সুচিপত্র:
ভিডিও: Calling All Cars: Muerta en Buenaventura / The Greasy Trail / Turtle-Necked Murder 2025
আইন প্রয়োগকারী চাকরিগুলি আপনার কর্মজীবনের প্রচার ও অগ্রগতির সুযোগ এবং আপনার সম্প্রদায়ের কেবলমাত্র মানুষের জীবনে নয় বরং আপনার বিভাগে একটি পার্থক্য তৈরি করার সুযোগ দেয়। নেতাদের থেকে অনন্য বৈশিষ্ট্য জন্য কল নেতৃত্ব যেমন একটি অনন্য সুযোগ।
দৃষ্টি
একটি কার্যকর নেতা ইউনিট জন্য একটি বুদ্ধিমান দৃষ্টি থাকা উচিত। দলটি কোথায় এবং কোথায় এটি হতে পারে তা বোঝে। আইন প্রয়োগকারীর ভবিষ্যতের জন্য একটি ইতিবাচক দৃষ্টিভঙ্গি আপনার কর্মক্ষেত্রের নির্দেশনাকে অবহিত করবে এবং সমগ্র সংস্থার জন্য তার ধারাবাহিক সাফল্যের পথে এটি রাখবে।
একজন সফল কমান্ডার আপনার সংস্থাটিকে নিকটস্থ এবং দূরবর্তী উভয় ভবিষ্যতগুলিতে মুখোমুখি হওয়া চ্যালেঞ্জগুলি বুঝতে পারে। তিনি অবশ্যই পুলিশ ইউনিটগুলির দক্ষতা এবং কার্যকারিতা বাড়ানোর এবং বাসিন্দাদের এবং দর্শকদের জন্য নিরাপদ পরিবেশ নিশ্চিত করার ক্ষেত্রে পুলিশি ধারণা, সম্পদ বরাদ্দকরণ এবং তথ্য এবং তথ্য ভাগ করে নেওয়ার সম্পূর্ণ সুযোগটি উপলব্ধি করতে সক্ষম হবেন।
দর্শনে আপনার বিভাগের পাশাপাশি অভ্যন্তরীণ ও বহিরাগত স্টেকহোল্ডারদের সাথে অন্যান্য বিভাগ এবং কমান্ডগুলির মধ্যে বৃদ্ধি সহযোগিতা অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। কার্যকর কৌশলগুলি বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে সাফল্যের সম্ভাবনাগুলি ক্রয় এবং সর্বাধিক উন্নয়নের জন্য প্রতিটি পর্যায়ে সদস্যদের জন্য আরও তথ্য ভাগ করা এবং প্রশিক্ষণ অন্তর্ভুক্ত করা উচিত।
প্রেরণা
আইন প্রয়োগকারী নেতা শুধুমাত্র অনুপ্রাণিত কিন্তু অনুপ্রেরণিত করা উচিত নয়। কেবলমাত্র দর্শনের জন্য এটি যথেষ্ট নয়, তবে অন্যদেরকে তার দৃষ্টিভঙ্গি এবং নিজেকে সফল করার জন্য এটি দেখার ইচ্ছা রাখতে সাহায্য করতে হবে। অন্যের নেতৃত্বকে নেতৃত্বের দৃষ্টিভঙ্গির মালিকানা দেওয়ার জন্য অনুপ্রাণিত করে, সফল কমান্ডার তার সদস্যদের জন্য স্বতন্ত্র এবং একত্রিত ইউনিট হিসাবে এক্সেল করার উপায় এবং প্রেরণা প্রদান করতে সহায়তা করে।
অনুপ্রেরণীয় নেতা সহানুভূতি প্রকাশের পাশাপাশি স্পষ্ট প্রত্যাশা প্রকাশ, কার্যকরভাবে যোগাযোগ করার ক্ষমতা থাকতে হবে। তার সদস্যদের তাদের ইউনিট জন্য লক্ষ্য কি এবং তাদের লক্ষ্য অর্জনের জন্য তারা কি পরামিতি অবশ্যই কাজ করতে হবে তা জানতে হবে।
তার সদস্যদের সাথে নিয়মিত যোগাযোগের মাধ্যমে, তিনি তাদের উদ্বেগগুলি আরও ভালভাবে বুঝতে পারেন এবং তাদের সংগঠনে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করতে আরও ভালভাবে সহায়তা করতে পারেন। তিনি একটি প্রেরণা হিসাবে কাজ করা উচিত, ইউনিট সদস্যদের জনসাধারণের নিরাপত্তার স্বার্থে ক্রমাগত শ্রেষ্ঠত্ব কাজ করতে উত্সাহিত। তার বুদ্ধিমত্তা এবং চরিত্র শক্তি তার সদস্যদের অনুসরণ করার জন্য অনুপ্রেরণা এবং উদাহরণ হিসাবে পরিবেশন করা উচিত।
দায়িত্ব
সত্যিই কার্যকর হতে, পুলিশ কমান্ডার তার ঊর্ধ্বতন এবং তার নেতৃত্বাধীন সদস্যদের উভয়ই দায়বদ্ধ হতে হবে। এটি একটি ফলাফল উত্পাদন না করে যদি একটি অনুপ্রেরণীয় দৃষ্টি কিছুই হয় না।
জবাবদিহি নেতা আরও দক্ষ ইনপুট সঙ্গে সর্বাধিক ফলাফল লক্ষ্য দিকে কাজ করার আশা করা উচিত। তিনি তার কাছ থেকে কী প্রত্যাশা করেন তা পুরোপুরি বুঝতে চেষ্টা করেন এবং কেবলমাত্র সেগুলিই পূরণ করতে চান না বরং সেই প্রত্যাশাগুলি অতিক্রম করেন। তিনি তার ইউনিটের ব্যর্থতার জন্য সম্পূর্ণ ও সম্পূর্ণ দায়িত্ব গ্রহণ করেন তবে তার ইউনিটের সাফল্যগুলি ভাগ করে নেওয়ার বিষয়ে নিশ্চিত হন, এবং তার চরিত্রটি এমন যে তার উদ্দেশ্যগুলি প্রশ্নবিদ্ধ হয় না কারণ তিনি যথাযথ কারণে সঠিক জিনিসের জন্য যথাযথ কাজ করার চেষ্টা করেন।
নেতৃবৃন্দের দায়বদ্ধতা তার কাজের দলের জন্য জবাবদিহিতা নিশ্চিত করে এবং তার নেতৃবৃন্দকে তার সফলতা ও ক্ষয়ক্ষতি উভয়ের জন্য দায়বদ্ধ বলে মনে করে।পরিণতির মাধ্যমে প্রেরণা-আদর্শগত ইতিবাচক তবে, যখনই প্রয়োজন হয়, নেতিবাচক-প্রত্যেকের জন্য জবাবদিহিতা একটি পরিবেশকে উৎসাহিত করে এবং স্থায়ী উত্পাদনশীলতা নিশ্চিত করে এবং সঞ্চালিত কাজের অর্থ ও উদ্দেশ্য সরবরাহ করে।
আবেগ
যখন একজন নেতার কাজের জন্য দৃশ্যমান আবেগ থাকে তখন তার উত্সাহ জ্বালানি কেবল তার নিজের ড্রাইভ নয় তবে তার কাজের গোষ্ঠীকেও। সফল হতে, কার্যকর নেতাটি কি ইউনিট সম্পর্কে সত্যিকারের আবেগ থাকতে হবে।
সফল কমান্ডার চাকরির চ্যালেঞ্জগুলি নিয়ে গুরো, নিজের আবেগ এবং অন্যদের সাথে উত্সাহ ভাগ করে নিয়েছেন যাতে তারা দেখতে পায় এবং বুঝতে পারেন যে তাদের কাজ কতটা গুরুত্বপূর্ণ। চাকরির জন্য প্যাশন অন্যদেরকে ভবিষ্যতে অন্যের দিকে পরিচালিত করার জন্য প্রয়োজনীয় শক্তি এবং শক্তি সরবরাহ করে এবং ইউনিট জুড়ে এবং প্রকৃতপক্ষে বিভাগে টেকসই উৎকর্ষের আকাঙ্ক্ষাকে উৎসাহিত করে।
নম্রতা
সর্বাধিক সফল নেতারা উপলব্ধি করেন যে তাদের অর্জনগুলি তাদের নিজস্ব নয়। যদি তিনি নিজের জন্য কৃতিত্ব বা প্রশংসা চাইলে তিনি সেই সদস্যদের সমর্থন ও সম্মান হারান, যাকে তিনি নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য নিযুক্ত করেছিলেন। প্রক্রিয়া উন্নতি এবং সর্বোত্তম অনুশীলনগুলির সফল বাস্তবায়নের জন্য একটি দলের প্রচেষ্টার প্রয়োজন, এবং সেরা মাথার কোচ জানে যে এটি তাদের দল, নিজেদের নয়, যারা জয় পায়।
নিচু নেতা একজন অনুগত নেতা, তার অধীনস্থ এবং উচ্চপদস্থ উভয়ই তার সাফল্যের সাথে কৃতিত্ব নিশ্চিত করার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে যাতে পুরো কাজ ইউনিটটি ব্যাপকভাবে সংস্থাটির কার্যকর এবং প্রভাবশালী উপাদান হিসাবে স্বীকৃত হয়।
সীমাহীন সম্ভাব্য
সম্ভবত এই নেতৃত্বের বৈশিষ্ট্যগুলির সর্বোত্তম সংযোজন রাষ্ট্রপতি রোনাল্ড রেগানকে উদ্ধৃত করা একটি উদ্ধৃতিতে পাওয়া যায়: "আপনি যতটা সম্ভব কৃতিত্বের জন্য কোন সীমাবদ্ধতা নেই, যতক্ষণ আপনি ক্রেডিট করেন না সে সম্পর্কে কোনও সীমাবদ্ধতা নেই।" এই শব্দগুলির মধ্যে আপনি আপনার ইউনিট অর্জন করতে পারেন অবিরাম সম্ভাবনার দেখতে দৃষ্টি খুঁজে পেতে; অনুপ্রেরণা তাদের অর্জন করতে চান; সাফল্য এবং ব্যর্থতা উভয়ের জন্য দায়বদ্ধতা; শ্রেষ্ঠত্ব ড্রাইভ জ্বালানি আবেগ; এবং নম্রতা অন্যদের ইতিবাচক ফলাফলের জন্য ক্রেডিট এবং পুরস্কার পেতে অনুমতি দেয়।
সামরিক আইন প্রয়োগকারী কর্মজীবন বিকল্প
যুক্তরাষ্ট্রে সামরিক সম্ভাব্য সেনা আইন প্রয়োগকারী কর্মকর্তাদের অনন্য সুযোগ দেয়, কোনও অভিজ্ঞতার কোন ব্যাপার না।
কিভাবে আইন প্রয়োগকারী একটি ক্যারিয়ার জন্য নিজেকে প্রস্তুত
পুলিশিংয়ের একটি সুযোগ সুযোগের একটি বিশ্ব খুলতে পারে, তবে আপনার একটি পরিচ্ছন্ন ব্যাকগ্রাউন্ড থাকতে হবে, শারীরিকভাবে ফিট থাকতে হবে এবং কিছু প্রশিক্ষণ নিতে হবে।
নেতৃত্বের দৃষ্টিভঙ্গি: নেতৃত্বের সাফল্যের সিক্রেট
ব্যবসার শুরু কারণ প্রতিষ্ঠাতা কি তৈরি করতে পারে তার একটি দৃষ্টি ছিল। কর্মকে বাধ্য করে এমন একটি উপায়ে দৃষ্টি ভাগাভাগি করা নেতৃত্বের গোপন বিষয়।