আপনি কর্মক্ষেত্রে দু: খিত হতে বন্ধ করতে হবে

আপনি কাজ এ দু: খিত? আপনি আপ পেতে এবং সোমবার কাজ শিরোনাম সম্পর্কে ভাল বোধ না? আপনি অনুচ্চারিত, অসুখী, না নিয়ন্ত্রণ না? আপনার বস সবচেয়ে খারাপ? আপনার সহকর্মীরা সব দিন অযৌক্তিক অভিযোগ দায়ের করবেন?

কোন অবদান কখনও যথেষ্ট ভাল? আপনি যদি এই পরিস্থিতিতে কোনও অংশে অংশগ্রহণ করতে থাকেন তবে আপনি নিশ্চিত হবেন যে আপনি আপনার কাজকে ঘৃণা করতে থাকবেন। এবং, আপনার কাজ ঘৃণা একটি দু: খিত জীবন জন্য কেন্দ্রপথ। কেন সেখানে যান? সত্যিই।

5 টি টিপস আপনাকে কাজ করতে ক্ষতিকর হতে সাহায্য করবে

• কোম্পানী, ব্যবস্থাপনা, গ্রাহক, তাদের সহকর্মী এবং আরও অনেক কিছু নিয়ে সর্বদা দোষারোপকারী ব্যক্তিদের কথোপকথনে অংশগ্রহন করুন বা তাদের সাথে ঝগড়া করুন। আইনী উদ্বেগগুলি যেগুলি আসলে সরাইয়া রাখা হয়েছে, যদি আপনি দুঃখ ও দুঃখের মধ্যে ভেসে যান, এবং অসুখী, কঠিন লোকের কথা শুনতে পান তবে এটি আপনাকে সাহায্য করতে পারে না। অসুখ এবং সমালোচনা সংক্রামক হয়। বাগ ধরা এড়াতে উপর সরান।
• অপ্রতিরোধ্য, unexciting, এবং unrewarding যে একটি চাকরি থাকুন। দিনের পর দিন, বছরের পর বছর, আপনি আপনার মন এবং আপনার হৃদয়কে এমন কাজ করে নিচ্ছেন যা আপনাকে পরিপূর্ণ করে না। আপনার বিকল্প আছে। আপনার স্থানীয় কমিউনিটি কলেজ, কারিগরী স্কুল বা প্রাপ্তবয়স্ক শিক্ষা প্রোগ্রামে ক্যারিয়ার পরামর্শদাতা দেখুন।

• অন্যান্য কাজের সুযোগ সম্পর্কে খুঁজে বের করুন; আপনার বর্তমান দক্ষতা সেটটি ভিন্নভাবে ব্যবহার করার উপায়গুলি সন্ধান করুন এবং পরীক্ষাগুলি গ্রহণ করুন এবং কাউন্সিলারের সাথে কথা বলুন যাতে আপনি আরো উত্তেজনাপূর্ণ খুঁজে পেতে পারেন। আপনি যদি কলেজের স্নাতক হন, তবে মনে রাখবেন যে আপনার কলেজের কর্মজীবন পরিষেবা অফিস আপনাকে সাহায্য করার জন্য সক্ষম হতে পারে, আপনি স্নাতক হওয়ার পরেও।
• আপনার নিজস্ব উন্নয়নের জন্য দায়িত্ব নিতে ব্যর্থ। আপনি উন্নতির ক্ষেত্রে এবং আপনার ব্যক্তিগত এবং পেশাদার বৃদ্ধি এবং বিকাশের বিষয়ে প্রতিক্রিয়া জানাতে একটি অ-যোগাযোগকারী বসের জন্য চিরকালের জন্য অপেক্ষা করতে পারেন। আসলে, কিছু সংস্থাগুলিতে, আপনি কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন বা কর্মক্ষমতা প্রতিক্রিয়া জন্য বছর অপেক্ষা করতে পারেন। কেন অন্য কারো জন্য অপেক্ষা? কেন নিজের জন্য দায়িত্ব নিতে না? আপনার ব্যক্তিগত এবং পেশাদার বৃদ্ধি এবং বিকাশ সম্পর্কে কেউ কখনও আপনার যত্ন নেবে না। এবং, আপনি ক্রমাগত বৃদ্ধি থেকে না হিসাবে অন্য কেউ লাভ আছে।

• একটি খারাপ বস জন্য কাজ চালিয়ে যান। খারাপ মনিব, দায়বদ্ধতা বা শুধু সাধারণ কদর্য মানুষ abdicators, কদাচিৎ কিছু জীবন রূপান্তর ইভেন্ট ঘটছে ছাড়া পরিবর্তন। ঘটনাটি ঘটতে পারে, তবে আপনি কাজের সময়ে কতটা অসন্তুষ্ট হয়ে অভিযোগ করছেন তার জন্য কতক্ষণ অপেক্ষা করতে ইচ্ছুক? এমনকি প্রতিক্রিয়া সঙ্গে, খারাপ বসত খুব কমই পরিবর্তন।

5 কর্মক্ষেত্রে আপনি দু: খিত হতে বাধা দেওয়ার জন্য আরও টিপস

• ব্যবসা অনুশীলন আছে এমন একটি কোম্পানির জন্য আপনি অসম্মতি। গ্রাহকদের মিথ্যা যে একটি কোম্পানির জন্য কাজ? রাখা হয় না যে কর্মীদের প্রতিশ্রুতি রাখে? আপনি যত দ্রুত সম্ভব ব্যাল। যেসব সংস্কৃতি ঐ অভ্যাসগুলিকে সক্ষম করে সেগুলি পরিবর্তন করা কঠিন-যদি কোনও নেতা এমনকি সংস্কৃতি পরিবর্তন করতে চান। যেহেতু নির্বাহী এবং প্রতিষ্ঠাতা মূলত সংস্কৃতি চালায়, আপনার শ্বাস না রাখা। ভাল, আরো নৈতিক, কোম্পানি যেখানে আপনি কর্মসংস্থান চাইতে পারেন।
• ক্রমাগত চলমান বিপদ একটি কোম্পানীর মধ্যে কাজ। এটি এমন নয় যে আপনি এমন একটি ভাল কোম্পানী ছেড়ে যা সাময়িক সমস্যাগুলির সম্মুখীন হচ্ছে। কিন্তু, দেউলিয়া অবস্থা কাছাকাছি ক্রমাগত অপারেটিং একটি কোম্পানি আপনার আশাবাদ এবং উত্সাহ পরিধান করতে পারেন। এটি বিশেষভাবে সত্য যদি আপনি কোম্পানির বাজেট, ব্যয়, বা আর্থিক কর্মক্ষমতা উপর বড় প্রভাব ফেলতে না হয়।
• আপনি আটকে মনে যা একটি কাজ থাকুন। আপনি আটকে মনে হতে পারে অনেক কারণ আছে। আপনার কোম্পানি ছোট, এবং যেতে কোথাও নেই। শিক্ষা, অভিজ্ঞতা, বা পরামর্শের অভাবের কারণে আপনাকে প্রচারের জন্য প্রেরণ করা হয়েছে। আপনি কোন উপকারে অতিরিক্ত দায়িত্ব এবং একটি প্রসারিত কাজ চাওয়া হয়েছে। আপনি আপনার বস সঙ্গে কথা বলা হয়েছে, এবং সমস্যা অসম্মানজনক প্রদর্শিত হবে। আপনি উচ্চাকাঙ্ক্ষী এবং আপনার জ্ঞান এবং কর্মজীবন প্রসারিত করতে চান, তাহলে এটা যেতে সময়।
• আপনি অবদান রাখতে চেষ্টা করুন এবং কাজের বা কাজের পরিবেশ উন্নত করতে ধারনা নিয়ে আসুন, কিন্তু আপনার ধারনাগুলি কখনই বাস্তবায়িত হয় না। খারাপ, তারা একটি অন্ধকার গর্ত মধ্যে যান, এবং আপনি আপনার পরামর্শ সব সময়ে একটি প্রতিক্রিয়া শুনতে না। কর্মীদের পরামর্শগুলির প্রতি সাড়া দিতে ব্যর্থ এমন একটি কর্ম পরিবেশে থাকার ফলে অবশেষে আপনার পরামর্শগুলির মূল্য সম্পর্কে প্রশ্ন করা হবে। আপনার মান বা আপনার অবদান প্রশ্ন উত্সাহিত যে কোন পরিবেশ আপনার স্ব-সম্মান এবং আত্মবিশ্বাস বিষাক্ত। আরো সহায়ক কাজ পরিবেশ খুঁজুন।
• আপনি paycheck জীবিত paycheck ক্লান্ত হয়। আপনার বর্তমান কাজ ন্যূনতম মজুরি তুলনায় আপনি আরো দিতে হবে না; আপনি $ 11.00 একটি ঘন্টা আঘাত বছর অপেক্ষা করতে ইচ্ছুক নন। গড় উত্থান বার্ষিক তিন থেকে চার শতাংশের মধ্যে থাকে, সুতরাং আপনি আপনার বর্তমান বেতনটি দেখতে পারেন এবং ভবিষ্যতে কোনও পরিবর্তন ছাড়াই এটি কোথায় যাবে তা সহজেই পূর্বাভাস দিতে পারেন। কত টাকা এবং কতদিন আপনি কাজ করতে ইচ্ছুক? আপনার বিকল্প আছে। একটি ভাল পরিশোধ ভবিষ্যতে অন্বেষণ করুন।

কাচের অর্ধেক পূর্ণ, অর্ধেক ফাঁকা নয়, তাই আপনি আপনার জীবন যাপন করতে চান, তাই এই বর্ণিত পরিস্থিতিগুলির প্রতিটি যত্ন সহকারে বিবেচনা করুন। আপনি কম বা আপনি হতে পারে জন্য বসতি স্থাপন করা হয়? যদি তাই হয়, আপনি অন্যান্য বিকল্প বিবেচনা করতে পারেন।