আপনি সামাজিক নিরাপত্তা এবং মেডিকেয়ার জন্য যোগ্য যখন

মেডিকেয়ার এবং সামাজিক নিরাপত্তা আমাদের সিনিয়রদের জন্য মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ দুটি প্রোগ্রাম। উভয় প্রোগ্রাম আমেরিকার সিনিয়রদের এবং তাদের স্বামী-স্ত্রীকে তাদের কর্মক্ষেত্রের সময় ফিক্স ট্যাক্সের মাধ্যমে প্রোগ্রামগুলিতে অর্থ প্রদানের জন্য যারা অবসর প্রদানের উদ্দেশ্যে সাহায্য করতে ইচ্ছুক। মেডিকেয়ার 65 বছরের বা তার বেশি বয়সী যোগ্য সিনিয়র নাগরিকদের জন্য বিনামূল্যে এবং খরচ কার্যকর স্বাস্থ্য বীমা কভারেজ সরবরাহ করে। অন্যদিকে, সামাজিক নিরাপত্তা অবসর সুবিধাগুলি, অল্প বয়সী পেনশনের মতো কাজ করে, 62 বছর বয়সে উপযুক্ত সিনিয়রদের মাসিক আয় প্রদান করে।

ফেডারেল বাজেট বিষয়গুলির ক্রমাগত অভিযোগগুলি সত্ত্বেও বিশেষ করে তারা এই প্রোগ্রামগুলির টেকসই অর্থোপার্জনে প্রয়োগ করার ক্ষেত্রে প্রযোজ্য, বেশিরভাগ আর্থিক বিশেষজ্ঞরা মনে করেন যে প্রোগ্রামগুলির জনপ্রিয়তা এবং আমাদের অবসরপ্রাপ্তির উপর নির্ভরতা তাদের দীর্ঘমেয়াদি নিশ্চিত করবে।

যখন সিনিয়র মেডিকেয়ার এবং সামাজিক নিরাপত্তা জন্য যোগ্য

উভয় প্রোগ্রাম আসলে আমেরিকার অবসরপ্রাপ্ত সিনিয়র নাগরিকদের চেয়ে বেশি পরিবেশন করে (সামাজিক নিরাপত্তা ক্ষেত্রে, আপনি এমনও প্রোগ্রামগুলি সন্ধান করেন যা নিষ্ক্রিয়দের সহায়তা করার জন্য এবং স্বামী-স্ত্রী এবং মারা যাওয়া ছোটখাট শিশুদের কর্মীদের জন্য)। কিন্তু এখানে আমরা কেবলমাত্র প্রোগ্রামের প্রাথমিক অবসর সুবিধাগুলিতে ফোকাস করতে যাচ্ছি। সিনিয়র নাগরিকরা 65 বছর বয়সে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের নাগরিক বা স্থায়ী আইনী বাসিন্দা হিসাবে প্রথাগত মেডিকেয়ার কাভারেজের জন্য যোগ্যতা অর্জন করতে পারেন এবং তারা বা তাদের পত্নী কাজের ক্রেডিট প্রয়োজন পূরণ করে (যা মূলত একটি অ্যালগরিদম নির্ধারণ করে যে কতক্ষণ একজন কর্মী সিস্টেমের মধ্যে পরিশোধ)।

প্রকৃতপক্ষে, যারা এই মানদণ্ডের মাধ্যমে মেডিকেয়ারের জন্য যোগ্যতা অর্জন করে তাদের স্বয়ংক্রিয়ভাবে মেডিকেয়ার পার্ট এ নামকরণ করা হয় (তবে তারা অবশ্যই অবশ্যই অন্যান্য অংশে তালিকাভুক্ত হওয়া উচিত)।

অন্যদিকে, আজ সিনিয়ররা 66 বা 67 বছর বয়সে পূর্ণ সামাজিক নিরাপত্তা অবসরকালীন বেনিফিটের যোগ্য হয়ে ওঠে, তাদের জন্মের বছরের উপর নির্ভর করে, যা তাদের সম্পূর্ণ অবসর বয়স (FRA) হিসাবে পরিচিত, এবং তারা বা তাদের পত্নী কাজের ক্রেডিট পূরণ করেছেন কিনা। প্রয়োজন। মেডিকেয়ার থেকে ভিন্ন, তবে, সিনিয়ররা 62 বছর বয়সে তাদের FRA এর আগে তাদের সুবিধা গ্রহণ করতে শুরু করতে পারে, সেই সময়ে তারা তাদের জীবনের বাকি অংশের জন্য মাসিক সুবিধা হ্রাস পাবে। বিপরীতভাবে, সিনিয়ররা তাদের জীবনের বাকি অংশের জন্য মাসিক বেনিফিট বাড়ানোর জন্য 70 বছর বয়সে তাদের FRA অতীতে সামাজিক সুরক্ষা সুবিধা বিলম্ব করতে পারে।

সামাজিক সুরক্ষা সুবিধাগুলির জন্য কখন এবং কীভাবে ফাইল করতে হবে তা নির্ধারণ করুন (তারা আপনার নিজের বা আপনার স্পাউজেল বেনিফিট) প্রস্তুত সিনিয়র অবসর পরিকল্পনাগুলির কৌশলগত অংশ হয়ে উঠেছে।

মেডিকেয়ার গ্রহণ কিন্তু সামাজিক নিরাপত্তা নয়

উভয় প্রোগ্রাম এবং বিভিন্ন কৌশলগত সিদ্ধান্তের পরিবর্তনগুলি একজন কর্মী এবং তার স্ত্রী তার সুবিধাগুলি গ্রহণ করার সময় কীভাবে তৈরি করতে পারে, তা নিয়ে অনেকেই ভাবছেন যে তারা যদি মেডিকেয়ার কভারেজে তালিকাভুক্ত হতে পারে তবে সামাজিক নিরাপত্তা নয়। সহজ উত্তর হ্যাঁ। প্রকৃতপক্ষে, অধিকাংশ পরিস্থিতির অধীনে কৌশলটি অবসরপ্রাপ্তির জন্য সবচেয়ে উপকারী।

আর্থিক পরিকল্পনার বিশেষজ্ঞরা সম্মত হন যে মেডিকেয়ার কাভারেজের সমস্ত অংশে তালিকাভুক্তির জন্য সিনিয়রদের সেরা আগ্রহের মধ্যে তারা 65 বছর বয়সে যোগ্য হওয়ার পরিকল্পনা করে, কারণ অংশগুলি বি এবং ডি যদি অপেক্ষা করে তবে তারা আরো ব্যয়বহুল হতে পারে। যে বলেন, অধিকাংশ সিনিয়ররা অন্তত তাদের FRA পর্যন্ত তাদের সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলি বিলম্বিত করতে পারে এবং অর্থাত্ তাদের নামকরণ করা এবং মেডিকেয়ার দ্বারা আচ্ছাদিত হওয়া মানে অনেক বছর হতে পারে, তবে তাদের মাসিক সোশ্যাল সিকিউরিটি বেনিফিট এখনও পাওয়া নাও হতে পারে।