আপনার অবসরের পরিকল্পনার পরে আপনি কি ট্যাক্স অবদান রাখতে চান?

আপনি কর্মক্ষেত্রে আপনার অবসর পরিকল্পনা সম্ভব সর্বোচ্চ পরিমাণ পর্যন্ত অবদান রাখতে পারবেন? বেশিরভাগ আর্থিক পরিকল্পক সুপারিশ করেন যে আপনি যদি এমন কোনও নিয়োগকর্তার জন্য যথেষ্ট ভাগ্যবান হন তবে এটি সম্পূর্ণ পরিতৃপ্তির অবদান পেতে কমপক্ষে যথেষ্ট অবদান রাখে। কিন্তু কেন থামো? আপনি যদি সত্যিকারের আর্থিক স্বাধীনতা অর্জন করতে চান তবে আপনাকে স্বয়ংক্রিয়ভাবে নথিভুক্তকরণের সময় সাইন আপ করা অর্থের চেয়ে বেশি সঞ্চয় করতে হবে। এটি আপনার অবসর পরিকল্পনা অবদান সীমা জানতে সর্বদা গুরুত্বপূর্ণ।

২014 সালে 401 (কে) অবদানগুলির জন্য আইআরএস সীমা $ 18,000 (প্লাস অন্য $ 6,000 হলে আপনার বয়স 50 বা তার বেশি)। তবে, বেশিরভাগ লোকেরা জানে না যে তারা তাদের নিয়োগকর্তা-পৃষ্ঠপোষক অবসরপ্রাপ্ত পরিকল্পনাতে অতিরিক্ত অর্থ সঞ্চয় করতে সক্ষম হতে পারে। কিছু ক্ষেত্রে "বেশি সঞ্চয় করা" অর্থ হল $ 53,000 (অতিরিক্ত 50 এবং তার বেশি বয়সী হলে $ 6,000 ধরা) বা আপনার ক্ষতিপূরণের 100%, যা যা কম, তার বার্ষিক মোট সংজ্ঞায়িত অবদান সীমা (কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তা উভয় থেকে) অর্থ প্রদান করে। এটি অবসরপ্রাপ্তির জন্য অনেক বেশি সঞ্চয় করার ক্ষমতা থাকলে এটি একটি দুর্দান্ত পরিকল্পনা হিসাবে শোনাচ্ছে, কিন্তু বেশিরভাগ লোকেরা তাদের অবসর পরিকল্পনা অবদানকে সর্বাধিক করতে সক্ষম হয় না।

তবে, যদি আপনি ইতিমধ্যেই প্রাক-ট্যাক্স এবং রথ অবদানগুলিতে অনুমোদিত সর্বাধিক পরিমাণে অবদান রাখতে সক্ষম হয়ে যথেষ্ট সৌভাগ্যবান হন, তাহলে 401 (কে) পরিকল্পনা বা অন্যান্য নির্ধারিত অবদানগুলিতে কর অবদানগুলির মাধ্যমে আরও বেশি সংরক্ষণের কয়েকটি কারণ এখানে দেওয়া হল অবসর পরিকল্পনা:

আপনি অবদান প্রত্যাহার করার ক্ষমতা আছে

আপনি সাধারণত প্রত্যাহারের পরিকল্পনা নির্দেশিকা সাপেক্ষে পরে কর স্বেচ্ছাসেবী অবদান প্রত্যাহার করতে সক্ষম হবেন। তার মানে যদি আপনার কোন জরুরী অবস্থা থাকে তবে আপনি সেই তহবিলে অ্যাক্সেস করতে পারবেন। যাইহোক, আপনি সংযুক্ত উপার্জন বৃদ্ধির প্রত্যাহার করতে পারবেন না এবং যদি আপনি, সেই উপার্জনগুলি - তবে আপনার আসল অবদানগুলি না - ট্যাক্স সাপেক্ষে এবং 5২% বয়স আগে প্রত্যাহার করলে 10% জরিমানা হবে।

স্বয়ংক্রিয়ভাবে অবসর গ্রহণের জন্য সংরক্ষণের প্রক্রিয়া তৈরি করুন

নিয়োগকর্তা-স্পনসরকৃত অবসর পরিকল্পনাগুলির সর্বাধিক সুবিধাগুলির মধ্যে একটি স্বয়ংক্রিয় অবদানগুলির সাথে যুক্ত সুবিধা এবং সরলতা। আপনার সঞ্চয় স্বয়ংক্রিয়ভাবে ঘটে যখন আপনি একটি চেকচিহ্ন পেতে প্রত্যেক সময় অবসর জন্য সংরক্ষণ করার সিদ্ধান্ত গ্রহণ করার পরিবর্তে। ফলস্বরূপ, কর্মক্ষেত্রে আপনার অবসরকালীন পরিকল্পনার পরে অর্থোপার্জনের অর্থটি আপনার অবসরকালীন সঞ্চয় বাড়ানোর সহজ এবং সহজ উপায়। আপনি সিদ্ধান্ত নিতে হবে যে আপনার অবদান রাখতে চান এমন বেতন এবং আপনি যে অর্থ বিনিয়োগ করতে চান তা কত শতাংশ।

বেশিরভাগ ক্ষেত্রে আপনার অবসর পরিকল্পনা বিনিয়োগ বিকল্পগুলি আপনার পূর্ব-ট্যাক্স এবং রথ অ্যাকাউন্টগুলিতে একই রকম।

পরে ট্যাক্স অ্যাকাউন্ট একটি রথ আইআরএ একটি ট্যাক্স ফ্রি রোলওভার জন্য যোগ্য

আপনি অবসর নেওয়ার পরিকল্পনাটি পরে ট্যাক্স অবদানগুলি করার সবচেয়ে বড় সুবিধাগুলি সাধারণত আপনার কোম্পানী ছেড়ে বা অবসর গ্রহণ করার সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় দেখা হয়। আপনার পরবর্তী ট্যাক্স অবসর পরিকল্পনা অ্যাকাউন্ট ব্যালেন্স দুটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান গঠিত হবে: আপনার আসল অবদান অবদান এবং সেই মূল অবদানগুলিতে কর স্থগিত আয়ের বৃদ্ধি। আইআরএস আপনাকে রোলওভার প্রক্রিয়া চলাকালীন এই বিভিন্ন উপাদানগুলিকে আলাদা করতে দেয়।

আপনি যখন আপনার কোম্পানিকে ছেড়ে যান বা অবসর নেন তখন আপনার ট্যাক্স-বিলম্বিত উপার্জন বৃদ্ধিকে একটি ঐতিহ্যগত আইআরএতে রোল করার ক্ষমতা এবং একটি রোথ আইআরএ-তে আপনার পরে কর অবদানগুলি রোল করার ক্ষমতা থাকে।

রোথ আইআরএ-তে করের পরে স্বেচ্ছাসেবক অবদানগুলি রোল করার ক্ষমতা আপনাকে কোনও ভবিষ্যত উপার্জন বৃদ্ধির অনুমতি দেয় যদি আপনি রথ আইআরএতে অর্থ কমপক্ষে পাঁচ বছর ধরে ছেড়ে দেন এবং বয়স পৌঁছানোর পরে 59 ½।

আইআরএস অনুযায়ী, " পরে ট্যাক্স অবদান সঙ্গে যুক্ত উপার্জন আপনার অ্যাকাউন্টে প্রাক ট্যাক্স পরিমাণ। সুতরাং, পরে ট্যাক্স অবদান উপার্জন সহ একটি রথ আইআরএ উপর ঘূর্ণিত করা যাবে। বিজ্ঞপ্তি ২014-54 এর অধীনে, আপনি প্রথাগত আইআরএ-র বিতরণের মধ্যে প্রাক-ট্যাক্স পরিমাণগুলি রোল করতে পারেন এবং সেই ক্ষেত্রে, আইআরএ থেকে বিতরণ না হওয়া পর্যন্ত পরিমাণে আয় অন্তর্ভুক্ত করা হবে না। ”

উদাহরণস্বরূপ, অনুমান করুন যে আপনি আপনার প্রাক-ট্যাক্স 401 (কে) প্ল্যানে প্রতি বছর 18,000 মার্কিন ডলার অবদান রেখেছেন এবং আপনার পরিকল্পনাটির পরে করের অবদানগুলির মাধ্যমে অতিরিক্ত $ 12,000 সংরক্ষণ করার ক্ষমতা রয়েছে। 10 বছর পর, অনুমান করা যাক আপনার ট্যাক্স অবদান (1২0,000 ডলারে অবদান এবং $ 40,000 বৃদ্ধি) থেকে আপনার $ 160,000 রয়েছে। এই অবস্থায় আপনার প্রাক-ট্যাক্স সঞ্চয় এবং বছরে $ 18,000 অবদান (বর্তমান IRS সর্বাধিক অনুমোদিত পরিমাণ) অবদান থেকে $ 250,000 রয়েছে। আপনি যখন আপনার নিয়োগকর্তা অবসর নেওয়ার বা নতুন চাকরি নেওয়ার জন্য ছেড়ে দেন, তখন আপনি নিজের পরের ট্যাক্স স্বেচ্ছাসেবক অবসর পরিকল্পনাটি কয়েকটি ভিন্ন গন্তব্যস্থলগুলিতে রোলওভার করতে পারেন: রথ আইআরএতে $ 120,000 এবং $ 290,000 একটি প্রথাগত আইআরএ অথবা আপনার নতুন নিয়োগকর্তার নির্ধারিত অবদান পরিকল্পনাতে।

পরিশেষে, আপনি যদি অবসর গ্রহণের জন্য 10 বছর এগিয়ে যান তবে কেবল নিজের দ্বারা রথ আইআরএ একাউন্টটি প্রায় দ্বিগুণ (কোন অতিরিক্ত অবদান ছাড়াই) 7.2% বার্ষিক রিটার্ন এবং 72 এর নিয়ম ব্যবহার করে মূল্যবান হবে। এটি অতিরিক্ত $ 120,000 কর-মুক্ত কর্মক্ষেত্রে একটি অবসর পরিকল্পনা পরে ট্যাক্স অর্থ সঞ্চয় করার সুবিধা গ্রহণ করে বৃদ্ধি।