সাক্ষাৎকার পুনর্বিবেচনা: একটি চিঠি আপনাকে ধন্যবাদ পাঠানো

ধন্যবাদ-আপনি পুরাতন নোট? অন্তত না, এবং যদি আপনি এক পাঠান না, আপনি চুক্তিটি বন্ধ করার এবং চাকরিটি সুরক্ষিত করার আপনার সম্ভাবনাগুলি হ্রাস করছেন। কেন এই রকম ক্ষেত্রে? এবং আপনি একটি ইমেইল বা হার্ড কপি পাঠানো উচিত? চল এটা ভেঙ্গে যাক।

পাঠানোর জন্য কারণ

সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ, আপনি সাক্ষাত্কারকারীর সময়টির প্রশংসা করেন তা প্রদর্শন করতে চান এবং এটি তাদেরকে বলার জন্য নম্র বলে মনে করা হয় যে, তারা তাদের দিনের মধ্যে অন্য কারো চেয়ে বরং আপনাকে দেখার জন্য তৈরি করেছেন। আপনি যদি এটি সম্পর্কে স্বল্প-কেন্দ্রিক হতে চান তবে মনে রাখবেন যে নোটটি আসলে আপনার সম্ভাবনার উপর প্রভাব ফেলতে পারে।

FastCompany.com এ "আপনার ধন্যবাদতে কী লিখবেন তা এখানে উল্লেখ করুন" একটি কাজের সাক্ষাত্কারের পরে, কেট হোয়াইট, সাবেক সম্পাদক-ইন-চীফ বিশ্বজনীন নোট যে "এটা শুধু ভাল বিনয় না। ইন্টারভিউ আপনি একটি নোট পাঠান এবং আপনি এটি কি বলছেন উপর ভিত্তি করে কাজের জন্য আপনার আবেগ বিচার করা হয়। "

আপনি যদি একেবারে নিখুঁত প্রার্থী হন, একটি নোটের অভাব উপেক্ষা করা যেতে পারে, তবে কত আবেদনকারী আসলে একটি নিখুঁত ম্যাচ। এবং কিছু নিয়োগের ব্যবস্থাপক বলছেন যে এটি পরবর্তী পর্যায়ে যাওয়ার প্রয়োজন হয়।

ইমেল বনাম স্নেল মেইল ​​চিঠিপত্র

ক্যারিয়ার বিল্ডারের জরিপ অনুসারে, 89% বলেছেন ইমেইল দ্বারা ধন্যবাদ-আপনার নোট পাঠানো। স্নেল মেইল ​​স্পষ্টভাবে অনেক সময় লাগে এবং এটি কবর পেতে পারেন। কিন্তু বায়ুমন্ডলের ম্যানেজারের কাছ থেকে বায়ুমন্ডলে এবং ইন্দ্রিয়ের উপর নির্ভর করে, আরো একটি আনুষ্ঠানিক লিখিত নোট যথাযথ হতে পারে এবং এমনকি আপনাকে দাঁড়াতেও সাহায্য করতে পারে। সুদৃশ্য penmanship সঙ্গে সুন্দর কাগজ হস্তাক্ষর অক্ষর প্রগতি ফিরে আসছে, তাই প্রবণতা সুবিধা গ্রহণ! এছাড়াও, পেপারলেস পোস্টটি অনুসন্ধান করুন যা আপনার ব্যক্তিগতকৃত বার্তাটি ইমেলের মাধ্যমে পাঠানো একটি সুখী মাধ্যম-সুন্দর স্টেশনারি।

কি বলতে

শুধু একটি দ্রুত চিঠি ড্যাশ না। আপনার সময় নিন এবং চিন্তাশীলভাবে আপনার শব্দ নির্বাচন করুন। ব্যক্তিগত, খাঁটি হতে এবং একটি স্মরণীয় বার্তা লিখুন। আপনার ইন্টারভিউ ফিরে চিন্তা করুন এবং আপনি সম্পর্কে বক্তৃতা উপর আঁকা। আপনি একটি চিত্তাকর্ষক মুহূর্ত পুনরুদ্ধার করতে পারে? একটি ভিতরে রসিকতা? তারপর একটি ধাপ এগিয়ে যান এবং কেন আপনি একটি ভাল ম্যাচ এবং আপনি আনতে দক্ষতা হবে পুনরাবৃত্তি। আপনি একটি নতুন বিষয়ও উপস্থাপিত করতে পারেন-সাক্ষাত্কারের পরে আপনার কিছু অতিরিক্ত চিন্তা-ভাবনা উল্লেখ করতে পারেন, আপনি আরও আলোচনা করতে চান এবং ভাগ করে নেওয়ার মত ধারনাগুলি অন্য মিটিংয়ের সময়সূচীটি খুলে দেয়।

সামগ্রিক লক্ষ্য একটি প্রভাব করা হয়।

নমুনা পাঠ

প্রিয় মিঃ / মি। স্মিথ:সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটর পদের জন্য আমাকে আজ সাক্ষাত্কার করার জন্য সময় দেওয়ার জন্য আপনাকে অনেক ধন্যবাদ।আমার সঙ্গে দেখা হওয়া দলের সদস্যদের সাথে আমি একটি চমৎকার সম্পর্ক অনুভব করি এবং আমি আশা করি আমি দলের সদস্য হিসাবে ভালভাবে ফিট হব এবং আপনি শীঘ্রই কোম্পানির অবদান রাখতে সক্ষম হবেন।আমি ডেটাবেস একত্রীকরণের বিষয়ে আরও চিন্তা করছিলাম যা আপনি পরিকল্পনা করতে এবং কীভাবে আমি একটি নির্বোধ প্রক্রিয়া তৈরিতে সহায়তা করতে পারি তার বিষয়ে কিছু নির্দিষ্ট ধারণাগুলি নিয়ে আলোচনা করছি। আমি ভবিষ্যতে সভায় আমার চিন্তা ভাগ করে নেওয়ার জন্য উন্মুখ।আবার, আমি আপনার সাথে কথা বলার জন্য এত সময় নেওয়ার জন্য অনেক কৃতজ্ঞ এবং আমি এই সুযোগ সম্পর্কে অত্যন্ত উত্তেজিত।বিনীত,তোমার নামযোগাযোগের তথ্য