সুচিপত্র:
ভিডিও: তরুণ উদ্যোক্তাদের উদ্দেশ্যে নির্দেশনামূলক জীবনের সেরা বক্তব্য দিলেন সজীব ওয়াজেদ জয়। 2025
উদ্যোক্তারা তাদের নিজস্ব ব্যবসা শুরু যারা। তারা ঝুঁকি গ্রহণের জন্য, বড় ধারনা থাকার জন্য এবং অন্যেরা কীভাবে ব্যবসা করে তা পরিবর্তন করে এমন বড় উদ্ভাবনীগুলি তৈরির জন্য পরিচিত। যে কেউ যে ব্যবসায় শুরু করে তার উদ্যোক্তা মনোভাবের একটি বিট আছে, সত্য উদ্যোক্তাদের একটি নির্দিষ্ট দৃষ্টিভঙ্গী মানের দ্বারা আলাদা করা হয় - উদাহরণস্বরূপ, স্টিভ জবসের কথা ভাবুন, লোকেরা কিভাবে ফোনে এবং কম্পিউটারগুলির সাথে যোগাযোগ করবে, মার্ক মার্ক জুকারবার্গ, যারা রূপান্তর করেছিল আমরা বন্ধু এবং পরিবারের সঙ্গে সংযুক্ত থাকার এবং খবর শোষণ।
আপনি যদি এমন কোনও কাজের জন্য আবেদন করছেন যা কোন উদ্যোক্তা মনোভাবের জন্য আহ্বান জানায়, অথবা আপনি যদি কোনও সংস্থান শুরু করতে আগ্রহী হন তবে আপনি উদ্যোক্তাদের জন্য শীর্ষ চারটি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ দক্ষতাগুলির তালিকার পাশাপাশি বর্ধিত তালিকাগুলির পর্যালোচনা করতে চাইবেন উদ্যোক্তাদের ভোগদখল ঝোঁক যে সমস্ত দক্ষতা।
কিভাবে দক্ষতা তালিকা ব্যবহার করুন
আপনি আপনার কাজের অনুসন্ধান প্রক্রিয়া জুড়ে এই দক্ষতা তালিকা ব্যবহার করতে পারেন। আপনি আপনার সারসংকলন এই দক্ষতা শব্দ ব্যবহার করতে পারেন। আপনার কাজের ইতিহাসের বর্ণনাতে, আপনি এই কীওয়ার্ডগুলির কিছু ব্যবহার করতে চাইতে পারেন।
দ্বিতীয়ত, আপনি আপনার কভার অক্ষরে এই ব্যবহার করতে পারেন। আপনার চিঠির শরীরের মধ্যে, আপনি এই দক্ষতাগুলির মধ্যে একটি বা দুটি উল্লেখ করতে পারেন, এবং সেই দক্ষতার একটি নির্দিষ্ট উদাহরণ দিতে পারেন যখন আপনি সেই দক্ষতাগুলি কার্যক্ষেত্রে দেখিয়েছেন।
অবশেষে, আপনি আপনার সাক্ষাত্কারে এই দক্ষতা শব্দ ব্যবহার করতে পারেন। আপনি এখানে তালিকাভুক্ত শীর্ষ চারটি দক্ষতাগুলির প্রত্যেকটি প্রদর্শন করার সময় অন্তত একটি উদাহরণ নিশ্চিত করুন।
অবশ্যই, প্রতিটি কাজের জন্য বিভিন্ন দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার প্রয়োজন হবে, কাজেই আপনি চাকরির বিবরণ সাবধানে পড়ুন এবং নিয়োগকর্তার তালিকাভুক্ত দক্ষতার উপর নজর রাখুন।
এছাড়াও, কাজের তালিকা এবং দক্ষতার ধরন দ্বারা তালিকাভুক্ত দক্ষতা আমাদের তালিকা পর্যালোচনা।
শীর্ষ 4 দক্ষতা প্রতি উদ্যোক্তা প্রয়োজন
সৃজনশীল চিন্তাউদ্যোক্তারা বক্স বাইরে চিন্তা করার জন্য পরিচিত হয়। যে কেউ অনলাইন ব্যবসা বা একটি storefront শুরু করতে পারেন; এটি Amazon.com এর ধারণার জন্য জেফ বেজসকে নেয় এবং ড্রোনগুলি, স্ট্রিমিং মিডিয়া ব্যবহার করে এবং সূর্যের নীচে প্রায় কোনও আইটেম সরবরাহ করার জন্য একটি অনলাইন বই বিক্রির ব্যবসা প্রসারিত করে। ক্রিয়েটিভ চিন্তা সাফল্যের অন্য স্তরের একটি স্মার্ট, সক্ষম ব্যবসা মালিক নিতে পারেন। কভার অক্ষর এবং সাক্ষাত্কারে, সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের দেখানোর জন্য এই দক্ষতাকে জোর দিন যে আপনি সংযোগগুলি এবং সম্ভাবনার সাথে অন্যগুলি না দেখেন। নেতৃত্বউদ্যোক্তাদের প্রায়ই একটি ধর্মপ্রচারক মানের আছে। তারা মহান ধারনা আছে এবং বিনিয়োগকারীদের এবং কর্মচারীদের থেকে কেনার মধ্যে দক্ষ। আপনি যদি এমন একটি ভূমিকার জন্য আবেদন করছেন যা একটি উদ্যোক্তা মনোভাবের প্রয়োজন হয়, তবে আপনি কঠিন স্টিলের পরিকল্পনা নিয়ে বোর্ডে স্টাফ পেয়েছেন এমন বার্তার উদাহরণ দিন। ঝুঁকি গ্রহণউদ্যোক্তারা প্রায়ই অন্যান্য ব্যবসায়িক নেতাদের চেয়ে ঝুঁকি বেশি আরামদায়ক বলে মনে হচ্ছে। এটা অসাধারণ ব্যর্থতা হতে পারে, কিন্তু অত্যাশ্চর্য সফলতা হতে পারে। উদ্যোক্তারা একটি স্থায়ী paycheck ছাড়া বসবাস করতে ইচ্ছুক এবং একটি দীর্ঘমেয়াদী payoff জন্য স্বল্পমেয়াদী বলিদান করতে ইচ্ছুক। যে বলেন, উদ্যোক্তাদের নিতে ঝুঁকি গণনা করা হয়, এবং থ্রিল জন্য কেবল সম্পন্ন করা হয় না। শক্তিশালী নৈতিক কাজএকটি উদ্যোক্তা হচ্ছে ঝলসানি এবং উত্তেজনাপূর্ণ বলে মনে হতে পারে। কিন্তু বেশ কিছু কঠোর পরিশ্রম এবং দীর্ঘ ঘন্টা নতুন কিছু চালু করার প্রয়োজন হয়। সফল হতে, উদ্যোক্তাদের নির্বাহ করা আবশ্যক। আপনি প্রায়ই উদ্যোক্তাদের গল্প শুনতে পাবেন যারা সূর্যোদয়ের আগে তাদের কর্মদিবস শুরু করে বা মধ্যম-রাত্রি ইমেল পাঠায়। প্রকল্পগুলি সম্পূর্ণ করার সময় এবং বিক্রিযোগ্য পণ্যগুলিতে পরিকল্পনাগুলি এবং পরিকল্পনাগুলি চালু করার জন্য প্রয়োজনীয় কাজের মাধ্যমে অনুসরণ করে উদ্যোক্তারা নিরলস। এ - জি এইচ - এম এন - এস টি - জেড উদ্যোক্তা দক্ষতা তালিকা
দক্ষতা দক্ষতা দক্ষতা গুরুত্ব
একটি বিক্রয় পেশাদার ছাড়া কি বসবাস করতে পারেন? বিক্রয় দক্ষতা। আমরা আপনাকে শীর্ষ 3 দেখাব যা আপনাকে সফল ক্যারিয়ারের ভিত্তি গড়ে তুলতে সহায়তা করবে।
দক্ষতা দক্ষতা দক্ষতা গুরুত্ব
একটি বিক্রয় পেশাদার ছাড়া কি বসবাস করতে পারেন? বিক্রয় দক্ষতা। আমরা আপনাকে শীর্ষ 3 দেখাব যা আপনাকে সফল ক্যারিয়ারের ভিত্তি গড়ে তুলতে সহায়তা করবে।
হার্ড দক্ষতা বনাম দক্ষতা দক্ষতা: পার্থক্য কি?
দক্ষ দক্ষতা এবং নরম দক্ষতা, উভয় দক্ষতার উদাহরণ এবং দক্ষতা সেট মূল্যায়ন করার সময় কোন নিয়োগকর্তারা খুঁজছেন তা সম্পর্কে পার্থক্য।