আপনার খারাপ বস সঙ্গে কাজ করার জন্য 8 টি টিপস

01 আপনার বস এড়িয়ে চলুন না

Bad Boss এর সচিব, প্যারালিগল, জুনিয়র সহযোগী, এবং অন্যান্য সহযোগীকে আপনার সহযোগীদের বানান। এই মানুষ যারা তাকে বা তার ভাল জানেন। তারা তার মেজাজ বাড়াতে পারে এবং তাকে কিভাবে ভালভাবে পরিচালনা করতে পারে সে বিষয়ে পরামর্শ দেয়। যখন তারা কোনও নিয়োগের সাথে অসন্তুষ্ট হয় তখন তারা আপনাকে ন্যায্য সতর্কতাও দিতে সক্ষম হয়। Bad Boss এর সাথে আচরণ করার সময় এই তথ্যটি আপনার সুবিধাতে ব্যবহার করুন।

03 তার বা তার ঘন্টা কাজ

যদি সম্ভব হয়, খারাপ বস ঘন্টা অনুকরণ। যদি সে অফিসে প্রথম দিকে আসে তবে আপনাকে তাড়াতাড়ি আগমন করতে হবে। যদি সে দেরী কর্মী হয় অথবা শনিবার সকালে কাজ করে তবে আপনাকে একই কাজ করতে হবে। তাদের ঘন্টা কাজ প্রমাণ করে আপনি একটি প্রস্তুত, ইচ্ছুক, এবং উপলব্ধ কর্মচারী অতিরিক্ত মাইল যেতে ইচ্ছুক। যদিও এটি আপনাকে তার ভাল দিক থেকে রক্ষা করবে, তবে এটি মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে ব্যাড বস সম্ভবত আপনার পছন্দসই কাজের-জীবন ব্যালেন্সকে সম্মান করবে না, তাই আপনি এগিয়ে যাওয়ার মতো মনে রাখবেন।

04 নোট নিন

সর্বদা কলম এবং কাগজপত্রের সাথে Bad Boss এর অফিসে পৌঁছান এবং তারা আপনাকে যা বলে তা লিখে রাখুন। Bad Boss এর সাথে কথোপকথন অনুসরণ করে, আপনার অস্পষ্টতাগুলি স্পষ্ট করার জন্য আপনার নোট পর্যালোচনা করুন। অ্যাসাইনমেন্ট সম্পন্ন করার সময় আপনার নোটগুলি রেফারেন্সের একটি সহজ বিন্দুও সরবরাহ করবে।

05 লেখার মধ্যে স্মৃতিসৌধ

লিখিতভাবে সমস্ত নিয়োগ স্মরণ করান, ইমেল বা মেমো ফর্ম নথিভুক্তকরণ যা আপনি প্রতিটি অ্যাসাইনমেন্ট হতে বোঝেন। এই লেখাটিকে ফাইলটিতে বা আরও ভাল করে রাখুন, আপনি একই পৃষ্ঠায় উভয়টি নিশ্চিত করার জন্য এটি আপনার বসকে পাঠান। লিখিত সবকিছু স্মরণ করানোও হল একটি উপায় যা Bad Boss কখনও হয়রানিমূলক অঞ্চল অতিক্রম করে না-যদি তিনি করেন তবে আপনার কাছে এটি প্রমাণ করার জন্য লিখিত সবকিছুই আপনার কাছে লিপিবদ্ধ থাকবে।

06 সব সময়সীমা নিশ্চিত করুন

অপব্যবহার বা ভুল বোঝাবুঝি এড়াতে লিখিত সমস্ত সময়সীমা স্মরণ করিয়ে দিন। কিছু বিষয় রাগ খারাপ সময় আরো একটি নির্দিষ্ট সময়সীমা অনুপস্থিত।

07 সময়মত হতে

একটি নিখুঁত কাজ পণ্য নিখরচায় তুলনায় সময়মত ফ্যাশন এ নিয়োগ সম্পূর্ণ করা আরও গুরুত্বপূর্ণ। Bad Boss আপনার সম্পূর্ণ লিখিত কার্যভারগুলি একটি ফাইলিংয়ের নির্দিষ্ট সময়সীমার আগে অগ্রিম পেতে পছন্দ করে, সুতরাং তার কাছে পর্যালোচনার সময় এবং পুনর্বিবেচনা করার বা অতিরিক্ত গবেষণা বা পুনর্বিবেচনা করার জন্য এটি আপনাকে ফেরত দেওয়ার সময় রয়েছে। যদি বিড বস আপনার নির্দিষ্ট সময়সীমার দ্বারা নিয়োগ না পায় তবে তারা আপনাকে খুঁজে বের করতে বা পুনর্নির্মাণ করতে পারবে। উভয় উপায়, আপনি হারান।

08 অন্যদের ভুল থেকে শিখুন

Bad Boss কে খুশি করে এবং তার বাটনগুলিকে কী চাপিয়ে দেয় তা খুঁজে বের করার আগে Bad Boss এর জন্য কাজ করেছেন এমন কর্মচারীর মস্তিষ্কটি চয়ন করুন। যদি আগের কর্মচারী আর প্রতিষ্ঠানের সাথে না থাকে তবে কেন তা খুঁজে বের করুন।

আইন সংস্থা এবং কর্পোরেট আইনি বিভাগ চ্যালেঞ্জিং কাজ পরিবেশ হতে পারে। বিভিন্ন ব্যক্তিত্ব, উচ্চপদে কাজ, টাইট সময়সীমা, এবং মারাত্মক প্রতিযোগিতা দ্বন্দ্ব ও দূর্নীতির জন্য একটি রেসিপি তৈরি করে। মনে রাখবেন টিপসটি মনের মধ্যে রেখে, আপনি আপনার বসের সাথে ফলপ্রসূ সম্পর্ক গড়ে তুলতে আরও ভালভাবে সক্ষম হবেন।