আপনার পত্নী সঙ্গে একটি ব্যবসা মালিকানা ট্যাক্স প্রভাব

আপডেট: অবিলম্বে কার্যকরী, একই লিঙ্গের দম্পতিরা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে যে কোনও দেশে আইনত বিয়ে করতে পারে এটি কীভাবে ব্যবসায়ের স্বামীদের একসাথে প্রভাবিত করে? এই নিবন্ধটি স্বামীদের হিসাবে LGBTQ দম্পতিরা অন্তর্ভুক্ত সংশোধিত হয়েছে।

পরিবার এবং বন্ধুদের সঙ্গে কাজ করা কঠিন। এমনকি আরো কঠিন একটি পত্নী সঙ্গে কাজ। ব্যক্তিগত সম্পর্ক প্রায়ই ব্যবসার উত্সর্গীকৃত হয়। কিন্তু আপনি যদি কিছু সিদ্ধান্ত নেবেন এবং শুরু করার আগে লিখিত জিনিসগুলি লিখে রাখেন, তবে বিবাহের স্ব-ধ্বংসের সম্ভাবনা কম।

আপনি আপনার পত্নী সঙ্গে ব্যবসা শুরু করার আগে

আপনি আপনার ব্যবসা শুরু করার আগে অনেক সিদ্ধান্ত আছে। কারণ এই সমস্ত সিদ্ধান্তগুলি আপনার প্রদেয় করগুলি প্রভাবিত করবে, আয়কর এবং স্ব-কর্মসংস্থান কর উভয়ই। বিশেষ করে, আপনি ব্যবসায়ের আইনি ফর্ম নিয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে এই নিবন্ধটি পড়ুন এবং আপনার কর উপদেষ্টাকে কথা বলুন। এই নিবন্ধটি এবং এই সাইটে অন্যান্য তথ্য সাধারণ তথ্য হতে উদ্দেশ্যে এবং কর বা আইনি পরামর্শের উদ্দেশ্যে নয়। প্রতিটি পরিস্থিতি ভিন্ন, তাই সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে পরামর্শদাতার সাথে কথা বলা গুরুত্বপূর্ণ।

মালিক বা মালিক / কর্মচারী

প্রথম বড় সিদ্ধান্তগুলির মধ্যে একটি হল যে আপনি উভয়ই ব্যবসা চালাতে অংশগ্রহন করবেন নাকি আপনার একজন একজন কর্মচারী হবে। আপনি এই সিদ্ধান্তটি বিবেচনা করার মতো নিজেকে জিজ্ঞাসা করতে কিছু প্রশ্ন: উভয় স্বামী-স্ত্রী কি ব্যবসায়ের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা অর্জন করে? উভয়ই কি ব্যবসায়ে বড় কথা বলবেন? একটি পত্নী অন্য বাইরে প্রতিশ্রুতি আছে? উভয় স্বামী-স্ত্রী কি পুরো সময় ব্যবসায়ে কাজ করার ক্ষমতা রাখে?

উভয় স্বামী মালিকদের হয়

আপনি যদি উভয় স্বামী-স্ত্রী মালিক হন এবং ব্যবসায়টি চালাতে অংশগ্রহন করেন তবে আপনার পরবর্তী সিদ্ধান্তটি কীভাবে আপনার ব্যবসায়ের ধরন তৈরি করবে তা নির্ধারণ করে। আপনার দায় কমিয়ে আনতে, আপনি একটি এলএলসি বা অংশীদারিত্ব বা এমনকি একটি কর্পোরেশন নির্বাচন করতে পারেন।

একজন স্বামী যদি একজন কর্মচারী হয়

একজন পত্নী যদি একজন কর্মচারী হয় তবে এটি ট্যাক্স পরিস্থিতিটিকে কম জটিল করে তোলে। মালিক-পত্নী একটি স্বতন্ত্র মালিকানা বা জড়িত সামান্য কাগজপত্র সহ একক সদস্যের এলএলসি হিসাবে ব্যবসা সেট আপ করতে পারেন। কর্মচারী পত্নী ফেডারেল আয়কর এবং FICA (সামাজিক নিরাপত্তা / মেডিকেয়ার) ট্যাক্স আটক সঙ্গে একটি পেচ চেক পায়। কর্মচারী-পত্নী মজুরি উপর ভিত্তি করে সামাজিক নিরাপত্তা ক্রেডিট পায়।

আয়করগুলি কর্মচারীর বেতন এবং ব্যবসায়ের লাভের উপর ভিত্তি করে এটি যদি একটি এলএলসি বা অংশীদারিত্বের মতো পাস-মাধ্যমে ব্যবসা হয়। যদি সংস্থাটি একটি কর্পোরেশন হয়, উভয় স্বামী / কর্মচারী কর্মচারী, তাই তাদের কর্মসংস্থান আয় এবং লভ্যাংশ থেকে আয় তাদের কর অন্তর্ভুক্ত করা হবে।

লেখার একটি ব্যবসা চুক্তি পান

অবশেষে, আপনি আপনার ব্যবসা শুরু করার আগে, আপনার ব্যবসায় সফল হওয়ার জন্য এবং আপনার বিয়েকে বিপদের মুখে ফেলতে এড়াতে আপনাকে অবশ্যই এক জিনিস করতে হবে। দুই-বউয়ের ব্যবসায়ে, দুই বা ততোধিক ব্যক্তির সাথে জড়িত যে কোনও ব্যবসায়ের মধ্যে, আপনাকে অবশ্যই অবশ্যই লিখতে হবে "লেখার মধ্যে এটি পান।" আপনি যদি আপনার সমস্ত চুক্তি লিখিতভাবে কোনও অংশীদারি চুক্তি বা কর্মসংস্থানের চুক্তিতে না রাখেন, তবে আপনি আপনার ব্যবসায়কে নষ্ট করতে পারেন না, তবে আপনার বিয়ে ব্যর্থ হওয়ার ঝুঁকি হতে পারে।

একসঙ্গে ব্যবসার মধ্যে স্বামীদের মধ্যে চুক্তি ধরনের

আপনি যদি আপনার পত্নী সঙ্গে দুই ব্যক্তি ব্যবসায়ের মধ্যে যেতে সিদ্ধান্ত, আপনি একটি অংশীদারিত্ব চুক্তি বা এলএলসি অপারেটিং চুক্তি থাকতে হবে। আপনি কর্পোরেশন হিসাবে ব্যবসা সেট আপ, আপনি কর্পোরেট বাই-আইন প্রয়োজন হবে যা মালিকদের মধ্যে একটি চুক্তি হিসাবে কাজ করে।

ভাগ করা মালিকানার ব্যবসার জন্য, আপনার বিচ্ছেদের ঘটনা, পত্নী মারা যাওয়ার, অথবা যদি একজন পত্নী ব্যবসা ছেড়ে যেতে চায় তবে একটি পৃথক কিনে বিক্রয় চুক্তিও প্রস্তুত থাকা উচিত। একটি কিনতে-বিক্রয় চুক্তি বর্ণনা করে "কী হবে যদি …" একাধিক পরিস্থিতিতে ঘটে।

একজন স্বামী যদি একজন কর্মচারী হয় তবে আপনি সিদ্ধান্ত নিতে পারেন যে আপনি একটি কর্মসংস্থান চুক্তি চান যা কর্মচারীর বেতন এবং বেনিফিটগুলি বর্ণনা করে এবং কোনও পক্ষ যদি কর্মসংস্থান সম্পর্কটি বন্ধ করতে চায় তবে কী হবে। কর্মসংস্থান চুক্তিতে একটি গোপনীয়তা চুক্তি অন্তর্ভুক্ত করা উচিত, কর্মচারীটিকে গোপনীয় কোম্পানির তথ্য প্রকাশ করা এবং একটি অ-প্রতিযোগিতামূলক চুক্তি থেকে নিষিদ্ধ করা, কর্মচারীটিকে একটি নির্দিষ্ট সময় এবং দূরত্বের জন্য প্রতিযোগিতামূলক ব্যবসায়ে কাজ করতে নিষিদ্ধ করা উচিত।

যোগ্যতাসম্পন্ন যৌথ উদ্যোগ

আইআরএস প্রবিধানগুলি যদি আপনি এবং আপনার পত্নী আপনার ব্যবসায়ের সহ-মালিক হবেন এবং আপনার ব্যবসা কোন কর্পোরেশন না হয় তবে আপনি একটি আইআরএস বিধানের সুবিধা গ্রহণ করতে সক্ষম হবেন যা দুটি ব্যবসায়িক অংশীদারিত্ব যা তাদের ব্যবসার জন্য নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে। দুই সিডিউল সি ফর্ম ব্যবহার করে, একচেটিয়া মালিকানা হিসাবে কর। আপনি যদি অংশীদারিত্ব গঠন করার সিদ্ধান্ত নেন তবে এই সংস্থানটি বিবেচনা করার মতো কিছু হতে পারে তবে আপনি যদি এলএলসি গঠন করেন তবে এটি আপনার রাজ্যে উপলব্ধ নাও হতে পারে। এই বিকল্পটি ছোট দুই-পত্নী ব্যবসায়গুলিতে সহায়তা করে কারণ শুল্ক সিগুলি অংশীদারিত্বের ট্যাক্স রিটার্নের চেয়ে সহজ এবং কম ব্যয়বহুল।

আপনার আইনি ফর্ম সেট আপ করার আগে, যোগ্যতাসম্পন্ন যৌথ উদ্যোগগুলিতে নিজেকে অবহিত করুন, তারপরে আপনার কর উপদেষ্টাকে কথা বলুন।