সুচিপত্র:
- ইউসিএমজে'র আর্টিকেল 2: এই অধ্যায়ের বিষয়
- ইউসিএমজে'র আর্টিকেল 3: নির্দিষ্ট কাউন্সিলের চেষ্টা করার অধিকার
ভিডিও: UCMJ ধারা 32 পরিবর্তনসমূহ 2025
ইউনিফর্ম মিলিটারি কোড অফ জাস্টিস (ইউসিএমজে) এর 77 টি অনুচ্ছেদ 77 টি "শাস্তিমূলক নিবন্ধ" হিসাবে পরিচিত। এর অর্থ এই নিবন্ধগুলি নির্দিষ্ট অপরাধের আওতায় পড়ে, যা লঙ্ঘন করলে আদালত-মার্শালের শাস্তি হতে পারে। কিন্তু আসলে এই ইউসিএমজে নিবন্ধের বিধান সাপেক্ষে কে?
ইউসিএমজে'র আর্টিকেল 2: এই অধ্যায়ের বিষয়
ইউনিফর্ম মিলিটারি কোড অফ জাস্টিস (ইউএমসিজে) এর আর্টিকেল 2 বলে যে কেবলমাত্র কোডের বিধান সাপেক্ষে সবাই।
এই কোডটি বিশেষভাবে বলে যে কে এবং কে এই কোড সাপেক্ষে নয়, যার মধ্যে সশস্ত্র বাহিনীর সদস্য কোডের বিধান সাপেক্ষে পাশাপাশি যুদ্ধের প্রভাবের মতো বাহ্যিক কারণগুলি বিষয়বস্তুর সাথে সম্পর্কিত হওয়ার সময় রূপরেখা অন্তর্ভুক্ত করে। অনুচ্ছেদ ২ টি পাঠ করে:
উপবিভাগ (একটি)।নিম্নলিখিত ব্যক্তি এই অধ্যায়ে সাপেক্ষে:
(1) সশস্ত্র বাহিনীর নিয়মিত অংশীদারগণ, যাদের তালিকাভুক্তির শর্তাদির মেয়াদ উত্তীর্ণ হওয়ার পরে স্রাবের অপেক্ষায় রয়েছে; স্বেচ্ছাসেবকদের সশস্ত্র বাহিনীতে তাদের ন্যস্ত বা স্বীকৃতি সময় থেকে; সশস্ত্র বাহিনীতে তাদের আসল সংযোজনের সময় থেকে অন্তর্ভুক্তিকারীরা; এবং অন্যান্য ব্যক্তি আইনানুসারে আহ্বান জানানো বা আদেশের শর্তাবলী অনুসারে সশস্ত্র বাহিনীকে প্রশিক্ষণ দেওয়ার জন্য বা তাদের প্রশিক্ষণের জন্য বা আদেশের জন্য আদেশ দেওয়া হয়।
(2) ক্যাডেট, বিমান ক্যাডেট, এবং midshipmen।
(3) নিষ্ক্রিয়-দায়িত্ব প্রশিক্ষণের সময় একটি রিজার্ভ কম্পোনেন্টের সদস্য, তবে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের আর্মি ন্যাশনাল গার্ড সদস্য বা যুক্তরাষ্ট্রের এয়ার ন্যাশনাল গার্ডের ক্ষেত্রে ফেডারেল সার্ভিসে কেবল তখনই।
(4) সশস্ত্র বাহিনীর নিয়মিত উপাদান অবসরপ্রাপ্ত সদস্য যারা বেতন পাওয়ার যোগ্য।
(5) সশস্ত্র বাহিনী থেকে হাসপাতালে ভর্তি হওয়া একটি রিজার্ভ কম্পোনেন্টের অবসরপ্রাপ্ত সদস্য।
(6) ফ্লিট রিজার্ভ এবং ফ্লিট মেরিন কর্পস রিজার্ভ সদস্যরা।
(7) সশস্ত্র বাহিনীর হেফাজতের ব্যক্তিরা আদালত-মার্শাল কর্তৃক আরোপিত একটি বাক্য প্রদান করছে।
(8) জাতীয় মহাসাগরীয় ও বায়ুমণ্ডলীয় বিজ্ঞাপন-মন্ত্রণালয়, জনস্বাস্থ্য পরিষেবা এবং অন্যান্য সংস্থার সদস্য, যখন সশস্ত্র বাহিনীতে নিয়োগ ও সেবা প্রদানের সময়।
(9) যুদ্ধাপরাধীদের সশস্ত্র বাহিনীর হেফাজত।
(10) যুদ্ধের সময়, ক্ষেত্রের মধ্যে সশস্ত্র বাহিনীর সাথে পরিচর্যা করা বা সহচর করা।
(11) যুক্তরাষ্ট্রের বাইরে এবং সশস্ত্র বাহিনীর বাহিরে যে কোন চুক্তি বা চুক্তির সাপেক্ষে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র কোনও পক্ষ বা আন্তর্জাতিক আইনের কোনও স্বীকৃত শাসন, কোনও ব্যক্তি, পুয়ের্তো রিকো, গুয়াম এবং ভার্জিন দ্বীপপুঞ্জের সম্পদ।
(12) মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র কোনও চুক্তি বা চুক্তির সাপেক্ষে কোনও দল বা আন্তর্জাতিক আইনের কোনও গ্রহণযোগ্য নিয়ম না থাকলে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ব্যবহারের জন্য যে কোনও এলাকার ব্যক্তিরা সংরক্ষিত বা অন্যথায় সংরক্ষিত বা অর্জিত হয়। সংশ্লিষ্ট সচিবের নিয়ন্ত্রণ এবং যা যুক্তরাষ্ট্রের বাইরের বাইরে এবং খালের অঞ্চল, পুয়ের্তো রিকো, গুয়াম এবং ভার্জিন দ্বীপপুঞ্জের কমনওয়েলথের বাইরে।
উপবিভাগ (খ)। সশস্ত্র বাহিনীতে তালিকাভুক্তির তাত্পর্য বোঝার ক্ষমতা আছে এমন ব্যক্তিটির স্বেচ্ছাসেবক তালিকাভুক্তি উপ-ধারা (ক) এর অধীন অধিক্ষেত্রের উদ্দেশ্যে এবং সশস্ত্র বাহিনী সদস্যের অবস্থা থেকে পরিবর্তন করার ক্ষেত্রে কার্যকর হবে। নিয়োগের শপথ গ্রহণ।
উপবিভাগ (গ)। আইনের অন্য কোন বিধান থাকা সত্ত্বেও, একজন সশস্ত্র বাহিনীর সাথে পরিবেশনকারী একজন ব্যক্তি-
(1) স্বেচ্ছায় সামরিক কর্তৃপক্ষ জমা দেওয়া;
(২) সামরিক কর্তৃপক্ষের স্বেচ্ছায় জমা দেওয়ার সময় এই শিরোনামের বিভাগ 504 এবং 505 এর মানসিক যোগ্যতা এবং ন্যূনতম বয়স যোগ্যতা পূরণ করে;
(3) সামরিক বেতন বা ভাতা পেয়েছি; এবং
(4) সামরিক কর্তব্য সঞ্চালিত;
উপবিভাগ (ডি)।
(1) কোনও রিজার্ভ কম্পোনেন্টের সদস্য যিনি সক্রিয় দায়িত্ব নন এবং এই অধ্যায়ে কোনও অপরাধের ক্ষেত্রে ধারা 81 (অনুচ্ছেদ 15) বা ধারা 830 (আর্টিকেল 30) এর অধীনে কার্যধারা বিষয়ক করা হয়, তাকে সক্রিয় করার আদেশ দেওয়া যেতে পারে আনুষ্ঠানিকভাবে কাজের উদ্দেশ্য:
- (এ) এই শিরোনামের ধারা 832 এর অধীন তদন্ত (নিবন্ধ 32);
- (বি) কোর্ট মার্শালের বিচার; অথবা
- (সি) এই শিরোনামের ধারা 815 এর অধীন অযৌক্তিক শাস্তি (নিবন্ধ 15)।
(২) রিজার্ভ কম্পোনেন্টের সদস্যকে অনুচ্ছেদ (1) এর অধীনে সক্রিয় দায়িত্বের আদেশ দেওয়া হতে পারে না, তবে সদস্যের সময় সংঘটিত অপরাধের সাথে সংশ্লিষ্ট:
- (এ) সক্রিয় দায়িত্ব উপর; অথবা
- (বি) নিষ্ক্রিয়-দায়িত্ব প্রশিক্ষণ, কিন্তু মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের আর্মি ন্যাশনাল গার্ডের সদস্য বা যুক্তরাষ্ট্রের এয়ার ন্যাশনাল গার্ডের ক্ষেত্রে ফেডারেল সার্ভিসে শুধুমাত্র।
(3) অনুচ্ছেদ (1) এর অধীন সক্রিয় কর্তব্যের সদস্যকে আদেশ করার ক্ষমতা রাষ্ট্রপতি কর্তৃক নির্ধারিত বিধিগুলির অধীনে প্রয়োগ করা হবে।
(4) সশস্ত্র বাহিনীর নিয়মিত অংশে জেনারেল কোর্টস-মার্শাল আয়োজিত একজন ব্যক্তির দ্বারা অনুচ্ছেদ (1) এর অধীনে একজন সদস্যকে সক্রিয় দায়িত্বের আদেশ দেওয়া যেতে পারে।
(5) একজন সদস্য অনুচ্ছেদ (1) এর অধীনে সক্রিয় কর্তব্যের আদেশ দেন, যতক্ষণ না সক্রিয় দায়িত্বের আদেশ সংশ্লিষ্ট সচিব কর্তৃক অনুমোদিত হয়, তা নাও হতে পারে:
- (এ) কারাবাস দন্ডিত করা হবে; অথবা
- (বি) নিষ্ক্রিয়-কর্তব্য প্রশিক্ষণ বা সক্রিয় দায়িত্বের ব্যবধানের ব্যতীত অন্য কোনও সময়ের মধ্যে স্বাধীনতার উপর কোনও নিষেধাজ্ঞা জারি করা উচিত (অনুচ্ছেদ (এল) অনুসারে ক্রিয়াকাণ্ডের সক্রিয় দায়িত্ব ব্যতীত)।
উপবিভাগ (ই)। এই বিভাগের বিধান এই শিরোনামের ধারা 876 (ডি) (2) এর অধীন (নিবন্ধ 76b (ঘ) (2)।
ইউসিএমজে'র আর্টিকেল 3: নির্দিষ্ট কাউন্সিলের চেষ্টা করার অধিকার
মিলিত সামরিক আইন সংবিধি সাপেক্ষে যারা সীমারেখা এবং UMCJ এর আর্টিকেল 3 এছাড়াও সামরিক বাহিনীর নির্দিষ্ট সদস্যদের চেষ্টা করার জন্য বিচার বিভাগকে নির্দিষ্ট করে। আর্টিকেল 3 পড়ছে:
উপবিভাগ (একটি)। এই শিরোনামের ধারা 843 (আর্টিকেল 43) এর সাপেক্ষে, একজন ব্যক্তি যিনি এমন অবস্থায় রয়েছেন যেখানে এই অধ্যায়ে আগত ব্যক্তি এবং এই অধ্যায়ে কোন অপরাধ সংঘটিত হয়েছে, যখন পূর্বে এমন একটি পদে যা ব্যক্তি এই অধ্যায়ে অধীন ছিলেন এই ব্যক্তির অধ্যায়ের অবসান ঘটানোর কারণে এই অধ্যায়ে এই অধ্যায়ে এখতিয়ারের দায়বদ্ধতা থেকে মুক্ত হয় না।
উপবিভাগ (খ)। সশস্ত্র বাহিনী থেকে সরিয়ে দেওয়া প্রত্যেক ব্যক্তি, যাকে পরবর্তীকালে তার স্রাব পাওয়ার প্রতারণার অভিযোগে অভিযুক্ত করা হয়, এই শিরোনামের ধারা 843 (আর্টিকেল 43) এর অধীন, এই চার্জের ভিত্তিতে আদালত-মার্শালের বিচারের আওতায় এবং এই অধ্যায়ে সন্দেহের পরে সেই বিচারের জন্য সশস্ত্র বাহিনীর হেফাজত।
যে চার্জ দৃঢ়তার উপর, তিনি প্রতারণামূলক স্রাব আগে এই অধ্যায়ে অধীন সমস্ত অপরাধের জন্য আদালত মার্শাল দ্বারা বিচারের সাপেক্ষে।
উপবিভাগ (গ)। কোনও ব্যক্তি যিনি সশস্ত্র বাহিনী থেকে উধাও হয়েছেন সেটি এই অধ্যায়টির অধিক্ষেত্রের কোনও পূর্ববর্তী সময়ের থেকে বিচ্ছিন্নতার কারণে মুক্ত হতে পারে।
উপবিভাগ (ডি)। এই অধ্যায়ে সাপেক্ষে এমন একটি রিজার্ভ কম্পোনেন্টের সদস্য, এই অধ্যায়ে এই অধ্যায়ে কোনও অপরাধের জন্য এই অধ্যায়টির অধিক্ষেত্রের অ্যাক্সেসযোগ্যতা থেকে অ্যাক্টিভযোগ্যতা বা নিষ্ক্রিয়-কর্তব্য প্রশিক্ষণের মেয়াদ উত্তীর্ণ হওয়ার কারণে নয়। সক্রিয় কর্তব্য বা নিষ্ক্রিয়-কর্তব্য প্রশিক্ষণ সময়কাল।
কি উপহার বিশেষ উপহার উপহার সাপেক্ষে হয় না?

সমস্ত উপহার, বা সম্পত্তি স্থানান্তর, ফেডারেল উপহার ট্যাক্স উদ্দেশ্যে করযোগ্য হয় না। উপহারের ট্যাক্স থেকে বাদ দেওয়া উপহারগুলির সম্পর্কে জানুন।
মুক্ত কর্মচারী - আপনি কি FMLA সাপেক্ষে?

ফেডারেল লেবার স্ট্যান্ডার্ডস অ্যাক্টের অধীনে কিছু কর্মী মুক্ত কর্মী। এর মানে হল তারা ন্যূনতম মজুরি ও ওভারটাইম প্রয়োজনীয়তার জন্য অযোগ্য।
একটি সেফ হারবার আইন বা বিধান কি?

নিরাপদ আশ্রয়ের সংজ্ঞা, এটি ট্যাক্স আইন, স্বাস্থ্যের যত্ন আইন এবং অন্যান্য মার্কিন আইন এবং নিরাপদ আশ্রয়ের বিধানগুলির কিছু উদাহরণ সম্পর্কিত।