সুচিপত্র:
- 01 উচ্চ বেতন
- 02 ভাল-প্রমাণিত সহকর্মী
- 03 পরিশীলিত, চ্যালেঞ্জিং কাজ
- 04 বড়, বিভিন্ন ক্লায়েন্ট বেস
- 05 ব্যাপক ফার্ম সম্পদ
- 06 বড় সাপোর্ট স্টাফ
- 07 প্রধান স্থানগুলিতে বিলাসবহুল অফিস
- 08 গ্লোবাল দৃষ্টিকোণ
- 09 ওয়েল-ডেভেলপড প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম
- 10 গুরুত্বপূর্ণ অগ্রগতি সুযোগ
- 11 বৈচিত্র্য প্রতিশ্রুতি
- 12 আইন দৃঢ় পার্কে
- 13 প্রো Bono উদ্যোগ
- 14 নাম-স্বীকৃতি এবং প্রস্টিজ
- 15 বুদ্ধিজীবী চ্যালেঞ্জ
ভিডিও: how to Life Style-Helth tips & Beauty Tips 11 2025
আমেরিকান বার এসোসিয়েশনের মতে, প্রাইভেট প্র্যাকটিসের সমস্ত অ্যাটর্নি প্রায় এক-চতুর্থাংশ বড় আইন সংস্থাগুলিতে (20 টি আইনজীবীর সাথে আইন সংস্থা) নিয়োগ করা হয়। প্রায় 14 শতাংশ আইনজীবী 100 বা তার বেশি অ্যাটর্নি আইন লঙ্ঘনে নিযুক্ত। এই বড় আইন সংস্থাগুলি কখনও কখনও মেগা ফার্ম বা বিগ ল হিসাবে পরিচিত।
একটি বড় আইন দৃঢ় কর্মসংস্থান অনন্য বেনিফিট এবং চ্যালেঞ্জ আছে যে এটি অন্যান্য অনুশীলন পরিবেশ থেকে পৃথক সেট। নিচে একটি বড় আইন দৃঢ় কাজ পনের সুবিধা আছে।
01 উচ্চ বেতন
বড় আইন সংস্থাগুলি আইনী পেশাদারদের জন্য সর্বাধিক প্রদত্ত অনুশীলনের পরিবেশগুলির মধ্যে র্যাঙ্ক করে এবং সরকারী, বিচার বিভাগ, ছোট দৃঢ়, অলাভজনক এবং জনস্বার্থের পরিবেশে কাজ করার চেয়ে কর্মচারীদের প্রায়শই উদার ক্ষতিপূরণ প্যাকেজ প্রদান করে।
02 ভাল-প্রমাণিত সহকর্মী
যেহেতু অনেক বড় আইন সংস্থা শীর্ষ ডলার পরিশোধ করে, তাই এই সংস্থাগুলি সবচেয়ে ভাল যোগ্য আইনজীবী, প্যারালিগল এবং কর্মীদের নিয়োগ করতে পারে। মেগা-ফার্মগুলি প্রায়শই সবচেয়ে মর্যাদাপূর্ণ আইন স্কুলের শীর্ষস্থানীয় শিক্ষার্থীদের নিয়োগ দেয়। বড় আইন সংস্থাগুলির Paralegals সাধারণত তাদের আইনি বিশেষত্ব ব্যাচেলর ডিগ্রী এবং অভিজ্ঞতা আছে।
03 পরিশীলিত, চ্যালেঞ্জিং কাজ
উচ্চ আইন, জটিল মামলা এবং লেনদেনমূলক আইনি কাজগুলি বেশিরভাগ আইন সংস্থাগুলিকে দেওয়া হয় যা উচ্চ-যোগ্যতা প্রতিভা এবং সম্পদ বিস্তৃত করে।
04 বড়, বিভিন্ন ক্লায়েন্ট বেস
বৃহত আইন সংস্থাগুলির ক্লায়েন্ট ছোট সংস্থাগুলোর চেয়ে বেশি পরিমাণে এবং বৈচিত্রপূর্ণ হতে থাকে। একটি বৃহত, বৈচিত্র্যপূর্ণ ক্লায়েন্ট বেস এটি ক্লায়েন্টকে অন্যত্র তার ব্যবসা গ্রহণ করে যদি আর্থিক অসুবিধা সম্মুখীন হবে তা কম সম্ভাবনা করে তোলে।
05 ব্যাপক ফার্ম সম্পদ
বড় আইন সংস্থাগুলি ছোট সংস্থাগুলির চেয়ে বেশি সাইট সম্পদগুলিতে থাকে। বড় দৃঢ় সংস্থান পূর্ণ-সেবা কপি কেন্দ্রগুলি থেকে এবং অভ্যন্তরীণ gyms এবং পূর্ণ-সেবা ক্যাফেটেরিয়াসগুলিতে ব্যাপক আইন গ্রন্থাগারগুলির মধ্যে রয়েছে।
06 বড় সাপোর্ট স্টাফ
একটি বড় আইন দৃঢ় তার নিষ্পত্তি এ ব্যাপক প্রশাসনিক এবং সমর্থন কর্মীদের আছে। স্টাফ আইনি অ্যাডমিনিস্ট্রেটররা, আইনি সচিব, paralegals, বিপণন বিশেষজ্ঞ, আইটি কর্মীদের, ফাইল ক্লার্ক, গ্রন্থাগারিক, আদালত filers, এবং messengers অন্তর্ভুক্ত হতে পারে।
07 প্রধান স্থানগুলিতে বিলাসবহুল অফিস
বড় আইন সংস্থাগুলি ছোট সংস্থাগুলি, জনস্বার্থ সংস্থাগুলি এবং সরকারগুলির আরও বেশি প্লাস এবং প্রশস্ত আশেপাশের অফারগুলি সরবরাহ করতে পারে। বড় আইন সংস্থাগুলি সাধারণত শহরগুলির প্রধান এলাকায়, আদালতের কাছে, সূক্ষ্ম খাবার (ক্লায়েন্টদের এবং নিয়োগকারীদের ভুগতে) এবং অন্যান্য সুবিধাগুলিতে অবস্থিত।
08 গ্লোবাল দৃষ্টিকোণ
মেগা-ফার্মগুলির অনেকগুলি বহুবিধ বিচারব্যবস্থা এবং বিশ্বব্যাপী একাধিক স্থান রয়েছে যা আন্তর্জাতিক ক্লায়েন্টদের সেবা দেওয়ার জন্য আইনজীবী এবং প্যারালিগালকে অনুমতি দেয়।
09 ওয়েল-ডেভেলপড প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম
বড় আইন সংস্থা প্রায়ই সহযোগী, paralegals, এবং অন্যান্য আইন দৃঢ় পেশাদারদের জন্য সুপরিচিত প্রশিক্ষণ এবং পরামর্শ প্রোগ্রাম স্থাপন। অনেক বড় সংস্থাগুলিও গ্রীষ্মকালীন সহযোগী প্রোগ্রাম এবং অভ্যন্তরীণ শিক্ষামূলক প্রোগ্রামগুলি রয়েছে যা তার কর্মীদের জন্য ক্রমাগত বৃদ্ধি এবং শিক্ষার সুযোগ সরবরাহ করে।
10 গুরুত্বপূর্ণ অগ্রগতি সুযোগ
অনেক বড় আইন সংস্থাগুলিতে প্রচারের জন্য আরও সুযোগ তৈরি করে জটিল সাংগঠনিক আধিপত্য রয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, একটি বড় ফার্মের আইনজীবীর ক্যারিয়ার পথ এন্ট্রি-লেভেল / জুনিয়র অ্যাসোসিয়েট থেকে মধ্য-স্তরের সহযোগী, সিনিয়র সহযোগী, অ-ইকুইটি অংশীদার, ইকুইটি অংশীদার এবং সিনিয়র অংশীদার হতে পারে।
11 বৈচিত্র্য প্রতিশ্রুতি
অনেক বড় আইন সংস্থা তার নারী ও সংখ্যালঘু এটর্নীদের সাফল্যের প্রচার এবং সমান সুযোগ উত্সাহিত করার জন্য বৈচিত্র্যমূলক উদ্যোগ তৈরি করে।
12 আইন দৃঢ় পার্কে
একটি বড় আইন দৃঢ় জন্য কাজ ক্রীড়া খরচ এবং extravagant দৃঢ় ফাংশন এ খরচ অ্যাকাউন্ট থেকে আসন ranging অন্তর্ভুক্ত পার্শ্ব অন্তর্ভুক্ত হতে পারে।
13 প্রো Bono উদ্যোগ
বড় আইন সংস্থা প্রায়শই প্রো-বিও এবং পাবলিক সার্ভিস প্রোগ্রামগুলি স্থাপন করে যা সম্প্রদায় এবং আদিবাসী জনগোষ্ঠী যেমন শিশু ও বয়স্কদের সাহায্য করার জন্য নির্দিষ্ট কয়েক ঘন্টা কাজ করার জন্য আইনজীবী এবং প্যারালিগালকে উত্সাহ দেয়।
14 নাম-স্বীকৃতি এবং প্রস্টিজ
সুপরিচিত আইন দৃঢ় প্রতিষ্ঠানের জন্য কাজ করা যা আইনী সম্প্রদায়ের মধ্যে সুপরিচিত এবং অত্যন্ত শ্রদ্ধাশীল, কর্মচারীকে একটি নির্দিষ্ট স্তরের অবস্থান এবং খ্যাতি প্রদান করে।
15 বুদ্ধিজীবী চ্যালেঞ্জ
হাই-এন্ড, প্র্যাকটিস এলাকায় বিস্তৃত আইনী আইন লং ফার্ম অ্যাটর্নি এবং প্যারালেগলগুলির জন্য বুদ্ধিমান চ্যালেঞ্জিং পরিবেশ সরবরাহ করে।
প্রাইভেট প্র্যাকটিস আইন আইন দৃঢ় একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ

একটি আইন দৃঢ় জন্য কাজ উভয় সুবিধা এবং অসুবিধা প্রস্তাব। একটি ছোট, ব্যক্তিগত অনুশীলন দৃঢ় মধ্যে আইনি কর্মসংস্থান ins এবং outs খুঁজে বের করুন।
একটি ছোট আইন দৃঢ় মধ্যে কাজ করার উপকারিতা

একটি ছোট আইন দৃঢ় কাজ একটি বড় ফার্ম বা অন্য অনুশীলন সেটিং কাজ থেকে বেশ ভিন্ন হতে পারে। এটি আপনার জন্য উপযুক্ত উপযুক্ত কিনা তা খুঁজে বের করুন।
প্রাইভেট প্র্যাকটিস আইন আইন দৃঢ় একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ

একটি আইন দৃঢ় জন্য কাজ উভয় সুবিধা এবং অসুবিধা প্রস্তাব। একটি ছোট, ব্যক্তিগত অনুশীলন দৃঢ় মধ্যে আইনি কর্মসংস্থান ins এবং outs খুঁজে বের করুন।