De Minimus ব্যবসায় কর জন্য অর্থ কি?

একটি নিয়োগকর্তা একটি কর্মচারী প্রদান করে যে উপকারিতা কর্মচারী আয় হিসাবে করযোগ্য হয়। কিন্তু একটি ডি minimis সুবিধা আয় হিসাবে কর্মচারী করযোগ্য নয়। একটি ট্যাক্স দৃষ্টিকোণ থেকে, একটি ডি minimis বেনিফিট একটি কর্মচারী সুবিধার একটি ছোট পরিমাণ, এবং আইআরএস বলছে এই ছোট পরিমাণ ট্যাক্স সাপেক্ষে নয়। অন্য কথায়, বেনিফিট ডি মিনিমিস থাকলে এটি কর্মচারীকে করযোগ্য নয়। যদি এটি ডি মিনিমিস না হয়, তবে এটি অন্য কর্মচারীর সুবিধাগুলির মতো কর্মচারীকে করযোগ্য।

হতে পারে যে কর্মচারী বেনিফিট উদাহরণ ডি Minimis

নীচের উদাহরণ de minimis হিসাবে বিবেচনা করা হয় কি একটি ধারণা দিতে। কিছু ক্ষেত্রে, কারণ এটি ছোট (ছুটির টার্কি মত) ছোট, এবং অন্যান্য ক্ষেত্রে, কর্মচারী ব্যক্তিগত ব্যবহারটি ব্যবসায়িক ব্যবহারের (যেমন অফিসের কপিরিয়ার) থেকে পৃথক করা খুব কঠিন।

আইআরএস কিছু উদাহরণ প্রদান করে ডি minimis কর্মচারীদের জন্য কর থেকে বাদ দেওয়া যেতে পারে যা পুরস্কার:

• হলিডে তুরস্ক বা হ্যাম।
• বিশেষ অনুষ্ঠান জন্য ফুল, ফলক, বা কফি mugs।
• অবসর একটি স্বর্ণ ঘড়ি।
• মাসে নির্দিষ্ট সময়ের সীমা অতিক্রম না করলে একজন কর্মচারীর জন্য পার্কিং।
• কর্মচারী এবং অতিথিদের জন্য উপলভ্য পুরস্কার ডিনার বা ছুটির দিন ডাইনিং।
• অন্যান্য খাবার যে বিবেচনা করা যেতে পারে ডি minimis কফি এবং ডোনাটগুলি স্টাফ মিটিংয়ে বা মাঝে মাঝে খাবার সরবরাহকারী কর্মচারীদের প্রদান করবে যারা ওভারটাইম কাজ করবে।
• ইভেন্ট বা থিয়েটার খেলার জন্য মাঝে মাঝে টিকিট (উদাহরণস্বরূপ, হকি বা বাস্কেটবল খেলাতে কোম্পানির বক্স ব্যবহার করুন)
• কর্মচারী অফিস অফিস অনুলিপি মেশিনটি মাঝে মাঝে ব্যবহার করার অনুমতি দেয়, যদি আপনি (নিয়োগকর্তা) এটি ব্যবসার উদ্দেশ্যে কমপক্ষে 85% ব্যবহার করতে পারেন তা দেখাতে পারেন।
• $ 2000 এর অধীনে গ্রুপ মেয়াদী জীবন বীমা।
• মাঝে মাঝে পরিবহন ভাড়া (একটি বাস পাস বা পার্কিং টিকেট মত) আপনি কর্মীদের প্রদান।

ডি Minimis উপকারিতা কি না

নিম্নলিখিত de minimis হয় না , আইআরএস অনুযায়ী:

• ওভারটাইম কাজ করার অনুমতি দেওয়ার জন্য অতিরিক্ত খাবারের অর্থ ব্যতীত উপহার কার্ডগুলির মতো নগদ সমতুল্য সহ নগদ।
• নিয়োগকর্তার অ্যাপার্টমেন্ট, ছুটির বাড়ি, নৌকা বা বিমান ব্যবহার করুন।
• মাসে একাধিকবার নিয়োগকর্তার গাড়ির ব্যবহার কমানো।
• একটি দেশের ক্লাব বা অ্যাথলেটিক সুবিধা মধ্যে সদস্যপদ।

উপরের মিনিমিস সুবিধাগুলির তালিকায় "মাঝে মাঝে" শব্দটির ব্যবহার লক্ষ্য করুন। যদি কোন সুবিধা নিয়মিতভাবে সরবরাহ করা হয় তবে এটি প্রায় সর্বনিম্ন নয় .

ডি Minimis উপকারিতা এবং সেল ফোন

আইআরএস বিবেচনা করে যে নিয়োগকর্তা প্রদত্ত সেল ফোনগুলি ডেনিমিস হয় যদি তারা কর্মচারীর কাছে কোম্পানির ক্ষতিপূরণগুলির অংশ না হয় এবং যদি তারা "উল্লেখযোগ্য ব্যবসায়িক কারণে" সরবরাহ করে। কিছু উদাহরণ হল:

• নিয়োগকর্তা যদি কর্ম-সংক্রান্ত জরুরী অবস্থার জন্য কর্মচারীকে সর্বদা যোগাযোগের প্রয়োজন হয় (উদাহরণস্বরূপ, ডেটা সেন্টার পরিচালকের জন্য)
• কর্মচারী অফিসের বাইরে ক্লায়েন্টদের সাথে কথা বলার প্রয়োজন হলে (উদাহরণস্বরূপ, বিক্রয় অবস্থানের ক্ষেত্রে)
• অথবা কর্মচারীর অফিস বন্ধ হয়ে গেলে কর্মচারীকে অন্য সময় অঞ্চলে ব্যবসায়ের সাথে যোগাযোগ করার প্রয়োজন হয় (উদাহরণস্বরূপ, টোকিওতে কর্মচারী বা ক্লায়েন্টদের সাথে কথা বলা একটি আন্তর্জাতিক ব্যবসায় পরিচালক)।

ডি Minimis একটি ব্যতিক্রম নিয়ম - অত্যন্ত ক্ষতিপূরণ কর্মচারী

অন্যান্য করের মত, de minimis নিয়ম মোটামুটি প্রয়োগ করা আবশ্যক। উচ্চ স্তরের কর্মচারীদের সকল কর্মীদের জন্য একই সুবিধা বা কর্মীদের একটি গ্রুপের মধ্যে উচ্চ স্তরের কর্মচারীদের জন্য সরবরাহ করা এমন কোনও নিয়োগকর্তার সুবিধা সরবরাহকারী সংস্থার সাথে আপনি এমন কোনও খাবারের চিকিৎসা করতে পারবেন না যার মধ্যে উচ্চ স্তরের কর্মচারী অংশীদার।

উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার নির্বাহীদের জন্য একটি বিশেষ ডাইনিং রুম এবং অন্যান্য কর্মচারীদের জন্য কোন ডাইনিং রুম (বা অনুরূপ ডাইনিং রুম) না থাকে তবে আপনি দাবি করতে পারবেন না যে নির্বাহী ডাইনিং রুমটি মিনিমিস ছিল। যদি এটি ডি মিনিমিস না হয় তবে এটি নির্বাহকদের কাছে করযোগ্য। আইআরএসে কিছু ভাষা আছে যা ব্যাখ্যা করে "অত্যন্ত ক্ষতিপূরণপ্রাপ্ত কর্মচারী" অর্থ এই ক্ষেত্রে।

De Minimis বেনিফিট প্রমাণ প্রমাণ

এটা সবসময় নেতিবাচক প্রমাণ করা কঠিন। যখন আপনি কর্মচারীকে ছোট সুবিধা প্রদান করেন, ব্যবসায়িক উদ্দেশ্য এবং তারিখ এবং সময় ব্যাখ্যা করেন তখন চমৎকার রেকর্ডগুলি রাখুন। আপনি সর্বদা ভাল রেকর্ড রাখতে দেখান আপনাকে ট্যাক্স অডিটতে ডি মিনিিমিস ব্যবহার রক্ষার জন্য সহায়তা করবে।

অন্যান্য ট্যাক্স এবং আইনি এলাকায় একটি ডি Minimis নিয়ম অন্যান্য উদাহরণ

2015 প্যাথ অ্যাক্ট ব্যবসার করদাতাদের জন্য জরিমানা এবং জরিমানা বিরুদ্ধে সুরক্ষা প্রদান করে ডি minimis তথ্য আয় উপর ত্রুটি ($ 100 অধীন)।

অন্য উদাহরণে, ফর্ম 1099-এস, রিয়েল এস্টেট লেনদেন থেকে প্রাপ্ত আয়, $ 600 এরও কম অর্থ স্থানান্তর করা হয় ডি minimis।

ডি minimis সীমা বন্ড ক্রয় উপর পুঁজি লাভ কর মধ্যে বিবেচনা করা হয়।

কপিরাইট আইনতে, একটি কাজ ন্যায্য ব্যবহারের সীমার মধ্যে কিনা তা নির্ধারণ করার সময় ডি মিনিিমিস ব্যবহার করা হয়। একটি কাজ একটি ছোট পরিমাণ অনুমতি ছাড়া ব্যবহার করা যেতে পারে; de minimis বিবেচিত পরিমাণ ক্ষেত্রে দ্বারা পরিবর্তিত হয়।