সামরিক আইন আচরণের ধারা 4

আমি যুদ্ধের বন্দী হলে, আমি আমার সহবন্দীদের সাথে বিশ্বাস রাখব। আমি কোনও তথ্য দিই না বা আমার কর্মীদের ক্ষতিকর হতে পারে এমন কোনো পদক্ষেপে অংশ নেব না। আমি যদি সিনিয়র, আমি কমান্ড নিতে হবে। যদি না হয়, আমি আমার উপর নিযুক্ত যারা আইনী আদেশ মান্য করা হবে এবং সব উপায় তাদের ফিরে আসবে।
মিলিটারি অফ অফ আন্ডারচার্ট (সিওসি) এর আর্টিকেল 4 এ বর্ণিত হয়েছে যে মার্কিন সেনাবাহিনী তার অফিসারদের তালিকাভুক্ত সদস্য এবং যুদ্ধাপরাধী সদস্য যুদ্ধের বন্দী হিসাবে আচরণ করতে চায় (POW)। এটা পড়ছে:
কর্মকর্তারা এবং অবৈতনিক কর্মকর্তা তাদের দায়িত্ব পালন করতে এবং বন্দীত্ব তাদের কর্তৃত্ব অনুশীলন করা চালিয়ে যেতে হবে।জানানো, অথবা একটি সহযোগী POW যাও ক্ষতিকর অন্য কোন কর্ম, ঘৃণ্য এবং স্পষ্টভাবে নিষিদ্ধ। POWs বিশেষ করে শত্রুকে মূল্যবান জ্ঞানের জ্ঞান থাকতে পারে এবং জোরপূর্বক জিজ্ঞাসাবাদ করতে পারে এমন কাউকে শনাক্ত করতে শত্রুকে সাহায্য করা এড়িয়ে চলতে হবে।দৃঢ় নেতৃত্ব শৃঙ্খলা অপরিহার্য। শৃঙ্খলা ছাড়া, ক্যাম্প সংগঠন, প্রতিরোধ, এবং এমনকি বেঁচে থাকা অসম্ভব হতে পারে। ব্যক্তিগত স্বাস্থ্য, ক্যাম্প স্যানিটেশন, এবং অসুস্থ ও আহতদের যত্ন অপরিহার্য।যেখানে অবস্থিত, POWs কমান্ডের জন্য যোগ্য সিনিয়র সামরিক POW অধীনে একটি সামরিক পদ্ধতিতে সংগঠিত করা উচিত। POW ক্যাম্পে বা POWs এর একটি গ্রুপের মধ্যে সিনিয়র POW (কিনা অফিসার বা তালিকাভুক্ত) সামরিক পরিষেবা সম্পর্কিত কোনও পদে মেনে চলা উচিত। সিনিয়র POW যে দায়িত্ব এবং দায়বদ্ধতা এড়াতে পারে না।কমান্ড গ্রহণ করার সময়, সিনিয়র POW অন্যান্য POWs জানাতে হবে এবং কমান্ড চেইন মনোনীত করা হবে। যদি সিনিয়র POW নিষ্ক্রিয় হয়, বা অন্য কোন কারণে কাজ করতে অক্ষম হয়, তবে পরবর্তী সিনিয়র POW কমান্ডটি ধরবে।শৃঙ্খলা বাহিনীর সদস্যদের শিবির (বা গোষ্ঠী) সকল শত্রু কর্তৃপক্ষকে মোকাবেলা করার জন্য তাদের প্রতিনিধিত্ব করবে এমন সমস্ত প্রচেষ্টাকে সর্বাত্মক প্রচেষ্টা করা হবে। মার্কিন সামরিক বাহিনী র্যাংকিংয়ের বৈধ আদেশ মেনে চলার অধীনস্থদের দায়িত্ব বন্দীত্বে অপরিবর্তিত রয়ে যায়।POW ক্যাম্প সংস্থার মার্কিন নীতির জন্য জ্যেষ্ঠ সামরিক POW কমান্ড অনুমান করে। POWS এর জেনেভা কনভেনশন এই প্রভাবকে অতিরিক্ত নির্দেশনা প্রদান করে যে কেবলমাত্র তালিকাবদ্ধ কর্মীদের সমন্বিত POW ক্যাম্পগুলিতে একজন বন্দীদের প্রতিনিধি নির্বাচিত হবে।POWs বুঝতে হবে যে এই ধরনের নির্বাচিত প্রতিনিধিকে মার্কিন নীতি দ্বারা সিনিয়র POW এর জন্য শুধুমাত্র একজন মুখপাত্র হিসাবে বিবেচনা করা হয়। বন্দিদের প্রতিনিধিদের আদেশ নেই, যতক্ষণ না POWs সিনিয়র POW কে বন্দীদের প্রতিনিধি হিসাবে নির্বাচন করে। সিনিয়র POW যদি প্রয়োজন হয়, গোপনভাবে প্রকৃত কমান্ড অনুমান এবং বজায় রাখা হবে।যোগাযোগ বজায় রাখা POWs একে অপরের সাহায্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ উপায় এক। যোগাযোগ বিচ্ছিন্নতার বাধাগুলি ভেঙে দেয় যেটি শত্রুটি গঠন করার চেষ্টা করতে পারে এবং এটি প্রতিরোধ করার জন্য POW এর ইচ্ছাকে শক্তিশালী করতে সহায়তা করে।প্রতিটি POW, অবিলম্বে ক্যাপচারের পরে, সহযোগী POWs এর সাথে যেকোন উপায়ে যোগাযোগ করতে চেষ্টা করবে এবং তারপরে, পরবর্তীতে, যোগাযোগ চালিয়ে যাবে এবং POW সংস্থার অংশ হিসাবে জোরালোভাবে অংশগ্রহণ করবে।সিওসি এর অন্যান্য বিধানাবলী, সাধারণ জ্ঞান এবং POW ক্যাম্পের শর্তগুলি যেমন সিনিয়র POW এবং অন্যান্য POWs তাদের সংগঠন গঠন করে এবং তাদের দায়িত্ব পালন করে সেভাবে নির্ধারণ করবে।
সামরিক কর্মচারী কি আর্টিকেল 4 সম্পর্কে জানতে হবে

বোঝা যায় যে কমান্ডারদের শোষণের বিরুদ্ধে সফল সংগঠনটি কার্যকর করার জন্য প্রয়োজনীয় শৃঙ্খলা ও নেতৃত্বের বাধ্যতা অপরিহার্য। বন্দী অবস্থায় দুই বা তার বেশি POWs জড়িত, সিনিয়র র্যাঙ্কিং POW কমান্ড অনুমান করা হবে; সামরিক পরিষেবা অধিভুক্তিগুলিতে পার্থক্যগুলি সত্ত্বেও সকলে সিনিয়র POW এর সিদ্ধান্তগুলি মেনে চলবে এবং মেনে চলবে। ব্যর্থতার ফলে সংস্থাটির দুর্বলতা, প্রতিরোধের পরিমাণ কমিয়ে আনা, এবং প্রত্যর্পণের পর, মিলিটারি মিলিটারি মিলিটারি জাস্টিস (ইউসিএমজে) -এর অধীনে আইনী কার্যধারা হতে পারে।

বিশ্বাস, বিশ্বাস, এবং পৃথক গ্রুপ আনুগত্য একটি কার্যকর POW প্রতিষ্ঠান প্রতিষ্ঠা এবং বজায় রাখার জন্য মহান মান আছে বুঝতে।

বোঝা যায় যে একজন POW যে স্বেচ্ছায় বন্দিদের সাথে অবহিত করে বা সহযোগিতা করে সেগুলি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এবং সহকর্মী POWs এর প্রতি অসম্মানশীল এবং প্রত্যর্পণের পরে, এই কর্মগুলির জন্য ইউসিএমজে'র অধীনে শাস্তিমূলক পদক্ষেপের আওতায় পড়ে।

স্বাস্থ্যবিধি, স্যানিটেশন, স্বাস্থ্য রক্ষণাবেক্ষণ, ফার্স্ট এইড, শারীরিক কন্ডিশনার এবং খাদ্য ব্যবহারের নীতিগুলির সাথে পরিচিত হন। এতে আদিম উপকরণ এবং উপলব্ধ পদার্থের জরুরি ব্যবহার (উদাঃ টুথপাস্ট, লবণ, এবং কাঠকয়লা) দ্বারা স্বতন্ত্র POW শিবির অসুস্থতার স্বীকৃতি এবং জরুরী স্ব-চিকিত্সা অন্তর্ভুক্ত করা হবে। এই ধরনের জ্ঞান প্রতিরোধ ক্ষমতা এবং একটি কার্যকর POW প্রতিষ্ঠান সাহায্য করার ক্ষমতা উপর একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রভাব বহন করে।

একটি কার্যকর সংগঠন প্রতিষ্ঠা ও বজায় রাখার জন্য পৃথক পৃথক ব্যক্তি এবং POW গুলির গোষ্ঠীগুলির মধ্যে নিরাপদ যোগাযোগ প্রতিষ্ঠার জন্য, এবং মৌলিক পদ্ধতিগুলির গুরুত্ব বুঝতে হবে।

প্রধান জাতিগত (জাতিগত জনসংখ্যাতাত্ত্বিক অন্তর্ভুক্ত), শত্রুদের সাংস্কৃতিক ও জাতীয় বৈশিষ্ট্যগুলির সাথে পরিচিত হন যা POW-captor সম্পর্কগুলিকে পৃথক POWs এবং POW সংস্থার ক্ষতির জন্য প্রভাবিত করতে পারে।

বোঝা যায় যে একটি তথ্য সরবরাহকারী বা সহযোগীকে POW সংস্থার সংবেদনশীল তথ্য থেকে নিরোধক করা উচিত, তবে POW সংস্থার সদস্যরা ক্রমাগত উত্সাহিত হওয়া উচিত এবং সহযোগীকে এই ক্রিয়াকলাপগুলি বন্ধ করার জন্য প্ররোচিত করার চেষ্টা করবেন।

একটি অনুতাপকারী সহযোগীকে "ফাঁদে ফিরতে" স্বাগত জানাই সাধারণত অবিচ্ছিন্ন বিচ্ছিন্নতার চেয়ে আরও কার্যকর POW সাংগঠনিক পদ্ধতির, যা সহযোগীকে এমন অসাধু আচরণ চালিয়ে যাওয়ার জন্য উত্সাহিত করতে পারে।

বোঝা যায় যে সহযোগীতার মধ্যে একটি উল্লেখযোগ্য পার্থক্য রয়েছে যা ফিরে যাওয়ার জন্য প্ররোচিত হওয়া উচিত এবং প্রতিপক্ষের শারীরিক বা মানসিক নির্যাতনের পরে কেবল একজন বন্দির অনুপযুক্ত দাবি (যেমন তথ্য বা প্রচার বিবৃতি সরবরাহ করা) অনুসরণ করে। সহযোগী এর আচরণ নিন্দনীয় এবং অনুমোদন করা যাবে না, যখন প্রতিরোধী শক্তি সংগ্রহ এবং প্রতিরোধ পুনরায় শুরু সাহায্য করা উচিত।

বুঝতে হবে যে সামরিক ও বেসামরিক কর্মীদের একসাথে কারাগারে রাখা হয়, সেখানকার সামরিক বাহিনীকে বেসামরিক বন্দিদের প্রতি শ্রদ্ধা জানাতে সর্বাত্মক চেষ্টা করা উচিত যে সামরিক বাহিনী সদস্যের অভিজ্ঞতা ও নির্দিষ্ট প্রশিক্ষণের ভিত্তিতে সামরিক বন্দর গোষ্ঠীর সমগ্র বন্দী গোষ্ঠীর সার্বিক কমান্ড নেতৃত্বের অনুমান করা যায় সমগ্র বন্দী সম্প্রদায়।

বন্দোবস্তকারী সঠিকভাবে গঠিত সংস্থাকে প্রতিরোধ বা হতাশার চেষ্টা করে এমন পরিস্থিতিগুলির মধ্যে একটি কার্যকর গোপনীয় সংস্থা প্রতিষ্ঠা করার প্রয়োজনীয়তা, এবং যান্ত্রিকতা বোঝা।

মেডিকেল কর্মী ও চ্যাপলাইনের জন্য বিশেষ বিধান

মেডিক্যাল কর্মীরা ননমিডিকাল কর্মীদের উপর কমান্ড ধার্য করবে না এবং চ্যাপলাইন কোনও শাখার সামরিক কর্মীদের উপর আধিপত্য ধরবে না। সেনা পরিষেবা প্রবিধান যা কমান্ডের জন্য সেই কর্মীদের যোগ্যতা সীমাবদ্ধ করে, সমস্ত কর্মীদেরকে বোঝার প্রযোজ্য স্তরে ব্যাখ্যা করা হবে যাতে পরবর্তীতে একটি POW ক্যাম্পে বিভ্রান্তি রোধ করা যায়। যুদ্ধ বিনিময় বন্দি সম্পর্কে জানুন।

আচরণবিধির অন্যান্য প্রবন্ধের সংক্ষিপ্তসার

Article1

আর্টিকেল ২

আর্টিকেল 3

আর্টিকেল 4

আর্টিকেল 5

ধারা 6

সামরিক কর্মচারী কি আর্টিকেল 4 সম্পর্কে জানতে হবে

মেডিকেল কর্মী ও চ্যাপলাইনের জন্য বিশেষ বিধান

আচরণবিধির অন্যান্য প্রবন্ধের সংক্ষিপ্তসার

সামরিক আইন প্রয়োগকারী কর্মজীবন বিকল্প

যুদ্ধাপরাধীদের বিচারের জন্য মার্কিন সামরিক আইন মানবাধিকার আইন

যুক্তরাষ্ট্রের সামরিক আইন সংবিধানের দ্বিতীয় অনুচ্ছেদ

সামরিক আইন আচরণের ধারা 4

সুচিপত্র:

ভিডিও: বি এন পির জন্য সুখবর। সেনাবাহিনী নামায় বিএনপি যে সুযোগ সুবিধা পাবে। Bangladesh Elelection 2025

সামরিক কর্মচারী কি আর্টিকেল 4 সম্পর্কে জানতে হবে

মেডিকেল কর্মী ও চ্যাপলাইনের জন্য বিশেষ বিধান

আচরণবিধির অন্যান্য প্রবন্ধের সংক্ষিপ্তসার

সম্পাদকের পছন্দ