সুচিপত্র:
- ফর্ম আই -9 কি? ই যাচাইযোগ্য সিস্টেম কি?
- 01 কেন আমি কর্মসংস্থান যোগ্যতা যাচাই করা আবশ্যক? (আইন কি?)
- 02 একটি আই -9 ফর্ম কি?
- 03 নতুন কর্মচারী যাচাই করতে ফর্ম I-9 কীভাবে পূরণ করবেন
- 04 কর্মসংস্থান যাচাইকরণের জন্য কোন দলিল গ্রহণযোগ্য?
- 05 ফরম আই -9 এবং কর্মচারী যোগ্যতা যাচাইকরণ সম্পর্কে প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্নাবলী
ভিডিও: কর্মসংস্থান কাগজ 6 জুলাই 2019 | কর্মসংস্থান কাগজ এই সপ্তাহে | কর্মসংস্থান | কর্মসংস্থান 2025
ফর্ম আই -9 কি? ই যাচাইযোগ্য সিস্টেম কি?
ফর্ম আই -9 ডকুমেন্টেশন প্রদানের জন্য ব্যবহার করা হয় যে একজন নবীন ভাড়াটে কর্মচারী মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কাজ করার জন্য অনুমোদিত। এই ডকুমেন্টেশনটি ভাড়া দেওয়া উচিত যাতে এটি কোনও মার্কিন কাস্টমস অ্যান্ড ইমিগ্রেশন (ইউএসসিআইএস) এর অফিসিয়াল অফিসারের কাছে দেখতে পাওয়া যায়।
সমস্ত নতুন কর্মীদের ফর্ম I-9 পূরণ করতে হবে এবং (1) পরিচয় এবং (2) কর্মসংস্থান যোগ্যতা উপযুক্ত ডকুমেন্টেশন প্রদান করতে হবে। কর্মসংস্থান যাচাইকরণ ইউএস কাস্টমস অ্যান্ড ইমিগ্রেশন সার্ভিস (ইউএসসিআইএস) দ্বারা পরিচালিত, হোমল্যান্ড সিকিউরিটি বিভাগের অংশ।
ই-যাচাই সিস্টেমটি বৃহত্তর নিয়োগকর্তাদের কর্মসংস্থান যোগ্যতা যাচাই করার একটি উপায়, তবে কোনও নিয়োগকর্তা এই সিস্টেমটি ব্যবহার করতে পারেন।
ফর্ম I-9 কীভাবে সম্পূর্ণ করতে হয় এবং ই-যাচাই ব্যবস্থাটি ব্যবহার করা, অ-সম্মতির জন্য জরিমানা এবং বৈষম্যের সমস্যা সম্পর্কে আরও জানুন।
01 কেন আমি কর্মসংস্থান যোগ্যতা যাচাই করা আবশ্যক? (আইন কি?)
যদিও গত 60 বছরে চাকরির উপর প্রভাব বিস্তারকারী অনেক অভিবাসন আইন রয়েছে, তবুও নিয়োগকারীদের দায়িত্বগুলি উল্লেখ করে প্রধান আইন 1986 সালের ইমিগ্রেশন রিফর্ম এন্ড কন্ট্রোল অ্যাক্ট (আইআরসিএ) ছিল। এই আইনের প্রধান বিধানগুলি:
- নিয়োগকর্তাদের সমস্ত কর্মীদের কাজের যোগ্যতা অবস্থা নথির প্রয়োজন
- বেআইনীভাবে অবৈধ কর্মীদের ভাড়া করা, এবং এটি অবৈধ বানান
- ভাড়াটে নিয়োগ এবং নিয়োগের ক্ষেত্রে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বৈধভাবে কাজ করতে সক্ষম এমন কোনও ব্যক্তির বিরুদ্ধে বৈষম্য নিষিদ্ধ করা (অবৈধ অ্যালিয়েন্স বাদে)।
ডকুমেন্টেশন প্রক্রিয়া এবং নিয়োগকর্তা এবং কর্মীদের দায়িত্ব সম্পর্কে আরও পড়ুন।
02 একটি আই -9 ফর্ম কি?
ফরম আই-9টি নতুন নিয়োগের কাজের যোগ্যতা নথিভুক্ত করার জন্য ব্যবহৃত হয়। মেয়াদোত্তীর্ণ তারিখ 3/31/2016 সহ ফর্ম আই -9 (পিডিএফ) এর সর্বশেষ সংস্করণটি 7 মে, ২013 থেকে শুরু হওয়া সকল কর্মসংস্থান যাচাইকরণের জন্য ব্যবহার করা আবশ্যক।
কর্মচারী বিভাগ 1 সম্পূর্ণ করে এবং নিয়োগকর্তা কর্মচারী দ্বারা উপস্থাপিত নথি যাচাই করে এবং বিভাগ 2 সম্পূর্ণ করে। বিভাগ 3 পুনরায় নিয়োগের জন্য আপডেটের জন্য উপলব্ধ।03 নতুন কর্মচারী যাচাই করতে ফর্ম I-9 কীভাবে পূরণ করবেন
নতুন কর্মচারীর কাজের যোগ্যতা যাচাই করার জন্য ফর্ম আই -9 কীভাবে সম্পূর্ণ করবেন তা এই নিবন্ধে ধাপে ধাপে নির্দেশাবলীর অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। আপনার সবচেয়ে সাম্প্রতিক ফর্মটি নিশ্চিত করার সাথে সাথে আপনাকে শুরু করতে হবে (আমি ফর্মটির তারিখটি কিভাবে পরীক্ষা করব তা আপনাকে দেখাবো)। তারপরে, আপনি যাচাইয়ের জন্য ব্যবহার করা নথিগুলি বর্ণনা করতে কর্মচারীকে শীর্ষ অংশটি সম্পন্ন করবেন। ব্যবহৃত নথি যাচাই করার জন্য শেষ অংশটি আপনার জন্য।
04 কর্মসংস্থান যাচাইকরণের জন্য কোন দলিল গ্রহণযোগ্য?
এই আর্টলকল তালিকাভুক্তকরণ যোগ্যতা যাচাই করতে ব্যবহার করা যেতে পারে যে নথি তালিকা এবং বর্ণনা। ডকুমেন্টস তিন কলামে তালিকাভুক্ত করা হয়:
কলাম এ ডকুমেন্টস অতিরিক্ত ডকুমেন্টেশন ছাড়া ব্যবহার করা যেতে পারে।
অন্যথা, যদি কলাম বিতে একটি নথি ব্যবহার করা হয় তবে কলাম সি-তে একটি অতিরিক্ত নথিও ব্যবহার করা উচিত। যদি কলাম সি-তে একটি নথি ব্যবহার করা হয় তবে কলাম B- তে একটি অতিরিক্ত দস্তাবেজও ব্যবহার করা উচিত।
05 ফরম আই -9 এবং কর্মচারী যোগ্যতা যাচাইকরণ সম্পর্কে প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্নাবলী
এখানে ফর্ম I-9 এবং কর্মসংস্থান যোগ্যতা যাচাইকরণ সম্পর্কে কয়েকটি সাধারণ জিজ্ঞাসা করা প্রশ্ন। নিবন্ধটি স্বাধীন ঠিকাদার এবং স্ব-নিযুক্ত ব্যক্তির সম্পর্কে প্রশ্নের উত্তর দেয়, যদি আপনি নিশ্চিত না হন যে কোন কর্মচারীর নথির বৈধতা নেই এবং নথিতে কোন সমস্যা হলে কী হবে।
কর্মসংস্থান যোগ্যতা যাচাই করতে ফর্ম I-9 ব্যবহার করে - FAQ এর
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কাজ করার জন্য কর্মচারী যোগ্যতা যাচাইয়ের জন্য ফর্ম I9 পূরণ সম্পর্কে সাধারণ প্রশ্নগুলির উত্তর।
আপনার যোগ্যতা জানার মাধ্যমে আপনি ক্যারিয়ার চয়ন করতে সাহায্য করতে পারেন
পেশার বিবরণগুলি প্রায়ই আপনাকে বলে দেয় যে তাদের মধ্যে আপনার কাজ করার যোগ্যতা কত। কোন যোগ্যতা কি এবং আপনার কোন আছে কিনা তা নির্ধারণ করুন।
ডিপোজিট করার আগে একটি চেক যাচাই করতে শিখুন
আপনি যদি কোনও খারাপ চেক সম্পর্কে চিন্তিত হন তবে এখানে কীভাবে অর্থ যাচাই করতে হবে এবং শাস্তি ফি (এবং তাদের সাথে আসা মাথাব্যাথা) এড়াতে হবে।