কেন একটি দক্ষতা সেট গুরুত্বপূর্ণ?

একটি দক্ষতা সেট একটি পেশা সঞ্চালনের জন্য প্রয়োজনীয় জ্ঞান, ক্ষমতা, এবং অভিজ্ঞতা একটি নির্দিষ্ট বিভাগ। নির্দিষ্ট দক্ষতা সেট এলাকায় মানুষের সম্পর্ক, গবেষণা এবং পরিকল্পনা, অ্যাকাউন্টিং, নেতৃত্ব, ব্যবস্থাপনা, এবং কম্পিউটার দক্ষতা অন্তর্ভুক্ত। আপনি একটি নির্দিষ্ট পেশা আপনার দক্ষতা সেট মিলিয়ে চাকরি খোঁজা করতে পারেন, বা আপনার কর্মজীবন অগ্রগতি আরও আপনার দক্ষতা সেট উন্নত।

দক্ষতা সেট ধরন

• নরম দক্ষতা আন্তঃব্যক্তিগত, বা মানুষ, দক্ষতা হয়। তারা কিছু ব্যক্তিত্বের ব্যক্তিত্ব এবং অন্যদের সাথে কাজ করার ক্ষমতা সম্পর্কিত পরিমাণে কিছুটা কঠিন। লেখক ড্যানিয়েল Goleman এর সুপরিচিত বই মানসিক বুদ্ধি কর্মক্ষেত্রে নরম দক্ষতা এবং তাদের গুরুত্ব আলোচনা। এই দক্ষতা সেট অন্যান্য দক্ষতার মধ্যে ভাল যোগাযোগ, সমালোচনামূলক চিন্তা, সহানুভূতি, এবং দ্বন্দ্ব রেজল্যুশন অন্তর্ভুক্ত।
• হার্ড দক্ষতা quantifiable এবং শিক্ষণযোগ্য হয়; তারা একটি কাজের জন্য প্রয়োজনীয় নির্দিষ্ট জ্ঞান এবং ক্ষমতা অন্তর্ভুক্ত। হার্ড দক্ষতা উদাহরণ কম্পিউটার প্রোগ্রামিং, অ্যাকাউন্টিং, গণিত, এবং তথ্য বিশ্লেষণ অন্তর্ভুক্ত। কেউ কেউ চাকরিতে শিখতে পারেন, যখন অন্যান্য, যেমন অস্ত্রোপচার দক্ষতা, প্রথমে শ্রেণীকক্ষে শিখেছেন এবং তারপর অনুশীলন অনুশীলনের মাধ্যমে পরিশুদ্ধ হন।

• হার্ড দক্ষতা এবং নরম দক্ষতার মধ্যে একটি পার্থক্য হল যে আপনি সহজেই একটি সারসংকলনের উপর কঠোর দক্ষতাগুলি তালিকাভুক্ত করতে পারেন, যখন নরম দক্ষতা ব্যক্তি-বান্ধব কাজের সাক্ষাতকারের সময় আরও পরিষ্কারভাবে দেখা যেতে পারে।
• স্থানান্তরযোগ্য দক্ষতা অনেক বিভিন্ন কর্মজীবন ক্ষেত্রের জন্য আবেদন করতে পারেন। এই সমালোচনামূলক চিন্তা এবং সমস্যা সমাধান, বা লেখার এবং গণিত ক্ষমতা যেমন হার্ড দক্ষতা মত নরম দক্ষতা অন্তর্ভুক্ত।
• কাজের নির্দিষ্ট কর্মসংস্থান দক্ষতা একটি নির্দিষ্ট অবস্থানের জন্য প্রয়োজন হয়। উদাহরণস্বরূপ, চুলের স্টাইলিস্টকে চুলের রঙের কৌশলগুলি অবশ্যই জানাতে হবে, একজন প্যারোল ক্লার্কের পেলেল দক্ষতা থাকতে হবে এবং একজন পুষ্টিবিদ অবশ্যই খাদ্য ব্যবস্থাপনা জ্ঞান থাকতে হবে।

একটি কাজের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা আপনার ক্ষমতা মেলে

চাকরির জন্য আবেদন করার সময় আপনার প্রয়োজনীয় দক্ষতা রয়েছে এমন নিয়োগকর্তারা দেখান, আপনার সারসংকলন, কভার লেটার এবং সাক্ষাত্কারের সময় এটি প্রদর্শন করে। কাজের তালিকা প্রায়ই নিয়োগকর্তাদের আবেদনকারীদের প্রয়োজন যে দক্ষতা একটি তালিকা অন্তর্ভুক্ত। আপনার সারসংকলন এবং কভার চিঠি, রেফারেন্স দক্ষতা সেট আপনি যে কাজের তালিকা মাপসই আছে।

আপনার কভার লেটারে, কম্পিউটারের দক্ষতাগুলি উল্লেখ করুন এবং এমন একটি কাজের নির্দিষ্ট উদাহরণ সরবরাহ করুন যেখানে আপনি নিয়মিত সেই দক্ষতাগুলি ব্যবহার করেন, বিশেষত যদি এটি আপনার নতুন সম্ভাব্য কাজের জন্য উপযুক্ত হয়। উদাহরণস্বরূপ, যদি কোনও অবস্থানের জন্য শক্তিশালী কম্পিউটার দক্ষতার সাথে আবেদনকারীর প্রয়োজন হয় তবে সফটওয়্যার বাস্তবায়ন বা কনফিগারেশন যেমন আপনার সাথে পরিচিত সফটওয়্যার প্রোগ্রামগুলি, আপনার দক্ষতার স্তর এবং আপনার সম্পর্কিত কোনও প্রকল্পগুলি তালিকাভুক্ত করুন।

আপনার সারসংকলনটি প্রস্তুত করার সময়, কীওয়ার্ডগুলি ব্যবহার করুন যা আপনার দক্ষতাগুলি নিয়োগকর্তাদের কাছে বর্ণনা করে যাতে আপনি যদি আপনার সারসংকলন অনলাইন পোস্ট করেন তবে এটি সেই মূল শর্তগুলির অনুসন্ধান ফলাফলগুলিতে পরিণত হবে।

একবার আপনি সাক্ষাৎকার নেওয়ার পরে চাকরির সাথে সম্পর্কিত আপনার দক্ষতা সেটগুলির তালিকা তৈরি করে প্রস্তুত হন। প্রতিটি দক্ষতা সেটের জন্য, আপনি যে সময়টি দেখিয়েছেন তার একটি নির্দিষ্ট উদাহরণ নিয়ে আসুন বা অতীতে সেই দক্ষতাটি ব্যবহার করুন এবং আপনার সাক্ষাত্কারে ভাগ করার জন্য সংক্ষিপ্ত সংক্ষিপ্তসার অনুশীলন করুন।

আমি কিভাবে দক্ষতা জানি আমি আছে?

আপনার দক্ষতা হাইলাইট কোন কাজের অনুসন্ধান একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ। তবে, আপনার যদি কোন দক্ষতা থাকে তবে আপনার কী দক্ষতা রয়েছে? এই প্রশ্নের উত্তর আপনাকে আপনার মূল দক্ষতাগুলি নির্ধারণ করতে সহায়তা করতে পারে:

• আপনি কি করতে ভালবাসেন? আপনি অত্যন্ত দক্ষ মনে যেখানে কাজ সনাক্ত করুন। সম্ভবত আপনার সারা জীবনে, আপনি এমন অবস্থানের উপভোগ করেছেন যেখানে আপনার জ্ঞান আছে এবং ধৈর্যপূর্বক লোকেদের প্রশ্নের উত্তর দিতে পারেন। যে একটি সারসংকলন দৃষ্টিকোণ থেকে "যোগাযোগ দক্ষতা" বা "গ্রাহক সেবা ক্ষমতা" হিসাবে প্রকাশ করা হতে পারে।
• কি আপনি অভিনন্দন পায়? একটি কাজ সেটিং, কি ক্রিয়াকলাপ প্রশংসার নেতৃত্ব? সম্ভবত কর্মক্ষমতা পর্যালোচনা সময়, আপনি ধারাবাহিকভাবে আপনার দলের প্লেয়ার ক্ষমতা জন্য স্বীকৃতি পাবেন। হয়তো আপনার পূর্ববর্তী bosses সবসময় আপনার timeliness বা বিস্তারিত মনোযোগ মন্তব্য করেছেন।
• আপনি আপনার কাজ কি করেছেন? আপনি চান চাকরি এবং আপনার সারসংকলন উপর বর্ণিত কাজ এবং কাজের জন্য উভয় কাজের বিবরণ, তাকান। কাজ করতে প্রয়োজনীয় দক্ষতা বিবেচনা করুন। আপনি যদি আপনার শেষ কাজটিতে একটি নতুন অ্যাপ্লিকেশন চালু করেন তবে সম্ভবত আপনি একটি প্রোগ্রামিং ভাষা জানেন বা অন্য কারিগরি-ভিত্তিক দক্ষতা অর্জন করেন।

কিভাবে আমি নতুন দক্ষতা সেট বিকাশ করব?

আপনি এমন একটি শিল্পের সন্ধান করছেন যা কোন দক্ষতা সেটের প্রয়োজন হয় তবে আপনি বর্তমানে এটির অধিকারী নন, নতুন দক্ষতা অর্জনের একটি উপায় দক্ষতা ভাগ করে নেওয়া। দক্ষ দক্ষতার সাথে কেউ আপনার দক্ষতা অন্য কারনে পাঠের বিনিময়ে ভাগ করে নেয়।

প্রায়শই, এটি একটি ওয়েব টিউটোরিয়ালের মাধ্যমে অনলাইনে ঘটে, যেমন কেউ বিপণনের এমন একটি কাজ খুঁজছেন যা মার্কেটিং কৌশলতে একটি টিউটোরিয়ালের জন্য ওয়েব ডিজাইন সম্পর্কে একটি অনলাইন টিউটোরিয়াল বিনিময় করে। আপনি হার্ড এবং নরম দক্ষতা উভয় অনলাইন কোর্স গ্রহণ সহ অন্যান্য উপায়ে দক্ষতা বিকাশ করতে পারেন।