প্রথাগত SMART লক্ষ্য সেটিং ছাড়াও

একবার একটি ব্যবসায়িক ব্যবস্থাপনা বিশ্বের প্রতিটি ক্ষণস্থায়ী দিনের সাথে আরও দূরবর্তী বলে মনে হয়, স্মার্ট লক্ষ্যগুলি (নির্দিষ্ট, পরিমাপযোগ্য, অর্জনযোগ্য, প্রাসঙ্গিক এবং সময়-ভিত্তিক লক্ষ্য) ব্যবসায়িক সাফল্যের জন্য যথেষ্ট ছিল। আর না.

বার্ষিক কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন, বছরের অর্জন এবং বার্ষিক উত্থানের সাথে সম্পর্কযুক্ত, একটি ডাইনোসর, যেমনটি লক্ষ্য নির্ধারণ অনুশীলনগুলিতে ঐতিহ্যগতভাবে সংজ্ঞায়িত SMART লক্ষ্যগুলি। এখন, ভুল বুঝবেন না।

গোল সেটিং ব্যক্তিগত এবং কর্মজীবন সাফল্য উভয় সমালোচনামূলক। এটা ব্যবসার সাফল্য একটি উল্লেখযোগ্য ফ্যাক্টর। গোল সেটিং সমস্ত কর্মচারী কোম্পানী মিশন এবং দৃষ্টি বোর্ডে হপ করতে পারবেন এবং এটি উদ্দেশ্য এবং দিক প্রদান করে।

গোল সেটিং ব্যক্তিগত এবং ব্যবসায়িক উভয় সাফল্যের জন্য ভিত্তি। লক্ষ্যগুলি নির্ধারণের মতো, আপনার বছরের জন্য একটি থিম নির্বাচন করা, নতুন বছরের রেজোলিউশনের জন্য প্রস্তুত করা, এবং সারা বছর ধরে কাজ করার জন্য আপনার জীবনের একটি এলাকা নির্বাচন করা আপনার মতামত প্রদান করে যা আপনার সময় ব্যয় করে।

আপনার লক্ষ্য এবং স্বপ্ন অর্জনের শিল্প সম্পর্কে শিক্ষা দেয় এমন একজন পেশাদার পরামর্শদাতা প্রতি বছর তার বছরের জন্য একটি থিম নির্বাচন করার গভীরতম অনুশীলনকারী। তিনি তার কল্পনা বছরের বছর, অ্যালাইনমেন্ট বছর, রাইডার্স বছর, এবং ফুলের বছর। তিনি তার থিম প্রায় তার বার্ষিক পরিকল্পনা করে তোলে।

এই ধরনের কোনও অনুশীলন কী গুরুত্বপূর্ণ তা নিয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়ার আলোকে আলোকিত করে। আপনার কার্যকলাপ জুড়ে যখন অনেক ক্রিয়াকলাপ আপনাকে কল করে, তখন আপনার লিখিত লক্ষ্যগুলি আপনাকে আপনার সময় এবং শক্তির ব্যয় করতে হবে যেখানে পরিচালনা করে। তারা আপনাকে প্রথমে সম্পন্ন করতে হবে কি আপনাকে বলতে। তারা আপনার ব্যক্তিগত দৃষ্টি বিবৃতি দ্বারা অবগত করা হয়।

আপনি আপনার জন্য কাজ করে যে এক খুঁজে না হওয়া পর্যন্ত অগ্রাধিকার জন্য বিভিন্ন সম্ভাবনার সঙ্গে পরীক্ষা। এখানে সফল লক্ষ্য সেটিং অতিরিক্ত চিন্তাভাবনা।

আপনার লক্ষ্য লিখুন

হ্যাঁ, লিখিত লক্ষ্য। যতক্ষণ না মিনিট থাকে না তেমনি একটি সভাটি বিদ্যমান ছিল না, আপনি যদি তাদের লিখিত না করে থাকেন তবে আপনি আপনার লক্ষ্য এবং রেজুলেশনগুলিতে গভীরভাবে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ নন। আপনার লক্ষ্যগুলি লেখার খুব কার্যকরী হল তাদের কৃতিত্বের জন্য নিজেকে দায়বদ্ধ রাখার একটি উপায়।

আপনি খুব নিজেকে অবাক হতে পারে। আমি যখন ছোট ছিলাম, তখন আমি আমার লক্ষ্যগুলি লিখতে পারিনি কিন্তু আমি আয়, ক্যারিয়ার, স্বাস্থ্য এবং খাওয়ার মতো ক্ষেত্রগুলিতে যা অর্জন করতে চেয়েছিলাম তা বর্ণনা করে একটি বাক্য লেখার বার্ষিক অভ্যাস তৈরি করেছি। কয়েক বছর পর ড্রয়ারটি পরিষ্কার করা, আমি আমার কার্ড খুঁজে পেয়েছিলাম এবং আমার গল্পগুলি সম্পূর্ণভাবে অতিক্রম করতে পেরেছি। আপনি, খুব করতে পারেন।

আপনার লক্ষ্যগুলি, আপনার বার্ষিক গল্প, বা আপনার রেজুলেশনগুলি, যেগুলি আপনি পছন্দ করেন, সেগুলি লেখার বাইরেও, এটি বর্তমানে বিদ্যমান ব্যবসায়িক পরিবেশেও SMART লক্ষ্যগুলির অর্থ প্রসারিত করার সময়।

এবং, সম্ভবত, প্রতি অক্ষর একটি শব্দ আর একটি দরকারী আদ্যক্ষর সংজ্ঞায়িত যথেষ্ট নয়। আমার সাথে আপনার কল্পনা প্রসারিত করুন এবং লক্ষ্য সেটিং লক্ষ্য সফল লক্ষ্য সংজ্ঞায়িত যে শব্দ তাকান।

SMART নিউ নতুন লক্ষ্য নির্ধারণের জন্য সংজ্ঞায়িত

• এস মানে যে নির্দিষ্ট ছাড়াও, আপনি কি তা খুঁজে পাচ্ছেন না এমন প্রসারিত, নিয়মানুগ, synergistic, উল্লেখযোগ্য, এবং সরানো ছবির বাইরে?
• এম পরিমাপযোগ্য মানে, কিন্তু আমি অর্থপূর্ণ, স্মরণীয়, প্রেরণা এবং এমনকি, ঐন্দ্রজালিক সুপারিশ।
• একটি একটি অর্জনযোগ্য লক্ষ্য কিন্তু এটি কর্ম পরিকল্পনা, জবাবদিহিতা, acumen, এবং একমত জন্য দাঁড়ানো প্রয়োজন।
• আর প্রাসঙ্গিক মানে, কিন্তু এটি বাস্তবসম্মত, যুক্তিসঙ্গত, অনুরণিত, ফলাফল ভিত্তিক, ফলপ্রসূ, দায়ী, নির্ভরযোগ্য, সত্যের মধ্যে মূল, এবং অসাধারণ।
• টি সময় ভিত্তিক মানে এবং এটি সময়মত, বাস্তব, এবং চিন্তাশীল প্রতিনিধিত্ব করে।

দ্রুত পরিবর্তন দিকনির্দেশ প্রয়োজন: লক্ষ্য সেটিং

সুতরাং, আপনি বর্তমান কাজের পরিবেশে SMART লক্ষ্য নির্জন করতে হবে? একদমই না. লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণের জন্য বর্তমান এবং আসন্ন ব্যবসায়িক পরিবেশে আপনি যদি পরিপূরক সংজ্ঞায়িত আদ্যক্ষর, স্মার্ট, আপনাকে ভালভাবে পরিবেশন করতে চান তবে অবশ্যই আপনাকে অবশ্যই তাদের অর্থ প্রসারিত করতে হবে।

কর্মক্ষেত্রে ইভেন্ট দ্রুত এবং দ্রুত চলন্ত হয়। প্রতিযোগিতামূলক থাকার জন্য, আপনি গ্রাহক প্রয়োজনীয়তা, কখনও কখনও দৈনিক উপর ভিত্তি করে, দিক পরিবর্তন করা আবশ্যক। আপনার লক্ষ্য একই নমনীয়তা প্রয়োজন।

একটি কর্মক্ষমতা ব্যবস্থাপনা সিস্টেমের মধ্যে, আপনি অন্তত, ত্রৈমাসিক লক্ষ্য, পর্যালোচনা কেন। নতুন SMART লক্ষ্য এক্সপ্রেস-ট্রেনের উপর হপ করুন, কারণ অ্যালিস নীতিগত চিশিয়ার বিড়ালকে বলেছিলেন:

"তুমি কি আমাকে বলবে, আমাকে কোন পথে যেতে হবে?"বিড়ালটি বললো, 'আপনি যেখানে যেতে চান সেখানে একটি ভাল চুক্তি নির্ভর করে।'অ্যালিস বলল, 'আমার খুব বেশি যত্ন নেই!বিড়াল বলল, 'তাহলে তুমি কোন পথে যাচ্ছ তা কোন ব্যাপার না।'

আজকের প্রতিযোগিতামূলক ব্যবসায়িক পরিবেশে, আপনি কোন পথে যান তা ব্যাপার। লক্ষ্য নির্ধারণের জন্য পূর্বনির্ধারিত SMART লক্ষ্যগুলি আপনাকে সেখানে পেতে সহায়তা করবে।

"এটা ব্যস্ত হতে যথেষ্ট নয়, তাই পিঁপড়া। প্রশ্ন হল: আমরা কি ব্যস্ত?" --হেনরি ডেভিড থোরেউ

আপনি এই বছর ব্যস্ত হতে পরিকল্পনা কি? আপনার স্মার্ট লক্ষ্য সেট করুন। তারা আপনাকে আপনার লক্ষ্য এবং স্বপ্ন পূরণ করতে সক্ষম হবে। তারা আপনি পৌঁছানোর স্বপ্ন আপনি কখনও কখনও স্তরে উন্নীত করা হবে। একটি সুখী লাভজনক যাত্রার জন্য শুভ কামনা।

গোল সেটিং জন্য আরো সম্পদ

• সাফল্যের জন্য আপনার ব্যক্তিগত মান সনাক্ত এবং লাইভ
• একটি মান ভিত্তিক প্রতিষ্ঠান তৈরি করুন
• লক্ষ্য নির্ধারণ সম্পর্কে উদ্ধৃতি