Custodian অবস্থানের জন্য কাজের সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

কাস্টডিয়ানরা, কখনও কখনও জ্যানিটর নামেও পরিচিত, তারা স্কুল বা অফিস ভবনগুলির মতো পাবলিক বা ব্যক্তিগত স্থানগুলি বজায় রাখার জন্য দায়ী। Custodians এই স্পেস পরিষ্কার, কিন্তু তারা একা, বা দলের উপর সরঞ্জাম বজায় রাখা। কিছু কর্মচারী প্রাথমিকভাবে কাজ করে যখন অন্য কর্মচারীরা আর বিল্ডিংয়ে থাকে না, তবে অন্যেরা প্রায়ই কর্মচারীদের এবং জনসাধারণের সাথে যোগাযোগ করতে পারে।

একটি কাস্টোডিয়ান অবস্থানের জন্য সাক্ষাত্কার করার প্রস্তুতি নেওয়ার সময়, আপনি সাক্ষাতকারের বিস্তারিত মনোযোগ এবং কাস্টোডিয়াল জ্ঞান দেখানোর জন্য যা করতে পারেন তা করতে চান। আপনি সরঞ্জামগুলির যত্ন নিচ্ছেন কীভাবে, আপনি কীভাবে সাফ করবেন এবং আপনার আগের অভিজ্ঞতায় কীভাবে সমস্যার সমাধান করেছেন সে সম্পর্কে প্রশ্নগুলি প্রত্যাশা করুন।

Custodians জন্য ঘন ঘন জিজ্ঞাসিত ইন্টারভিউ প্রশ্ন এই তালিকা পর্যালোচনা এবং আগাম আপনার উত্তর অনুশীলন।

প্রশ্ন পিছনে প্রেরণা

• আপনি কোন custodial অভিজ্ঞতা আছে? (কাস্টোডিয়াল কাজের জন্য পরিষ্কার সরঞ্জাম এবং কৌশলগুলির সম্পূর্ণ বোঝার প্রয়োজন। সাক্ষাতকারের সাথে আপনার পূর্ব অভিজ্ঞতাটি ভাগ করুন যা এই অবস্থানের সাথে প্রাসঙ্গিক।)
• আপনি পুনরাবৃত্তিমূলক কাজের সময় প্রেরিত থাকার কিভাবে? (সাক্ষাতকার জানতে চায় যে আপনার কাজের গুণমান তার পুনরাবৃত্তিমূলক প্রকৃতির সাথে সঙ্গতিপূর্ণ থাকবে।)
• আপনার সবচেয়ে খারাপ custodial অভিজ্ঞতা হয়েছে কি? (সাক্ষাত্কারে জানা যায় যে আপনি মাঝে মাঝে বাধাগুলি পাবেন। কোনও অপ্রীতিকর অভিজ্ঞতা বা কোনও সময় ভাগ করে নিন যখন পরিকল্পিত হিসাবে আপনি কীভাবে পরিস্থিতি পরিচালনা করেছেন।)

অন্যান্য সাধারণ মানুষ

• আপনি আরামদায়ক কাজ রাত পাল্টা হয়?
• আপনি ভারী আইটেম উত্তোলন এবং আপনার স্থান একটি বড় অংশ জন্য আপনার পায়ের উপর থাকা সক্ষম?
• আপনি কি সার্টিফিকেশন আছে? আপনি কি সার্টিফিকেশন উপার্জন করতে চান?
• আপনি কত ঘন ঘন আপনার পরিস্কার সরঞ্জাম পরিষ্কার করবেন না?
• পরিষ্কার আপনার পদ্ধতি বর্ণনা করুন। আপনি কিভাবে আপনার কাজ মান নিয়ন্ত্রণ সঞ্চালন করবেন?
• আপনি একা কাজ বা একটি দল কাজ পছন্দ? কেন?
• আপনার সুপারভাইজার অনুপলব্ধ ছিল কারণ আপনি একটি সমস্যা সমাধানের জন্য আপনার নিজের উদ্যোগ ব্যবহার করতে ছিল একটি সময় সম্পর্কে বলুন। কি ঘটেছে, আর এর ফল কী ছিল?

• সুপারভাইজার কি ধরনের কাজ করতে চান?
• আপনি যদি এমন কোনও গ্রাহকের মুখোমুখি হন যা আপনি ভুলভাবে করেছেন বলে বিশ্বাস করেন তবে আপনি কী করবেন?
• আপনি একটি কঠিন সদস্য সঙ্গে মোকাবেলা ছিল যখন একটি সময় বর্ণনা করুন। কি হলো? আপনি কিভাবে পরিস্থিতি হ্যান্ডেল না?
• আপনি কিভাবে আপনার আগের কাজ ডাউনটাইম পূরণ হয়নি?
• আপনি একটি নির্দিষ্ট সরঞ্জাম মেরামত করতে পারে না যখন একটি সময় সম্পর্কে বলুন। কি হলো? আপনি কিভাবে এটা পরিচালনা করলেন?
• আপনি যদি আপনার কাজের দায়িত্বগুলির তালিকাতে না এমন কিছু করার জন্য জিজ্ঞাসা করা হয় তাহলে আপনি কীভাবে উত্তর দেবেন?

Custodian দক্ষতা তালিকা

কাস্টোডিয়ান নিয়োগের সময় কর্মচারীরা যে দক্ষতাগুলি সন্ধান করবে তার এই তালিকাটি পর্যালোচনা করুন।