সামরিক তালিকাভুক্ত বোনাসেস এবং পুনরায় তালিকাভুক্ত বোনাসেস

মার্কিন নিয়োগ সংস্থা নতুন নিয়োগ স্বেচ্ছাসেবকদের মধ্যে ঘাটতি সম্মুখীন হয় যে চাকরিতে নিয়োগের আকৃষ্ট করতে enlistment বোনাস ব্যবহার। সাধারণত, নির্দিষ্ট নির্দিষ্ট সামরিক বৈশিষ্ট্যে চার থেকে ছয় বছর পরিবেশন করার জন্য সম্মত হওয়ার বিনিময়ে বিনিময়ে সেট-নগদ পরিমাণ থাকে। আর্মি কিছু দুই এবং তিন বছরের তালিকাভুক্তি জন্য পাশাপাশি বোনাস প্রস্তাব।

নতুন সামরিক নিয়োগ আকর্ষণ

কয়েকটি কারণ হতে পারে যে এই পরিষেবাটিতে কিছু সামরিক বিশেষত্বগুলিতে নতুন নিয়োগকারীদের আকর্ষণ করতে সমস্যা হতে পারে। সবচেয়ে সাধারণ দুটি হল যে চাকরিটি খুব উচ্চ যোগ্যতা মান এবং / অথবা চাকরিটি কেবল আকর্ষণীয় নয়।

প্রথম শুল্ক স্টেশনে আগমনের পরে প্রাথমিক প্রশিক্ষণ সম্পূর্ণ (প্রাথমিক প্রশিক্ষণ এবং চাকরির প্রশিক্ষণ) একবার তালিকাভুক্ত বোনাসেস প্রদান করা হয়। কয়েকটি পরিষেবাগুলি এককভাবে সম্পূর্ণ বোনাস প্রদান করে, অন্য পরিষেবাগুলি প্রথম শুল্ক স্টেশনে আগমনের সময় তালিকাভুক্ত বোনাসের কিছু অংশ এবং পর্যায়ক্রমিক অর্থ প্রদানের বাকি বোনাস প্রদান করে।

যদি নিয়োগকারীরা তাদের সম্পূর্ণ চুক্তিবদ্ধ নিয়োগের মেয়াদ শেষ করতে সম্মত হন তবে তারা বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই বোনাসের "অযাচিত" অংশটি অবশ্যই ফেরত দিতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, যদি নিয়োগকারীরা 8000 ডলারের তালিকাভুক্ত বোনাস সহ চার বছরের জন্য একটি নির্দিষ্ট কাজের তালিকাভুক্ত হন এবং প্রথম দুই বছরের পরে চাকরির জন্য মেডিক্যাল অযোগ্য হয়ে যায়, তবে তাকে দ্বিতীয় দুই বছরের জন্য বোনাস অর্ধেক ফেরত দিতে হবে ।

incentivizing

অন্যদিকে, পুনঃসংযোগ বোনাসগুলি সেনাবাহিনীকে ঘাটতি ভোগ করছে এমন একটি চাকরিতে পুনরায় তালিকাভুক্ত করার জন্য সৈন্যদের জোরপূর্বক কাজে লাগাতে ব্যবহৃত হয়। সাধারনত, এটি পেশাটি কঠিন বা অন্যথায় অযৌক্তিক বা চাকরির উচ্চ চাহিদাতে থাকে। বেসামরিক কাজ বাজার। পুনঃ-তালিকাভুক্ত বোনাসগুলি "পুনরায়-তালিকাভুক্ত অঞ্চলে" নির্দিষ্ট কাজের জন্য নির্ধারিত "গুণক" দ্বারা গণনা করা হয়।

উদাহরণস্বরূপ, জোন এ ছয় বছরেরও কম সময়ের জন্য যাদের জন্য। যদি কোনও চাকরিটি জোন এ-র জন্য 3-র পুনঃসংযোগ বোনাস গুণক হয়, তবে এর অর্থ হল যে ছয় বছরেরও কম সময়ের সাথে পুনঃ-তালিকাভুক্ত করা তাদের বেস বেতনকে 3 দ্বারা গুণিত করবে, তারপরে সেগুলিকে পুনরাবৃত্তি করা বছরগুলির সংখ্যা দ্বারা গুণিত করবে জন্য, এবং যে তাদের পুনরায় তালিকাভুক্ত বোনাস পরিমাণ হবে।

পুনরায় তালিকাভুক্তির বোনাসের 50 শতাংশ সাধারণত পুনরায় তালিকাভুক্তির সময় প্রদান করা হয়, অবশিষ্ট তালিকাভুক্তির অবশিষ্ট সময়কালের জন্য সমান বার্ষিক কিস্তিতে অর্থ প্রদান করা হয়। তালিকাভুক্ত বোনাসেসের সাথে, সদস্য যদি পুনরায় পুনরায় তালিকাভুক্তির সময়ের জন্য সেই কাজটিতে থাকতে ব্যর্থ হন, তবে অবশ্যই তারা যে বোনাসটি পেয়েছেন তার কোনও "অব্যবহৃত" অংশ পুনঃপ্রদান করতে হবে।

উভয় তালিকাভুক্ত বোনাসেস এবং পুনরায় তালিকাভুক্ত বোনাসেস একটি ব্যতিক্রম সঙ্গে করযোগ্য আয়। আপনি যদি কোনও যুদ্ধক্ষেত্রের পুনরায়-তালিকাভুক্ত হন এবং পুনরায়-তালিকাভুক্ত বোনাস অর্জনের যোগ্য হন তবে সমগ্র বোনাস পরিমাণটি ট্যাক্স মুক্ত।