মানব সম্পদ সহকারী - ক্যারিয়ার তথ্য

কাজের বিবরণী

একটি মানব সম্পদ সহকারী (এইচআর সহকারী) একটি কোম্পানির বা প্রতিষ্ঠানের মানব সম্পদ বিশেষজ্ঞ বা বিশেষজ্ঞদের সমর্থন করে। তিনি চিঠিপত্র লিখতে, টেলিফোন কল এবং সময় নির্ধারণের নিয়োগের মতো ক্লারিকাল কাজগুলি পরিচালনা করেন। এইচআর সহকারীর চাকরির সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ অংশগুলির মধ্যে একজন কর্মীদের রেকর্ড বজায় রাখা। এতে কর্মচারীদের ঠিকানা পরিবর্তন, কর্মক্ষমতা পর্যালোচনা, বেনিফিট এবং বেতন সম্পর্কিত গোপনীয় তথ্য সন্ধান করা জড়িত।

এইচআর সহায়ক recruititing প্রক্রিয়া সাহায্য করতে পারে। এতে চাকরি ঘোষণার পোস্টিং, প্রাক-স্ক্রীনিং আবেদনকারী, প্রার্থীদের মূল্যায়ন পরিচালনা করা এবং তাদের স্বীকৃতি দেওয়ার জন্য বা তাদের জন্য যে কাজের জন্য আবেদন করা হয়েছে তা প্রত্যাখ্যান করতে পারে। তারা স্বাস্থ্য, অক্ষমতা এবং জীবন বীমা পাশাপাশি নতুন ভাড়াটে অন্যান্য সুবিধাগুলি, সম্পূর্ণ কাগজপত্র সংগ্রহ করে এবং বর্তমান কর্মীদের সহায়তা করতে পারে যারা খোলা তালিকাভুক্তি সময়সীমার সময় তাদের বেনিফিট পরিকল্পনাগুলি পরিবর্তন করতে চায়।

কর্মসংস্থান ঘটনা

২01২ সালে এইচআর সহকারী হিসেবে 147,000 জন নিযুক্ত ছিল। এই পেশার অধিকাংশ লোক অফিসে কাজ করে। চাকরি সাধারণত স্বাভাবিক ব্যবসায়িক ঘন্টা সময় পূর্ণ সময়।

শিক্ষাগত প্রয়োজন

হিউম্যান রিসোর্স অ্যাসিস্ট্যান্টদের অন্তত একটি হাই স্কুল ডিপ্লোমা বা জেনারেল ইকুইভেনেন্সি ডিপ্লোমা (জিইডি) প্রয়োজন হলেও কিছু নিয়োগকর্তা তাদের সহযোগী বা স্নাতকের ডিগ্রী প্রার্থী নিয়োগ করতে পছন্দ করেন। সফল আবেদনকারীদের কম্পিউটার ব্যবহার করে, ফাইলিং সিস্টেম বজায় রাখা এবং মানব সম্পদ অনুশীলনগুলিতে সাধারণ ক্লার্কিক কাজগুলি সম্পাদনে প্রশিক্ষণ রয়েছে।

^{কেন আপনি শিক্ষাগত প্রয়োজন সম্পর্কে জানতে হবে?}

অন্য যোগ্যতাসমুহ

এক এছাড়াও এই পেশা দখল কিছু নির্দিষ্ট নরম দক্ষতা, বা ব্যক্তিগত গুণাবলী প্রয়োজন। তিনি ভাল শ্রবণ, কথা বলা এবং লেখার দক্ষতা সহ শক্তিশালী যোগাযোগ দক্ষতা থাকতে হবে। যেহেতু একটি এইচআর সহকারী অনেক তথ্য পরিচালনা করার জন্য দায়ী, তাকে ভাল সাংগঠনিক দক্ষতা প্রয়োজন। এই তথ্যটি বেশ গোপনীয় এবং অন্যের সাথে ভাগ করা উচিত নয়, তাই সততা আরেকটি প্রয়োজনীয় বৈশিষ্ট্য।

কাজ দৃষ্টিভঙ্গী

ইউএস ব্যুরো অব লেবার স্ট্যাটিস্টিক্সের ভবিষ্যদ্বাণী যে ২0২২ সালের মধ্যে মানব সম্পদ সহায়কদের কর্মসংস্থান পরিবর্তিত হবে না (বৃদ্ধি বা হ্রাস পাবে না)।

^{কেন আপনি কাজের আউটলুক সম্পর্কে জানা প্রয়োজন?}

উপার্জন

হিউম্যান রিসোর্স অ্যাসিস্ট্যান্টরা $ 37,680 ডলারের মধ্যম বার্ষিক বেতন অর্জন করেছে এবং ২013 সালে 18.1২ ডলারের মধ্যম ঘনঘন বেতন অর্জন করেছে।

Salary.com এ বেতনী উইজার্ডটি বর্তমানে আপনার শহরটিতে কতজন মানব সম্পদ সহায়ক উপার্জন করে তা আবিষ্কার করুন।

একটি মানব সম্পদ সহকারী জীবন একটি দিন

Indeed.com এ পাওয়া মানব সম্পদ সহকারী অবস্থানগুলির জন্য অনলাইন বিজ্ঞাপনগুলি থেকে নেওয়া এই কয়েকটি সাধারণ পেশা কর্তব্য:

• অত্যন্ত গোপনীয় মানব সম্পদ বিষয় এবং বিশেষ প্রকল্পগুলিতে প্রয়োজনীয় সহায়তা প্রদানের জন্য এইচআর ম্যানেজারের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করুন।
• তালিকাভুক্তি এবং স্ট্যাটাসের পরিবর্তন সম্পর্কিত সুবিধা প্রদানকারীদের সাথে যোগাযোগ করুন, কর্মচারী তালিকাভুক্তকরণ সময়, মনিটর বেনিফিট বিলিং ইত্যাদি সন্ধান করুন।
• কর্মচারী নীতি তদন্ত প্রতিক্রিয়া।
• একত্রিত, বিতরণ এবং প্রার্থী অফার প্যাকেট এবং প্রয়োজনীয় কর্ম ট্র্যাক।
• সমস্ত ইলেকট্রনিক কর্মীদের / বেনিফিট ফাইল বজায় রাখা।
• প্রয়োজনীয় কাগজপত্র সংগ্রহ নতুন ভাড়া সঙ্গে কাজ।
• কর্মচারীকে চিকিৎসা, দাঁতের, জীবন বীমা, অক্ষমতা, 401 (কে) ইত্যাদি ব্যাখ্যা করুন।
• সমস্ত কর্পোরেট নেতৃত্বে প্রশিক্ষণ উদ্যোগ অংশগ্রহণ।
• সমাপ্তির প্রক্রিয়াকরণের সঙ্গে এইচআর বিশেষজ্ঞ সহায়তা।

সূত্র: শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো, মার্কিন শ্রম বিভাগ, পেশাগত আউটলুক হ্যান্ডবুক, 2014-15 সংস্করণ, তথ্য ক্লার্ক , ইন্টারনেটে http://www.bls.gov/ooh/office-and- প্রশাসক-support/information-clerks.htm (10 জুন, ২014 পরিদর্শন করা হয়েছে)।কর্মসংস্থান ও প্রশিক্ষণ প্রশাসন, মার্কিন শ্রম বিভাগ, হে * নেট অনলাইন, মানব সম্পদ সহায়ক , ইন্টারনেটে http://online.onetcenter.org/link/details/43-4161.00 (10 জুন, ২014 পরিদর্শন করা হয়েছে)।