অবসর নেওয়ার পরে আমি কি কাজে ফিরে যাব?

অবসর একটি গন্তব্য নয়, এটি একটি যাত্রা-প্রায়ই একটি দীর্ঘ এবং দু: সাহসিক যাত্রা। কিছু অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তিরা যখন তাদের বিনিয়োগ পোর্টফোলিও এবং এমনকি সামাজিক সুরক্ষা থেকে লভ্যাংশগুলি তাদের আয় চাহিদাগুলি পূরণ করে তখন তা কঠোরভাবে খুঁজে বের করে।

তাই আপনি অবসর অবসর আর্থিক চ্যালেঞ্জ সম্মুখীন হলে কি করবেন? আপনি আপনার খরচ কাটা বা আপনার আয় বাড়াতে পারেন। আরো অবসরপ্রাপ্ত অবসর গ্রহণের পরে কাজ ফিরে গিয়ে তাদের আয় বৃদ্ধি, পরের নির্বাচন হয়। কেউ কেউ এটিকে দ্বিতীয় কাজ বলে ডাকে তবে আমি অন্য ডাকনাম পছন্দ করি: ঘূর্ণায়মান দরজাটি অবসর গ্রহণ।

ফিরে অবসর থেকে ঘূর্ণায়মান দরজা মাধ্যমে ধাক্কা এটা শব্দ হিসাবে বেশ সহজ নয়। আপনি ভালবাসেন কিছু কাজ করতে চালিত হয়, তাহলে এটি জন্য যান। যাইহোক, যদি আপনি ঘূর্ণায়মান দরজা অবসরটি আপনার জন্য ইন্দ্রিয়গ্রাহী কিনা তা নির্ধারণ করছেন তবে সচেতন থাকবেন যে করের পরিণতি, সামাজিক নিরাপত্তা পরিণতি এবং আপনার অংশে বাড়তি খরচ হতে পারে। অবসর গ্রহণে ফিরে যাওয়ার আগে আপনাকে কী বিবেচনা করা উচিত তা এখানে।

বর্ধিত ব্যয়

আপনি যদি কয়েক বছরের জন্য পৃথিবীর বাইরে চলে যান তবে আপনি হয়তো মনে রাখবেন না যে আপনি অফিসের জন্য পোশাক পরিধান করার সময়, সেখানে ফিরে আসার এবং সেখানে খাওয়া-দাওয়া করার সময় কত খরচ করেছিলেন। পোশাক, ভ্রমণের খরচ এবং বাড়ির বাইরে খাওয়া খাবারের জন্য ব্যয়গুলি দ্রুত যোগ করা যেতে পারে, তাই আপনার সম্ভাব্য আয়ের বিরুদ্ধে তাদের ওজন করা নিশ্চিত করুন। অথবা কোনও কাজ-এ-হোম অথবা ঘনিষ্ঠ-ঘরে চাকরি খোঁজার কথা বিবেচনা করুন যেখানে এই বিষয়গুলি প্রাসঙ্গিক নয় বা আপনি আয় আয় উল্লেখযোগ্যভাবে কাটাবেন না।

যদি প্রাণী বা অন্য লোকেরা আপনার দৈনন্দিন যত্নের উপর নির্ভর করতে আসে, তবে আপনাকে কুকুরের হাঁটার বা দিন নার্সের মতো অতিরিক্ত ভাড়া দিতে হবে।

আয়কর বিবেচনা

আপনার আয় বাড়ানোর অন্য পার্শ্ব প্রতিক্রিয়া সম্ভাব্য একটি উচ্চ আয়কর হারে নিজেকে bumping হয়। মনে রাখবেন, 401 (কে) বা অবসরপ্রাপ্ত আইআরএ থেকে বিতরণ গ্রহণের সুবিধাগুলির মধ্যে একটি হল যে আপনি কম আয়-ট্যাক্স বন্ধনীতে এবং সেইজন্য কম কর প্রদান করতে পারেন। অবসর গ্রহণের বছরে আয় একটি টন আয় আপনার ট্যাক্স রেট এবং অবসর পরিশোধের অ্যাকাউন্টের বিনিময়ের জন্য কত অর্থ প্রদান করতে পারে তা প্রভাবিত করতে পারে।

সামাজিক নিরাপত্তা বিবেচনা

সামাজিক নিরাপত্তা প্রশ্নগুলি আপনার বয়স এবং আপনি ইতিমধ্যে উপকারগুলি সংগ্রহ করছেন কিনা তা নির্ভর করে একটু জটিল। চল শুরু করি। আপনি যদি সামাজিক নিরাপত্তা সংগ্রহ করেন তবে স্বাভাবিক অবসর বয়স (বর্তমানে 1943 সালের পরে জন্মগ্রহণকারী 66 এবং 67 বছর বয়সের মধ্যে কোথাও কোথাও) পৌঁছেছেন না, তাহলে কাজে ফিরে যাওয়ার জন্য অন্তত এখন আপনার খরচ হবে। প্রতি $ 2 এর জন্য আপনি বার্ষিক সীমা (যা 2018 সালে $ 17,040 হয়) অর্জন করে, আপনি $ 1 বেনিফিট হারান। আপনি স্বাভাবিক অবসর বয়স পৌঁছানোর আগে, বার্ষিক সীমা বৃদ্ধি পায় (2018 সালে 45,360 ডলারে) এবং আপনি অর্জিত $ 3 প্রতিযোগিতায় $ 1 হারান।

আপনার জন্মদিন মাস আসে এবং আপনি সম্পূর্ণ অবসর বয়স পৌঁছেছেন, আপনি আপনার উপার্জন নির্বিশেষে সম্পূর্ণ সুবিধা পাবেন।

আপনি সম্পূর্ণ অবসর বয়স পৌঁছানোর পরে সামাজিক নিরাপত্তা গ্রহণ শুরু করতে, আপনার আয় নির্বিশেষে আপনি সম্পূর্ণ বেনিফিট পাবেন।

আপনি যদি সামাজিক নিরাপত্তা প্রাথমিকভাবে শুরু করতে শুরু করেন এবং এক বছরের মধ্যে আবার ফিরে যান তবে আপনি বেনিফিটগুলি গ্রহণ বন্ধ করতে পারবেন, বছরের পুরষ্কারের মূল্য পরিশোধ করতে পারবেন এবং পরে সম্পূর্ণ সুবিধা পেতে সুযোগ পাবেন।

মেডিকেয়ার বিবেচনা

যদি আপনি মেডিকেয়ার দ্বারা আচ্ছাদিত হন তবে আপনাকে বিবেচনা করতে হবে যে কোনও নতুন নিয়োগকর্তার বীমা সুবিধাগুলি আপনার কভারেজ পরিবর্তন করবে কিনা।65 বা তার বেশি বয়সের ব্যক্তিরা যখন গ্রুপ স্বাস্থ্য বীমা দ্বারা আচ্ছাদিত হয় তখন তারা কাজ করছে বা স্বামী / স্ত্রী কাজ করছে, মেডিকেয়ার সুবিধাগুলি কিক করার আগে গ্রুপ পরিকল্পনাটি সাধারণত প্রথম অর্থ প্রদান করে। এটি যে সংস্থার জন্য কাজ করে তার আকারের উপর নির্ভর করে।

অবসর সঞ্চয় বিবেচনা

অবশ্যই, আপনি বয়স 70 বছরের কম এবং আয় রোজগার করলে, আপনার অবসরকালীন অ্যাকাউন্ট যেমন একটি আইআরএ অথবা 401 (কে) হিসাবে একটি অংশ রেখে দেওয়ার সুযোগ রয়েছে। ঘূর্ণায়মান দরজাটি সম্পূর্ণ অবসর গ্রহণের সময় বন্ধ হয়ে গেলে, আপনার জন্য সেখানে আরো কিছু সঞ্চয় অপেক্ষা করতে পারে।