আইনি প্রক্রিয়া আউটসোর্সিং (এলপিও) এর উপকারিতা

01 খরচ সঞ্চয়

আইনি ফাংশন Outsourcing Training সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সুবিধার এক খরচ সঞ্চয়। সংগঠনগুলি শ্রম আর্বিট্রেজের মাধ্যমে তাদের খরচ কাঠামোগুলি হ্রাস করতে পারে-অভ্যন্তরীণ আইনী কর্মীদের এবং বাইরে বিক্রেতাদের মধ্যে মজুরির পার্থক্য-জরুরী খরচ সুবিধাগুলি কাটিয়ে উঠতে। উদাহরণস্বরূপ, একটি ইন-হাউস অ্যাটর্নি দৃঢ়ভাবে $ 150 প্রতি ঘন্টায় খরচ করতে পারে যখন একজন বিক্রেতা অ্যাটর্নি $ 75 প্রতি ঘন্টায় খরচ করতে পারে।

বিদেশী অফসোর্স কখনও কখনও আরও বেশি খরচ বেনিফিট উত্পাদন করতে পারেন। বিদেশি বাজারে আইনী কর্মচারীরা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে তুলনীয় কর্মীদের তুলনায় 30 থেকে 70 শতাংশ কম এবং ভারতের ও অন্যান্য বিদেশি বাজারগুলিতে ইউ কে অবকাঠামো খরচ কম হতে পারে।

02 বহিরাগত প্রতিভা অ্যাক্সেস

বহিরাগত বিক্রেতাদের আইনি কাজ আউটসোর্সিং সংস্থাগুলিকে উচ্চ স্তরের প্রতিভা এবং বিশেষ দক্ষতা অ্যাক্সেস করতে সক্ষম করে যা ফার্মের মধ্যে বিদ্যমান নয়। উদাহরণস্বরূপ, মোকদ্দমা সহায়তা দক্ষতার অভাবযুক্ত মামলা সংস্থাগুলি মামলা প্রদানকারীর নির্দিষ্ট দিকগুলি যেমন কোডিং এবং নথি প্রদানকারীর কাছে নথি পর্যালোচনা হিসাবে আউটসোর্স করতে পারে। বহিরাগত প্রতিভা অ্যাক্সেস অভ্যন্তরীণ দক্ষতা মধ্যে ফাঁক পূরণ করতে ছোট বুটিক সংস্থাগুলির জন্য বিশেষভাবে দরকারী। আইনি অফশোরিং এছাড়াও গার্হস্থ্য সংস্থা বিশ্বব্যাপী দক্ষতা মধ্যে টোকা করতে পারবেন। ভারত ও চীন হিসাবে অফশোর গন্তব্যগুলি একটি বৃহৎ, অত্যন্ত প্রশিক্ষিত এবং প্রেরিত শ্রমশক্তিকে গর্বিত করে, যোগ্য শ্রমিকদের একটি বড় পুল নিশ্চিত করে।

03 হ্রাস ঘূর্ণায়মান সময়

আইনী প্রকল্পগুলি চাপানোর জন্য বহির্মুখী সময় কমানোর জন্য বহিরাগত কর্মীদের অভ্যন্তরীণ ব্যান্ডউইথটি প্রসারিত করতে পারে। অফশোর ও অফশোর টিমগুলির সমন্বয়ের ব্যবহার সংস্থাগুলিকে একটি ছোট সময় ফ্রেমে একটি প্রকল্প সম্পূর্ণ করার অনুমতি দেয়। উদাহরণস্বরূপ, মার্কিন পশ্চিম উপকূলে এবং ভারতের মধ্যে 1২ ঘন্টা সময় পার্থক্য 24/7 অপারেশনগুলিকে অনুমতি দেয়। অফশোর দল সকালে একটি প্রকল্প সম্পূর্ণ করতে রাতের মধ্য দিয়ে কাজ করতে পারে।

04 নমনীয়তা

ইন-হাউস এবং বহিরাগত প্রতিভা একটি সমন্বয় নিয়োগ আইন সংস্থা এবং প্রতিষ্ঠানের কর্মক্ষমতা এবং ক্লায়েন্ট চাহিদাগুলির প্রতিক্রিয়া হিসাবে তাদের ক্ষমতা tailor করতে পারবেন। ওয়ার্কফ্লো চ্যালেঞ্জগুলি বিশেষত ছোট এবং মাঝারি আকারের সংস্থার জন্য প্রচলিত। এই সংস্থার স্বল্প সংখ্যক অ্যাটর্নি, সহায়তা কর্মী এবং ক্লায়েন্টের কারণে বৈচিত্র্য বিস্তার করা আরও কঠিন হতে পারে। Outsourcing Training আইনি কাজ বড় সংস্থা সঙ্গে খেলার মাঠ স্তর, একটি ক্ষেত্রে বা প্রকল্পের জন্য দ্রুত স্কেল করতে পারবেন। নমনীয় স্টাফিং এছাড়াও দৃঢ় ওভারহেড হ্রাস। বহিরাগত বিক্রেতাদের আউটসোর্সিং দ্বারা, আইন সংস্থা পূর্ণ-সময়ের, স্থায়ী কর্মীদের সাথে সম্পর্কিত বেতন এবং বেনিফিটগুলির নির্দিষ্ট খরচগুলি এড়াতে পারে।