নিকটবর্তী আইটি আউটসোর্সিং

সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, কোম্পানিগুলি তাদের সকল কর্মীদের এক ছাদের নিচে রাখার জন্য কম এবং কম প্রয়োজনীয় হয়ে উঠেছে। আইটি কাজের কিছু বিকল্পগুলি অফশোর আউটসোর্সিং অন্তর্ভুক্ত করে, কর্মচারীদের বাড়ির কাজ, ইনসোর্সিং এবং নিকটবর্তী আইটি আউটসোর্সিংকে "নিকটবর্তী" বলা হয়। এর মধ্যে নিখরচায় এমন একটি বিদেশী দেশে তথ্য প্রযুক্তি কাজ পাঠানো হয় যা কোম্পানির হোম বেসের তুলনামূলকভাবে কাছাকাছি কাজ আউটসোর্সিং।

নিকটবর্তী আইটি সেবা কারণ

কোম্পানিগুলি তাদের আইটি কাজের কিছু নিকটবর্তী করার সিদ্ধান্ত নিতে পারে কারণ তারা খরচ কাটাতে চায় এবং নিকটবর্তী হলে এটি অন্য দেশে কাজ পাঠিয়ে সক্ষম হয় যেখানে শ্রমিকদের সাধারণত কম বেতন দেওয়া হবে।

যাইহোক, অফশোর আইটি আউটসোর্সিং এর বিপরীতে, যা একটি বিদেশী অবস্থানে আইটি কাজ প্রেরণ করে যা অনেক বেশি দূরে থাকে (উদাহরণস্বরূপ, মার্কিন কোম্পানিগুলি ভারত থেকে পাঠানো হচ্ছে), নিকটবর্তী (উদাহরণস্বরূপ, আমেরিকা থেকে কানাডা থেকে কাজ পাঠানো) নিম্নলিখিত সুবিধাগুলি সরবরাহ করে। :

• কম সময় অঞ্চল পার্থক্য;
• ভৌগোলিক প্রক্সিমিটি;
• আরো সাংস্কৃতিক এবং / অথবা ভাষা মিল।

একটি জটিল আইটি প্রকল্পের আউটসোর্সিং এমন একটি সংস্থার জন্য এই শর্তগুলি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে এবং এর অভ্যন্তরীণ দল এবং এটির কাছাকাছি আশেপাশের টিমের সাথে চলমান যোগাযোগের প্রয়োজন হয়, অথবা কাছাকাছি আশেপাশের গন্তব্যে ঘন ঘন ভ্রমণের প্রয়োজন হয়।

সাধারণত, ভারত, চীন এবং মালয়েশিয়া (যা বিশ্বব্যাপী শীর্ষস্থানীয় তিনটি আইটি আউটসোর্সিং গন্তব্যস্থল রয়েছে) মধ্যে সর্বজনীন সংস্থার সংস্থার তুলনায় নিকটবর্তী সংস্থার শ্রমিকরা বেশি প্রশিক্ষিত হবে। অন্য দেশের ঘন্টার কাজের জন্য রাতের মাঝামাঝি কাজ না করা হলে শ্রমিকরা জাগ্রত হবে এবং সতর্ক থাকবে।

জনপ্রিয় নিরক্ষীয় অবস্থানের উদাহরণ

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র কানাডা, মেক্সিকো এবং অন্যান্য ল্যাটিন আমেরিকার দেশগুলিতে আইটি কাজ নিকটবর্তী হিসাবে পরিচিত। একইভাবে, পশ্চিম ইউরোপের কোম্পানি ইউক্রেন বা বুলগেরিয়া যেমন পূর্ব ইউরোপীয় দেশগুলিতে নিকটবর্তী কাজ বেছে নিতে পারে।

যখন এটি নিরক্ষর একটি ভাল আইডিয়া নয়

নিকটবর্তী আউটসোর্সিং বিবেচনা করে যে কোন সংস্থাটি প্রথমে সরবরাহের সময়টি কিছুটা সময় কাটানোর সময় ব্যয় করে, যেমন দীর্ঘ সময় ধরে এটি প্রায়শই নিকটবর্তী হতে সস্তা নাও হতে পারে। বিশেষ করে যদি নিকটবর্তী সংস্থাটি একটি উন্নত দেশে থাকে তবে শ্রমিক নিয়োগের খরচ উল্লেখযোগ্যভাবে কম নাও হতে পারে।

এছাড়াও, সময় ব্যয় করার সময় থাকতে পারে: নিকটবর্তী সংস্থাটি স্বাধীনভাবে কাজ করবে, নাকি ইন-হাউস কোম্পানির কর্মচারীদের পিচ এবং সংস্থান সরবরাহ করতে হবে? অবস্থানের মধ্যে ভ্রমণ প্রয়োজন হবে, এবং যদি তাই, কত ঘন ঘন?

যখন বস এবং শ্রমিক সীমান্তের বিভিন্ন দিকে থাকে তখন প্রকল্প বিভ্রান্তির জন্য এটি অনেক সহজ। এই কারণে, অফসোর্সিং বা নাসোর্সিং সাধারণত জটিল প্রকল্পগুলির জন্য কোনও ধারণা বা কাজ নয় যা নিয়োগকারী সংস্থার কাছ থেকে প্রচুর দিকনির্দেশনা ও তত্ত্বাবধানের প্রয়োজন। এটি সহজতর ডেভেলপমেন্ট, হেল্প ডেস্ক, বিশ্লেষণ, ইত্যাদি মত দৈনন্দিন ক্রিয়াকলাপগুলির জন্য সংরক্ষিত।

উপসংহার

যতক্ষণ না এটি বিজ্ঞতার সাথে ব্যবহার করা হয় ততক্ষণ নিকটবর্তী সংস্থাগুলিকে উপকৃত হতে পারে। এটি তাদের আরও বাড়তে পারে, তাদের ইন-হাউস টিমকে আরো জটিল কাজগুলিতে সস্তা চুক্তি পাওয়ার সময় গুরুত্বপূর্ণ প্রকল্পগুলিকে বরাদ্দ করা। এটা স্পষ্টভাবে পুরো স্কেল অফশোরিং উপর একটি লেগ আপ, যা প্রায় সবসময় মানের আত্মাহুতি সঙ্গে আসে।একটি নিকটবর্তী অবস্থান নির্বাচন করার সময়, কোম্পানি দেশের আইন, বুদ্ধিজীবী সম্পত্তি নিরাপত্তা স্তর, এবং নিকটবর্তী কোম্পানির কর্মচারী প্রশিক্ষণ স্তর গবেষণা করা উচিত।

নোট: এই নিবন্ধটি থেকে লরেন্স ব্র্যাডফোর্ড দ্বারা সংশোধন করা হয়েছে।