সুচিপত্র:
- কর্মচারী খরচ কি আমি আমার ব্যবসায় কর থেকে বিচ্যুত করতে পারি?
- কর্মচারী ইউনিফর্ম
- যন্ত্রপাতি আর উপকরণ
- ব্যবসা, বাণিজ্য, এবং পেশাগত প্রকাশনা সাবস্ক্রিপশন
- ব্যবসা খাবার এবং বিনোদন
- কর্মচারী ব্যয় সীমাবদ্ধতার জন্য রেকর্ড রাখা
- আমি এই খরচ জন্য বেতন দিতে কর্মচারী প্রয়োজন?
- কর্মচারীরা এই খরচ নিরসন পেতে না?
- কোথায় এই ব্যয় প্রদর্শন করতে
ভিডিও: You Bet Your Life: Secret Word - Air / Bread / Sugar / Table 2025
কর্মচারী খরচ কি আমি আমার ব্যবসায় কর থেকে বিচ্যুত করতে পারি?
কর্মচারী বেনিফিট ছাড়াও, আপনার কর্মীদের সাথে ব্যবসায়ের অন্যান্য খরচগুলি রয়েছে যা আপনি একজন ব্যবসায়ীর মালিক হিসাবে আপনার ব্যবসায় ট্যাক্স রিটার্ন থেকে কাটাতে পারেন। প্রতিটি ক্ষেত্রে, এই খরচ ব্যবসা করছেন যুক্তিসঙ্গত এবং প্রয়োজনীয় খরচ হতে হবে। এখানে কর্মচারী সম্পর্কিত কয়েকটি সাধারণ ব্যয় যা আপনি ব্যবসায় করের কাটা হিসাবে মিস করেছেন:
কর্মচারী ইউনিফর্ম
আপনার ব্যবসার পক্ষে যুক্তিসংগত এবং প্রয়োজনীয় খরচগুলি যদি আপনার পক্ষে এবং কর্মীদের জন্য ইউনিফর্মগুলির জন্য খরচ কমাতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি একটি রেস্টুরেন্ট পরিচালনা করেন, তবে কর্তব্যরত অবস্থায় কর্মীরা অভিন্ন পোশাক পরেন। Deductible ইউনিফর্ম এবং পোশাক কিছু অন্যান্য উদাহরণ হার্ড টুপি, নাটুকে পোষাক, এবং অন্যান্য নিরাপত্তা গিয়ার হয়।
আপনি কাটা নাও হতে পারে আপনি বা আপনার কর্মীদের কাজ করতে পরেন যে "রাস্তার কাপড়" জন্য খরচ। উদাহরণস্বরূপ, পুরুষদের এবং মহিলাদের উভয়ের জন্য স্যুট এবং সাধারণ ব্যবসায়ের পোশাককে রাস্তার পোশাক বলা হয়। "থাম্বের নিয়ম" হল যে যদি আপনি এটি যে কোন জায়গায় এবং সর্বত্র পরতে পারেন তবে এটি ব্যবসার ব্যয় হিসাবে প্রয়োজনীয় নয় এবং এটি হ্রাসযোগ্য নয়।
করের কারণগুলি এবং সাধারণ পরিচ্ছন্নতা উভয় কারণে, আপনাকে কর্মক্ষেত্রে ইউনিফর্ম পরিধান না করা এবং কাজ ছেড়ে যাওয়ার আগে ইউনিফর্মগুলি পরিবর্তন করতে হবে। ইউনিফর্ম পরিষ্কার এবং মেরামত খরচ এছাড়াও deductible ব্যবসায়িক খরচ হয়।
যন্ত্রপাতি আর উপকরণ
কর্মচারীদের কাজের জন্য ব্যবহার করতে হবে যে সরঞ্জাম deductible, পাশাপাশি প্রয়োজনীয় সরঞ্জাম। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি কর্মচারীদের নির্দিষ্ট সরঞ্জাম বা সরঞ্জাম থাকতে চান, উদাহরণস্বরূপ একটি ডেন্টাল অফিসে, আপনার ব্যবসায় সেই সরঞ্জামগুলির খরচ কাটাতে পারে। কর্মচারী ব্যক্তিগত ব্যবহারের জন্য সরঞ্জাম বা সরঞ্জাম বাড়িতে নিতে সক্ষম হবেন না।
ব্যবসায় এবং ব্যক্তিগত কারণে ব্যবহৃত কিছু সরঞ্জাম আইআরএস দ্বারা তালিকাভুক্ত সম্পত্তি হিসাবে লেবেল করা হয়। ল্যাপটপ কম্পিউটার এবং কোম্পানি গাড়ির এই বিভাগে মাপসই করা। এই বিশেষ ধরণের সম্পত্তিটি ব্যবসার জন্য বা ব্যক্তিগত কারণগুলির জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে, তাই ব্যবসার জন্য এটি ব্যবহার করা উচিত সাবধানে নথিভুক্ত করা, এবং আপনার ব্যবসায়টি ব্যবসার উদ্দেশ্যে 50% এরও বেশি সময় ধরে ব্যবহৃত সম্পত্তিটি দেখানোর জন্য সক্ষম হওয়া উচিত।
ব্যবসা, বাণিজ্য, এবং পেশাগত প্রকাশনা সাবস্ক্রিপশন
ব্যবসার তাদের ক্ষেত্রের সর্বশেষ প্রবণতা এবং প্রযুক্তি সঙ্গে আপ টু ডেট যারা সুপরিচিত কর্মীদের প্রয়োজন। পেশাদার জার্নাল, বাণিজ্য প্রকাশনা এবং ব্যবসা পত্রিকা এবং বইগুলির খরচগুলি "যুক্তিসঙ্গত এবং প্রয়োজনীয়" ব্যবসায়িক খরচগুলির সীমাতে ভাল, তবে শুধুমাত্র ব্যবসা বা পেশাদার প্রকাশনাগুলি অন্তর্ভুক্ত করতে ভুলবেন না।
ব্যবসা খাবার এবং বিনোদন
2018 সালের ট্যাক্স বছরের শুরুতে, ব্যবসায়ের খাবার এবং বিনোদন ব্যয়গুলির পরিমাণ কমানো সীমাবদ্ধ। এই deductions সম্পর্কে বিভ্রান্তির অনেক আছে এবং আইআরএস এখনো চূড়ান্ত প্রবিধান জারি করেনি। কর্মচারী রসিদ সংরক্ষণ এবং সঠিক ডকুমেন্টেশন প্রদান চালিয়ে যান।
কর্মচারী ব্যয় সীমাবদ্ধতার জন্য রেকর্ড রাখা
ব্যবসায় মালিকদের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ট্যাক্স দায়িত্ব, ট্যাক্স পরিশোধ ছাড়াও, ভাল রেকর্ড রাখা হয়। আপনি একটি ব্যবসায়িক নীতি এবং পদ্ধতির ম্যানুয়াল তৈরি করুন যা আপনার কোম্পানী কর্মচারী এবং ব্যবসায়িক সরবরাহকৃত সরঞ্জাম বা ইউনিফর্মগুলির ব্যবহারের মতো বিধিনিষেধগুলি সরবরাহ করে (যেমন কেবল কাজের কাজ ইউনিফর্মগুলি পরিধান করে)।উপরন্তু, অবশ্যই, আপনি এই কর্মচারী খরচ খরচ জন্য রসিদ রাখা প্রয়োজন হবে।
আমি এই খরচ জন্য বেতন দিতে কর্মচারী প্রয়োজন?
কিছু কোম্পানি কর্মচারী ভাঙ্গা, ঘাটতি, ইউনিফর্ম, এবং কিছু সরঞ্জাম যেমন ব্যয় খরচ দিতে প্রয়োজন। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে শ্রম অধিদপ্তর বলেছে যে নিয়োগকর্তারা কর্মচারীদের এই খরচ দিতে চাইতে পারেন, খরচ বর্তমান ন্যূনতম মজুরি স্তরের নিচে কর্মচারীর মজুরি হ্রাস করতে পারে না, এবং খরচও অতিরিক্ত সময় ক্ষতিপূরণের মধ্যে কাটাতে পারে না।
আপনি এই খরচ দিতে কর্মচারী প্রয়োজন সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে, শ্রম আপনার রাষ্ট্র বিভাগের সাথে চেক করুন; তারা কর্মচারীদের এই খরচ দিতে প্রয়োজন উপর বিভিন্ন (উচ্চতর) সীমাবদ্ধতা থাকতে পারে।
কর্মচারীরা এই খরচ নিরসন পেতে না?
- 2018 সালের আগে, কর্মচারীরা তাদের ব্যক্তিগত ট্যাক্স রিটার্নগুলিতে অপরিবর্তিত মোট আয় 2 শতাংশেরও বেশি ব্যয়ের জন্য কোনও ব্যবসায়িক খরচগুলি কাটাতে সক্ষম হননি। সিএনবিসি অনুসারে, ২018 সালের কর বছরের শুরুতে, কোনও অপরিকল্পিত কর্মী ব্যবসায়ের খরচ ক deductible হয় না। এই খরচ ভ্রমণ এবং মাইলেজ খরচ, সরঞ্জাম এবং সরবরাহ, প্রয়োজনীয় ইউনিফর্ম, এবং লেনদেন এবং সাবস্ক্রিপশন অন্তর্ভুক্ত।
কোথায় এই ব্যয় প্রদর্শন করতে
- একমাত্র মালিক এবং একক সদস্য এলএলসিগুলির জন্য, Schedule C এর "ব্যয়" বিভাগে এই খরচগুলি দেখান।
- অংশীদারিত্ব এবং একাধিক সদস্যের এলএলসিগুলির জন্য, ফর্মগুলি 1065 এর "বিলোপ" বিভাগে এই ব্যয়গুলি দেখান।
- কর্পোরেশনের জন্য, ফর্মগুলি 1120 এর "বিয়োগ" বিভাগে বা এস কর্পোরেশনগুলির জন্য ফর্ম 1120-গুলিগুলিতে এই খরচগুলি দেখান।
দাবি পরিত্যাগীএই নিবন্ধটি সাধারণ তথ্য উপস্থাপন করে এবং এটি কর বা আইনি পরামর্শের উদ্দেশ্যে নয়। ব্যবসায় খরচ কাটাতে চেষ্টা করার আগে আপনার ট্যাক্স প্রস্তুতির সাথে পরামর্শ করুন।
রিয়েল এস্টেট ভার্চুয়াল সহকারী - রিয়েল এস্টেট w / কর্মচারী জন্য ভার্চুয়াল সহকারী খরচ খরচ

একটি রিয়েল এস্টেট ভার্চুয়াল সহকারী ব্যবহার সুবিধা সহজে ব্যাখ্যা করা হয়। আসুন রিয়েল এস্টেট প্রশাসনিক দায়িত্বের জন্য একটি পূর্ণ সময়ের কর্মীকে VA এর খরচ তুলনা করি।
কর্মচারী কাজ মালিক কে? কর্মচারী বা ব্যবসা?

এই নিবন্ধটি কর্মচারী / নিয়োগকর্তার চুক্তির ব্যতিক্রম সহ কর্মচারী কাজ মালিকানাধীন কর্ম-কর্মের ধারণা নিয়ে আলোচনা করে।
কানেকটিকাট শিক্ষা খরচ জন্য ট্যাক্স deduction

কানেকটিকাট কানেকটিকাট সিএইচটি সঞ্চয় প্রোগ্রামে অর্থ প্রদানের জন্য তার অধিবাসীদের যথেষ্ট পরিমাণে ছাড় দেয়।