অ্যাড এজেন্সি ইন্টারভিউ এড়াতে বড় ভুল

যখন বিজ্ঞাপনে নতুন চাকরির জন্য সাক্ষাত্কারের সময় আসে তখন আপনাকে সম্পূর্ণরূপে বাটন আপ করতে হবে। তার মানে সাক্ষাতকারের জন্য ভাল প্রস্তুতি নেওয়া, এবং কী বলা উচিত তা জানার মতো ইন্টারভিউরকে কী বলা উচিত তা জানাতে ঠিক গুরুত্বপূর্ণ।

এখানে পাঁচটি বড় ল্যান্ডমাইন রয়েছে যা আপনাকে সাইডেস্ট করতে হবে। কেউ কেউ বিভিন্ন ধরনের ভূমিকা পালন করে, কিছু সৃজনশীল বিভাগের মানুষের জন্য বিশেষ করে। যাইহোক, আপনি যে ভূমিকা জন্য আবেদন করছেন, আপনি পৃথক পৃথক সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুত করতে হবে। এর মানে হল প্রতিটি সংস্থার জন্য আপনার পোর্টফোলিও সেলাই করা, গবেষণা করা, এবং এজেন্সিতে কাজ করে এমন কিছু ব্যক্তির সাথে নেটওয়ার্কিং করা। আপনি যা করতে পারেন তা খুঁজে বের করুন, সরাসরি সর্বশেষ অ্যাকাউন্ট জয়, বা নতুন ভাড়া।

এখন … এই 7 বড় ভুল একটি মানসিক নোট করুন। আপনি তাদের তৈরি করতে চান না, বিশেষত বিজ্ঞাপন কাজ প্রতিযোগিতা হিসাবে তাই শক্ত।

1: আপনার সাক্ষাতকারকে বলবেন না কোন এজেন্সিটি আপনি থাকবেন

এটি একটি সম্পূর্ণ no-brainer মত মনে হয় কিন্তু এটি সব সময় ঘটবে। কিন্তু কেন?

আচ্ছা, যদি আপনি উইডেন বা গুডবাই মত শীর্ষস্থানীয় সংস্থাটিতে সাক্ষাত্কার করছেন, তবে আপনি যেখানেই থাকতে চান ঠিক সেটিই ঠিক। কিন্তু আপনি যদি খুব ছোট হন এবং সিঁড়ি আরোহণ করেন, তবে সম্ভবত আপনি একটি ছোট দোকানে সাক্ষাত্কারে আসবেন। কখনও কখনও যে দোকান সরাসরি বিপণন বা স্বাস্থ্যসেবা বিজ্ঞাপন বিশেষজ্ঞ হতে পারে। এবং তাদের অধিকাংশই খুব গর্বিত। আপনি এটি একটি stepping পাথর হিসাবে মনে হতে পারে, কিন্তু তারা না।

তাই যদি আপনি ভিতরে আসেন এবং প্রশ্ন করেন "আপনি পাঁচ বছরে নিজেকে কোথায় দেখেন?" উত্তর দিয়ে "একটি বড় দোকানে, কোথাও যে অনেক বড় টিভি এবং বাইরের কাজ করে, সব ধরনের শীতল পুরষ্কার জিতেছে" তারপরে আপনি মূলত সাক্ষাত্কারে এবং তার সংস্থায় একটি বিশাল মাঝারি আঙুল ধরে রেখেছেন।

আপনাকে অনেক সময় সেখানে কাজ করতে হবে (অথবা কমপক্ষে সেই ছাপ দিতে হবে), এবং সেখানে থাকতে হবে; যে তারা আপনার কাছ থেকে চান। পাঁচ বছরে, আপনি নিজেকে "সংস্থার শক্তিশালী সদস্য হিসাবে দেখেন এবং তার দিককে আকৃতির করে তুলতে এবং হত্যাকারী কাজ করতে সহায়তা করেন।" এটাই. পুরস্কারের উপর নজর রাখুন, ভবিষ্যতে নয়। এমনকি বিবাহিত হওয়ার আগে আপনাকে বিবাহবিচ্ছেদ সম্পর্কে কথা বলা উচিত নয়।

2: একটি পুরানো, অসংগঠিত পোর্টফোলিও প্রদর্শন করবেন না

আপনি সৃজনশীল বিভাগে কাজ করলে, আপনার পোর্টফোলিও সবকিছু। এটি আপনি যা করছেন তা প্রমাণ করেছেন, আপনি যা করেছেন তা কাজ করেছেন, পুরষ্কার জিতেছেন, যা আপনি আসলেই মুদ্রণ বা সম্প্রচার করতে পরিচালিত করেছেন এবং আরও অনেক কিছু। এটি একটি সহজ, পোর্টেবল ক্ষেত্রে আপনার কর্মজীবন। অথবা এই দিন, একটি সহজ ওয়েবসাইট।

বিজ্ঞাপন বিশৃঙ্খল বিশ্বের মধ্যে, পোর্টফোলিও উপেক্ষা করা খুব সহজ, কিন্তু এটি প্রায়শই আপডেট এবং রিফ্রেশ করা প্রয়োজন। পনের বছর আগে আপনি যে দুর্দান্ত প্রচারণা করেছিলেন, তা কয়েকটি গঙ্গা জিতেছে, তবে এটি সম্ভবত এটি ছেড়ে দেওয়ার সময়। এটি 1984 সালের স্পটের মতো কোনও ক্লাসিক না হওয়া পর্যন্ত, আপনি প্রাসঙ্গিক হতে কাজটি পরিবর্তন করতে চান এবং আপনার ভবিষ্যত নিয়োগকর্তাকে জানাতে পারেন যে আপনি ব্যস্ত ছিলেন এবং তাজা, কঠিন কাজ করেছেন।

এছাড়াও, আপনার পোর্টফোলিও সংগঠিত রাখা। এর অর্থ হল প্রচারণার প্রতিটি অংশের উদাহরণ সহ, এমনকি আপনার ওয়েবসাইটে, এমনকি আপনার ওয়েবসাইটেও একটি যৌক্তিক অগ্রগতি হচ্ছে। এটা মহান যদি স্পেক কাজ জরিমানা। শক্তিশালী শুরু করুন, আপনার সেরা কাজ শেষ করুন, এবং মাঝখানে অন্য সবকিছু রাখুন। কিন্তু, সব কিছু এখনও ভাল কাজ করা উচিত। মনে রাখবেন, একটি পোর্টফোলিও এটিতে দুর্বলতম কাজ হিসাবে শক্তিশালী। শক্ত হতে. দুর্বল টুকরা কাটা।

পোর্টফোলিও পরামর্শ একটি চূড়ান্ত টুকরা। আপনি মানুষের কাছ থেকে ব্যাপকভাবে ভিন্ন মতামত জুড়ে আসতে হবে। কিছু আপনার কাজ ভালবাসেন, অন্যদের এটা ঘৃণা করবে। আপনি সর্বদা সমালোচনার জন্য প্রস্তুত থাকা উচিত, প্রতি সাক্ষাত্কারের পরে আপনার ফোলিও পরিবর্তন করবেন না, এবং আপনার কাজ রক্ষা করার জন্য ভয় পাবেন না। কখনও কখনও, আপনি সৃজনশীল পরিচালকদের সাথে মিলিত হবেন যারা আপনার কাছে শট গ্রহণ করছেন কেবল আপনি কতটা ভালভাবে নিজেকে রক্ষা করবেন। কেউ একটি সৃজনশীল চায় যারা একটি সম্পূর্ণ walkover।

3: আপনার বাড়ির কাজ না করেই সাক্ষাত্কারে যোগদান করবেন না

তাদের ব্যবসার সামান্য জ্ঞান না একটি সংস্থা মধ্যে হাঁটা একটি ভয়ানক ধারণা। আপনার কোন ব্যস্ততা নেই বা আপনার পোর্টফোলিও কতটা ভাল তা ব্যাপার নয়, আপনার নিয়োগকারী সংস্থার বর্তমান জ্ঞান থাকতে হবে।

রাতের দিন অনুসরণ হিসাবে নিশ্চিত, সাক্ষাত্কার সরাসরি সংস্থার রাষ্ট্র সম্পর্কিত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে যাচ্ছে। বর্তমান ক্লায়েন্টদের কাছ থেকে খবর এবং নির্বাহী কর্মীদের মেকআপ প্রদানের জন্য, আপনার উত্তরগুলি সাক্ষাতকারকে দেখাবে যে আপনি তার সংস্থার সাথে চাকরি পাওয়ার বিষয়ে কতটা গুরুতর। আপনি প্রতিটি শেষ বিবরণ জানার প্রত্যাশিত নন, তবে আপনাকে সংস্থাটির কী খেলোয়াড়দের জানা উচিত, তারা গত কয়েক মাসে যা করেছে, তারা যা করছে তা শিরোনাম, তাদের প্রধান অ্যাকাউন্ট, তারা যে কোন জয়, এবং একটি সাক্ষাত্কারে আনা হতে পারে যে অন্য কিছু।

কঠোরভাবে অধ্যয়ন, এটি সব আপ, এবং সাক্ষাত্কারে সক্রিয় হতে। একাউন্ট জয়, নতুন সৃজনশীল পরিচালক বা পরিকল্পনাকারী, বড় পুরষ্কার ইত্যাদির মতো জিনিসগুলি আনতে হবে।

4: অপ্রয়োজনীয় পোষাক না

বিজ্ঞাপন, অনেক অন্যান্য সৃজনশীল পেশা মত, সাধারণত 9-5 অফিসে কাজ হিসাবে একই নয়। এবং যে সঙ্গে পোষাক কোড উপর আরো আরো স্বচ্ছন্দ নিয়ম আসে।

এখন, আপনি যদি অ্যাকাউন্ট বিভাগে বা উত্পাদন, বিক্রয় বা আর্থিক কাজে কাজ করেন তবে সম্ভবত আপনি আপনার সেরা আনুষ্ঠানিক পোশাক পরিধান করতে পারেন, তবে আপনাকে অবশ্যই মনে রাখতে হবে এবং স্মৃতির একটি স্পর্শ যুক্ত করতে হবে।একটি নোটিশযোগ্য টাই, একটি শীতল আনুষঙ্গিক বা চুলের স্টাইল, যা আপনি বলতে চাচ্ছেন এমন কিছু, কিন্তু এটি স্ট্যান্ড আউট করার জন্য কী লাগে তাও জানেন। বিজ্ঞাপন উপস্থাপনা সম্পর্কে সব, এবং আপনি একটি স্মরণীয় ছাপ করতে হবে।

সৃজনশীল বিভাগের ক্ষেত্রে এটি কোন নিয়ম নেই। কিছু শিল্প পরিচালক এবং লেখক তিন মাসের জন্য ফু ফাইটারদের সাথে সফর করছেন বলে মনে করেন। এটা ঠিক, তারা সৃজনশীল, তারা যে ভাবে পোষাক পেতে। অন্যান্য সৃজনশীল মিলে লাল মামলা চালু। আবার, কোন সমস্যা নেই। আপনি এমনকি একটি সাঁতারের পোষাক, বা একটি পরিচ্ছদ দেখাতে সিদ্ধান্ত নিতে পারে। এজন্যই এই সংস্থাটি কীভাবে quirky হয় তা নির্ভর করে এবং এটি সরাসরি অংশ 3 - আপনার বাড়ির কাজ করে।

তবে, সৃজনশীল হিসাবে, কোন ব্যক্তিত্বের সাথে অ্যাকাউন্টেন্টের মত দেখাচ্ছে বাঁকানো আপনি কোনও উপকার করবেন না। আপনার সৃজনশীলতা মাধ্যমে উজ্জ্বল করা উচিত, বা খুব কম, এটা শ্রীযুক্ত Bean এর পোশাক দ্বারা ছদ্মবেশ করা উচিত নয়। এবং হ্যাঁ, জিন্স এবং টি শার্ট সাধারণত জরিমানা। কিন্তু সন্দেহ থাকলে, কয়েকটি সৃজনশীলদের সাথে কথা বলুন যারা ইতিমধ্যে সেখানে কাজ করে এবং তাদের প্রতিক্রিয়া জানায়।

5: আপনার বর্তমান সংস্থা ট্র্যাশ না

এটা এত প্রলুব্ধকর। "আপনি কেন XYZ বিজ্ঞাপন ছেড়ে যেতে চান?" সব ধরনের নেতিবাচক মন্তব্য floodgates খুলতে পারেন। আপনি যদি কিছুক্ষণের জন্য আপনার বর্তমান সংস্থাটিতে থাকেন, তবে ব্লুজটি অবশ্যই গোলাপ বন্ধ হয়ে গেছে। এবং অন্ধকার দিকে ঘুরিয়ে খুব সহজ এবং জনগণ, কাজের এবং আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তার ভবিষ্যতের বিরুদ্ধে তিরস্কার শুরু করা।

বড় ভুল.

এটি করার জন্য সুস্পষ্ট কারণ অন্য যেকোনো পেশা হিসাবে একই। কেউ আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তাকে খুলে ফেলতে চায় না কারণ এটি পরে আপনি তাদের সম্পর্কে কীভাবে কথা বলবেন তা নির্দেশ করে। যদি আপনি কাউকে মৌখিকভাবে তাদের গুরুত্বপূর্ণ অন্যজনকে অপব্যবহার করে দেখেন, তবে আপনি কি তাদের জায়গা নিতে চান?

তবে, এখানে প্রয়োগ করা বিজ্ঞাপন শিল্পের আরো নির্দিষ্ট কারণ রয়েছে। প্রথম এবং সর্বাগ্রে, এটি একটি নিষ্ঠুর শিল্প। এটি আশ্চর্যজনক কতজন ব্যক্তি সংস্থা থেকে সংস্থা থেকে একে অপরের ভাল জানেন। এটি দ্রুত আপনার লোকদের কাছে ফিরে যেতে পারে যা আপনি আপনার বর্তমান এজেন্সির সাথে কুৎসিত ছিলেন এবং এটি আপনাকে ভালভাবে পরিবেশন করবে না।

এছাড়াও, অ্যাকাউন্টের ক্ষতি, বিজয়, অধিগ্রহন এবং সর্বদা পরিবর্তিত অর্থনীতির কারণে জিনিসগুলি খুব দ্রুত পরিবর্তন হয়। আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তার সাথে ভাল সম্পর্ক রেখে, তাদের পছন্দ মতো চেহারাটি গুরুত্বপূর্ণ। আপনি সহজেই আবার পথ অতিক্রম করতে পারেন। যদি কেউ আপনাকে জিজ্ঞাসা করে যে আপনি কেন যেতে চান তবে এটি ইতিবাচক করুন। আপনি বিভিন্ন অ্যাকাউন্টে কাজ করে আপনার পোর্টফোলিও এবং অভিজ্ঞতা প্রসারিত করতে চান; আপনি বিভিন্ন সংস্থার আছে এমন সংস্থাতে দক্ষতা সেটটি বিস্তৃত করতে চান; আপনি দৃশ্যাবলী পরিবর্তন করতে চান তাজা থাকতে।

6: Cavalier, বিরক্ত, বা অশোভন আচরণ করবেন না

কিছু লোক মনে করে যে বিজ্ঞাপনগুলি সংস্থাটির মনোযোগ দেওয়ার জন্য আপনি কৌশলগুলি ব্যবহার করতে পারেন। বৃহত্তম misnomer যে বড় egos স্বাগত জানানো হয়, এবং এমনকি প্রশংসিত। এই কেবল সত্য নয়। এমনকি যদি আপনি দেশের সেরা কপিরাইটার বা শিল্প পরিচালক হন, তবে আপনার কাঁধে সেই ধরণের চিপের সাথে সাক্ষাত্কারে হাঁটতে হবে না। আপনি নিশ্চিতভাবে আপনার ক্ষমতার মধ্যে আত্মবিশ্বাসী হতে চান, কিন্তু আপনি আরও জানতে শিখতে চান। সামান্য নম্রতা একটি দীর্ঘ পথ যেতে পারেন।

এছাড়াও, উদাস, yawning, বা অন্য কোথাও অঙ্গভঙ্গি দেখাচ্ছে যে আপনি অন্য কোথাও হতে চান সুপারিশ খুঁজছেন আপনার কফিন মধ্যে একটি বৃহদায়তন পেরেক হতে যাচ্ছে। আপনি ইন্টারভিউ সম্পর্কে উত্তেজিত হতে চান, এমনকি যদি আপনি কেবল নেটওয়ার্ক এ এটি করছেন এবং আসলে সেই সংস্থায় চাকরি চান না। এবং এটা বলার অপেক্ষা রাখে না যে আপনি যে কোনও পরামর্শকে আপনার কাছে মনে করেন না যে আপনি ইতিমধ্যেই ব্যাগে কাজ করেছেন। সম্ভবত আপনি সেরা প্রার্থী, এবং আপনি এটা জানেন। কিন্তু কিছু আশা ছাড়াই আপনি আশাবাদী, এবং আত্মবিশ্বাসী হিসাবে সবসময় কাজ করা উচিত।

7: আপনার সেল ফোনটির উত্তর দেবেন না বা এটির সাথে ইন্টারঅ্যাক্ট করবেন না

বেশিরভাগ এইচআর প্রতিনিধিরা একটি খারাপ সাক্ষাৎকারের সবচেয়ে ভয়ানক দিক হিসাবে তালিকাভুক্ত হওয়ার পরে এই শেষ বিভাগটি আসে। আপনি যদি বিজ্ঞাপনে থাকেন, তবে আপনি অন্যান্য অনেকগুলি ব্যবসার চেয়ে আপনার ফোনে নির্ভর করবেন। আপনার বেশিরভাগ প্রচারণা ডিজিটালভাবে লক্ষ্যবস্তু করা হবে এবং আপনার পরিচিতিগুলি, সামাজিক মিডিয়া সহকর্মীদের এবং আপনার ফোনের মাধ্যমে অন্বেষণ করার অন্যান্য উপায়গুলির একটি দীর্ঘ তালিকা থাকবে। কিন্তু, আপনার সাক্ষাত্কারে যাওয়ার আগে আপনাকে সেই ফোনটি অক্ষম করতে হবে। এটি বিমান মোডে রাখুন, অথবা আরও ভাল, সম্পূর্ণভাবে বন্ধ করুন।

এখন, আপনি মনে করতে পারেন যে জরুরী কলটির উত্তর দেওয়ার মাধ্যমে বা জরুরী পাঠ্য সাড়া দেওয়ার মাধ্যমে আপনি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে দেখছেন যে আপনি কতটা ব্যস্ত। আপনি সব হস্টেল, এবং আপনি আগুন নির্বাণ ছাড়া 30 মিনিট নিজেকে পেতে পারেন না। আচ্ছা, সাক্ষাত্কারটি কীভাবে দেখছে তা নয়। এটা শুধু অভদ্র। আপনি বলছেন যে এই সাক্ষাৎকারটি আপনার দিনটির সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ অংশ নয় এবং এটি সাক্ষাত্কারটিকে দ্বিতীয় সেরা হিসাবে মনে করে। যে আপনি একটি কাজ পেতে যাচ্ছে না। সুতরাং, সাক্ষাত্কারের আগে আপনার সমস্ত কল এবং ইমেলগুলি খুঁজে বের করুন।

আপনার ফোনটি আনতে উপযুক্ত সময়টি যদি এটি কোনও উপায়ে আপনার কাছ থেকে চাওয়া এমন কিছু সম্পর্কিত হয়। উদাহরণস্বরূপ, "আপনার কি এমন কোনও নমুনা আছে যা আপনি আমাকে দেখাতে চান যা আপনার ওয়েবসাইটে নেই?"