আপনি আপনার চাকরী ছেড়ে কেন একটি সাক্ষাত্কার বলুন এখানে

• আমি আমার চাকরি ছেড়ে দিয়েছিলাম কারণ আমার সুপারভাইজার অবসর গ্রহণ করেছিল। আমি অনুভব করলাম যে অফিসে কাজ করার অনেক বছর পরে এটি পরিবর্তনের সময় ছিল এবং এটি চলতে যাওয়ার আদর্শ সময় বলে মনে হয়েছিল।
• কোম্পানির অবনতির কারণে আমি একটি প্রারম্ভিক অবসর প্রস্তাবের সুবিধা নিতে সক্ষম হয়েছিলাম এবং এখন আমি একটি নতুন চ্যালেঞ্জের জন্য প্রস্তুত।
• আমি ঘরের কাছাকাছি যে চাকরি খোঁজার জন্য ফোকাস করার জন্য পদত্যাগ করেছি এবং আমার দক্ষতা এবং ভিন্ন ক্ষমতার অভিজ্ঞতা ব্যবহার করব।
• আমার আগের নিয়োগকর্তার সাথে বাড়তে থাকা রুমে ছিল না।
• আমি এই ক্ষমতা স্বেচ্ছাসেবক হয়েছে এবং এই ধরনের কাজ ভালোবাসি। আমি আমার ক্যারিয়ার পরবর্তী ধাপে আমার আবেগ চালু করতে চান।

• আমার কাজ শেষ করার কারণে আমি আমার শেষ অবস্থান থেকে বিচ্ছিন্ন ছিলাম।
• আমার শেষ পর্যায়ে কয়েক বছর পর, আমি এমন একটি কোম্পানির সন্ধান করছি যেখানে আমি আরও বেশি অবদান রাখতে পারি এবং একটি দল ভিত্তিক পরিবেশে বৃদ্ধি পেতে পারি।
• আমি একটি নতুন চ্যালেঞ্জ আগ্রহী এবং অতীতে তুলনায় একটি ভিন্ন ক্ষমতা আমার দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা ব্যবহার করতে চান।
• আমি সম্প্রতি সার্টিফিকেশন অর্জন করেছি এবং আমি আমার পরবর্তী অবস্থানে আমার শিক্ষাগত পটভূমি এবং প্রযুক্তিগত দক্ষতা ব্যবহার করতে চান। আমি আমার আগের কাজ এই লক্ষ্য অর্জন করতে পারে না।

• আমি আরো দায়িত্ব সঙ্গে একটি কাজ আগ্রহী।
• অসুস্থ পরিবারের সদস্যের সাথে আরও বেশি সময় কাটানোর জন্য আমি আমার শেষ অবস্থানটি ত্যাগ করেছিলাম। পরিস্থিতি পরিবর্তিত হয়েছে এবং আমি আবার পূর্ণ-সময়ের চাকরির জন্য প্রস্তুত।
• আমি ঘুরে বেড়াচ্ছি এবং প্রতিদিন ও এক ঘন্টা কাটাতে পারছি। আমি ঘরের কাছাকাছি হতে পছন্দ করবে।
• সৎ হতে, আমি একটি পরিবর্তন বিবেচনা করা হয় নি, কিন্তু, একটি প্রাক্তন সহকর্মী আমাকে এই কাজ করার সুপারিশ। আমি অবস্থানের দিকে তাকালাম এবং সেইসাথে অবস্থানের পাশাপাশি কোম্পানির দ্বারা উদ্দীপ্ত ছিলাম। আপনি আমার যোগ্যতা জন্য একটি উত্তেজনাপূর্ণ সুযোগ এবং আদর্শ ম্যাচ মত শোনাচ্ছে কি।
• আমার দক্ষতা সেট সঙ্গে সম্পর্কযুক্ত মত অবস্থান মনে হয়। দুর্ভাগ্যবশত, আমার শেষ কাজে, আমি আমার প্রশিক্ষণ এবং অভিজ্ঞতার পুরোপুরি ব্যবহার করতে পারিনি।
• কোম্পানী downsizing ছিল এবং আমি আমার কাজ নির্মূল করার আগে এটা অন্য অবস্থান খুঁজে পেতে ইন্দ্রিয় মনে।

প্রতিক্রিয়া জন্য টিপস

একটি চাকরি ছেড়ে সব ধরনের কারণ আছে। হয়তো আপনি আরো অর্থ চান, কোম্পানির ধ্রুবক বিশৃঙ্খলার ছিল, আপনার নতুন ম্যানেজার কখনও নির্দেশিকা বা দিক প্রদান না, অথবা, আপনি বন্ধ করা হয়। যাইহোক, এই সব প্রতিক্রিয়া একটি কাজ ইন্টারভিউ সময় উত্থাপিত করা উচিত নয়।

আপনি সৎ হতে হবে, কিন্তু আপনার প্রতিক্রিয়া কৌশলগত প্রয়োজন। আপনার উপর খারাপ প্রতিফলিত যে কোন উত্তর এড়িয়ে চলুন।

ভাল প্রতিক্রিয়া জানানো হবে এমন প্রতিক্রিয়া কীভাবে বিকাশ করবেন তার কিছু টিপস এখানে দেওয়া আছে:

• নেতিবাচকতা এড়িয়ে চলুন: ম্যানেজার, সহকর্মীদের, বা কোম্পানির সম্পর্কে খারাপভাবে কথা বলবেন না।যাইহোক, আপনি কর্পোরেট লক্ষ্য সম্পর্কে বিস্তৃতভাবে বলতে পারেন বা উল্লেখ করছেন যে আপনি যে ব্যবসায়টি নিয়েছেন তার সাথে একমত নন। আপনার প্রতিক্রিয়া ব্যক্তিগত পেতে না নিশ্চিত হন। শিল্পগুলি প্রায়ই ছোট হতে পারে এবং আপনি কে কে জানে না। আপনি সাক্ষাতকারের সাথে ঘনিষ্ঠ সম্পর্কটি শিখতে শুধুমাত্র একজন সহকর্মী সম্পর্কে নেতিবাচকভাবে বলতে পারেন।
• সৎ হও: আপনি পুরো সত্য বলতে হবে না। শুধু আপনি ছেড়ে চলে আসার কারণে ফোকাস নিশ্চিত করা। উদাহরণস্বরূপ, আপনি সুযোগ অভাব দ্বারা হতাশ ছিল বলতে পারেন। আপনি সম্পন্ন কিছু কিছু বর্ণনা করে Leadoff, এবং তারপর আপনি আরো অর্জন করতে সক্ষম হওয়া পর্যন্ত আপনি roadblocked ছিল বলার অপেক্ষা রাখে না। আপনি যে কাজের জন্য আবেদন করছেন তার জন্য আপনি কেন উত্তর দিতে পারেন তার জন্য বোনাস পয়েন্ট স্কোর করুন, কারণ আপনি আরও সুযোগগুলি সামর্থ্য পাবেন।
• প্র্যাকটিস:আপনার প্রতিক্রিয়া অনুশীলন তাই আপনি ইতিবাচক এবং পরিষ্কার হিসাবে জুড়ে আসা। অনুশীলন (বিশেষ করে একটি আয়না সামনে) আপনাকে এই কঠিন প্রশ্নের উত্তর দিতে আরো আরামদায়ক বোধ করতে সহায়তা করবে। আপনি যদি বন্ধ বা বহিস্কার করা হয়, তাহলে এটি বিশেষ করে সত্য। এরকম একটি পরিস্থিতিতে, একটি সংক্ষিপ্ত, স্পষ্ট এবং অকৃত্রিম প্রতিক্রিয়া দিন।