নেটওয়ার্ক অ্যাডমিনিস্ট্রেটর কাজের সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

নেটওয়ার্ক প্রশাসকের অবস্থানের জন্য সাক্ষাত্কারের সময়, আপনার প্রযুক্তিগত দক্ষতা, পূর্ববর্তী অভিজ্ঞতা এবং সিস্টেমের ক্ষমতার দিকে নির্দেশিত প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার জন্য প্রস্তুত থাকুন। নিয়োগকর্তারা অবশ্যই বুঝতে পারবেন যে আপনি প্রযুক্তিগত প্রয়োজনীয়তা এবং প্রয়োজনীয়তাগুলি সহজেই বোঝাতে পারেন, কিন্তু আপনাকে অবশ্যই দেখাতে হবে যে আপনার পেশাটি ভালভাবে সম্পাদনের জন্য প্রয়োজনীয় প্রযুক্তিগত দক্ষতা রয়েছে। আজকের চাকরির বাজারে, আপনি গুরুত্বপূর্ণ প্রার্থী হিসাবে নিয়োগকর্তাদের কাছে প্রকল্পটি গুরুত্বপূর্ণ।

নেটওয়ার্ক অ্যাডমিনিস্ট্রেটর কাজের সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

যদিও এটি অসম্ভাব্য, তবে আপনি এই প্রশ্নগুলির প্রত্যেকটি এককেই জিজ্ঞাসা করা হবে, আপনার সাক্ষাত্কারে অবাক হওয়ার মতো প্রতিটিের জন্য প্রস্তুত উত্তর থাকা ভাল। পর্যালোচনার সময় এবং প্রতিটি প্রশ্নের উত্তর দিতে সময় নিন।

• আপনি কিভাবে আপনার প্রযুক্তিগত দক্ষতা এবং দক্ষতা সঙ্গে বর্তমান থাকা?
• আপনি কি কোন অনলাইন ব্যবহারকারীর গ্রুপের অন্তর্গত?
• আপনার সর্বশ্রেষ্ঠ প্রযুক্তিগত বিপত্তি বর্ণনা করুন এবং আপনি কীভাবে এটি পরিচালনা করেছেন। আপনি কি ভিন্নভাবে কিছু করতেন?
• কনফিগারেশন ব্যবস্থাপনা আপনার অভিজ্ঞতা কি?
• আপনার বাড়িতে নেটওয়ার্ক সেট আপ করা হয় কি?
• আপনি কিভাবে আপনার নেটওয়ার্ক সংরক্ষণাগার করবেন?
• একটি হাব, সুইচ, এবং রাউটার মধ্যে পার্থক্য ব্যাখ্যা করুন।
• নেটওয়ার্ক সমস্যার তুলনায় আপনি কোন DNS সমস্যাটি কীভাবে নির্ণয় করবেন?
• টিসিপি এবং ইউডিপি মধ্যে পার্থক্য কি?

• একটি VLAN কি?
• একটি টিসিপি তিন-উপায় হ্যান্ডশেক কি?
• 255.255.255.255 কি জন্য ব্যবহার করা হয়?
• আপনি একটি ক্রসলিঙ্ক তারের ব্যবহার করবে?
• TCP / IP ম্যানুয়ালি কনফিগার করার সময় আপনি ডিফল্ট গেটওয়ে তথ্য খালি ছেড়ে দিলে কী হবে?
• আপনি একটি দূরবর্তী কম্পিউটার থেকে ভাগ করা ফোল্ডার অ্যাক্সেস করতে পারেন কিভাবে? অন্তত তিনটি পদ্ধতির নাম।
• কম্পিউটারের সামনে দীর্ঘ ঘন্টা ধরে কাজ করার জন্য এটি কি কঠিন?
• আপনি কিভাবে সিস্টেম রক্ষণাবেক্ষণ সঞ্চালন করবেন? আপনার পছন্দের প্রক্রিয়া মাধ্যমে আমাকে হাঁটা।
• অপারেটিং সিস্টেম এবং রক্ষণাবেক্ষণ আপনার ব্যাকগ্রাউন্ড কি?

• DHCP কি?
• একটি ওয়ার্কগ্রুপ এবং একটি ডোমেইন মধ্যে পার্থক্য কি?
• উইন্ডোজ হোম, উইন্ডোজ প্রো, এবং উইন্ডোজ সার্ভারের মধ্যে প্রধান পার্থক্য কী?
• আপনি কিভাবে আমাদের ভার্চুয়াল কর্মীদের সমর্থন সুপারিশ করবে?
• কি auditing সরঞ্জাম বা পন্থা আপনি পছন্দ করেন? কেন?

আরো সাক্ষাত্কার টিপস

যেহেতু আপনি একটি খুব স্পষ্ট প্রযুক্তিগত অবস্থানের জন্য আবেদন করছেন তাই আপনি আপনার কর্মসংস্থান ইতিহাস, শিক্ষা, শক্তি, দুর্বলতা, অর্জন, লক্ষ্য, এবং পরিকল্পনা সম্পর্কে সবচেয়ে সাধারণ কাজের ইন্টারভিউ প্রশ্নে একটি পাস দেওয়া হবে না মানে। সেই প্রশ্নগুলিতে আপনার উত্তরগুলি প্রস্তুত করার জন্য এবং সেগুলি সংশোধন করার জন্য সর্বাধিক সাধারণ ইন্টারভিউ ভুলগুলি পর্যালোচনা করার জন্য কিছু সময় নিন।

পরিধান রীতি - নীতি

তথ্য প্রযুক্তি শিল্পের চাকরিগুলি বেশিরভাগ অন্যান্য শিল্পের তুলনায় আরো বেশি আরামদায়ক পোষাক কোড থাকে তবে আপনি এখনও উপযুক্ত এবং পরিচ্ছন্ন তা নিশ্চিত করার জন্য আপনার ইন্টারভিউ সাজানোর পরিকল্পনা করতে চান। আপনার গবেষণা এগিয়ে যান এবং একটি উত্পাদন বা কর্পোরেট পরিবেশে কাজ কিনা জানি। আপনার ইন্টারভিউর উত্তর দেওয়ার জন্য উপযুক্ত প্রশ্নগুলির একটি তালিকা প্রস্তুত করা এবং আপনার প্রতিক্রিয়াগুলি কী হতে চান তা সম্পর্কে সচেতন হওয়াও একটি ভাল ধারণা। আপনার ইন্টারভিউটি আপনার জন্য দায়ী হওয়া নেটওয়ার্ক সম্পর্কে আরো জানতে একটি ভাল সময়।

এটি সাক্ষাত্কারকে সম্ভাব্য প্রার্থী হিসাবে গুরুত্ব সহকারে গ্রহণ করতে সহায়তা করবে এবং কোম্পানীটি আসলে উভয়ের জন্য উপযুক্ত কিনা তা নির্ধারণে আপনাকে সহায়তা করবে।

অনুপযুক্ত প্রশ্ন

যদি আপনার সাক্ষাত্কারকারী কোনও অবৈধ বা অনুপযুক্ত সাক্ষাতকারের প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে তবে আপনাকে অবশ্যই উত্তর দিতে অস্বীকার করতে হবে এবং সেই সংস্থার জন্য গুরুতরভাবে পুনর্বিবেচনা করা উচিত। মাঝে মাঝে এমন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হয় কারণ ইন্টারভিউ সাক্ষাত্কারের নির্দেশিকাগুলি সম্পর্কে সচেতন নয় কারণ তাদের প্রাথমিক কাজটি আইটি-তে নয়, নিয়োগ দেওয়া হয়। অন্য ক্ষেত্রে, এটি কোম্পানির সংস্কৃতির ইঙ্গিত হতে পারে। যদি আপনি উত্তর না দেওয়ার জন্য উত্তর দিতে অস্বীকার করেন তবে তারা কীভাবে প্রতিক্রিয়া জানাবে, প্রশ্নগুলি সম্ভবত একটি প্রশ্নবিদ্ধ কাজ সংস্কৃতির কারণে বা সাক্ষাতকারের নির্দেশিকাগুলি সম্পর্কে সচেতন না থাকার কারণে ইঙ্গিত করবে।

প্যানেল সাক্ষাৎকার

আজকের প্রতিযোগিতামূলক প্রযুক্তি জব বাজারে, নেটওয়ার্কিং প্রশাসক প্রার্থীদের একটি প্যানেল ইন্টারভিউ সম্ভাবনা জন্য প্রস্তুত করা উচিত। প্যানেল সাক্ষাত্কারে প্রায়ই মানব সম্পদ পরিচালক, ইনফরমেশন টেকনোলজি বিভাগের ভিপি, এবং সম্ভবত কর্পোরেশনের সিইও অন্তর্ভুক্ত হয়। এই নিয়োগের প্রক্রিয়া অনুসরণ করা হয়, এটি সিদ্ধান্ত সময় লম্বা হতে পারে। অনুসরণ তিন সাক্ষাত্কারের বৃত্তাকার এক হতে পারে, তাই ধৈর্য এবং একটি শান্ত demeanor অপরিহার্য। আপনি সাক্ষাতকার প্রক্রিয়ার এ পর্যন্ত এটি ভাগ্যবান যথেষ্ট যদি ভাগ্যবান, এটি একটি চমৎকার সাইন।

যে কাজের জন্য আপনি সাক্ষাত্কার করছেন তা সত্ত্বেও, কোম্পানির সংস্কৃতি এবং কাজের পরিবেশ সম্পর্কে নির্দিষ্ট প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা এবং কোম্পানির সম্পর্কে আপনার হোমওয়ার্ক করার সময়টি সময় দেওয়ার জন্য সর্বদা একটি স্মার্ট ধারণা। পছন্দসই নেটওয়ার্কিং প্রশাসনের প্রার্থী হিসেবে নিজেকে উপস্থাপন করুন এবং আপনি কেন তা ব্যাখ্যা করতে প্রস্তুত থাকুন।