কর্মীদের জন্য কাজের অনুসন্ধান কৌশল 40

একটি বৃদ্ধির বিশ্বব্যাপী কর্মসংস্থান, অর্থনীতিতে পরিবর্তন, এবং ব্যাপকভাবে ডাউনসাইজিং সমস্ত 40 জনেরও বেশি শ্রমিককে কাজের সন্ধানে বাধ্য করতে পারে। আপনার বয়স আপনার অনুসন্ধান একটি বাধা বাধা দেয় না। কিছু সহজ কৌশল আপনি যে কাজ জমি সাহায্য করতে পারেন।

আপনার সারসংকলন তারিখ আপনি যাক না

সারসংকলন ভাল বছর ধরে পরিবর্তন হয়েছে। রেফারেন্স, এক আকার-ফিট-সমস্ত সারসংকলন, এবং স্ন্যাল-মেইল জমাগুলি খনন করুন। কেবল আপনার দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা তালিকাভুক্ত করবেন না। আপনার প্রতিষ্ঠানের সাফল্যতে আপনি কীভাবে অবদান রাখেন তা ব্যাখ্যা করুন। আপনি যে নির্দিষ্ট কাজটি সন্ধান করেন তার জন্য উপযুক্ত একটি লক্ষ্যযুক্ত সারসংকলন তৈরি করুন, তারপরে বৈদ্যুতিনভাবে আপনার সারসংকলন জমা দিন।

২018 সালের হিসাবে পুনরায় শুরু করার নিয়ম হল তারা দুইটি পৃষ্ঠা হতে পারে না। আপনার পুরাতন, মাল্টি-মাল্টি-পৃষ্ঠা সারসংকলনে অন্তর্ভুক্ত সমস্তকিছু অনুসারে সাজান এবং আপনি যেসব কাজ করেছেন এবং আপনার অর্জিত দক্ষতাগুলি বাদ দিয়ে আপনি যে অবস্থানটি পূরণ করতে প্রত্যাশা করছেন তার জন্য উপযুক্ত।

ওয়েব সচেতন হত্তয়া

আপনার কাজের অনুসন্ধানের জন্য প্রযুক্তিগত জ্ঞান কীভাবে গুরুত্বপূর্ণ। কিভাবে আপনার সারসংকলন এসইও শিখুন, অনলাইন অ্যাপ্লিকেশন কৌশল ব্যবহার করুন, অনলাইনে সারসংকলন পোস্ট করুন এবং মাস্টার অনলাইন জমা দিন। অনলাইন চাকরী অনুসন্ধান সাইটগুলি দেখুন, একটি ভার্চুয়াল সারসংকলন পোস্ট করুন এবং লিঙ্কডইন, ফেসবুক এবং টুইটারের মতো অনলাইন সোশ্যাল মিডিয়া প্ল্যাটফর্মগুলিতে নেটওয়ার্ক এ ক্লিক করুন এবং চাকরি সন্ধান করুন।

নিজের জন্য একটি অনলাইন ব্র্যান্ড তৈরি করুন এবং সামাজিক ব্র্যান্ডের মাধ্যমে আপনার ব্র্যান্ড বাজার করুন। আপনার ক্ষেত্র সম্পর্কিত তালিকা এবং ফোরামে যোগ দিন যাতে আপনি আপনার নেটওয়ার্ক প্রসারিত করতে পারেন এবং আপ টু ডেট জ্ঞান অর্জন করতে পারেন।

যুদ্ধ বয়স বৈষম্য

এটি অবৈধ, তবে আইনী ক্ষেত্র সহ বেশিরভাগ শিল্পগুলিতে বয়স বৈষম্য বিদ্যমান। কলেজ, স্নাতক স্কুল বা আইন স্কুল থেকে স্নাতক তারিখগুলি সহ আপনার সারসংকলন থেকে আপনার বয়সের সমস্ত রেফারেন্সগুলি সরান। আপনি 15 বছরেরও বেশি সময়ের জন্য জোরপূর্বক চাকরিতে থাকলে আপনার প্রাথমিক কর্মসংস্থান ইতিহাসটিও মুছে ফেলতে পারেন।

আপনার সারসংকলন বা কভার লেটারে অভিজ্ঞতার অতিরিক্ত বছর উল্লেখ করা আপনাকে পুরোনো কর্মচারী হিসাবে লক্ষ্য করবে। আপনার বয়স পরিবর্তে সাক্ষাত্কারের সময় আপনার দক্ষতা এবং বাস্তব অবদান উপর ফোকাস।

আপনার দক্ষতা আপডেট করুন

আপনি ক্যারিয়ার পরিবর্তন করছেন অথবা কিছুক্ষণ পরে কর্মশালায় ফিরে আসার সময় আপনার দক্ষতাগুলিকে বর্তমান রাখতে গুরুত্বপূর্ণ। প্রয়োজনীয় হলে একটি ডিগ্রী সম্পন্ন করতে স্কুলে ফিরে যান, বা নির্দিষ্ট দক্ষতার উপর ব্রাশ করার জন্য ক্লাসগুলি গ্রহণ করুন। প্রযুক্তি দক্ষতাগুলি আজকের দিনে সর্বাধিক অবস্থানের জন্য অপরিহার্য এবং ওয়ার্ড প্রসেসিং, স্প্রেডশীট, উপস্থাপনা এবং ক্যালেন্ডারিং অ্যাপ্লিকেশনের মৌলিক বোঝার অনেকগুলি কাজের জন্য প্রয়োজনীয়।

নেটওয়ার্ক!

আপনার নেটওয়ার্কিং পরিচিতি প্রসারিত করতে এবং নতুন সুযোগ সম্পর্কে জানতে পেশাদারী সমিতি, স্বেচ্ছাসেবক প্রোগ্রাম এবং নেটওয়ার্কিং গোষ্ঠীতে জড়িত হন। সম্পর্ক গড়ে তুলতে এবং নিজের ব্যক্তিগত কাজের অনুসন্ধানের পরিবর্তে অন্যদের সাহায্য করার জন্য ফোকাস করুন।

আপনার চেহারা আপডেট করুন

আপনি আপনার চেহারা চিত্কার করতে চান না, "40 এর বেশি!" সাক্ষাতকার আপনার চেহারা দ্বারা প্রভাবিত হয়, তাই প্রতিযোগিতামূলক প্রান্ত লাভ করার জন্য আপনার চেহারা আপডেট করুন। ধূসর চুল রঙ, আপনার পোশাক আপডেট করুন, এবং একটি প্রচলিতো হাতব্যাগে বা জুতা কিনতে।

পালিশ এবং পেশাদার, worn এবং তারিখ না যে একটি চিত্র উপস্থাপন করুন। এটা আপনার দক্ষতা আপ টু ডেট না যে ধারণা থেকে এড়াতে সাহায্য করবে, অথবা আপনি কোম্পানীর সাথে মাপসই করা খুব পুরানো-ফ্যাশন।

আপনার বয়স আইন না

হ্যাঁ, এটা গর্বিত কিছু, এবং আপনি হয়তো মাকে বা বাবাকে ফোন করে সহকর্মীদের মনে রাখবেন না, কিন্তু পরবর্তীকালে এটি সংরক্ষণ করুন। আপনার বক্তৃতা থেকে ডেট কথোপকথন তারিখ।কোচিং সেশনের জন্য বা দুই বা চারজনের জন্য আপনার বাস্তব জীবনের পুত্র, মেয়ের বা ছোট বন্ধুকে ট্যাগ করুন।

আপনি যদি এমন জিনিসগুলিতে আগে থেকেই সুপরিচিত না হন তবে আজকের দিনে ত্রিশ-ত্রিশটি বিষয়গুলির জন্য উদ্বেগযুক্ত বিষয়গুলির উপর তাদের গতি বাড়িয়ে তুলুন। তাদের সম্পর্কে আপনার জিজ্ঞাসা করুন যেটি সাধারণত একজন অল্পবয়সী ব্যক্তির সাথে যুক্ত একটি বৈশিষ্ট্য বা গুণমান … তারপর সাক্ষাত্কারে সেই গুণগুলি খেলুন।

শুধু overboard যেতে না। এক সহস্রাব্দের মতো মনে করার জন্য কঠোরভাবে চেষ্টা করা একজন বৃদ্ধ ব্যক্তি বিশেষত এক সহস্রাব্দের জন্য একটি বন্ধকী হতে পারে। Subtlety এখানে কী।

আজকের কাজ সংস্কৃতিতে অ্যাডাপ্ট করুন

গতকালের কর্মশালায় শিশুর বুমারদের শাসন করা হয়েছিল, যারা হায়ারারালাল স্বতন্ত্রতা অর্জন করেছিল, যেখানে শীর্ষস্থানীয় যোগাযোগ এবং নিয়ন্ত্রিত কাজ সংস্কৃতি আদর্শ ছিল। আজকের কাজের পরিবেশ বিশ্বব্যাপী, নমনীয়, আন্তঃসংযোগযুক্ত, এবং প্রায়শই ঘন ঘন। Telecommuting, নমনীয় সময়সূচী, এবং 24/7 প্রাপ্যতা আদর্শ হয়ে উঠছে।

আপনার ভূমিকা বড় ছবিতে ফিট করে এবং নমনীয় থাকুন কিভাবে বুঝুন। আপনি যা ব্যবহার করছেন তা না থাকলে এটি মানিয়ে নিতে শিখুন।

সঠিক নিয়োগকর্তা লক্ষ্য করুন

পুরোনো পেশাদারগণ ছোট-থেকে-মাঝারি আকারের সংস্থার উপর ফোকাস করতে পারে যা বুমারের দৃষ্টিকোণ, অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতার মূল্যবান হওয়ার সম্ভাবনা বেশি। আইন পেশাদারদের ন্যাশনাল অ্যাসোসিয়েশনের (এনএলপি) দ্বারা পরিচালিত গবেষণায় দেখা যায় যে ছোট্ট আইন সংস্থাগুলি বড় সংস্থাগুলিকে বড় সংস্থাগুলির চেয়ে বেশি সহজে আলিঙ্গন করে।