গুগল দ্বারা ভাড়া পেতে সেরা টিপস

আপনি গুগল এ কাজ করতে চান? যদি তাই হয়, আপনি একা নন - কোম্পানি প্রতি বছর লক্ষ লক্ষ অ্যাপ্লিকেশন গ্রহণ করে। প্রযুক্তির অগ্রদূত হিসাবে এবং অতিশয় সফলভাবে, Google আপনার সাথে কাজ করার জন্য কুকুর আনতে অন্সাইট ওয়েলসেস পরিষেবাদি, পরিবার ছুটি, ক্ষমতা (কিছু অবস্থানে) সহ কর্মীদের আশ্চর্যজনক উপকারগুলি সরবরাহের জন্য পরিচিত। অন্যান্য লাভ.

গুগল সবসময় শীর্ষ নিয়োগকারীদের তালিকায় উচ্চ এবং সর্বজনীনভাবে শ্রমিকদের জন্য পছন্দসই গন্তব্য বলে বিবেচিত হয়। শুধুমাত্র সবচেয়ে যোগ্যতাসম্পন্ন প্রার্থী এটি খুব নির্বাচনী স্ক্রীনিং প্রক্রিয়ার মাধ্যমে করা হবে। Google এ একটি শক্তিশালী আবেদনকারী কী করে এবং আপনার সাক্ষাত্কারে কী আশা করতে হবে সে সম্পর্কে আরও জানুন।

গুগল একটি কর্মচারী কি চায়

গুগল তাদের ভাড়া প্রার্থীদের চান কি? আপনি Google এর নিয়োগকারী সাইটে প্রচুর তথ্য পাবেন। বর্তমানে, কোম্পানি উল্লেখ করেছে "এমন লোকেদের সন্ধান করছে যারা আমাদের দলের নতুন দৃষ্টিভঙ্গি এবং জীবন অভিজ্ঞতা আনতে পারে।"

চ্যালেঞ্জ, নেতৃত্ব, এবং Smarts

Google এমন কর্মচারীদের সন্ধান করে যারা বাক্সের বাইরে চিন্তা করতে পারে এবং সমস্যার উদ্ভাবনী সমাধান তৈরি করতে পারে। কঠিন চ্যালেঞ্জগুলি গ্রহণ এবং ফলাফলগুলি অর্জনের জন্য অন্যদের প্রচেষ্টা করার জন্য স্পষ্ট ট্র্যাক রেকর্ড থাকা প্রার্থীগণ সর্বশ্রেষ্ঠ আপিল পাবে।

আপনি যদি এমন একজন নেতা হন যিনি আপনার এজেন্ডাটি সক্রিয়ভাবে অগ্রসর করতে পারেন তবে রুমের অন্য কোনও ব্যক্তির কাছে ভাল ধারণা থাকা সত্ত্বেও, আপনার কাছে এমন কিছু বৈশিষ্ট্য থাকবে যা কোম্পানী চায়।

আপনি স্মার্ট হতে হবে। গুগল উচ্চ বুদ্ধিমত্তা প্রদর্শন করেছে এবং যারা প্রযুক্তির বিকাশের সঙ্গে একটি মুগ্ধতা আছে কর্মচারীদের নিয়োগ। অনেক প্রকৌশল এবং প্রোগ্রামিং ভূমিকা জন্য কোডিং বিষয় হিসাবে প্রযুক্তিগত দক্ষতা।

যাইহোক, গুগল একটি সংকীর্ণ ক্ষেত্রে গভীর দক্ষতার সঙ্গে ব্যক্তিদের বিরুদ্ধে বিস্তৃত বেস জ্ঞান এবং দক্ষতা সঙ্গে প্রার্থীদের পছন্দ। কারিগরি খাতে পরিবর্তন দ্রুত হার দেওয়া হয়েছে, গুগলগুলি নতুন ধারনাগুলিকে ক্রিয়ায় অনুবাদ করতে পারে এমন শেখার জন্য আবেগ দিয়ে প্রার্থীদের সন্ধান করে।

আপনার গুগলে আছে কি?

আরেকটি কারণ হল "গুগলিস" - যা প্রার্থীকে উপযুক্ত বলে পরিচিত। আপনি কাজের জন্য এবং গুগল জন্য সঠিক ব্যক্তি? আপনি কোম্পানির সংস্কৃতি সঙ্গে মাপসই করা হবে?

আপনার কাজ করার জন্য এই জায়গা হতে পারে কিনা তা খুঁজে বের করতে Google এ কাজ করার বিষয়ে আপনি অনলাইনে যা পাবেন তা পড়ুন। Glassdoor.com এর গুগল রিভিউ অন্তর্দৃষ্টি পেতে একটি ভাল শুরু বিন্দু।

গুগল এর নিয়োগ প্রক্রিয়া

একবার আপনি Google এ এমন একটি অবস্থান খুঁজে পান যা আপনার আগ্রহ দেখায় এবং একটি সারসংকলন জমা দেয়, আপনার নিয়োগকারীর দ্বারা পর্যালোচনা করা হবে, যদি তারা মনে করেন যে আপনি ভাল ফিট হতে পারেন তবে আপনার সাথে যোগাযোগ করবে। এই প্রাথমিক যোগাযোগের একটি ফোন সাক্ষাত্কার অনুসরণ করা হবে, এবং তারপর ব্যবস্থাপনা ও সহকর্মীদের একটি কমিটির সাথে একটি সাক্ষাত্কারে। প্রক্রিয়াটি কয়েক সপ্তাহ সময় নিতে পারে, কারণ গুগল তার নিয়োগের ক্ষেত্রে খুব চ্যালেঞ্জিং এবং সামঞ্জস্যপূর্ণ ভাড়া নিশ্চিত করার জন্য প্রতিটি পরিমাপ গ্রহণ করে।

গুগল এ সাক্ষাত্কারের জন্য টিপস

গুগল তাদের কোম্পানির আকর্ষণীয় এবং বিভিন্ন কর্মশালায় গর্ব লাগে। তারা আপনাকে কী অনন্য করে তোলে তা ভাগ করে নেওয়ার জন্য উত্সাহ দেয় এবং তারা কী পছন্দ করে এবং কোনও সারসংকলনে দেখতে পছন্দ করে না সে সম্পর্কে চমৎকার উপদেশ দেয়। আপনার সাক্ষাত্কার গুগল সঙ্গে নিয়োগের প্রক্রিয়া একটি মূল অংশ।

গুগল একটি আচরণগত ইন্টারভিউ পদ্ধতি অনুসরণ করে। এর মানে আপনি আপনার সারসংকলন ব্যাক আপ উদাহরণ এবং আখ্যান প্রদান করতে প্রস্তুত হতে হবে। আপনার সাক্ষাত্কার (এবং অন্তত তাদের মধ্যে কয়েকটি পূরণের আশা) আপনার কাজ কি ছিল তা অর্জন করেছেন তা জানতে চাইবেন। আপনি যা করেছেন তার গল্প এবং নির্দিষ্ট উদাহরণগুলি ভাগ করতে প্রস্তুত হন। সাক্ষাত্কারের সময় চতুর মস্তিষ্কের সমাধান করার জন্য সাক্ষাতকারদের জিজ্ঞাসা করার জন্য গুগল বিখ্যাত ছিল, কিন্তু তাই না।

নিচের তালিকাটি পর্যালোচনা করুন এবং আপনার অতীতের অভিজ্ঞতাগুলিতে ভূমিকা বা পরিস্থিতিগুলি সনাক্ত করুন যখন আপনি ফলাফলগুলি উৎপন্ন করতে সেই গুণগুলি ট্যাপ করেছেন। কাছাকাছি আপনি একটি ম্যাচ করতে পারেন, ভাড়া নিয়োগ প্রক্রিয়া এগিয়ে চলন্ত আপনার সম্ভাবনা ভাল।

শীর্ষ ২0 টি বিষয় যা গুগল প্রার্থীদের জন্য সন্ধান করে

1. জ্ঞানীয় ক্ষমতা শিখতে ক্ষমতা দ্বারা প্রকাশ

2. তীব্র কৌতূহল

3. Innovativeness

4. পরিবর্তন অভিযোজিত করার ক্ষমতা

5. আলগোরিদিম চিন্তা

6. কম্পিউটার কোড লেখা সঙ্গে সুবিধা

7. ডাইভারজেন্ট চিন্তা

8. পরিসংখ্যান বিশ্লেষণ দক্ষতা

9. বড় তথ্য খনি ক্ষমতা

নম্রতা এবং অন্যদের ক্রেডিট দিতে ক্ষমতা

11. সমস্যা সমাধানের বিশ্লেষণাত্মক দক্ষতা

12. বিভিন্ন ব্যাকগ্রাউন্ড সঙ্গে ব্যক্তি

13. ম্যানেজমেন্ট স্টাইল অন্যদের ক্ষমতায়ন দ্বারা চিহ্নিত

14. কর্ম ভিত্তিক

15. চ্যালেঞ্জ নিতে এবং বাধা অতিক্রম করতে অব্যাহত ক্ষমতা প্রদর্শন

16. অন্যদের সক্রিয়ভাবে প্রভাবিত করা এবং অন্যদের উচ্চতর ধারণা গ্রহণের মধ্যে ভারসাম্য সহ সক্রিয় নেতৃত্বের প্রমাণ

17. প্রার্থীদের যারা মাথা আক্রমণ উপর আক্রমণ

18. মালিকানা গ্রহণ এবং প্রকল্পের জন্য দায়বদ্ধ প্রমাণ

19. সহযোগী teamwork

20. অস্পষ্টতা সঙ্গে আরাম

আরও পড়ুন: আপনার স্বপ্ন কোম্পানী দ্বারা ভাড়া পেতে জন্য টিপস