আপনার সারসংকলন প্রতিযোগিতা থেকে স্ট্যান্ড আউট করতে টিপস

আপনি কিভাবে প্রতিযোগিতা থেকে স্ট্যান্ড আউট আপনার সারসংকলন পেতে পারেন? অনলাইন সারসংকলন জমাটি অতীতের চেয়ে কর্মীদের জন্য আবেদন করার পক্ষে এটি আরও সহজ করেছে। দুর্ভাগ্যবশত চাকরি খোঁজার জন্য, এটি বেশিরভাগ অবস্থানের জন্য আবেদনকারীদের সংখ্যা বৃদ্ধি করেছে।

সারসংকলন স্কোর মাধ্যমে wading হয়, যা সাধারণত নিয়োগকারী চোখের নজর বেশ চ্যালেঞ্জিং হতে পারে। এখানে আপনার সারসংকলন লক্ষ্য করা হবে যে এটি আরো সম্ভাবনা কিভাবে এখানে।

একটি সারসংকলন লেখার জন্য 8 টি পরামর্শ যা লক্ষ্য করা হবে

1. ক্ষমতা ক্রিয়া সঙ্গে accomplishments জোর। আপনার আগের কর্মসংস্থান অভিজ্ঞতা বর্ণনা করার সময়, আপনি সমস্যার সমাধান এবং কোম্পানির যোগ মান কিভাবে জোর।

"বর্ধিত," "শুরু," "সমাধান," এবং "উন্নত" মত কীওয়ার্ড দিয়ে বাক্যাংশ শুরু করুন; এই ক্ষমতা ক্রিয়াগুলি কেবল আপনি আপনার উত্পাদিত ফলাফলগুলি জোর দেওয়ার জন্য আপনার কর্তব্যগুলিকে বলার অপেক্ষা রাখে না। এখানে অন্যান্য ক্ষমতা ক্রিয়া একটি তালিকা।

2. আপনার সাফল্য এবং আপনার দায়িত্ব পরিধি পরিমাণ। সংখ্যা সারসংকলন পৃষ্ঠা বন্ধ লাফ। আপনার বিভাগের জন্য নিচের লাইন সনাক্ত করুন। এটি বিক্রয় আয়, মুনাফা মার্জিন, দানগুলি উত্পন্ন, খরচ সঞ্চয়, সদস্যতা বৃদ্ধি, অনুদান সুরক্ষিত, অথবা অন্য কিছু? আপনি কোম্পানির কাছে পৌঁছানোর আগে কার্যকলাপের রুক্ষ বেসলাইন স্তরটিকে চিত্রিত করুন এবং আপনি বা আপনার টিম তৈরি করেছেন এমন পার্থক্যটি গণনা করুন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি "দাতাদের সংখ্যা বাড়ানোর জন্য" প্রবর্তিত পিআর উদ্যোগ যেমন বাক্যাংশগুলি অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন এক্স% দ্বারা"বা" যে পরিমাণ ব্যয় হ্রাস করা হয়েছে তা বাস্তবায়নের পরিকল্পনা 10 দ্বারা%"এছাড়াও কতগুলি স্টাফ, কত বাজেট বা কতগুলি গ্রাহক আপনি দায়বদ্ধ তা দেখানোর জন্য সংখ্যাগুলি অন্তর্ভুক্ত করতে বিবেচনা করুন।

এই সংখ্যা আপনার দায়িত্ব ওজন প্রদর্শন করতে সাহায্য করবে।

বিঃদ্রঃ : যদিও আপনি আপনার সারসংকলনটির জন্য একটি সহজ, রক্ষণশীল ফন্ট ব্যবহার করেন এবং অত্যধিক আন্ডারলাইনিং বা ইটালিক্স ব্যবহার এড়ানোর জন্য এটি ব্যবহার করা উচিত, তবে এটি পৃষ্ঠাতে "পপ" করার জন্য আপনার পরিমাণগত সংখ্যা এবং / বা শতাংশগুলি বোল্ডফেস করার পক্ষে খুব কার্যকর হতে পারে।

3. পুরস্কার এবং স্বীকৃতি হাইলাইট। অন্যেরা আপনার অবদানকে মূল্যবান বলে মনে করে, আপনার নিজের শিং টোটানোর চেয়ে প্রায়শই বেশি প্রভাব ফেলে। আপনি যদি আনুষ্ঠানিক স্বীকৃতি দিয়ে এটি পূরণ করতে পারেন তবে সম্মান / পুরষ্কারের জন্য একটি বিভাগ শিরোনাম অন্তর্ভুক্ত করুন।

পুরষ্কারের আপনার বর্ণনাগুলিতে, "নির্বাচিত," "নির্বাচিত" এবং "স্বীকৃত" মত স্বীকৃতিপ্রদানকারী কীওয়ার্ডগুলি ব্যবহার করুন। মান সুপারিশ স্বীকৃতি অন্য ফর্ম। LinkedIn এ আপনার সুপারিশগুলি প্রস্তুত করুন এবং আপনার সারসংকলনে আপনার প্রোফাইলে একটি লিঙ্ক অন্তর্ভুক্ত করতে ভুলবেন না। যদি একজন নিয়োগকর্তা লিখিত সুপারিশের জন্য জিজ্ঞেস করেন, আপনার দক্ষতা এবং সাফল্যগুলি ভালভাবে জানেন এমন সুপারিশকারীদের নির্বাচন করুন।

4. কিভাবে আপনি একটি শক্তিশালী নেতা এবং দলের প্লেয়ার হয়েছে দেখাও। বেশিরভাগ সংগঠনগুলি খুব বেশি নেতৃত্ব এবং দলবদ্ধতার মূল্য দেয়। আপনার পূর্ববর্তী কাজগুলির বিবরণ লেখার সময়, এই দক্ষতাগুলি প্রদর্শনের জন্য প্রতিটি কাজের জন্য কীভাবে প্রয়োজন তা উদাহরণ অন্তর্ভুক্ত করার চেষ্টা করুন। আনুষ্ঠানিক ও অনানুষ্ঠানিক নেতৃত্ব এবং দলবদ্ধকরণের মতো শব্দগুলি অন্তর্ভুক্ত করুন, যেমন "নেতৃত্বাধীন," "mentored," "সমঝোতা," "সহযোগিতা," এবং "ইনপুট চাওয়া।"

5. কাজ আপনার নথি লক্ষ্য করুন। আপনার লক্ষ্য কাজ প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কিত সবচেয়ে দক্ষতা, অর্জন, এবং দায়িত্ব উপর জোর দেয়। এটি করার জন্য, কাজের পোস্টিংয়ের কীওয়ার্ড খুঁজুন এবং আপনার সারসংকলনটিতে তাদের অন্তর্ভুক্ত করুন।আপনি আপনার সারসংকলনের শীর্ষে একটি সারাংশ সহ বিবেচনা করতে পারেন যা সর্বাধিক প্রাসঙ্গিক দক্ষতা, অর্জন এবং অন্যান্য যোগ্যতার উল্লেখ করে। একটি সারসংকলন শিরোনাম সহ আপনার সারসংকলন লক্ষ্য পেতে অন্য দুর্দান্ত উপায়।

6. একটি "কোর প্রতিযোগিতা" বিভাগ ব্যবহার বিবেচনা করুন। আপনার অনলাইন সারসংকলন অ্যাপ্লিকেশনটি পর্যালোচনা করার জন্য কীওয়ার্ড বাক্যাংশগুলির ব্যবহার পর্যালোচনা করা হয়েছে কারণ অনেক কোম্পানি আবেদনকারীদের ট্র্যাকিং সিস্টেমগুলি (এটিএস) ব্যবহার করে এবং তাদের প্রাপ্ত কর্মসংস্থানের সংখ্যাগুলি "রেট" করতে "রেট" করে। এই সিস্টেমগুলি নির্দিষ্ট কীওয়ার্ড সনাক্ত এবং র্যাঙ্ক করার জন্য প্রোগ্রাম করা হয় (সাধারণত, কাজের বিবরণগুলিতে ব্যবহৃত হয়)। সুতরাং, আপনার সারসংকলন এবং কভার লেটারের পাঠ্যক্রমের সাহায্যে যতগুলি সম্ভব তত বেশি কীওয়ার্ড ব্যবহার করা উচিত। এই শব্দগুলিকে অন্তর্ভুক্ত করার একটি ভাল উপায় হল এই কীওয়ার্ডগুলি ব্যবহার করে আপনার সারসংকলনের প্রাথমিক যোগ্যতা সারাংশে একটি বুলেটযুক্ত "কোর কম্প্যাটিসেসি" বিভাগটি ব্যবহার করা।

এখানে এমন একটি বিভাগের উদাহরণ দেওয়া হয়েছে যা অ্যাকাউন্টেন্টের সারসংকলনের শুরুতে আর্থিক কীওয়ার্ডগুলি দেখায়:

বিস্তারিত হিসাব ভিত্তিক অ্যাকাউন্টেন্ট, কর্পোরেট অ্যাকাউন্টিংয়ের 7 বছরের অভিজ্ঞতার জন্য সময়-নির্ধারণ এবং কী অর্থের পর্যালোচনা নিশ্চিত করতে।

মূল প্রতিযোগিতা

GAAP শ্রেষ্ঠ অভ্যাস - ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা - বাজেট উন্নয়নঅ্যাকাউন্ট প্রাপ্তি - সম্পদ বরাদ্দ - নগদ ব্যবস্থাপনাঅ্যাকাউন্ট প্রদেয় - জেনারেল লেজার রিভিউ - সিএফপি পদে

যদি আপনি একটি কোর দক্ষতা বিভাগ অন্তর্ভুক্ত করার সিদ্ধান্ত নেন, তবে এটি একটি টেবিলে বা বুলেটগুলির সাথে ফর্ম্যাট করা প্রয়োজন; পাঠ্য বাক্স এবং কলামগুলি অনলাইন অ্যাপ্লিকেশন সিস্টেমে ভালভাবে স্থানান্তর করে না এবং ট্রানজিটে আপনার সারসংকলনটির পাঠ্য বিন্যাসকরণটি ধ্বংস করতে পারে, যা এটি বাজেয়াপ্ত বা অবৈধ।

7. আপনার জ্ঞান এবং দক্ষতা ক্রমাগত আপগ্রেড করার জন্য আপনার আগ্রহের প্রমাণ প্রদর্শন করুন। প্রশিক্ষণ, সার্টিফিকেশন, প্রকাশনা / উপস্থাপনা, এবং / অথবা পেশাদার উন্নয়নের জন্য একটি বিভাগ অন্তর্ভুক্ত করুন। পেশাদারী গ্রুপ এবং কোন প্রকাশনা বা উপস্থাপনা সঙ্গে কোন নেতৃত্ব ভূমিকা জোর।

8. বিজ্ঞাপন কপি হিসাবে আপনার সারসংকলন চিন্তা করুন। উপরে উল্লিখিত হিসাবে, শব্দগুলির জন্য বোডফেস ফন্ট ব্যবহার করুন যা কী অর্জন বা স্বীকৃতির দিকে দৃষ্টি আকর্ষণ করে। আপনার সারসংকলন শীর্ষে বা আপনার বিবরণ শুরুতে গুরুত্বপূর্ণ তথ্য নিশ্চিত করুন, তাই এটি উপেক্ষা করা হয় না।

সম্পরকিত প্রবন্ধ: উদাহরণ পুনরায় শুরু করুন কিভাবে একটি পেশাগত সারসংকলন তৈরি করুন | উদ্দেশ্য পুনঃসূচনা | কিভাবে একটি সারসংকলন মধ্যে সম্পূরক অন্তর্ভুক্ত করতে হবে