বেকারত্বের হার সূত্রঃ কিভাবে গণনা করা যায়

বেকারত্বের হার বেসামরিক শ্রমশক্তিতে মোট জনসংখ্যার দ্বারা ভাগ করা বেকার জনসংখ্যার সংখ্যা। আপনি সূত্র ব্যবহার করতে পারেন, আপনি এই সব শর্তাবলী সংজ্ঞা বুঝতে হবে।

প্রথম, শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো বেকার একটি নির্দিষ্ট সংজ্ঞা আছে। বেকার হিসেবে গণনা করা আপনার পক্ষে 16 বছরের বেশি হওয়া উচিত এবং গত চার সপ্তাহ ধরে পূর্ণ-সময়ের কাজ করার জন্য উপলব্ধ রয়েছে। সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ, আপনি অবশ্যই একই সময়ের মধ্যে সক্রিয়ভাবে কাজ সন্ধান করতে হবে। আপনি সাময়িকভাবে বন্ধ করা এবং একটি নির্দিষ্ট কাজ ফিরে বলা সহজভাবে শুধুমাত্র যদি ব্যতিক্রম শুধুমাত্র ব্যতিক্রম।

বেসামরিক শ্রমশক্তি এছাড়াও একটি খুব নির্দিষ্ট সংজ্ঞা আছে। এটা বেকার প্লাস নিযুক্ত অন্তর্ভুক্ত, অন্য কেউ।

সূত্র

এখন আপনি শর্তাবলী বুঝতে, সূত্র সহজ:

বেকারত্ব হার = বেকার / বেসামরিক শ্রমশক্তি।

বিএলএস এমন অনেক উপ-গোষ্ঠীকে নিয়োগ দেয় যারা চাকরি চান। কিছু বেকার সংজ্ঞা মধ্যে পড়ে এবং কিছু না। আপনি এই শর্তগুলির সাথে পরিচিত হন তা নিশ্চিত করুন যাতে আপনি যখন ব্যবহার করেন তখন বিভ্রান্ত হন না। তারা আপনাকে যুক্তরাষ্ট্রের শ্রমশক্তির সম্পূর্ণ ছবি দেয়।

শর্তাবলী বেকারত্বের হার গণনা করা প্রয়োজন

দীর্ঘমেয়াদী বেকার: যদি আপনি গত চার সপ্তাহের জন্য চাকরি খুঁজছেন, এবং আপনি ছয় মাস বা তার বেশি সময়ের জন্য চাকরি ছাড়াই থাকেন।

আংশিকভাবে শ্রমশক্তির সাথে যুক্ত: যদি আপনি গত চার সপ্তাহের মধ্যে কাজের সন্ধান না করে থাকেন, তবে আপনি গত বছর কিছুটা দেখেছেন।

নিরুৎসাহিত শ্রমিকগণ: আপনি যদি গত বছরে যে কোন সময় কাজ খুঁজছেন, তবে গত চার সপ্তাহের মধ্যে, আপনি আর বেকার হিসাবে গণনা করা হয় না। কিন্তু নিরুৎসাহিত শ্রমিকরা এখনও পূর্ণ-সময়ের চাকরি চাইবে। তারা মনে করে যে তারা খুব বয়স্ক, সঠিক দক্ষতা নেই, বা বৈষম্যের মুখোমুখি হতে থাকবে।

BLS বিভিন্ন বিকল্প বেকারত্বের হার হিসাব করে। এক "বাস্তব" বেকারত্ব হার, যা সামান্য সংযুক্ত এবং নিরুৎসাহিত কর্মীদের অন্তর্ভুক্ত। এতে অংশগ্রহনকারীরাও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে তবে তারা পূর্ণ-সময়ের কাজ পছন্দ করবে। অনেকে বলছেন এটি সত্যিকারের বেকারত্বের হার কারণ এটি প্রস্তাবিত হলে পূর্ণ-সময়ের চাকরি নেবে এমন সকলকে গণনা করে। এটি আসলে শ্রমশক্তির ধীরগতির পরিমাপের কার্যকর উপায়।

শ্রমশক্তি অংশগ্রহণ হার বেকারত্বের হারের অনুরূপ। শুধুমাত্র পার্থক্য হল যে আপনি সংখ্যালঘু জনসংখ্যা দ্বারা নিযুক্ত এবং এটি ভাগ করে নিন।

আপনি অন্যান্য ধরনের বেকারত্ব এবং কিভাবে তাদের গণনা করা হয় তাতে আগ্রহী হতে পারেন। প্রথমত, বেকারত্বের প্রাকৃতিক হার অর্থনীতির জন্য স্বাস্থ্যকর। এটা তিনটি উপাদান রয়েছে:

1. ঘৃণ্য বেকারত্ব যখন লোকেরা চাকরি ছেড়ে দেয় তখন তারা আরও ভাল পেতে পছন্দ করে না।
2. কাজের দক্ষতা আর কোন নতুন কাজ মেলে যখন কাঠামোগত বেকারত্ব হয়। যে সাধারণত কারণে, এবং দীর্ঘমেয়াদী বেকারত্ব, বাড়ে।
3. তৃতীয় উপাদানটি ক্লাসিক্যাল বেকারত্ব মজুরি ও মূল্য নিয়ন্ত্রণ, ন্যূনতম মজুরি আইন এবং ইউনিয়নগুলির কারণে ঘটে।

চক্রবর্তী বেকারত্ব সবচেয়ে মিডিয়া সম্পর্কে ধরনের আলোচনা হয়। এটি ব্যবসা চক্র সংকোচনের পর্যায়ে নাটকীয়ভাবে বৃদ্ধি পায়। সময় লাগে, একটি মন্দা ইতিমধ্যে শুরু হয়েছে। কারণ বেকারত্ব একটি লঘু সূচক। কোম্পানীরা সাধারণত তাদের কর্মীদের বন্ধ করা আগে ফিরে আসতে হবে না নিশ্চিত না হওয়া পর্যন্ত অপেক্ষা করুন।

কিভাবে বেকারত্ব হার গণনা ব্যবহার করুন

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বেকারত্বের হার বছরে দেখায় প্রতি বছর ডিসেম্বরে কী হার। এটি একটি বিস্তৃত-বুরুশ পর্যালোচনা কিভাবে খারাপ বেকারত্ব ছিল। এটি প্রকাশ করে যে বেকারত্ব 10 শতাংশ ছাড়িয়েছে। এটি গ্রেট ডিপ্রেশন সময় 14 শতাংশ এবং 24.8 শতাংশের মধ্যে ছিল। 1931 থেকে 1940 সাল পর্যন্ত এটি দ্বিগুণ ছাড়িয়ে গেছে। 10 শতাংশের উপরে শেষ হওয়া একমাত্র বছর 198২ সালে 10.8 শতাংশ ছিল। বর্তমান বেকারত্ব পরিসংখ্যান প্রকাশ করে যে এটি 5 শতাংশের কম। নীচের এলাকা তালিকাটি 19২9 থেকে ২017 সাল পর্যন্ত বার্ষিক বেকারত্বের হারকে ট্র্যাক করে।

নিরপেক্ষতার কারণে বেকারত্বের হার বেড়েছে। এক কারণ এটি সরকারের প্রতিরোধ সম্পর্কে আরও বেশি জানে। গবেষণা সবচেয়ে খরচ কার্যকর বেকারত্ব সমাধান কাজ প্রোগ্রাম প্রকাশ করে। তারা ট্যাক্স কাটা যে আরো কাজ তৈরি। এছাড়াও, বর্ধিত বেকারত্ব বেনিফিট অর্থনীতির উন্নতি করার সেরা উপায়। বেকাররা প্রতিদিনের চাহিদাগুলির উপর সেই সুবিধাগুলি ব্যয় করতে পারে। তারা প্রতিটি ডলারকে অর্থনীতিতে ফিরিয়ে আনে, বৃদ্ধি বৃদ্ধি করে।

বেকারত্ব হারের জন্য আরেকটি ব্যবহার দুর্ভাগ্য সূচক গণনা করা হয়। এটা বেকারত্বের হার এবং মুদ্রাস্ফীতি সমন্বয়।