সুচিপত্র:
ভিডিও: Suspense: Man Who Couldn't Lose / Dateline Lisbon / The Merry Widow 2025
একটি সফল দল গঠন এবং পরিচালনা করতে সক্ষম হচ্ছে বিভিন্ন ধরণের কাজগুলির জন্য একটি যোগ্যতা। যখন আপনি এমন কোনও অবস্থানের জন্য বিবেচিত হচ্ছেন যার পরিচালনার জন্য বা কোন দলের অংশ হওয়ার প্রয়োজন হয়, আপনাকে অবশ্যই দেখাতে হবে যে আপনার কাজের জন্য প্রয়োজনীয় টিম বিল্ডিং দক্ষতা রয়েছে।
ব্যবস্থাপনা বা দলবদ্ধ কাজ জড়িত থাকার জন্য আবেদন করার সময় আপনাকে স্ট্যান্ড আউট করার জন্য টিম বিল্ডিং দক্ষতাগুলি নিশ্চিত করুন।
টিম বিল্ডিং কি এবং কেন কোম্পানি এটি চান?
টিম বিল্ডিং একত্রিত কাজ গ্রুপ তৈরি করা হয়। একত্রিত গোষ্ঠীগুলিতে, সমস্ত সদস্য দল দ্বারা অর্জিত দিক এবং ফলাফল বিনিয়োগ বিনিয়োগ বোধ। সকল সদস্যদের গোষ্ঠী লক্ষ্য বিকাশ এবং সেই লক্ষ্যে পৌঁছানোর পদক্ষেপগুলি সংজ্ঞায়িত করার জন্য ইনপুট আছে। গোষ্ঠী লক্ষ্য অর্জনের জন্য সবাই একসাথে কাজ করতে সক্ষম।
নিয়োগকর্তারা বিশ্বাস করেন যে অত্যন্ত সহযোগী দল বৃহত্তর উত্পাদনশীলতা, উচ্চ মনোবল, কম পাল্টা উত্পাদনশীল দ্বন্দ্ব, এবং আরও ভাল গ্রাহক সম্পর্কের মাধ্যমে মান যোগ করবে। কিছু প্রতিষ্ঠান বিভিন্ন পণ্য বা অঞ্চলের আচ্ছাদন বিক্রয় দলগুলির মতো দলগুলির মধ্যে উত্পাদনশীল প্রতিযোগিতার জন্য টিম বিল্ডিং ব্যবহার করে।
মূলত, যখন একটি গ্রুপ একসাথে ভাল কাজ করে, এটি ভাল ফলাফল অর্জন করতে থাকে। নিয়োগকর্তা তাই দলের বিল্ডিং দক্ষতা সঙ্গে মানুষ ভাড়া করতে চান। এই লোকেরা একসাথে ভাল কাজ এবং তাদের লক্ষ্য পূরণ করতে পারেন পেতে পারেন।
টিম বিল্ডিং দক্ষতা বিশেষ করে ম্যানেজার, সুপারভাইজার, এবং বাইরে পরামর্শদাতা যারা কর্মীদের দলের তত্ত্বাবধানে গুরুত্বপূর্ণ।
কিভাবে দক্ষতা তালিকা ব্যবহার করুন
আপনি কাজের জন্য অনুসন্ধান হিসাবে আপনি নীচে তালিকাভুক্ত দক্ষতা শব্দ ব্যবহার করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, আপনার সারসংকলনের শর্তাদি প্রয়োগ করুন, বিশেষ করে আপনার কাজের ইতিহাসের বিবরণে। আপনি আপনার কভার অক্ষরে তাদের অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন। এখানে উল্লিখিত দক্ষতাগুলির মধ্যে একটি বা দুটি উল্লেখ করুন এবং কাজের সময়ে এই বৈশিষ্ট্যগুলি প্রদর্শন করার সময় উদাহরণগুলির নির্দিষ্ট উদাহরণ দিন।
আপনি আপনার সাক্ষাত্কারে এই শব্দ ব্যবহার করতে পারেন। আপনার সাক্ষাত্কারের সময় এখানে তালিকাভুক্ত শীর্ষ দক্ষতাগুলি রাখুন এবং আপনি প্রতিটি উদাহরণকে কীভাবে উদাহরণ দিয়েছেন তার উদাহরণ দিতে প্রস্তুত থাকুন।
প্রতিটি কাজের জন্য বিভিন্ন দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার প্রয়োজন হবে, কাজেই আপনি চাকরির বিবরণ সাবধানে পড়ুন এবং নিয়োগকর্তার তালিকাভুক্ত দক্ষতার উপর নজর রাখুন।
এছাড়াও কাজের দ্বারা তালিকাভুক্ত দক্ষতা আমাদের তালিকা এবং দক্ষতা টাইপ পর্যালোচনা।
শীর্ষ টিম বিল্ডিং দক্ষতা
যোগাযোগআপনি যদি একটি দলকে একত্রিত করতে সাহায্য করছেন, তবে আপনার শক্তিশালী যোগাযোগ দক্ষতা থাকতে হবে। লিখিত এবং মৌখিক যোগাযোগ দক্ষতা উভয় ব্যবহার করে, আপনাকে কোম্পানির লক্ষ্য ব্যাখ্যা করতে হবে, কাজগুলি প্রতিনিধিত্ব করতে, সদস্যদের মধ্যে বিরোধ সমাধান করতে, এবং আরও অনেক কিছু করতে হবে। এটি গুরুত্বপূর্ণ যে আপনি স্পষ্টভাবে দলগুলিতে ধারনা প্রকাশ করতে পারবেন। সমস্যার সমাধান করার জন্য এবং নিশ্চিত করুন যে প্রতিটি দলের সদস্য শোনাচ্ছে, আপনাকেও শুনতে হবে। প্রতিটি সদস্যের উদ্বেগগুলি বুঝতে হবে যাতে তারা প্রত্যেকে তাদের মনে ও বোঝা যায়। যোগাযোগ সংক্রান্ত অন্যান্য দক্ষতা অন্তর্ভুক্ত: সমস্যা সমাধানদল গঠন যখন, আপনি সমস্যার সমাধান করতে হবে। এই গ্রুপের লক্ষ্য সম্পর্কিত সমস্যা অন্তর্ভুক্ত হতে পারে। তবে, এই গ্রুপ সদস্যদের মধ্যে পারস্পরিক সমস্যা অন্তর্ভুক্ত হতে পারে। একটি দল নির্মাতা উভয় সমাধান করতে সাহায্য করতে হবে। তাকে একজন মধ্যস্থতাকারী হতে হবে যিনি সমস্যার দুই দিকের কথা শুনতে পারেন এবং প্রত্যেককে চুক্তিতে আসতে সাহায্য করেন। একটি দল নির্মাতার লক্ষ্য এমনভাবে সমস্যার সমাধান করা যা দলকে তার লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করে এবং তার সদস্যদের একসাথে ভালভাবে কাজ করে। সমস্যা সমাধানের জন্য প্রয়োজনীয় কিছু দক্ষতা অন্তর্ভুক্ত: নেতৃত্বএকজন দলের নির্মাতা হওয়ার কারণে প্রায়শই দলের একটি নেতৃত্বের ভূমিকা নেওয়ার প্রয়োজন হয়। দ্বন্দ্বের সময় আপনাকে সিদ্ধান্ত নিতে হবে, গোষ্ঠী লক্ষ্যগুলি প্রতিষ্ঠা করতে এবং তাদের সেরা কাজগুলি উত্পাদনকারী দলের সদস্যদের পরিচালনা করতে হবে। এই সব নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনা প্রয়োজন। দলের বিল্ডিং সম্পর্কিত অন্যান্য নেতৃত্ব দক্ষতা অন্তর্ভুক্ত: দলবদ্ধভাবে সম্পাদিত কর্মদলের নেতৃত্বের ক্ষেত্রে একজন ভাল নেতা হওয়া গুরুত্বপূর্ণ তবে একজন ভাল দল খেলোয়াড় হওয়া উচিত। আপনি দলের একটি গ্রুপে ভাল কাজ করার মানে কি দলের দেখাচ্ছে দ্বারা একটি শক্তিশালী দল গড়ে তুলতে সাহায্য করতে পারেন। আপনি দলের সদস্যদের সাথে সহযোগিতা এবং সহযোগিতা করতে হবে, তাদের ধারনা শুনবেন এবং তাদের মতামত গ্রহণ ও প্রয়োগ করার জন্য খোলা থাকতে হবে। কিছু গুরুত্বপূর্ণ teamwork দক্ষতা অন্তর্ভুক্ত: প্রেরণাএকটি দল নির্মাতা অন্যান্য দলের সদস্যদের সেটিং এবং প্রকল্প লক্ষ্য অর্জন সম্পর্কে উত্তেজিত পায়। প্রেরণা শক্তির এই ধরনের অনেক ফর্ম নিতে পারেন। সম্ভবত আপনি ইতিবাচক মনোভাব সহ প্রতিদিন কাজ করতে আসেন, অথবা আপনি ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া সহ আপনার অন্যান্য সহকর্মীদের উত্সাহিত করতে পারেন। দলের সদস্যদের অনুপ্রাণিত করার আরেকটি উপায় উদ্দীপক প্রদান করা হয়।এই বোনাস এবং অন্যান্য আর্থিক পুরষ্কার থেকে মজা গ্রুপ ক্রিয়াকলাপ অতিরিক্ত দিন হতে পারে। একটি দল নির্মাতা তার শ্রেষ্ঠ কাজ টিম অনুপ্রাণিত করার সৃজনশীল উপায় মনে করতে পারেন। প্রেরণা সম্পর্কিত কিছু দক্ষতা অন্তর্ভুক্ত: প্রতিনিধিএকজন ভাল দল নির্মাতা জানেন যে তিনি একা গোষ্ঠীগুলির কাজগুলি সম্পূর্ণ করতে পারবেন না। টিম নির্মাতা পরিষ্কারভাবে এবং সংক্ষিপ্তভাবে প্রতিটি দলের সদস্য নির্দিষ্ট কাজ করা। এইভাবে, সবাই গ্রুপ লক্ষ্য একটি টুকরা জন্য দায়ী। ভাল প্রতিনিধিদল প্রকল্প দক্ষতা বাড়ে, এবং একটি গ্রুপ সময় বা এমনকি সময়সূচী এগিয়ে এমনকি একটি লক্ষ্য অর্জন করতে সাহায্য করতে পারেন। ভাল প্রতিনিধিদলের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা অন্তর্ভুক্ত: প্রতিক্রিয়া প্রদানকার্যকরীভাবে কাজ করার জন্য, দলের সদস্যদের তারা যা করছে তা সম্পর্কে প্রতিক্রিয়া জানাতে হবে এবং খুব ভালো না। তারা উভয় গ্রুপ এবং পৃথক মাত্রা প্রতিক্রিয়া প্রয়োজন। একটি দল নির্মাতা অগ্রগতি প্রশংসা এবং নির্দেশ কিভাবে জানেন, কিন্তু তিনি গঠনমূলক সমালোচনার প্রদান কিভাবে জানেন। দলের প্রত্যেককে তার যথাসাধ্য করার জন্য তার নিজের সেরা কাজ করছে যাতে তাকে অবশ্যই দলের সদস্যদের প্রশিক্ষণের পরামর্শ দেওয়া উচিত। প্রতিক্রিয়া প্রদান সম্পর্কিত কিছু দক্ষতা অন্তর্ভুক্ত:
জীবন দক্ষতা তালিকা এবং উদাহরণ
জীবন দক্ষতা কি, শীর্ষ দক্ষতা নিয়োগকর্তারা আবেদনকারীদের চাইতে এবং সারসংকলন, কভার অক্ষর, চাকরির অ্যাপ্লিকেশন এবং সাক্ষাতকারগুলিতে ব্যবহারের উদাহরণ।
তথ্য বিজ্ঞানী দক্ষতা তালিকা এবং উদাহরণ
তথ্য বিজ্ঞানের জন্য দক্ষতার এই তালিকাটি সারসংকলন, কভার অক্ষর এবং কাজের সাক্ষাতকারের জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে।
স্তর 2 ম্যানেজমেন্ট দক্ষতা: টিম বিল্ডিং দক্ষতা
স্তর 2 টি দল ব্যবস্থাপনা / টিম বিল্ডিং দক্ষতা যে কোনও উন্নয়নশীল পরিচালককে অবশ্যই মাস্টার হতে হবে। এটি ব্যবস্থাপনা দক্ষতা পিরামিড পরবর্তী স্তরের।