আই -9 ফর্ম সম্পর্কে প্রত্যেক নিয়োগকর্তাকে কি জানা উচিত

ফরম I-9 কার্য অনুমোদনটি প্রথমে ইমিগ্রেশন সংস্কার এবং নিয়ন্ত্রণ আইন 1986 (আইআরসিএ) এর অধীনে প্রয়োজন ছিল। এটি একটি কর্মচারীর যোগ্যতা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের আইনীভাবে কাজ করার যোগ্যতা যাচাই করে এবং নিয়োগকর্তারা তাদের নিয়োগ করা প্রত্যেক কর্মচারীর জন্য এই যোগ্যতা যাচাই করতে হয়।

আইনি প্রয়োজনীয়তা

নতুন কর্মচারীদের কাছ থেকে যথাযথ ডকুমেন্টেশন পেতে ব্যর্থ যারা নিয়োগকর্তা জরিমানা করা যেতে পারে। জরিমানা 110 মার্কিন ডলার থেকে 1,100 ডলার পর্যন্ত লঙ্ঘন করে- প্রতিটি আই -9 কর্মসংস্থান যাচাইকরণ ফর্ম তারা পূরণ এবং বজায় রাখতে ব্যর্থ হয়। সঠিকভাবে যাচাইয়ের সাথে আই-9 ফর্ম জমা না করে এমন ব্যক্তিদের জেনে রাখা জোরপূর্বক কাজ চালিয়ে যাওয়ার জন্য জরিমানা 375 ডলার এবং 16,000 ডলার পর্যন্ত বৃদ্ধি পায়।

কর্মসংস্থানের যোগ্যতার যাচাইকরণ প্রক্রিয়ার অংশ হিসাবে কর্মীদের যোগ্যতা যাচাইকরণ প্রক্রিয়ার অংশ হিসাবে কর্মচারীরা বুদ্ধিমান কর্মচারীকে বুদ্ধিমানভাবে নিয়োগের জন্য কোনও নিয়োগকর্তার জন্য আইন প্রয়োগকারীর বিরুদ্ধে, কর্মচারীদের অবশ্যই প্রমাণ দিতে হবে যে তারা মার্কিন নাগরিক বা নাগরিক, বৈধ স্থায়ী বাসিন্দা, বা অন্যথায় অনুমোদিত ব্যক্তিরা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে নিযুক্ত করা হবে।

প্রত্যেক নতুন কর্মচারী তাদের নিয়োগকর্তা ডকুমেন্টেশন অবশ্যই তাদের পরিচয় প্রমাণ এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ভাড়া করার তিন দিনের মধ্যে তাদের কাজের যোগ্যতা প্রমাণ উভয় প্রমাণ প্রদর্শন করতে হবে।

আই -9 ফর্মটি তার জাতীয় উত্স নির্বিশেষে নাকি কর্মচারী একজন মার্কিন নাগরিক কিনা তা সত্ত্বেও প্রতিটি নতুন কর্মচারীর জন্য সম্পন্ন হওয়া আবশ্যক। একটি আই -9 ফর্ম দিয়ে একটি নতুন কর্মচারীর পরিচয় এবং কর্মসংস্থান অনুমোদন যাচাই করতে ব্যর্থ হলে একজন নিয়োগকর্তা ফেডারেল ইমিগ্রেশন আইন লঙ্ঘন করেছেন।

গ্রহণযোগ্য যাচাইকরণ নথি তালিকা খুব নির্দিষ্ট।

পরিচয়পত্র এবং কর্মসংস্থান যোগ্যতা উভয় প্রতিষ্ঠা করে এমন একটি দলিল তালিকা

এই দলিলগুলি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কাজ করার জন্য পরিচয় এবং যোগ্যতা প্রতিষ্ঠা করে এবং উভয়ের গ্রহণযোগ্য প্রমাণ হিসাবে বিবেচিত হয়।

• মার্কিন পাসপোর্ট (অপ্রকাশিত বা মেয়াদ শেষ)
• মার্কিন নাগরিকত্বের সার্টিফিকেট (ফর্ম N-560 বা N-561)
• প্রাকৃতিকীকরণের সার্টিফিকেট (ফর্ম N-550 বা N-570)
• একটি সংযুক্ত সঙ্গে অপ্রকাশিত বিদেশী পাসপোর্ট ফর্ম আমি -94 অস্পষ্ট কর্মসংস্থান অনুমোদন ইঙ্গিত
• স্থায়ী বাসিন্দা কার্ড বা ছবি সহ এলিয়েন নিবন্ধন রসিদ কার্ড (ফর্ম আমি -551)
• অপ্রকাশিত অস্থায়ী আবাসিক কার্ড (ফর্ম আই 688)
• অনির্ধারিত কর্মসংস্থান অনুমোদন কার্ড (ফরম আই -688 এ)
• অস্পষ্ট পুনরূদ্ধার অনুমতিফরম আই -327)
• অনির্ধারিত উদ্বাস্তু ভ্রমণ ডকুমেন্ট (ফর্ম 1-571)
• হোমল্যান্ড সিকিউরিটি ডিপার্টমেন্ট (ডিএইচএস) কর্তৃক জারি করা অপ্রকাশিত কর্মসংস্থান অনুমোদন দস্তাবেজ যার মধ্যে একটি আলোকচিত্র রয়েছে (ফর্ম আই -688 বি)

পরিচয় প্রতিষ্ঠা যে বি বি ডকুমেন্টস

উপরের কোনও নথির অভাবে, একজন কর্মচারীকে দুইজনকে পরিচয় প্রমাণ করতে হবে, এক পরিচয় প্রমাণের জন্য এবং অন্যটি কর্মসংস্থান যোগ্যতা প্রমাণের জন্য। নিম্নলিখিত নথি একটি কর্মচারী এর পরিচয় স্থাপন করতে পারেন:

• কোনও রাষ্ট্র বা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বহির্গামী দখল দ্বারা চালিত ড্রাইভারের লাইসেন্স বা আইডি কার্ড, তবে এটিতে নাম, জন্ম তারিখ, লিঙ্গ, উচ্চতা, চোখের রঙ এবং ঠিকানা সহ একটি ফটো বা তথ্য রয়েছে।
• ফেডারেল, রাষ্ট্র, বা স্থানীয় সরকারী সংস্থার বা সংস্থাগুলির দ্বারা ইস্যু করা আইডি কার্ড, তবে এটির নাম, জন্ম তারিখ, লিঙ্গ, উচ্চতা, চোখের রঙ এবং ঠিকানা হিসাবে একটি ফটো বা তথ্য রয়েছে।
• একটি ছবি সঙ্গে স্কুল আইডি কার্ড
• ভোটারের রেজিস্ট্রেশন কার্ড
• মার্কিন সামরিক কার্ড বা খসড়া রেকর্ড
• সামরিক নির্ভরশীল এর আইডি কার্ড
• মার্কিন কোস্ট গার্ড মার্চেন্ট মারিনার কার্ড
• নেটিভ আমেরিকান উপজাতি নথি
• কানাডার সরকারি কর্তৃপক্ষের দ্বারা চালিত ড্রাইভারের লাইসেন্স

Minors যারা ব্যক্তিদের জন্য বিশেষ তালিকা

18 বছরের কম বয়সী কর্মচারী এবং যেহেতু উপরের কোনও নথি উপস্থাপন করতে অক্ষম, তার পরিবর্তে বয়সের যথাযথ নথি সরবরাহ করতে পারেন, যার মধ্যে রয়েছে:

• স্কুল রেকর্ড বা রিপোর্ট কার্ড
• ক্লিনিক, ডাক্তার, বা হাসপাতাল রেকর্ড
• ডে কেয়ার বা নার্সারি স্কুল রেকর্ড

কর্মসংস্থান যোগ্যতা প্রতিষ্ঠা সি-ডকুমেন্টস তালিকা

তালিকা বি থেকে একটি নথির পাশাপাশি এই নথির মধ্যে একটি উপস্থাপন করা আবশ্যক।

• ইউএস সোস্যাল সিকিউরিটি কার্ড সোশ্যাল সিকিউরিটি অ্যাডমিনিস্ট্রেশন কর্তৃক ইস্যু করা হয়েছে, এটি কার্ডের ব্যতীত যে এটি চাকরির জন্য বৈধ নয়
• রাজ্য বিভাগ কর্তৃক ইস্যু করা জন্ম বিদেশী শংসাপত্র (ফর্ম FS-545 অথবা ফর্ম DS-1350)
• একটি রাষ্ট্র, কাউন্টি, পৌর কর্তৃপক্ষ, বা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বাইরের দখল দ্বারা প্রদত্ত একটি জন্ম শংসাপত্রের মূল বা প্রত্যয়িত অনুলিপি একটি সরকারী সীল বহন করে
• নেটিভ আমেরিকান উপজাতি নথি।
• মার্কিন নাগরিক আইডি কার্ড (ফর্ম আমি -17)
• মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে একটি আবাসিক নাগরিকের ব্যবহারের জন্য আইডি কার্ড (ফর্ম আমি -17 9)
• তালিকা A এর অধীন তালিকাভুক্ত অন্যান্যদের ছাড়া DHS দ্বারা ইস্যু করা অনির্ধারিত কর্মসংস্থান অনুমোদন দলিল

অতিরিক্ত ফর্ম I-9 নিয়োগকর্তা দায়িত্ব

নিশ্চিত করুন যে I-9 ফর্মটি সঠিকভাবে পূরণ হয়েছে এবং আপনি এবং আপনার কর্মচারী ঠিক নির্দেশগুলি অনুসরণ করছেন।

আপনি কমপক্ষে তিন বছর ধরে বা কর্মসংস্থানের সমাপ্তির এক বছরের জন্য প্রতিটি কর্মচারীর I-9 ফর্মটি অবশ্যই অবশ্যই অবশ্যই রাখতে হবে, যেটা বেশি।

আপনার কর্মচারীদের সরবরাহকৃত মূল নথির কপি রাখুন এবং তৈরি করুন। এটি প্রয়োজন হয় না কিন্তু এটি পরামর্শ দেওয়া হয়। প্রয়োজনীয় নথির সর্বনিম্ন সংখ্যা রাখুন এবং আপনার কর্মচারী ফাইলগুলি থেকে ফর্মগুলি এবং নথির ফটোকপিগুলি সংরক্ষণ করুন।

আই -9 ফাইল নথিতে কোনও পরিবর্তন করা হলে, মূল ফর্মটি পরিবর্তন করুন এবং প্রাথমিক এবং পরিবর্তনগুলির তারিখ দিন। একটি নতুন ফর্ম পূরণ করবেন না।

মেয়াদপূর্তি কাজ অনুমোদন পুনর্বিবেচনা এবং তাদের ডকুমেন্টেশন মেয়াদ শেষ হয়ে গেছে যদি কর্মচারীদের কাজ করতে অনুমতি দেয় না।

আপনি যদি সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসনের কোনও মিলের চিঠি না পেয়ে থাকেন তবে আপনার কর্মীদের একটি নির্দিষ্ট সংখ্যক নম্বরগুলি অসাংবিধানিক সামাজিক নিরাপত্তা নম্বরগুলি নির্দেশ করে যদি সময় নির্দেশাবলী এবং নির্দেশিকা অনুযায়ী প্রতিক্রিয়া জানাতে ভুলবেন না।

মার্কিন নাগরিকত্ব ও ইমিগ্রেশন পরিষেবাদি (ইউএসসিআইএস) -এ বর্তমান আই -9 ফর্ম তথ্য প্রাপ্ত করুন। সোশ্যাল ফর হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট থেকে অতিরিক্ত তথ্য পাওয়া যায়।

Disclaimer: অনুগ্রহপূর্বক নোট করুন যে, সরবরাহকৃত তথ্য, অথৈমিতিক, সঠিকতা এবং বৈধতার জন্য নিশ্চিত নয়। সাইটটি বিশ্বব্যাপী দর্শকদের দ্বারা পড়ানো হয় এবং কর্মসংস্থানের আইন এবং বিধিগুলি রাষ্ট্র থেকে রাষ্ট্র এবং দেশ থেকে দেশে পরিবর্তিত হয়। আপনার আইনি ব্যাখ্যা এবং সিদ্ধান্তগুলি আপনার অবস্থানের জন্য সঠিক কিনা তা নিশ্চিত করতে দয়া করে রাষ্ট্রীয়, ফেডারেল বা আন্তর্জাতিক সরকারী সংস্থার কাছ থেকে আইনি সহায়তা বা সহায়তা চাইতে। এই তথ্য নির্দেশিকা, ধারনা, এবং সহায়তা প্রদান করা হয়।