Millennials সামাজিক নিরাপত্তা উপকারিতা পাবেন?

আপনি যদি সামাজিক নিরাপত্তা ভবিষ্যতের বিষয়ে চিন্তিত হন তবে আপনি একা নন: 80% মিলেনিয়্যালসগুলি উদ্বিগ্ন যে সামাজিক অবসর তহবিল তাদের অবসর নেওয়ার সময় তাদের কাছে উপলব্ধ হবে না, ২017 সালে প্রকাশিত 18 তম বার্ষিক ট্রান্সমেকারিকা অবসর সমীক্ষা অনুসারে ।

ভাল খবর হল হাজার বছরের জন্য সামাজিক নিরাপত্তা ভবিষ্যত হিসাবে প্রত্যাশিত হিসাবে অলস হতে হবে না। "তরুণরা প্রায়শই জিজ্ঞেস করে: 'সামাজিক নিরাপত্তা কি আমার জন্য থাকবে?'" ২016 সালে সোশ্যাল সিকিউরিটি অ্যাডমিনিস্ট্রেশন এর ব্লগ সোশ্যাল সিকিউরিটির সাবেক ভারপ্রাপ্ত কমিশনার ক্যারলিন কোলভিন লিখেছিলেন। "আমি এই প্রশ্নটি খুব গুরুত্ব সহকারে গ্রহণ করি এবং আমি নিশ্চিত নিরাপত্তা ইচ্ছাশক্তি ভবিষ্যতে সেখানে থাকো। "

যদিও সোসাল সিকিওরিটি বোর্ড অফ ট্রাস্টি রিপোর্ট করেছে যে সোশ্যাল সিকিউরিটি ট্রাস্ট ফান্ড রিজার্ভ ২034 সাল নাগাদ শেষ হবে, এর অর্থ এই নয় যে প্রোগ্রামটি শেষ হয়ে যাবে। এমনকি যদি রিজার্ভগুলি চালানো হয় তবেও লোকেরা এবং নিয়োগকর্তারা এখনও প্রয়োজনীয় সামাজিক সুরক্ষা প্রদানের ট্যাক্স পরিশোধ করবে। তবে, ট্রাস্টি সোস্যাল সিকিওরিটি বোর্ডের মতে, এই অর্থটি প্রায় 75 শতাংশ প্রত্যাশিত ভবিষ্যত সুবিধাগুলি আচ্ছাদন করতে পারে। অন্য কথায়, যদি কিছু পরিবর্তন না হয় তবে প্রদেয় সুবিধার পরিমাণ ছোট হতে পারে এবং Millennials এর অবসরকালীন তহবিলের একটি বৃহত্তর অংশ সামাজিক নিরাপত্তা ছাড়াই উত্স থেকে আসতে হবে।

আমি কত সামাজিক নিরাপত্তা টাকা পাবেন?

যদি আপনি হাজার বছরের হন তবে আপনার পক্ষে সামাজিক সুরক্ষা সুবিধাগুলি কী উপলভ্য হবে এবং কোন বয়সে আপনি সেগুলি অ্যাক্সেস করতে পারবেন তা নির্ধারণ করা এই সময়ে কঠিন।

আপনি কতগুলি সময় কাজ করেন, আপনি প্রতি বছর কতটা অর্থ উপার্জন করেন, এবং সেই বয়সে কীভাবে আপনি বেনিফিট গ্রহণ করতে শুরু করেন তার সহস্রাধিক সামাজিক সুরক্ষা সুবিধাগুলির পরিমাণ আপনি নির্ধারণ করতে পারেন। সম্পর্কিত আইন কোন ভবিষ্যতে পরিবর্তন আপনার সুবিধার পরিমাণ প্রভাবিত করতে পারে।

সামাজিক নিরাপত্তা নিয়ে মানুষ যে বয়সে শুরু করতে শুরু করেছে সেটি ইতিমধ্যেই পরিবর্তিত হয়েছে, যেহেতু প্রতি মাসে অর্থ প্রদান করা হয়। এটি বিবেচনা করে, এটি আপনার নিরাপত্তার আয়ের জন্য সম্পূর্ণরূপে সামাজিক নিরাপত্তা উপর নির্ভর করা উচিত নয় অনুমান করা নিরাপদ।

সামাজিক নিরাপত্তা এবং জীবন খরচ

আপনার অবসর অবসর আয় আরেকটি উৎস নিশ্চিত করার আরেকটি কারণ হল সামাজিক নিরাপত্তা প্রদানের অর্থের ক্রয়ক্ষমতা কী ঘটছে তা দেখুন। ২01২ সাল থেকে সিনিয়র সিটিজেন লীগের গবেষণার মতে, ২000 সাল থেকে সোশ্যাল সিকিউরিটি বেনিফিটগুলি তাদের কেনার ক্ষমতা 30 শতাংশ হারিয়েছে, কারণ সামাজিক নিরাপত্তা প্রদানের বার্ষিক ব্যয়-বিনিময় সমন্বয় মুদ্রাস্ফীতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয়।

প্রতি বছর, সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলি গ্রহণকারীরা সাধারণত তাদের প্রাপ্ত পরিমাণে স্বয়ংক্রিয় বৃদ্ধি পায়, যাকে ব্যয়-বহিরাগত সমন্বয় বলা হয়। ২016 সালে, যে বৃদ্ধি ছিল আনুমানিক, যদিও বার্ষিক মুদ্রাস্ফীতি হার 2.1 শতাংশ ছিল। 2017 সালে, ব্যয়বহুল খরচ সমন্বয় ছিল মাত্র 3%, যদিও বার্ষিক মুদ্রাস্ফীতি হার 2.1 শতাংশ ছিল। এই হারে, Millennials অবসর গ্রহণের সময় বাস্তবসম্মত ব্যয়গুলি কভার করার জন্য সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলি উপলব্ধি করা সম্ভব নয়।

আপনি আরামদায়ক অবসর গ্রহণ করতে চান, তাহলে একটি স্থিতিশীল অবসর পরিকল্পনা তৈরি করতে কাজ। সোশ্যাল সিকিউরিটির সাথে কী ঘটবে তা নিয়ে আপনি অবসর নিতে পারেন, যাতে এখন আর কীভাবে সংরক্ষণ করতে হবে তা নির্ধারণ করুন।