সামরিক Involuntary বিচ্ছেদ পে চার্ট

চারটি অনাদায়ী বিচ্ছেদ পে প্রোগ্রাম আছে

বিশেষ বিচ্ছেদ সুবিধা (এসএসবি) - সামরিক কমানোর সময় এসএসবি প্রায়শই সক্রিয় হবে। 1990 এর দশকে স্পেশাল সেপারেশন বেনিফিট (এসএসবি) সক্রিয়ভাবে দায়িত্ব পালন করার জন্য সক্রিয় দায়িত্বশীল সামরিক সদস্যদের জোরপূর্বক প্রস্তাব করা হয়েছিল এবং 2001 সালে বন্ধ করা হয়েছিল। প্রক্রিয়াটি মোটামুটি মৌলিক এবং আপনাকে "প্রাথমিক অবসর" পাওয়ার যোগ্য হওয়ার জন্য সমস্ত প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে। হিসাবে এটি বলা হয়:

- 1 991 সালের ডিসেম্বরের মতো সক্রিয় দায়িত্বের 6 বছর

- 20 বছরেরও কম সময়ের জন্য সক্রিয় দায়িত্ব পালন করে

- বিচ্ছেদে সর্বনিম্ন 5 বছরের ক্রমাগত সক্রিয় পরিষেবা

- একটি হার বা র্যাঙ্ক যে overmanned ছিল।

এসএসবি পেমেন্টটি এক বছরে পেমেন্ট গণনা করে গত বছরের শেষ বছরের বার্ষিক বেতন বৃদ্ধির মাধ্যমে গণনা করে। তারপরে আপনার শেষ দিনে পরিষেবাটিতে সক্রিয় দায়িত্ব পালন করা বছরগুলির সংখ্যা বাড়িয়ে তুলুন। এই পেমেন্ট সামরিক সদস্যদের গত দিন সদস্যদের দেওয়া হয়।

স্বেচ্ছাসেবী বিচ্ছেদ উদ্দীপক (ভিএসআই) - স্বেচ্ছাসেবক বিচ্ছেদ উদ্দীপনাটি অন্যতম প্রাথমিক অবসর কর্মসূচী যা এসএসবি থেকে ভিন্ন, কারণ এটি মাসিক পেমেন্টগুলিতে বারবার বারবার প্রদান করা হয়। প্রতিরক্ষা কর্মসূচি বিভাগটি কোন মিশন ক্ষমতা এবং প্রস্তুতিহীন ভারসাম্যহীনতা তৈরি না করার জন্য সশস্ত্র বাহিনীর আকার সাবধানে কমাতে পরিকল্পিত। সর্বশেষ হিসাবে এই প্রোগ্রামটি 1990 এর দশকে ব্যবহার করা হয়েছিল এবং ২001 সালের 11 সেপ্টেম্বর হামলার পরে তা অবিলম্বে বন্ধ করে দেওয়া হয়েছিল।

প্রয়োজনীয়তা এসএসবি উপরে একই।

আপনি একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য মাসিক পেমেন্ট পাবেন যা পরিষেবাতে মোট বারের সংখ্যা দুই গুণের সমান। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার বিচ্ছেদে 10 বছরের পরিষেবা ছিল, তবে আপনি প্রিমেটেড আংশিক বছরগুলির পাশাপাশি ২0 বছরের জন্য একটি বার্ষিক ভিএসআই পেমেন্ট পাবেন।

Disability Severance পে - প্রতিরক্ষা বিভাগ এবং পৃথক শাখাগুলি একটি সৈনিককে সাময়িক প্রতিবন্ধী অবসর তালিকা (টিডিআরএল) পৃথক করতে পারে। প্রতিবন্ধকতা ব্যতীত বেতন প্রাপ্যতা ছাড়া বা পৃথকীকরণের উপর নির্ভর করে এটি পৃথকীকরণের সাথে ঘটতে পারে বা পরিষেবা সংযুক্ত আঘাতের কারণে। অস্থায়ী দুর্যোগ অবসানের জন্য যোগ্য হওয়ার জন্য আপনাকে নিম্নলিখিত প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে:

কর্তব্যের জন্য অনুপযুক্ত পাওয়া যাবে,

২0 বছরের কম সেবা আছে,

এবং 30% এরও কম অক্ষমতাের অক্ষমতা আছে।

আপনি যদি এই বিচ্ছিন্নতার বেতন থেকে মুক্ত হন তবে আপনি আবার সক্রিয় দায়িত্বে যোগ দিতে পারবেন না বা অবসর নেওয়ার জন্য আবেদন করতে পারবেন না। যাইহোক, আপনি ভেটেরান্সস অ্যাফেয়ার্স (ভিএ) বিভাগ থেকে মাসিক অক্ষমতা ক্ষতিপূরণ প্রদানের জন্য আবেদন করতে যোগ্য হতে পারেন যদি VA নির্ধারণ করে যে আপনার অক্ষমতাটি পরিষেবা-সংযুক্ত।

ডিসেবিলিটি বিচ্ছিন্নতা বেতন একটি এক সময় পেমেন্ট। একঘেয়ে অর্থ প্রদানের প্রতিটি বছরের পরিষেবার জন্য প্রাথমিক বেতন 2 মাসের সমান, যার মধ্যে 19 বছরের কম বয়সী সক্রিয় পরিষেবা এবং নিষ্ক্রিয় দায়িত্বের পয়েন্ট রয়েছে।উপরন্তু, গণনা করার জন্য প্রয়োজনীয় বছরের সর্বনিম্ন সংখ্যা যুদ্ধক্ষেত্রের কর্তব্যের কর্তব্যের জন্য ছয় বছর, বা অন্য কোন সদস্যের ক্ষেত্রে 3 বছর।

অবসরপ্রাপ্ত বিভিন্ন ধরনের আছে:

· নিয়মিত অবসর - ২0 বছরের সামরিক বাহিনীতে সম্মানের জন্য সেবা প্রদান।

· রিজার্ভ অবসর - সম্মিলিত সক্রিয় দায়িত্ব পরিষেবা ঐচ্ছিক সঙ্গে রিজার্ভ / ন্যাশনাল গার্ড মধ্যে 20 বা অধিক বছর জন্য সম্মতভাবে সেবা।

· অস্থায়ী অক্ষমতা অক্ষমতা তালিকা - সাময়িক প্রতিবন্ধী অবসরপ্রাপ্ত তালিকার সদস্যরা (টিডিআরএল) আছেশারীরিক তাদের বিবেচনা যে অক্ষমতা অযোগ্য সামরিক দায়িত্ব জন্য। তবে, অক্ষমতাটি স্থায়ীভাবে স্থায়ী ডিগ্রি অর্জনের জন্য পর্যাপ্ত স্থিতিশীল নয়।

· স্থায়ী অক্ষমতা অক্ষমতা তালিকা - যদি আপনার অক্ষমতা স্থায়ী বলে মনে হয় এবং 30 শতাংশ বা ততোধিক হারে রেট দেওয়া হয় বা আপনার ২0 বা তার বেশি বছরের বেশি পরিষেবা থাকে।

· অস্থায়ী প্রারম্ভিক অবসর কর্তৃপক্ষ - এই প্রোগ্রামের (আজকে ব্যবহার না করে), যদি আপনার বয়স 15 বছর - কিন্তু ২0 বছরেরও কম - মোট সক্রিয় দায়িত্ব পরিষেবা থেকে আপনি অবসর গ্রহণের জন্য আবেদন করতে পারেন। শীতল যুদ্ধ শেষ হওয়ার পর সামরিক বাহিনী ড্রোনডাউনকে সাহায্য করে।

Www.dfas.mil থেকে আরো তথ্য

• বিশেষ বিচ্ছেদ সুবিধা (এসএসবি)
• স্বেচ্ছাসেবী বিচ্ছেদ উদ্দীপক (ভিএসআই)
• ভিএসআই / এসএসবি পুনরুদ্ধার
• Disability Severance পে

২016 সালের মতো সামরিক স্বৈরাচারী বিচ্ছেদ পেট চার্ট