কিভাবে নতুন কাজ ওরিয়েন্টেশন জন্য প্রস্তুত করতে

তাই তুমি চাকরিটি জমিয়েছ - এখন কি? অনেক নিয়োগকর্তা প্রয়োজন যে নতুন কর্মচারীরা কর্মস্থলে জড়িত হওয়ার জন্য অভিযোজন প্রক্রিয়ার মধ্য দিয়ে যাবেন এবং তাদের কাছ থেকে কী প্রত্যাশা করা হয় সে সম্পর্কে সচেতন হয়ে উঠবেন, এখন তারা ভাড়াটে। নতুন চাকরির অভিযোজনগুলির পাশাপাশি কীভাবে প্রস্তুতি নেওয়া যায় সে সম্পর্কে আপনার আরও জানতে হবে।

একটি কাজের ওরিয়েন্টেশন উদ্দেশ্য

পার্ট-ভূমিকা, অংশ প্রশিক্ষণ অধিবেশন, এবং অংশ-সফর হিসাবে আপনার কাজের অভিযোজন চিন্তা করুন। আপনার সুপারভাইজার আপনাকে কর্মক্ষেত্র, কোম্পানি সংস্কৃতি এবং এমনকি আপনার সহকর্মীদের সাথে পরিচিত করবে। আপনার কাজের অভিযোজন আপনার জন্য প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার সুযোগ এবং আপনার নতুন চাকরিতে আপনার কাছ থেকে যা প্রত্যাশা করা হচ্ছে তা সম্পর্কে শিখতে সুযোগ।

আপনার কর্মসংস্থান শুরু করার পূর্বে অভিযোজন ঘটতে পারে, অথবা আপনি অভিযোজন প্রোগ্রামে অংশগ্রহণকারী চাকরিতে আপনার মেয়াদ শুরু করতে পারেন। আপনি যেতে আগে, ডান পায়ে আপনার কাজ শুরু করার জন্য প্রস্তুত করার জন্য আপনাকে যা করতে হবে তা পর্যালোচনা করার জন্য সময় নিন।

একটি কাজের ওরিয়েন্টেশন এ প্রত্যাশা কি

যখন আপনি একটি নতুন কাজের জন্য একটি অভিযোজন পরিচর্যা, অনেক মানুষের সাথে দেখা এবং অনেক তথ্য শোষণ করার জন্য প্রস্তুত হতে আশা। আপনার নিয়োগকর্তা প্রতিদিনের পদ্ধতিতে আপনাকে সংক্ষিপ্ত করে তুলবেন - যেমন ঘড়ি এবং ঘড়ি, আপনার জিনিসপত্র কোথায় রাখুন, কী পরিধান করতে হবে - পাশাপাশি আপনার দায়িত্ব এবং কাজগুলি ব্যাখ্যা করুন এবং আপনার সাথে যারা আপনাকে ' সঙ্গে কাজ করা হবে। আপনি আপনার বেতন, সুবিধা, এবং প্রত্যাশিত ঘন্টা সম্পর্কে অবগত করা হবে।

কোম্পানির আকার এবং নতুন নিয়োগকারীদের সংখ্যা নির্ভর করে, আপনি একটি গ্রুপ অভিযোজন অংশ হতে পারে অথবা এটি আপনি হতে পারে। নির্ধারিত সেশনগুলি এক বা একাধিক দিন ধরে নির্ধারিত সেশনের সাথে আনুষ্ঠানিক হতে পারে, অথবা এটি পূর্ব-সেট এজেন্ডা ছাড়া আরো বেশি নৈমিত্তিক হতে পারে।

অনিবার্যভাবে, অনেকগুলি নতুন তথ্য উপস্থিত হওয়ার সাথে সাথে অনেক প্রশ্ন উত্থাপিত হবে। সক্রিয় শ্রোতা হওয়া গুরুত্বপূর্ণ হলেও, কোনও প্রশ্ন বা উদ্বেগ আনতে ভয় পাবেন না - তবে সমগ্র অভিযোজন প্রক্রিয়াটি ব্যতিরেকে ব্যতিরেকে কাজ করে না।

কিভাবে একটি নতুন কাজ ওরিয়েন্টেশন জন্য প্রস্তুত করা

যদিও আপনি একটি নতুন চাকরির স্থিতিবিন্যাসের উপর অত্যধিক চাপ দিতে না পারেন - সবশেষে, আপনার নিয়োগকর্তা ভালভাবে সচেতন যে এটি আপনার প্রথম দিন - প্রক্রিয়াটি সহজতর হয়ে যাওয়ার জন্য আপনি পদক্ষেপ নিতে পারেন। এখানে একটি নতুন কাজের অভিযোজন অংশগ্রহণের জন্য টিপস:

এগিয়ে কল

আপনার নিয়োগকর্তাকে অভিযোজন করার কয়েক দিনের আগে একটি রিং দিতে আঘাত করে না এবং আপনার কাছে নির্দিষ্ট কিছু বা কোন কিছু আপনাকে আগে থেকেই জানা প্রয়োজন তা জিজ্ঞাসা করে। উদাহরণস্বরূপ, কিছু কোম্পানি অনুরোধ করে যে আপনি আপনার অভিমুখের আগে কর্মচারী হ্যান্ডবুকটি পর্যালোচনা করুন - এবং যদি আপনি পূর্বে কোনও সামগ্রী সরবরাহ করেন তবে তাদের গুরুত্ব সহকারে গ্রহণ করুন। এই ভাবে, অভিযোজন দিনে কোন আশ্চর্য হবে না।

পরিচ্ছন্ন পোষাক পরিধান কর

আপনি বিস্তারিত ড্রেসিং নির্দেশাবলী দেওয়া না থাকলে, পেশাদারী এবং পালিশ চেহারা, এবং আপনার সাক্ষাত্কারে আপনি যা একই মাত্রার পোশাক এ পোষাক। আপনি সারা দিন আপনার পায়ের উপর হতে আশা করি, এটি আরামদায়ক জুতা পরতে একটি অগ্রাধিকার। আপনি কি পরিধান করতে চান তা নিশ্চিত না হন, পরামর্শের জন্য আপনার অভিযোজন নির্ধারণকারী ব্যক্তিকে জিজ্ঞাসা করুন।

দ্রুত পৌছাও

মনে রাখবেন আপনার অবস্থান, পার্ক এবং আপনার সুপারভাইজারের সাথে চেক ইন করার জন্য সময় প্রয়োজন। প্রথম দিনটি দেরিতে শেষ হয়ে যাবে!

একটি নোটবুক এবং একটি কল আনুন

প্রথম দিনে আপনি যা শিখেছেন তা মনে রাখার কোন উপায় নেই এবং যদিও আপনার কাছে নোটগুলি জোট করার সুযোগ নাও থাকতে পারে তবে আপনার মনে রাখার মতো কিছু গুরুত্বপূর্ণ বিষয় থাকলে সম্পদগুলি হাতে রাখা ভাল। প্রক্রিয়াটির মাঝখানে বাধা সৃষ্টি করার পরিবর্তে, স্থিতিবিন্যাসের শেষে জিজ্ঞাসা করতে প্রশ্নগুলি লিখতেও এটি উপকারী হতে পারে।

হাতের উপর আপনার ব্যক্তিগত তথ্য আছে

আপনাকে একটি W4 ট্যাক্স ফর্ম পূরণ করতে হতে পারে, এ ক্ষেত্রে আপনাকে আপনার সামাজিক সুরক্ষা নম্বর এবং আপনার প্রাসঙ্গিক ট্যাক্স বিশদ জানতে হবে। আপনি যদি আপনার মাথার উপরে এটি না জানেন তবে আপনি এই তথ্যটির একটি অনুলিপি আনুন। এটি আপনার ব্যাঙ্কিং তথ্য (ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্ট এবং রাউটিং নম্বর) আনতেও উপকারী হতে পারে যাতে আপনি যদি চান তবে আপনার চেকচিহ্নের জন্য সরাসরি আমানত সেট আপ করতে পারেন।

একটি স্ন্যাক আনুন

আপনার সামনে দীর্ঘ দিন থাকতে পারে এবং খাদ্য ও পানি সরবরাহ করা হবে এমন কোন নিশ্চয়তা নেই। মধ্য দিবসে আগুন পোহাতে এড়াতে, জলখাবার রাখার জন্য কিছু খাবার আনতে, সেইসাথে পানীয় পান। এইভাবে, আপনি ক্ষুধা যন্ত্রণা সহকারে আসা ক্র্যাঙ্কটি এড়াবেন, এবং আপনি আপনার অভিযোজন থেকে উড়ে যাবেন এবং আপনার নতুন কাজের প্রথম দিনের জন্য প্রস্তুত হবেন!

পরবর্তী কি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন

উদ্যোগ নেওয়ার এবং পরবর্তীতে জিজ্ঞাসা করে আপনার নিয়োগকর্তাকে ইমপ্রেস করুন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি একটি আনুষ্ঠানিক পেশা প্রশিক্ষণ আছে? আরও অভিযোজন সেশন হতে হবে? অথবা, আপনি পরবর্তী সময় আসা একটি নিয়মিত কর্মচারী হিসাবে শুরু হবে?

সেই তথ্য থাকা সত্ত্বেও আপনি কর্মক্ষেত্রের সাথে মিলিত হয়ে আপনার নতুন চাকরিতে ব্যবহার হয়ে যাওয়ার সাথে সাথে আত্মবিশ্বাসের সাথে এগিয়ে যেতে সক্ষম হবেন। আপনি পরবর্তী ধাপে স্কপ পেতে একবার, আপনি আপনার নতুন সহকর্মীদের উপর সম্ভাব্য সর্বোত্তম ইমপ্রেশন করতে প্রস্তুত করতে পারেন।