এটি একটি উচ্চতর র্যাঙ্কিং অফিসিয়ালের সাথে অসামঞ্জস্যপূর্ণ বা অসামঞ্জস্যপূর্ণ আচরণ কিনা, আপনার সামরিক কর্মজীবন শেষ হয়ে গেলে সামাজিক মিডিয়া মাধ্যমে জনসাধারণ তৈরি করা হয়। নিম্নরূপ নিরপেক্ষতা এর সঠিক phrasing হয়:
পাঠ। "কোন ওয়ারেন্ট অফিসার বা তালিকাভুক্ত সদস্য-
(1) কোন ওয়ারেন্ট অফিসার, অ-কমিশনার অফিসার বা ছোট অফিসারকে আঘাত করে বা আক্রমণ করে, অথচ সেই অফিসার তার অফিসে মৃত্যুদণ্ড কার্যকর করে;
(২) ইচ্ছাকৃতভাবে ওয়ারেন্ট অফিসার, অ-কমিশন অফিসার বা ক্ষুদ্র অফিসারের বৈধ আদেশ অমান্য করে; অথবা
(3) অবমাননাকর আচরণ বা ভাষাতে অবমাননাকর বা ওয়ারেন্ট অফিসার, অ-কমিশন অফিসার বা ক্ষুদ্র অফিসারের কাছে নির্বাসন, যখন সেই অফিসার তার অফিসে মৃত্যুদন্ড কার্যকর হয়; কোর্ট মার্শাল হিসাবে শাস্তি হতে পারে সরাসরি। "
উপাদান।
(1) হানাহানি বা ওয়ারেন্ট, noncommissioned, বা ছোট অফিসার assaulting .
(ক) অভিযুক্ত একজন ওয়ারেন্ট অফিসার বা তালিকাভুক্ত সদস্য ছিলেন;
(খ) অভিযুক্ত ব্যক্তি নির্দিষ্ট ওয়ারেন্ট, অ-অনুমোদিত, বা ক্ষুদ্র অফিসারকে আঘাত করে বা আক্রমণ করে;
(গ) শিকারের সময় অফিসারকে মৃত্যুদন্ড কার্যকর করা হয় তখন হরতাল বা হামলা সংঘটিত হয়েছিল; এবং
(ঘ) তখন অভিযুক্ত ব্যক্তি জানতেন যে আঘাতপ্রাপ্ত বা লাঞ্ছিত একজন ওয়ারেন্ট, অ-কমিশনড, বা ক্ষুদ্র কর্মকর্তা। নোট: অভিযুক্ত ব্যক্তির অভিযুক্ত অসমাপ্ত বা ক্ষুদ্র কর্মকর্তা ছিল, যদি নিম্নলিখিত উপাদান যোগ করুন
(ঙ) যে ব্যক্তি অভিযুক্তের অপ্রাপ্তবয়স্ক, বা ক্ষুদ্র কর্মকর্তা ছিল; এবং
(চ) অভিযুক্ত ব্যক্তি তখন জানতেন যে ব্যক্তিটি আঘাত করেছে বা লাঞ্ছিত হয়েছে অভিযুক্তের উচ্চতর কমিশনকারী বা ছোট্ট অফিসার।
(2) একটি ওয়ারেন্ট, noncommissioned, বা ক্ষুদ্র কর্মকর্তা অমান্য .
(ক) অভিযুক্ত একজন ওয়ারেন্ট অফিসার বা তালিকাভুক্ত সদস্য ছিলেন;
(খ) অভিযুক্তকে নির্দিষ্ট ওয়ারেন্ট, অ-অনুমোদিত, বা ক্ষুদ্র কর্মকর্তা থেকে নির্দিষ্ট আইনী আদেশ গ্রহণ করা হয়;
(গ) অভিযুক্ত তখন জানতেন যে আদেশ দেওয়ার ব্যক্তিটি ওয়ারেন্ট, অ-কমিশনড, বা ছোট অফিসার;
(ঘ) অভিযুক্তদের আদেশ মান্য করা কর্তব্য ছিল; এবং
(ই) অভিযুক্ত ইচ্ছাকৃতভাবে আদেশ অমান্য।
(3) অবমাননাকর আচরণ বা ভাষাতে অসম্মানমূলক আচরণ বা ওয়ারেন্ট, অ-কমিশন বা ক্ষুদ্র কর্মকর্তা .
(ক) অভিযুক্ত একজন ওয়ারেন্ট অফিসার বা তালিকাভুক্ত সদস্য ছিলেন;
(খ) অভিযুক্ত কিছু নির্দিষ্ট কাজ বা বাদ দেন, বা নির্দিষ্ট ভাষা ব্যবহার করেন;
(গ) এই ধরনের আচরণ বা ভাষাটি কোনও নির্দিষ্ট ওয়ারেন্ট, অ-কমিশনযুক্ত, বা ক্ষুদ্র অফিসারের দৃষ্টিশক্তি বা শ্রবণের মধ্যে এবং ভিতরে ব্যবহৃত হয়;
(ঘ) তখন অভিযুক্ত ব্যক্তিটি জানতেন যে, যে ব্যক্তির দিকে আচরণ বা ভাষা পরিচালিত হয়েছিল সেটি একজন ওয়ারেন্ট, অ-কমিশনড, বা ছোট অফিসার;
(ই) যে শিকার তারপর অফিসে মৃত্যুদন্ড কার্যকর ছিল; এবং
(চ) এই পরিস্থিতিতে অভিযুক্ত ব্যক্তিরা এই ধরনের আচরণ বা ভাষা দ্বারা অবমাননাকর আচরণ করেছিলেন বা ওয়ারেন্ট, অ-কমিশনকৃত বা ক্ষুদ্র কর্মকর্তাকে অপমানজনক বলে অভিহিত করেছিলেন। নোট: যদি অভিযুক্ত ব্যক্তির উচ্চতর অস্বাভাবিক, বা ক্ষুদ্র কর্মকর্তা ছিল, নিম্নলিখিত উপাদান যোগ করুন
(গ) যে শিকার অভিযুক্ত, অপ্রাপ্তবয়স্ক, বা ক্ষুদ্র কর্মকর্তা ছিল; এবং
(জ) অভিযুক্ত তখন জানতে চাইলেন যে যার প্রতি আচরণ বা ভাষা পরিচালিত হয়েছিল, অভিযুক্তের উচ্চতর অসমাপ্ত, বা ক্ষুদ্র কর্মকর্তা।
ব্যাখ্যা।
(1) সাধারণভাবে । আর্টিকেল 91 এর মধ্যে একই সাধারণ বস্তু রয়েছে, যেমন ওয়ারেন্ট, অ-কমিশনড এবং ক্ষুদ্র কর্মকর্তাদের আর্টিকেল 89 এবং 90 এর মতো কমিশনযুক্ত অফিসারের সাথে তাদের বৈধ আদেশের আনুগত্য নিশ্চিত করা এবং তাদেরকে হিংসা, অপমান, বা অসম্মান থেকে রক্ষা করা । নিবন্ধগুলি 89, এবং 90 এর বিপরীতে, তবে এই নিবন্ধটি কোনও অপরাধের কোনও উপাদানের উপাদান হিসাবে উচ্চতর-অধীন সম্পর্কের প্রয়োজন হয় না। এই নিবন্ধটি একটি অভিনয় অ-কমিশনকৃত কর্মকর্তা বা ভারপ্রাপ্ত ক্ষুদ্র কর্মকর্তাকে সুরক্ষা দেয় না, না এটি সামরিক পুলিশ বা শর্ট প্যাট্রোলের সদস্যদের সুরক্ষা দেয় না যারা ওয়ারেন্ট, অ-কমিশনড, বা ক্ষুদ্র অফিসার নন।
(2) জ্ঞান । আর্টিকেল 91 অনুসারে নিষিদ্ধ অপরাধগুলি আসামিদের সত্যিকারের জ্ঞান আছে যে শিকার একজন ওয়ারেন্ট, অ-কমিশনড, বা ক্ষুদ্র কর্মকর্তা। প্রকৃত জ্ঞান পরিস্থিতির প্রমাণ দ্বারা প্রমাণিত হতে পারে।
(3) আঘাতমূলক বা একটি ওয়ারেন্ট, noncommissioned, বা ক্ষুদ্র অফিসার assaulting । "স্ট্রাইক" এবং "অফিসে মৃত্যুদন্ড কার্যকর করার" বিষয়ে আলোচনার জন্য দেখ অনুচ্ছেদ 14 সি। "হামলার" আলোচনার জন্য অনুচ্ছেদ 54 সি দেখুন। কোনও বন্দীকে সেবা থেকে বহিষ্কার করা হয়েছে, বা অন্য কোনো বেসামরিক নাগরিক সামরিক আইন অনুসারে, কোনও ওয়ারেন্ট, অ-কমিশন বা ক্ষুদ্র অফিসারের উপর হামলাটি ধারা 128 বা 134 এর অধীনে চার্জ করা উচিত।
(4) একটি ওয়ারেন্ট, noncommissioned, বা ক্ষুদ্র কর্মকর্তা অমান্য। দেখ অনুচ্ছেদ 14c (২), বৈধতা, ব্যক্তিগত প্রকৃতি, ফর্ম, ট্রান্সমিশন এবং আদেশের নির্দিষ্টতা, অবাধ্যতার প্রকৃতি এবং আদেশের সম্মতির সময় নিয়ে আলোচনার জন্য।
(5) অবমাননাকর আচরণ বা ভাষাতে অসম্মানমূলক আচরণ বা ওয়ারেন্ট, অ-কমিশন বা ক্ষুদ্র কর্মকর্তা । "টাওয়ার্ড" -এর জন্য আচরণ এবং ভাষাটি ওয়ারেন্ট, অ-কমিশনযুক্ত বা ক্ষুদ্র অফিসারের দৃষ্টিভঙ্গি বা শুনানির মধ্যে থাকা প্রয়োজন। "তার অফিসে মৃত্যুদন্ড কার্যকর করার" বিষয়ে আলোচনার জন্য দেখ অনুচ্ছেদ 14 সি। অপমান নিয়ে আলোচনা করার জন্য, দেখ অনুচ্ছেদ 13 সি।
নিয়ম সহজ।কোনও সামরিক সিনিয়র, সেবা, বা তার লোকেদের পরিণতি ভোগ না করে অমান্য, অসম্মান, অথবা অপমান করবেন না। কমান্ড শৃঙ্খলার উচ্চতর একটি দোষী ব্যক্তির কর্ম আরো দ্রুত এবং কঠোরভাবে শাসিত শাস্তি হতে পারে আরোহণ। স্মার্ট হও. আপনি যদি অসম্মানিত বা অসম্মানশীল হতে যাচ্ছেন তবে এটি বিশ্বের জন্য সোশ্যাল মিডিয়া এবং সামরিক ও রাজনৈতিক প্রতিষ্ঠানে এটি প্রকাশ করবেন না।
আর্টিকেল 77 - প্রিন্সিপালস - ইউসিএমজে এর শাস্তিমূলক প্রবন্ধ
ইউসিএমজে'র প্রবন্ধ 77 থেকে 134 টি "শাস্তিমূলক নিবন্ধ" হিসাবে পরিচিত, এখানে নিবন্ধ 77 অধ্যায়গুলির সম্পর্কে তথ্য রয়েছে- যারা শাস্তি পাবে।
ইউসিএমজে এর শাস্তিমূলক প্রবন্ধ: 134 - ভ্রাতৃত্ব
উপাদান এবং ব্যাখ্যা 134 এর ব্যাখ্যা সহ, একটি ব্যাখ্যা, কম অন্তর্ভুক্ত অপরাধ তালিকা, এবং সর্বোচ্চ শাস্তি।
ইউসিএমজে এর শাস্তিমূলক প্রবন্ধ
এটি একটি আর্টিকেল 99 এর বিরুদ্ধে দায়ের করা বিরল। কোনও ব্যক্তির বিরুদ্ধে দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধের সময় এই ধরনের লঙ্ঘনের অভিযোগ আনা হয়নি যখন প্রায় 500 টি মামলা শোনা গেল।