কিভাবে Teens দল সম্পর্কে সাক্ষাত্কার প্রশ্নের উত্তর দিতে হবে

টিম কাজ সাক্ষাত্কার একটি দলের উপর কাজ করার ক্ষমতা সম্পর্কে প্রশ্ন সাধারণ। তারা চ্যালেঞ্জিং হতে পারে। বেশিরভাগ নিয়োগকর্তারা কেবল আপনাকে জানাতে চান যে আপনি যদি একজন ভাল খেলোয়াড় হন তবে আপনাকে পেশা অফার করার আগে।

সর্বদা নিয়োগকর্তার শব্দটি ব্যবহার করার সময় কী বোঝায় তা বোঝার জন্য সর্বদা কাজের বিবরণটি সাবধানে পর্যালোচনা করুন। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, একজন সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা এমন লোকেদের সন্ধান করছেন যারা পিন করতে এবং বিভিন্ন ভূমিকা পালন করতে পারে। তবে, একটি এন্ট্রি-লেভেল পজিশনের জন্য (যা আপনি যদি অল্প বয়স্ক বা কোন অভিজ্ঞতার সাথে কোনও কিশোরী হন তবে এটির অর্থ সম্ভবত এটি হতে পারে যে একজন নিয়োগকর্তা এমন একজনকে চান যিনি পেশাদার পরিবেশে অন্যদের সাথে থাকতে পারেন। প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার সময়, আপনার নির্দিষ্ট কাজটি করার দক্ষতা প্রদর্শন করে এমন একটি নির্দিষ্ট উদাহরণ প্রদান করা নিশ্চিত করুন।

প্রশ্ন বিশ্বাসযোগ্য উত্তর

নতুন গ্র্যাডস একটি খুব দৃঢ়ভাবে তাদের দলগত দক্ষতা সম্পর্কে কথা বলতে সক্ষম হতে এটি বিশেষ করে গুরুত্বপূর্ণ। যে কারণে আপনার ক্যারিয়ারের শুরুতে সম্ভবত আপনি একটি শক্তিশালী পেশাদারী ট্র্যাক রেকর্ড আঁকতে পারবেন না। অতএব, নিয়োগকর্তা আপনাকে আপনার সম্ভাব্য ক্ষমতার উপর ভিত্তি করে নিয়োগ দিবেন এবং আপনাকে আপনার একাডেমিক, অতিরিক্ত পাঠক্রম এবং ইন্টার্নশীপ অভিজ্ঞতা দ্বারা বিচার করা হবে। সাক্ষাত্কারে, তারা কেবলমাত্র একটি দলের পরিস্থিতির মতো আপনি কী অনুভব করতে পারেন তা বুঝতে চেষ্টা করছেন।

Teamwork প্রশ্ন

দলবদ্ধতার বিষয়ে প্রশ্ন সাধারণ হতে পারে, যেমন, "আপনি যে টিম প্রকল্পটি করেছেন তার সম্পর্কে আমাকে বলুন।" অথবা, "আমাকে এমন একটি দলের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন যা আপনি পুরস্কৃত করেছেন এবং কেন।" আপনি একটি চ্যালেঞ্জিং (যদিও সাধারণত) দলের গতিশীল আলোচনা করতে বলা যেতে পারে, যেমন একটি কঠিন দলের সদস্যের সাথে কাজ করার সময়।

এই দলবদ্ধ কর্মসূচির সবগুলি আপনাকে অন্যদের সাথে কতটা ভাল সহযোগিতা করে তা ব্যাখ্যা করার সুযোগ দেয়। আপনি যদি এই প্রস্তুতিগুলি সামান্য সময় ব্যয় করে থাকেন তবে আপনি এই প্রশ্নগুলি টেনে আনতে পারেন এবং কাজের প্রস্তাবের কাছাকাছি যেতে পারেন।

Teamwork সম্পর্কে উপযুক্ত উত্তর

আপনি একজন টিম প্লেয়ার হিসাবে সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা দেখানোর জন্য নীচের তিনটি উত্তরগুলির মধ্যে কোনটি অ্যাডাপ্ট করুন।

• আমার হাই স্কুল এথলেটিক প্রোগ্রামের সদস্য হিসাবে আমি একটি দলের সাথে অনেক অভিজ্ঞতা কাজ করেছি। আমার স্পোর্টস দলের একজন সদস্য হিসাবে, আমি বুঝতে পারছি যে এটি আমার চেয়ে বড় কিছু অংশ হতে কী বোঝায়। টিম স্পোর্টস আমাকে শিখিয়েছে কিভাবে একটি গ্রুপের সাথে একটি ভাগ করা লক্ষ্য অর্জন করতে হয়।
• আমার বিতর্ক দলের অধিনায়ক হিসাবে, আমি বিভিন্ন দলের বিল্ডিং দক্ষতা অর্জন। দলের প্রতিটি সদস্য গুরুত্বপূর্ণ, অন্তর্ভূক্ত, এবং তারা হতে পারে যে হতে উত্সাহিত করে তোলে তা কতটা সমালোচনামূলক তা আমি শিখেছি।
• গ্রীষ্মকালে আমি ডাউনটাউটে ডেট্রয়েটের জাস্ট প্র্যাকটিসিং ল ফার্মে নিযুক্ত ছিলাম এবং আমাদের মধ্যে ছয়জন বিশেষ করে কঠিন ক্ষেত্রে গবেষণা করার জন্য জড়িত ছিলাম। আমরা গবেষণাটি বিভক্ত করার সিদ্ধান্ত নিলাম এবং সপ্তাহে দুবার দেখা করি এবং তারপর আমাদের গবেষণা ফলাফল পুল করি। আমি আবিষ্কার করেছি যে আমি কখনো নিজের কাজ শেষ করতে পারিনি, কিন্তু একসঙ্গে কাজ করেছি আমরা কাজ শেষ করেছি। আমি ভাগ করে নেওয়ার অভিজ্ঞতার অভিজ্ঞতা উপভোগ করেছি, যার মধ্যে আমরা প্রত্যেকে আমাদের একত্রীকরণের ফলাফল তৈরির জন্য আমাদের সেরা দক্ষতা ও প্রতিভা ব্যবহার করেছিলাম।

আরো টিন কাজের সাক্ষাত্কার প্রশ্নআপনি আরো সাক্ষাত্কারে নিখরচায় নিশ্চিত করতে কিশোরদের জন্য আরো কাজের ইন্টারভিউ প্রশ্ন এবং উত্তরগুলি পর্যালোচনা করুন।