আইডাহোর কাজ করার ন্যূনতম বয়স কি?

শিশু শ্রম আইনের উভয় রাজ্য ও ফেডারেল পর্যায়ে বিদ্যমান, এটি নিশ্চিত করার জন্য একটি ফোকাস দিয়ে যে অল্পবয়সেরা কাজের উপর শিক্ষা অগ্রাধিকার নিশ্চিত করতে পারে এবং ছোটখাট শ্রমিকদের জন্য শোষণ করা হয় না।

আইনগুলি সাধারণত বিভিন্ন ধরনের কাজ কর্তব্যের উপর নিষেধাজ্ঞা অন্তর্ভুক্ত করে যা অল্প বয়স্করা কাজ করতে পারে, প্রদত্ত দিন এবং সপ্তাহে তারা কত ঘন্টা কাজ করতে পারে এবং দিনের বা রাতারাতি দেরিতে কাজ করার আরও নিষেধাজ্ঞাগুলি অন্তর্ভুক্ত করে। যদিও আইডাহোর অল্প বয়স্ক কর্মীদের উপর এই নিষেধাজ্ঞা আরোপ করে, তবে এটি সংখ্যালঘুদের একটি ওয়ার্ক পারমিট বা কর্মসংস্থান শংসাপত্র পাওয়ার প্রয়োজন হয় না।

সর্বনিম্ন বয়স

ফেডারেল শিশু শ্রম আইন অনুসারে কাজ করার ন্যূনতম বয়স 14 (কিছু ব্যতিক্রম সহ)। প্রতিটি রাষ্ট্র নিজস্ব আইন পাস করে তবে, সর্বনিম্ন বয়স পরিবর্তিত হতে পারে। আইডাহোর মধ্যে, 14 বছর বয়স্কেরা কাজ করতে পারে এবং তাদের বিশেষ বয়স শংসাপত্রের প্রয়োজন নেই।

আইডাহোর তরুণ শ্রমিকদের জন্য সীমাবদ্ধতা

আইডাহোর তের থেকে ঊনিশ বছর বয়সের তরুণদের বয়স 16 এবং তার বেশি। 14 থেকে 16 বছর বয়সের জন্য বিশেষ নিয়ম প্রযোজ্য। নিম্নলিখিত কিছু গুরুত্বপূর্ণ তথ্য তালিকা জানাতে:

• আইডাহোর আইন অনুসারে, আইডাহোর ন্যূনতম মজুরি 7.25 ডলার, "20 বছরের কম বয়সী নতুন কর্মচারী নিয়োগকারীর সাথে তাদের প্রথম 90 দিনের ক্যালেন্ডারের দিনগুলিতে প্রতি ঘন্টায় 4.25 ডলার প্রদান করতে পারে।"
• কিছু ক্ষেত্রে, আইডাহোর ডিপার্টমেন্ট অব লেবার থেকে 16 বছরের কম বয়সী একজন কর্মচারীকে শিক্ষানবিশের মতো চাকরির জন্য, একটি সর্বনিম্ন মজুরি পর্যায়ে একটি বিশেষ শংসাপত্র প্রাপ্ত করতে হবে।
• ন্যূনতম মজুরি একটি অলাভজনক ক্যাম্পিং প্রোগ্রামের ঋতু কর্মীদের জন্য প্রযোজ্য নয় বা 16 বছরের কম বয়সী বাচ্চাদের জন্য কোনও নিয়োগকর্তার সাথে প্রতিদিন চার ঘণ্টা বেশি বা অদ্ভুত চাকরির জন্য নয়; যদি এমন কর্মচারী তার নিয়োগকর্তার অবিলম্বে পরিবারের সদস্য হয়। "

• 16 বছর বয়সের কম বয়স্কদের জন্য কিছু ধরনের কৃষি ও অ-কৃষি কাজকে "খুব বিপজ্জনক" বলে মনে করা হয়।

কাজের ঘন্টা

আইডাহোর রাষ্ট্রীয় শ্রম আইন অনুযায়ী, 14 থেকে 17 বছর বয়সের ব্যক্তিরা প্রতিদিন 9 ঘন্টা কাজ করতে পারে এবং সপ্তাহে 54 ঘন্টা পর্যন্ত কাজ করতে পারে, যতক্ষণ না তারা স্কুলে সময়কালে কাজ করে না। ফেয়ার লেবার স্ট্যান্ডার্ডস অ্যাক্ট (FLSA) এর অধীনে আচ্ছাদিত ব্যবসার জন্য, শ্রম আইন মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে শ্রম বিভাগ দ্বারা নির্ধারিত নির্দেশিকাগুলির ভিত্তিতে ছোটখাটদের জন্য প্রয়োগ করা হয়। এটি স্কুলের দিনে সর্বাধিক তিন ঘন্টা কাজ, অ-স্কুলে দিনের আট ঘন্টা, স্কুল সময় প্রতি সপ্তাহে 18 ঘন্টা এবং 14 থেকে 15 বছর বয়সী শিশুদের জন্য 40 ঘন্টা প্রতি স্কুলের সপ্তাহের জন্য অনুমতি দেয়।

সমস্ত কাজ 7:00 AM এবং 7:00 পিএম মধ্যে সঞ্চালিত করা আবশ্যক। FLSA 16 এবং তার বেশি বয়সের শ্রমিকদের উপর কোনো বিধিনিষেধ আরোপ করে না।

আইডাহোর তরুণ শ্রমিকদের কি প্রস্তাব?

ওয়ার্কফোর্স ইনোভেশন অ্যান্ড সুযোগ আইনটি আইডাহোর 14 বছর এবং তার বেশি বয়সী শিশুদের জন্য বিস্তৃত পরিষেবা সরবরাহ করে। বাচ্চাদের অক্ষমতা বা আর্থিক প্রয়োজন যেমন চ্যালেঞ্জ আছে এই পরিষেবা অ্যাক্সেস করতে সাহায্য পেতে পারেন। আইডাহোর শ্রম বিভাগের মতে, তরুণদের কাছে উপলব্ধ কয়েকটি বিকল্প এখানে রয়েছে:

• প্রদত্ত এবং অবৈতনিক কাজের অভিজ্ঞতা যা একটি উপাদান একাডেমিক এবং পেশাগত শিক্ষা হিসাবে রয়েছে, এতে অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে:
  • 1. গ্রীষ্মের চাকরির সুযোগ এবং স্কুল কর্ম জুড়ে উপলব্ধ অন্যান্য কর্মসংস্থান সুযোগ
• প্রাক - শিক্ষানবিশ প্রোগ্রাম
• internships এবং পেশা shadowing
• উপর - দ্য - চাকরি প্রশিক্ষণ সুযোগ
• পেশাগত দক্ষতা প্রশিক্ষণ, যা প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামগুলির জন্য অগ্রাধিকার বিবেচনার অন্তর্ভুক্ত হতে পারে যা স্বীকৃত পোস্টসকোডারী শংসাপত্রের দিকে পরিচালিত করে হয় সঙ্গে সংযুক্ত - চাহিদা স্থানীয় শিল্প এলাকায় শিল্প খাত বা পেশা
• শিক্ষা কর্মসংস্থান প্রস্তুতি কার্যক্রম এবং একটি নির্দিষ্ট পেশা জন্য প্রশিক্ষণ হিসাবে একই প্রেক্ষাপটে সঙ্গে একই সাথে প্রস্তাব

উপরন্তু, দক্ষতা প্রশিক্ষণ অ্যাক্সেস, GED উপার্জন করতে সহায়তা এবং আরও অনেক কিছুতে সহায়তা করার জন্য তেরো শ্রম বিভাগে ফিরে যেতে পারে।