কাজের আবেদনকারীদের নমুনা প্রত্যাখ্যান চিঠিপত্র

01 প্রত্যাখ্যান চিঠি লিখুন কিভাবে

এত নিয়োগকর্তা যখন চাকরির আবেদনকারীদের কাছে পেশাদার প্রত্যাখ্যানপত্র পাঠাতে চান তখন কেন অবাক হবেন? কাজের জন্য নির্বাচিত নয় এমন আবেদনকারীদেরকে প্রত্যাখ্যানের চিঠি পাঠানো একটি অতিরিক্ত, কিন্তু ইতিবাচক পদক্ষেপ, আপনার কোম্পানি প্রার্থীদের সাথে সৌভাগ্য বজায় রাখতে পারে।

পেশাগত, চিন্তাশীল প্রত্যাখ্যান অক্ষর পছন্দমত নিয়োগকর্তা হিসাবে আপনার প্রতিষ্ঠান স্থাপন করতে সাহায্য করে। কিভাবে পেশাদার প্রত্যাখ্যান চিঠি লিখুন দেখুন এবং কেন খুঁজে বের করুন।

02 যখন একটি সাক্ষাত্কার জন্য নির্বাচিত না

আপনার নিয়োগের প্রক্রিয়ার প্রতিটি ধাপে চাকরি প্রার্থীদের সাথে যোগাযোগ করার জন্য এটি নিয়োগকর্তার পক্ষ থেকে একটি দয়া। প্রার্থীরা চাকরির জন্য আবেদন করার সময় অবিশ্বাস্য পরিমাণ বিনিয়োগ করে। তারা শ্রদ্ধা জ্ঞাপন করা হয়।

এখানে একটি নমুনা প্রত্যাখ্যানের চিঠি যা একজন আবেদনকারীকে জানাতে পারে যে সে কোনও কাজের সাক্ষাত্কারে নির্বাচিত হয়নি। আপনি এই ক্ষেত্রে আরো একটি ফর্মের অক্ষর ব্যবহার করার সুযোগ পেয়েছেন কারণ আপনি এখনও প্রার্থীর সাথে সম্পর্ক উন্নত করেনি।

নিয়োগের প্রক্রিয়ার এই পর্যায়ে, আপনার কর্মীদের সময় বাঁচানোর জন্য এখনও যে সকল প্রার্থী প্রযোজ্য তাদের প্রতিক্রিয়া জানান, আপনি এই প্রত্যাখ্যান অক্ষরগুলিকে স্বয়ংক্রিয়ভাবে এবং বৈদ্যুতিনভাবেও পাঠাতে পারেন।

03 চাকরির সাক্ষাৎকারের পর

অনেক কোম্পানিগুলিতে, একটি চাকরির আবেদনকারীকে প্রাথমিক সাক্ষাৎকারের জন্য আমন্ত্রণ জানানো হয় যার সময় তার দক্ষতা, অভিজ্ঞতা এবং সম্ভাব্য সাংস্কৃতিক মাপের মৌলিক মূল্যায়ন ঘটে। কিছু সংস্থাগুলিতে, একজন ব্যক্তি এই সাক্ষাত্কার পরিচালনা করে। ক্রমবর্ধমানভাবে, কোম্পানি আরো কর্মীদের একটি প্রার্থী ক্ষমতা ক্ষমতা চিনতে। এটি একটি প্রার্থীর জন্য নমুনা প্রত্যাখ্যানের চিঠি যা দ্বিতীয় সাক্ষাত্কারে যোগ্যতা অর্জন করে নি।

04 দ্বিতীয় সাক্ষাৎকারের পর

আপনি একটি নমুনা কাজ প্রত্যাখ্যান চিঠি প্রয়োজন? এই নমুনা কাজ প্রত্যাখ্যান চিঠি আপনার প্রতিষ্ঠানের সাথে সাক্ষাত্কার যারা প্রার্থীদের জন্য দ্বিগুণ। প্রার্থীকে চাকরি প্রত্যাখ্যানের চিঠি পাঠানো কষ্টদায়ক, যাকে আপনি দ্বিতীয় সাক্ষাত্কারে ট্যাপ করতে যথেষ্ট যোগ্যতা অর্জন করেছেন। কিন্তু, এটা ঘটে। যত্ন এবং উদ্বেগের সঙ্গে পেশাগতভাবে এবং politely এই নমুনা কাজ প্রত্যাখ্যান চিঠি ব্যবহার করুন, তারা দ্বিতীয় চাকরি প্রার্থীদের বলুন যে তারা কাজ না পেয়ে।

05 প্রার্থী আপনি সঠিক কাজের জন্য ভাড়া হবে

এখানে আপনার আবেদনকারীর জন্য আবেদনকারীর নমুনা প্রত্যাখ্যানের চিঠি রয়েছে। বর্তমান খোলার জন্য আপনার কাছে আরো যোগ্যতাসম্পন্ন আবেদনকারী ছিল, তবে আপনি এই প্রার্থীটিকে একটি ভিন্ন অবস্থানের জন্য বিবেচনা করবেন।