ক্যারিয়ার কাউন্সেলিং - কিভাবে এটি থেকে সবচেয়ে পেতে

আপনার কর্মজীবনের সময় কিছু সময়ে, আপনি পেশাদার পরামর্শ প্রয়োজন হতে পারে। সম্ভবত আপনি প্রথমবারের মতো ক্যারিয়ার বাছাই করছেন অথবা আপনার বর্তমান পরিবর্তন করতে চান। সম্ভবত আপনি আপনার কাজের অনুসন্ধান সাহায্য প্রয়োজন। ক্যারিয়ার কাউন্সেলিং আপনাকে এই এবং অন্যান্য কর্মজীবনের সম্পর্কিত দ্বন্দ্বগুলির সাথে সাহায্য করতে পারে। এই খুব মূল্যবান সেবা থেকে সবচেয়ে পেতে কিভাবে খুঁজে বের করুন।

ডান ক্যারিয়ার উন্নয়ন পেশাদার চয়ন করুন

একবার আপনি সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য আপনাকে ক্যারিয়ার কাউন্সেলিংয়ের প্রয়োজন, আপনাকে এটি সরবরাহ করতে পারেন এমন কাউকে খুঁজে বের করতে হবে। অনেক লোক এই এলাকায় বিশেষজ্ঞ হওয়ার দাবি করছে তাই আপনাকে অবশ্যই এমন কাউকে খুঁজে বের করতে হবে যার কাছে আপনার সাহায্য করার জন্য সঠিক প্রশিক্ষণ রয়েছে। আপনার চয়ন করা ব্যক্তিটি ক্যারিয়ার ডেভেলপমেন্টে প্রশিক্ষণ নিশ্চিত করুন। তিনি ক্যারিয়ার কাউন্সিলর, ক্যারিয়ার ডেভেলপমেন্ট ফ্যাসিটিউটর বা ক্যারিয়ার কোচ হতে পারেন। সাদৃশ্যের জন্য, এই প্রবন্ধে আমরা ক্যারিয়ার কাউন্সেলিং পরিষেবাদি প্রদানকারী হিসাবে ক্যারিয়ার পরামর্শদাতা বা কেবল পরামর্শদাতা হিসাবে উল্লেখ করব।

একটি ulterior উদ্দেশ্য থাকতে পারে যে কেউ থেকে সাহায্য পেতে এড়াতে। উদাহরণস্বরূপ, একজন নিয়োগকারী সংস্থার একজন নিয়োগকর্তা বা স্থায়ী পরামর্শদাতা আপনার হৃদয়ে আপনার সেরা আগ্রহের সম্ভাবনা কমবে না। তার কাজ খোলা অবস্থান পূরণ করতে কেউ খুঁজে পেতে আপনি না একটি সন্তোষজনক কর্মজীবন খুঁজে পেতে সাহায্য।

কাউন্সেলর সঙ্গে আপনার প্রত্যাশা শেয়ার করুন

আপনার প্রথম সভায় বা তার আগেই ক্যারিয়ার কাউন্সেলর আপনাকে জিজ্ঞাসা করতে পারেন কেন আপনি তার সাথে দেখা করতে চান। অ্যাপয়েন্টমেন্টের সময় নির্ধারণের জন্য আপনার কারণগুলি পুরোপুরি ব্যাখ্যা করুন। চাকরি খোঁজার জন্য আপনাকে কি সাহায্য প্রয়োজন, উদাহরণস্বরূপ একটি সারসংকলন লেখার সাথে, আপনার কাজের সন্ধান সংগঠিত করা এবং সাক্ষাতকারের জন্য প্রস্তুত করা? আপনি ক্যারিয়ার পরিবর্তন সম্পর্কে চিন্তা করছেন? আপনি যদি আপনার প্রত্যাশা সম্পর্কে স্পষ্ট না হন তবে পরামর্শদাতা আপনাকে সাহায্য করতে পারবে না। আপনি যদি আপনার যা প্রয়োজন তা সম্পর্কে অনিশ্চিত হন, তাহলে তাকেও তা জানাতে দিন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি কোনও নতুন চাকরি বা ব্র্যান্ডের নতুন ক্যারিয়ার চান কিনা তা জানেন না তবে এটি সন্ধান করতে সাহায্যের জন্য জিজ্ঞাসা করুন।

আপনার নিয়োগের জন্য দেরি করবেন না

আপনার অ্যাপয়েন্টমেন্ট থেকে সর্বাধিক পেতে, আপনি সময়সীমা হতে হবে। সময় আসছে আপনি সম্পূর্ণ সেশন ব্যবহার করতে পারবেন। আপনার অ্যাপয়েন্টমেন্ট শেষ হওয়ার পরে কাউন্সিলর সাধারণত আপনার সাথে দেখা করতে সক্ষম হবেন না কারণ অন্যান্য ক্লায়েন্ট অপেক্ষা করছেন।

ক্যারিয়ার কাউন্সিলারের প্রত্যাশা করবেন না আপনার জন্য কোন ক্যারিয়ার সেরা

এমনকি সবচেয়ে ভাল প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত ক্যারিয়ার কাউন্সিলর আপনাকে বলতে পারবে না আপনার ক্যারিয়ারটি কী সেরা। আপনি যে কেউ দাবি করতে পারেন তাদের সম্পর্কে আপনার খুব সতর্ক থাকা উচিত। সেগুলি আপনাকে কীভাবে উপযুক্ত সেগুলি খুঁজে পেতে সাহায্য করতে সক্ষম হওয়া উচিত তবে আপনি নিজের আগ্রহ, কাজের সাথে সম্পর্কিত মান, অভিযোজন এবং ব্যক্তিত্বের ধরন সহ তার সম্পর্কে আপনার প্রচুর তথ্য সরবরাহ করার পরেই। এই আলোচনার মাধ্যমে এবং স্ব মূল্যায়ন সরঞ্জাম ব্যবহার করা হবে।

সৎ হও

আপনার কাউন্সিলারের সাথে সত্যবাদী হলে ক্যারিয়ার কাউন্সেলিং কেবল কাজ করতে পারে। আপনার লক্ষ্য পৌঁছানোর আপনার ক্ষমতা প্রভাবিত করতে পারে যে কোন তথ্য প্রতিরোধ করবেন না। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি উদ্বেগ থেকে ভুগছেন এবং আপনি জানেন যে চাকরির খোঁজে মাথা ঘোরাতে এটি বাড়তে থাকে তবে তাকে ধীরে ধীরে যেতে হবে। একটি ভাল পরামর্শদাতা আপনি সেট গতিতে কাজ করতে ইচ্ছুক হবে। যদি আর্থিক সমস্যাগুলি আপনাকে নতুন ক্যারিয়ারের জন্য প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণের হাত থেকে রক্ষা করতে চলে তবে কিছু বলুন। তিনি আপনাকে বৃত্তি এবং আর্থিক সাহায্য সংস্থার নির্দেশ দিতে সাহায্য করতে সক্ষম হতে পারে।

আপনার হোমওয়ার্ক করুন

কিছু পরামর্শদাতা তাদের ক্লায়েন্ট নিয়োগ সেশন মধ্যে কাজ করতে দেয়।উদাহরণস্বরূপ, তিনি আপনাকে কয়েকটি চাকরির ঘোষণাপত্র আনতে অনুরোধ করতে পারেন যা আপনাকে আগ্রহ দেখায় অথবা আপনাকে কোনও পেশা বা দুটি অনুসন্ধানের জন্য জিজ্ঞাসা করতে পারে। আপনার নিয়োগের সাথে আপনার সেশন জন্য পৌঁছেছেন। তাই করছেন আপনি এগিয়ে চলতে রাখতে পারবেন।

আপনার পরামর্শদাতার পরামর্শ অনুসরণ করুন

আপনি সাহায্য প্রয়োজন কারণ আপনি একটি পরামর্শদাতা ভাড়া। যদিও তিনি যা কিছু সুপারিশ করেন তা করতে হবে না, তার পরামর্শ অনুসরণ না মানে আপনি আপনার সময় এবং অর্থ নষ্ট করছেন। আপনি যদি কাউন্সিলর আপনাকে যা করতে বলেন তা আপনি করছেন না, নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন কেন। আপনি কি শুধু অলস, আপনি কি পরিবর্তন করতে ভয় পান, নাকি আপনি খারাপ পরামর্শ পান? আপনি যদি সত্যিই মনে করেন সে আপনাকে খারাপ পরামর্শ দিচ্ছে তবে এটি একটি নতুন পরামর্শদাতা খুঁজে পেতে সময় হতে পারে।

আপনি কি প্রয়োজন তা নিশ্চিত করুন

আপনি যদি বেশিরভাগ লোকের মতো হন তবে আপনি কাউন্সেলিংয়ে অসীম পরিমাণ সময় ব্যয় করতে চান না। আপনি প্রথম স্থানে আপনাকে নিয়ে আসা সমস্যাগুলি সমাধান করতে চান এবং শেষ পর্যন্ত আপনি নিজের জন্য নির্ধারিত লক্ষ্যে পৌঁছাতে চান। প্রতিটি এখন এবং তারপর আপনি এগিয়ে চলন্ত যদি নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন। আপনি কি চেয়েছিলেন ক্যারিয়ার কাউন্সেলিং আউট করছেন? পরামর্শদাতা আপনার প্রয়োজন সচেতন?

মনে রাখবেন যে আপনি যত দ্রুত সম্ভব আপনার সমস্ত লক্ষ্যগুলিতে পৌঁছাতে পারবেন না, উদাহরণস্বরূপ আপনার কাছে এখনো একটি নতুন চাকরি নেই, কিন্তু আপনি যখন শুরু করেছিলেন তখন আপনার চেয়েও বেশি পাওয়ার জন্য একটি ভাল অবস্থানের মধ্যে আছেন? যদি উত্তরটি "হ্যাঁ" হয় তবে নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন আপনার পরামর্শদাতার সাথে দেখা চালিয়ে যাওয়ার জন্য আপনার আরও বেশি কিছু আছে কিনা। যদি এটি "না," তাহলে নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন যদি আপনি নতুন কাউকে চেষ্টা করার থেকে আরও বেশি উপকৃত হতে পারেন।