কিভাবে একটি পরামর্শদাতা আপনার ক্যারিয়ার সাহায্য করতে পারেন?

একজন পরামর্শদাতা একজন অভিজ্ঞ সহকর্মী যিনি আপনার ক্যারিয়ার শুরু এবং অগ্রিম হিসাবে আপনাকে অমূল্য নির্দেশনা প্রদান করতে পারেন। তিনি বা একই প্রতিষ্ঠানের জন্য কাজ করতে পারেন, কিন্তু করতে হবে না। একজন সহকর্মী যিনি একজন সহকর্মী বাছাই করা উপকারজনক হতে পারে, সেহেতু, তার অন্তর্দৃষ্টি থাকবে যে অন্য কোন সত্ত্বার জন্য যে কেউ কাজ করে।

যখন আপনি শুধু শুরু করছেন, তখন অনেক কিছুই জানেন না। বিক্ষুব্ধ হতে হবে না। এটা আপনি না। এটা শুধু আপনার অভিজ্ঞতা অভাব। আপনি সম্ভবত অনেক ভুল এবং অনেক সুযোগ মিস করবেন। একজন পরামর্শদাতা খোঁজার ফলে আপনি কত ঘন ঘন এই ঘটনার সীমাবদ্ধ করতে পারবেন। তিনি আপনাকে কঠিন পরিস্থিতিতে মাধ্যমে গাইড করতে পারেন এবং আপনার কর্মজীবন বৃদ্ধি করতে সাহায্য করতে পারেন।

আপনার পরামর্শদাতা আপনার জন্য কি করতে পারেন?

• যখন আপনি কর্মক্ষেত্রে কোনও পরিস্থিতির মুখোমুখি হন যা আপনি কীভাবে মোকাবেলা করবেন তা নিশ্চিত না হন-উদাহরণস্বরূপ একটি কর্মক্ষেত্রের পীড়াদায়ক বা একটি বস যা আপনার মত মনে হচ্ছে না-একজন পরামর্শক আপনাকে এটি সম্পর্কে কী পরামর্শ দিতে পারে। যাই হোক না কেন আপনি মাধ্যমে যাচ্ছেন, তিনি একই জিনিস মাধ্যমে হয়েছে বা একটি আছে যিনি একটি ভাল সুযোগ আছে।
• কারন তিনি ক্যারিয়ারের সিঁড়ির উপর উচ্চপদে রয়েছেন, তবুও আপনার পরামর্শদাতাকে এমন সুযোগের অ্যাক্সেস আছে যা এখনও আপনার কাছে নেই। তার বা তার অবস্থা আপনি এই সুযোগ কিছু খুলতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, তিনি শিল্প ইভেন্টগুলিতে লোভনীয় আমন্ত্রণগুলি অর্জন করতে পারেন এবং আপনার ক্ষেত্রে প্রভাবশালী ব্যক্তিদের সাথে পরিচয় দিতে পারেন।

• আপনার পরামর্শদাতা আপনার আগে কাজের সুযোগ সম্পর্কে জানতে পারেন এবং তাদের সতর্ক করতে পারেন। তারা আপনার প্রতিষ্ঠানের মধ্যে বা অন্য মধ্যে হতে পারে।
• যেহেতু আপনার পরামর্শদাতা জানেন যে আপনার ক্ষেত্রে অতিরিক্ত দক্ষতা এবং ঐচ্ছিক সার্টিফিকেশন কী মূল্যবান, সেক্ষেত্রে আপনার চলমান শিক্ষা এবং প্রশিক্ষণগুলিতে বিনিয়োগ করার সময় সে আপনাকে সঠিক পথে নির্দেশ করতে পারে।
• আপনি যদি চাকরির প্রস্তাব গ্রহণ করতে চান কিনা তা নির্ধারণ করতে হয়, তাহলে আপনি যদি ন্যায্য চুক্তি পান কিনা তা দেখতে তিনি এটি দেখতে পারেন।
• যখন আপনার বসকে উত্থাপনের জন্য জিজ্ঞাসা করার সময় আসে, তখন আপনার পরামর্শদাতা আপনাকে উচ্চ বেতন নিয়ে আলোচনা করার পরামর্শ দিতে পারেন।

কিভাবে একটি পরামর্শদাতা খুঁজে পেতে

এখন আপনি যদি একজন শিক্ষক আপনার জন্য কী করতে পারেন তা শিখেছেন, তাহলে সম্ভবত আপনি যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি সন্ধান করতে চান। আপনি যদি এমন একটি কোম্পানির জন্য যথেষ্ট ভাগ্যবান হন যা একটি আনুষ্ঠানিক পরামর্শদানকারী প্রোগ্রাম থাকে তবে আপনি যখন আপনার কাজ শুরু করেন তখন আপনার সাথে মিলিত হতে পারে। কিছু নিয়োগকর্তা যেমন প্রোগ্রাম আছে শুধুমাত্র জিজ্ঞাসা যারা জন্য ব্যবস্থা করে। মানব সম্পদ বিভাগ আপনাকে সেট আপ করতে সক্ষম হওয়া উচিত।

যদি আপনি যে প্রতিষ্ঠানের জন্য কাজ করেন তার কোনও আনুষ্ঠানিক প্রোগ্রাম নেই তবে আপনাকে নিজের জন্য একজন পরামর্শদাতা সন্ধান করতে হবে। যে কেউ এই ভূমিকা নিতে ইচ্ছুক বা কেউ যিনি জানেন ইচ্ছুক দেখতে আপনার নেটওয়ার্ক সাথে যোগাযোগ করুন। মনে রাখবেন এই ব্যক্তির একই নিয়োগকর্তার জন্য কাজ করতে হবে না। যদি আপনি কোনও সদস্য না হন তবে আপনি যে কোনও পেশাদার সংস্থার সাথে যোগাযোগ করুন-যদি আপনি এটির সাথে জড়িত না হন তবে আপনাকে যোগদান করার কথা বিবেচনা করা উচিত-এটি একটি পরামর্শদান প্রোগ্রাম আছে কিনা তা খুঁজে বের করতে। অনেক কি।

একটি সফল সম্পর্ক থাকার জন্য টিপস

• একটি লক্ষ্যমাত্রা যার লক্ষ্য আপনার নিজের অনুরূপ চয়ন করুন। তিনি যে ক্যারিয়ার পথটি আপনি নিতে চান তার পাশে থাকা উচিত।
• আপনার পরামর্শদাতা প্রশিক্ষণ আপনার মত একই যদি এটি সুবিধাজনক। একই কর্মজীবন ক্ষেত্রের কেউ আপনাকে উপদেশ করার জন্য একটি ভাল অবস্থান।
• আপনার সম্ভাব্য পরামর্শদাতার সাথে কথা বলুন যাতে তিনি এই সম্পর্কের জন্য পর্যাপ্ত পরিমাণে সময় দিতে পারেন। যদি আপনি নিয়মিতভাবে পূরণ করতে না পারেন বা আপনার প্রশ্নগুলির উত্তর দিতে বা আপনার প্রশ্নের উত্তর দিতে বা তার সাথে সমস্যাগুলির সমাধান করতে না চান তবে আপনার উভয়কেই দয়া করে এবং অন্য কোথাও দেখা উচিত।
• আপনার সহকর্মী প্রথম পদক্ষেপ করতে অপেক্ষা করবেন না। যেহেতু আপনি সেই সম্পর্কের দিক থেকে সবচেয়ে বেশি উপকারগুলি কাটিয়ে উঠবেন, তাই আপনার মনে হয় এমন কারো সাথে প্রথম পদক্ষেপ নিন যা আপনার মনে হয় একটি ভাল উপদেষ্টা।
• আপনার পরামর্শদাতা এর ব্যস্ত সময়সূচী আয়োজিত।উদাহরণস্বরূপ, যদি সে আগে অথবা পরে আপনার সাথে দেখা করতে চায়, তাহলে খুব ব্যস্ত বা ক্লান্ত হওয়ার বিষয়ে অজুহাত নাও।