আইন দৃঢ় চাকরি এবং ক্যারিয়ার লেডার একটি সংক্ষিপ্তসার

তিন-চতুর্থাংশ আইনজীবী আইনী ফার্মে কাজ করে। তার সহজতম ফর্মের মধ্যে, আইন দৃঢ় একটি ব্যবসায়িক সংস্থা যা এক বা একাধিক লাইসেন্সযুক্ত অ্যাটর্নি আইন প্রণয়নে জড়িত। আইন দৃঢ় অ্যাটর্নিগুলির সংখ্যা, শিরোনাম এবং ভূমিকা দৃঢ় আকার এবং জটিলতার উপর ভিত্তি করে পরিবর্তিত হয়। নীচে আইন দৃঢ়ের মধ্যে বিভিন্ন অ্যাটর্নি ভূমিকার রূপরেখা এবং প্রতিটি ভূমিকা আইন দৃঢ় অনুক্রমের মধ্যে কীভাবে ফিট করে।

আইনজীবীদের পাশাপাশি, আইন সংস্থা সংস্থাগুলির আইনী ও ব্যবসায়িক কার্যগুলি সমর্থন করার জন্য প্যারালিগল এবং সচিবদের মতো অ-আইনজীবী নির্বাহী ও কর্মীদের নিয়োগ দেয়।

ব্যবস্থাপনা অংশীদার

ব্যবস্থাপনা অংশীদার আইন দৃঢ় আধিপত্য শীর্ষে বসে। ফার্মের সিনিয়র স্তর বা প্রতিষ্ঠাতা আইনজীবী, ব্যবস্থাপনা অংশীদার দৃঢ়ভাবে প্রতিদিনের পরিচালনা পরিচালনা করেন। ব্যবস্থাপনা অংশীদার প্রায়ই অন্যান্য সিনিয়র অংশীদারদের অন্তর্গত একটি নির্বাহী কমিটি পরিচালনা করেন এবং ফার্মের কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গি প্রতিষ্ঠা এবং পরিচালনা করতে সহায়তা করেন। ব্যবস্থাপনা অংশীদার সাধারণত একটি পূর্ণ-সময় আইন অনুশীলন বজায় রাখার পাশাপাশি ব্যবস্থাপনা দায়িত্ব অনুমান।

পার্টনার্স

আইন দৃঢ় অংশীদার, যাদের শেয়ারহোল্ডার বলা হয়, আইনী সংস্থাগুলির যৌথ মালিক এবং অপারেটর যারা আইনজীবী। আইন দৃঢ় অংশীদারিত্বের ধরন এবং গঠন পরিবর্তিত হয়; একমাত্র মালিকানাধীন সংস্থা (শুধুমাত্র এক অ্যাটর্নি সহ সংস্থাগুলি), সাধারণ অংশীদারি, সীমিত দায় কোম্পানি (এলএলসি), পেশাদার সমিতি এবং সীমিত দায় অংশীদারি (এলএলপি) সবচেয়ে সাধারণ।

বেশিরভাগ আইন সংস্থাগুলি দ্বৈত অংশীদারি গঠনকে আলিঙ্গন করে: ইক্যুইটি এবং অ-ইকুইটি। ইক্যুইটি অংশীদারদের দৃঢ় মালিকানা দখল আছে এবং আইন দৃঢ় এর লাভ ভাগ। অ-ইকুইটি অংশীদারদের সাধারণত একটি নির্দিষ্ট বেতন দেওয়া হয় এবং আইন দৃঢ় বিষয়ে নির্দিষ্ট সীমিত ভোটদান অধিকারের সাথে ন্যস্ত থাকতে পারে। অ-ইকুইটি অংশীদাররা প্রায়শই হয় না, তবে সর্বদা, এক থেকে তিন বছরে পূর্ণ ইক্যুইটি স্ট্যাটাসে উন্নীত হয়। তারা প্রায়শই পুঁজি অবদান বা একটি ইকুইটি অংশীদার হয়ে "ক্রয়-ইন" করতে হয়।

অ্যাসোসিয়েটস

সহযোগী সংস্থা দৃঢ় আইনজীবীরা যারা অংশীদার হওয়ার সম্ভাবনা আছে। বড় সংস্থা মেধার এবং অভিজ্ঞতা স্তর উপর নির্ভর করে, জুনিয়র এবং সিনিয়র সহযোগীদের মধ্যে সহযোগীদের বিভক্ত। সাধারণত আইন দৃঢ় আইনজীবী অংশীদারিত্ব স্থান ("অংশীদার তৈরীর") আরোহনের আগে ছয় থেকে নয় বছর একটি সহযোগী হিসাবে কাজ করে। যখন, এবং যদি, কোন সহযোগী অংশীদারকে সাধারণত সহযোগী করে তোলে তবে সহযোগীতার আইনী দক্ষতা, ক্লায়েন্ট বেস এবং ফার্মের সংস্কৃতির সাথে সে কতটা ভালভাবে ফিট করে সেগুলির সমন্বয়ের উপর নির্ভর করে।

পরামর্শের

পরামর্শ অ্যাটর্নি ফার্মের কর্মচারী নয় কিন্তু সাধারণত, একটি স্বাধীন ঠিকাদার ভিত্তিতে কাজ করে। "পরামর্শদাতা" হিসাবে পরিবেশনকারী অ্যাটর্নি সাধারণত অভিজ্ঞ হন, সিনিয়র আইনজীবী যাদের নিজস্ব ব্যবসা বই এবং আইনী সম্প্রদায়ের মধ্যে দৃঢ় খ্যাতি রয়েছে। কাউন্সিল এটর্নীদের কিছু আধা অবসরপ্রাপ্ত আইনজীবী, যারা পূর্বে ফার্মের অংশীদার ছিলেন। অন্য কাউন্সিল প্র্যাকটিসনারদের ফার্মের ক্লায়েন্ট বেস বা জ্ঞান বেস বাড়ানোর জন্য ভাড়া দেওয়া হয়। বেশিরভাগ আইনজীবী আইনজীবী ফার্মের জন্য পার্ট-টাইম ভিত্তিতে কাজ করেন, নিজের ক্ষেত্রে পরিচালনা করেন এবং সহযোগী ও কর্মীদের তত্ত্বাবধান করেন।

সামার সহযোগী

সামার সহযোগী, গ্রীষ্মকালীন ক্লার্ক বা আইন ক্লার্ক নামেও পরিচিত, তারা আইনী ছাত্র যারা গ্রীষ্মকালীন মাসগুলিতে আইন দৃঢ়তার সাথে জড়িত। ছোট সংস্থাগুলোতে, এই ইন্টার্নশীপ অবৈতনিক হতে পারে। বড় সংস্থাগুলি, যদিও, গ্রীষ্মকালীন সহযোগী প্রোগ্রামগুলি বেশ ভালভাবে প্রতিষ্ঠিত থাকে যা তরুণ, প্রতিভাবান আইনজীবীদের নিয়োগের সরঞ্জাম হিসাবে কাজ করে। এই অবস্থানগুলি প্রায়ই অত্যন্ত প্রতিযোগী এবং ভাল পরিশোধ করা হয়। গ্রীষ্মের শেষে, সফল গ্রীষ্মকালীন সহযোগীকে স্নাতকোত্তর পর্যায়ে ফার্মের জন্য কাজ করার জন্য স্থায়ীভাবে চাকরির প্রস্তাব দেওয়া হবে।