একটি লক্ষ্যযুক্ত সারসংকলন লিখুন কিভাবে

লক্ষ্যবস্তু সারসংকলন কি এবং কেন চাকরী seekers তাদের ব্যবহার করা উচিত? একটি লক্ষ্যযুক্ত সারসংকলন একটি নির্দিষ্ট কাজের খোলার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। লক্ষ্যযুক্ত সারসংকলন একটি নির্দিষ্ট অবস্থান প্রাসঙ্গিক দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা হাইলাইট করা হয়। লক্ষ্যযুক্ত সারসংকলন প্রেরণ করার সময়, পুনঃসূচনা প্রার্থী প্রযোজ্য প্রতিটি কাজের জন্য সম্পাদিত বা পুনঃলিখন করা হবে।

এছাড়াও, একটি লক্ষ্যযুক্ত কভার লেটার সাধারণত চাকরির জন্য আবেদন করার সময় সারসংকলন সহ লিখতে হয়।

একটি লক্ষ্যযুক্ত সারসংকলন লিখুন কেন?

আপনি যে প্রতিটি অবস্থানের জন্য আবেদন করেন তার জন্য আপনার সারসংকলনটি অ্যাডাপ্ট করার জন্য কিছু সময় এবং প্রচেষ্টা লাগে তবে এটি ম্যানেজার নিয়োগের জন্য এটি খুব স্পষ্ট করে তুলতে সহায়তা করে এবং যে কেউ আপনার সারসংকলনটি দেখেন যে আপনি অবস্থানের জন্য উপযুক্ত। আপনার সারসংকলনটি কাস্টমাইজ করার মাধ্যমে আপনি আপনার কাজের ইতিহাসের যোগ্যতা, অর্জন এবং বিশেষ দিকগুলি প্রদর্শন করতে পারবেন যা কাজের বিবরণ তালিকাভুক্ত তালিকাগুলির সাথে ঘনিষ্ঠভাবে মিলবে।

সচেতন থাকুন যে আপনি পুনরায় শুরু এবং পুনরায় সারসংকলন সামঞ্জস্য করুন, আপনার ত্রুটি বা টাইপ প্রবর্তনের ঝুঁকি বেশি; একটি নিয়োগকর্তা আপনার সারসংকলন পাঠানোর আগে সবসময় সাবধানে সাবধানে সতর্কতা অবলম্বন করা।

যেহেতু যেকোনো সংশোধন সময় নেয়, তা নিশ্চিত করুন যে চাকরি অবশ্যই একটি ভাল ম্যাচ এবং আপনার নির্দিষ্ট সময়ের জন্য আপনার সারসংকলন ব্যক্তিগতকৃত করার সময় ব্যয় করার আগে কোম্পানিটি আপনার অ্যাপ্লিকেশনে গ্রহণযোগ্য হতে পারে। কোন কাজটি উপযুক্ত কিনা তা জানার জন্য এখানে তথ্য রয়েছে।

আপনার সারসংকলন লক্ষ্যবস্তু করার জন্য টিপস

সারসংক্ষেপ বা প্রোফাইল সম্পাদনা করুনআপনি একটি নির্দিষ্ট অবস্থানের জন্য এটি লক্ষ্যবস্তু করার জন্য আপনার সম্পূর্ণ সারসংকলন পুনরায় লিখতে হবে না। কখনও কখনও আপনার সারসংকলন মূল বিভাগে কয়েকটি ছোট আপডেট আপনার শক্তি সংজ্ঞায়িত একটি শক্তিশালী প্রভাব হতে পারে। প্রথম ধাপটি কাজের বিবরণটি সাবধানে পর্যালোচনা করা যাতে আপনি নিশ্চিত হন যে অবস্থানটি আপনার জন্য একটি ভাল মিল এবং আপনার সারসংকলনের উপর জোর দেওয়ার জন্য কোন গুণাবলী এবং দক্ষতাগুলি জেনে রাখা যায়।

আপনার সারসংকলনটি লক্ষ্য করার সবচেয়ে সহজ উপায় (সম্পূর্ণ সারসংকলনটি পুনর্বিবেচনা না করে) আপনার সারসংকলনের শীর্ষস্থানে শীর্ষক একটি প্রোফাইল বা ক্যারিয়ার হাইলাইট বিভাগের যোগ্যতার সারসংকলন সারাংশ অন্তর্ভুক্ত করা।

কাজের বিবরণ পর্যালোচনা করুন এবং তারপরে আপনার সারসংকলন পর্যালোচনা করুন। অভিজ্ঞতা, শংসাপত্র এবং শিক্ষা নিন যা চাকরির সাথে সেরা পোস্টের সাথে মেলে এবং আপনার সারসংকলনের শীর্ষে যোগ্যতা বিভাগের সারাংশে অন্তর্ভুক্ত করুন। তারপরে আপনি একটি ঐতিহ্যগত সারসংকলন হিসাবে ঠিক বিপরীত কালক্রমিক ক্রম আপনার অভিজ্ঞতা তালিকা।

একটি কাস্টম সারসংকলন লিখুনআপনার সারসংকলনটি কাস্টমাইজ করার আরেকটি বিকল্প হল আপনার সারসংকলনটি সম্পাদনা করা, তাই আপনার দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা চাকরির বিবরণ বা কাজের বিজ্ঞাপনের প্রয়োজনীয়তাগুলি যতটা সম্ভব একটি মিলের কাছাকাছি।

কাজের পোস্টিং ব্যবহৃত কীওয়ার্ডগুলি গ্রহণ করুন এবং আপনার সারসংকলনগুলিতে তাদের কাজ করুন। এখানে একটি চাকরি বিজ্ঞাপনের ডিকোড কিভাবে, তাই আপনি নিয়োগকর্তা খুঁজছেন কি জানেন।

একটি কাজের পোস্টিং সঙ্গে একটি সারসংকলন ম্যাচিং উদাহরণ

নমুনা সাহায্য লক্ষ্যযুক্ত সারসংকলন সঙ্গে Wanted বিজ্ঞাপননিম্নলিখিত একটি অবস্থান পোস্টিং একটি উদাহরণ, নমুনা সারসংকলন সহ বিশেষভাবে যে অবস্থান জন্য আবেদন লিখিত। আপনি কীভাবে সারসংকলন লেখক নিশ্চিত করেছেন যে তার হাইলাইট করা দক্ষতাগুলি ঠিক যেভাবে নিয়োগকর্তা চাইছেন।

নমুনা সাহায্য মানব সম্পদ ব্যবস্থাপক জন্য Wanted বিজ্ঞাপনসমস্ত ছাড় এবং অবৈতনিক কর্মচারীদের নিয়োগ। প্রতিষ্ঠানের নতুন কর্মচারী Orient। নকশা এবং বাস্তবায়ন কর্মীদের প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন প্রোগ্রাম। কর্মচারী ধারণার উদ্যোগ পরিচালনা করুন।

তালিকাভুক্তকরণ, পরিসমাপ্তি, বেকারত্ব এবং শ্রমিক ক্ষতিপূরণ দাবি সহ প্রক্রিয়াকরণের সহিত সমস্ত ক্ষতিপূরণ, সুবিধা, এবং রাষ্ট্রীয়-প্রয়োজনীয় প্রোগ্রাম পরিচালনা করুন।রাষ্ট্র এবং ফেডারেল শ্রম আইন সঙ্গে সম্মতি জন্য দায়ী। কোম্পানির জন্য COBRA প্রশাসক হিসাবে পরিবেশন করা। ইউনিয়ন চুক্তি সমঝোতা ও ব্যবস্থাপনা দলের সদস্য।

মানব সম্পদ ব্যবস্থাপক লক্ষ্যযুক্ত সারসংকলন নমুনানিচের কাজ পোস্ট করার লক্ষ্যবস্তু একটি নমুনা সারসংকলন নিম্নলিখিত। আপনি যোগ্যতা সংক্ষিপ্তসার দেখতে পারেন ঘনিষ্ঠভাবে কাজের পোস্টিংয়ের সাথে সম্পর্কযুক্ত।

যোগ্যতা সংক্ষিপ্তসার সারসংকলন

• মানব সম্পর্ক এবং প্রকল্প ব্যবস্থাপনা দক্ষতার সঙ্গে অভিজ্ঞ ম্যানেজার
• স্টাফ নিয়োগ এবং ধারণার মধ্যে ব্যাপক ব্যাকগ্রাউন্ড
• স্টাফ প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন
• চমত্কার লিখিত এবং মৌখিক যোগাযোগ দক্ষতা
• সাংগঠনিক এবং কৌশলগত পরিকল্পনা
• ম্যানেজমেন্ট কোচিং
• প্রোগ্রাম বিপণন
• চুক্তি আলোচনা এবং সম্মতি
• ফেডারেল এবং স্টেট নিয়োগ আইন জ্ঞান

মানব সম্পদ ব্যবস্থাপক অবস্থানের জন্য লক্ষ্যযুক্ত সারসংকলনসম্পূর্ণ লক্ষ্যবস্তু সারসংকলন পর্যালোচনা।

লক্ষ্যযুক্ত কভার চিঠি

আপনার সারসংকলন লক্ষ্যবস্তু ছাড়াও, আপনি একইভাবে আপনার কভার অক্ষর লক্ষ্য করতে হবে। আবার, কাজের মানদণ্ডের সাথে মেলে এমন দক্ষতাগুলি গ্রহণ করুন এবং তাদের হাইলাইট করুন। আপনি একজন যোগ্যতাসম্পন্ন প্রার্থী যে নিয়োগকর্তা ম্যানেজার দেখাতে হবে। আপনি তাকে একটি সাক্ষাত্কারের জন্য বিবেচনা করা উচিত যে তাকে সন্তুষ্ট করার জন্য শুধুমাত্র কয়েক সেকেন্ড থাকবে।