একটি স্বাধীন পরামর্শদাতা হচ্ছে ট্যাক্স প্রভাব

তারিখলাইন: 06/23/97

দাবি পরিত্যাগী: নিম্নলিখিত তথ্য প্রকৃতি সাধারণ এবং শুধুমাত্র তথ্যের উদ্দেশ্যে উদ্দেশ্যে। এটা কর বা আইনি পরামর্শ হিসাবে যে কোন উপায়ে গণ্য করা হয় না। নির্দিষ্ট পরামর্শের জন্য আপনার এলাকার আইন এবং প্রবিধানগুলির সাথে পরিচিত প্রশিক্ষিত পেশাদারের সাথে আপনার পরামর্শ করা উচিত।

সম্প্রতি আমি অ্যাকাউন্টিং পেশাদার স্টিভেন পামারের সাথে দেখা করেছি ট্যাক্সের কিছু প্রভাব নিয়ে আলোচনা করতে যা স্বাধীন ঠিকাদার হিসাবে পরামর্শদাতাদের মুখোমুখি। তিনি স্ব-নিযুক্ত পরামর্শদাতাদের কর্মীদের হিসাবে তাদের সম্পর্কে চিন্তা করতে হবে না যে ট্যাক্স আইটেম সম্পর্কে আরো সচেতন করতে সাহায্য করার জন্য সম্মত হন।

স্টিভেন এম। পালমার বর্তমানে ওয়াশিংটনের সিলেটের চিয়োদা আন্তর্জাতিক কর্পোরেশনের অ্যাকাউন্টিংয়ের ম্যানেজার। স্টিভেন প্রায় নয় বছর ধরে এই প্রকৌশল নকশা এবং নির্মাণ কোম্পানির সঙ্গে হয়েছে। চিয়োদায় যোগ দেওয়ার আগে, স্টিভেন পাঁচ বছর ধরে লস এঞ্জেলেসের সেফকো শিরোনাম বীমা কোম্পানির জন্য আর্থিক সিস্টেম উন্নয়ন ব্যবস্থাপক ছিলেন। উপরন্তু, তিনি প্রায় 20 বছর ধরে একটি স্বাধীন অ্যাকাউন্টিং পরামর্শদাতা হয়েছে। স্টিভেন ওয়াশিংটনে ইউনিভার্সিটিতে তার স্নাতকোত্তর কাজ করেন এবং লস এঞ্জেলেসে ক্যালিফোর্নিয়া বিশ্ববিদ্যালয়ে পড়াশোনা চালিয়ে যান।

তাঁর বিশেষত্ব বীমা, উত্পাদন এবং নির্মাণ অ্যাকাউন্টিং অন্তর্ভুক্ত।

-------

প্রশ্ন: স্টিভ, আমি বুঝতে পারি যে আইআরএসের একটি 20 পয়েন্ট পরীক্ষা রয়েছে যা একজন ব্যক্তি একজন কর্মচারী বা একজন স্বাধীন পরামর্শদাতা কিনা তা নির্ধারণ করে।SMP: এটি একজন ব্যক্তির চেয়ে নিয়োগকর্তার জন্য আরও একটি সমস্যা যা কারন একজন কর্মচারীকে স্বাধীন ঠিকাদার হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করার জন্য গুরুতর কর জরিমানা রয়েছে। আপনি যদি আপনার ক্লায়েন্টদের জন্য এটি দেখেন তবে, আইআরএস কিছুটা ত্রাণ সরবরাহ করে। ধারা 530 এ এটি বানানো হয়েছে। (এখানে আইআরএসের স্বাধীন ঠিকাদার (স্ব-কর্মচারী) বা কর্মচারী তথ্য রয়েছে।) আপনি যদি কয়েকটি সংস্থার জন্য কাজ করেন, আপনার নিজের কাজ পরিচালনা করুন এবং আপনার কাজটি করার জন্য সবকিছু সরবরাহ করতে হবে যা আপনাকে সম্ভবত শ্রেণীবদ্ধ করা হবে আইআরএস দ্বারা একজন স্বাধীন পরামর্শদাতা হিসাবে, একজন কর্মচারী হিসাবে নয়।

প্রশ্ন: আমাদের অধিকাংশই জানেন যে স্ব-নিযুক্ত ব্যক্তিদের সরকারকে ত্রৈমাসিক ট্যাক্স প্রদান করতে হবে। যে এড়াতে কোন উপায় আছে?SMP: বছরের শেষে আপনি যদি আপনার মোট ট্যাক্স দায়ের কমপক্ষে 90% অর্থ প্রদান করেন তবে আপনাকে ত্রৈমাসিক ট্যাক্স পেমেন্ট করতে হবে না।

প্রশ্ন: আপনি যদি ত্রৈমাসিক পেমেন্ট না করে থাকেন তবে আপনি কিভাবে 90% স্তর পেতে পারেন?SMP: আচ্ছা, যদি আপনার পত্নী কাজ করে তবে সেগুলি উচ্চ একক স্তরের উপরে রাখা ট্যাক্সগুলি থাকতে পারে, শূন্য ছাড় দাবি করতে পারে এবং এমনকি প্রতিটি চেকচিহ্ন থেকে অতিরিক্ত পরিমাণগুলি রোধ করাও নির্দেশ করে। শুধু তাদের W-4 এ যথাযথ পরিবর্তন করুন। অথবা আপনি যদি আপনার স্ব-নিযুক্ত কাজ ছাড়াও একজন নিয়োগকর্তার জন্য কাজ করেন তবে আপনি সেই কোম্পানির সাথে আপনার W-4 এর সাথে একই জিনিস করতে পারেন। আমি একজন লেখক জানি যারা সংবাদপত্র সরবরাহ করে। তার পত্রিকার নিয়োগকর্তাও তার লেখার আয়কেও যথেষ্ট পরিমাণে আটকে রেখেছেন।

প্রশ্ন: যদি ট্যাক্স বছরের শেষে, আপনি দেখেন যে আপনার ট্যাক্স প্রত্যাহারটি আপনার ট্যাক্স দায়ের 90% ছাড়িয়ে যায় না, তাহলে আপনি কি 90% মাত্রায় পৌঁছে দেওয়ার জন্য কেবলমাত্র 30 ডিসেম্বরের আইআরএস চেকটি পাঠাতে পারেন?SMP: যদি আপনি করেন, আইআরএস বর্তমান বছরের জন্য চতুর্থ ত্রৈমাসিকে ত্রৈমাসিক পেমেন্ট হিসাবে দেখতে হবে। একবার আপনি ত্রৈমাসিক অর্থ প্রদান শুরু করার জন্য আপনাকে তাত্ক্ষণিক অর্থ প্রদানের জন্য যতক্ষণ আপনি স্ব-কর্মসংস্থান আয় উপার্জন করছেন ততক্ষন পরিশোধ করতে হবে।

প্রশ্ন: আচ্ছা, যদি আপনি চতুর্থ ত্রৈমাসিকে ত্রৈমাসিক অর্থ প্রদান করেন তবে IRS আপনাকে সারা বছর ত্রৈমাসিক অর্থ প্রদানের জন্য অপেক্ষা করবে?SMP: চতুর্থ ত্রৈমাসিকে আপনি যদি প্রচুর পরিমাণে অর্থ প্রদান করেন, তবে আইআরএস আপনাকে ফিরে যেতে চায় এবং প্রকৃতপক্ষে আয়টি কখন অর্জন করা হয়েছিল তা নির্ধারণ করতে চায়। আপনি ফিরে যান এবং স্ব-মূল্যায়ন এবং দেরী পেমেন্ট জন্য জরিমানা এবং সুদ দিতে অনুমিত হয়।

প্রশ্ন: তাই যদি আপনি ত্রৈমাসিক অর্থ প্রদান না করেন এবং আপনার বছরের 90% এরও কম করের সাথে বছরের শেষে পৌঁছাতে হয় তবে আপনি সম্পূর্ণ ট্যাক্স বছরের সঠিকভাবে ত্রৈমাসিক অর্থোপার্জনগুলি শেষ করতে পারবেন?SMP: ঠিক।

প্রশ্ন: আমি যদি ত্রৈমাসিক অর্থ প্রদান না করি তবে 15 এপ্রিল তারিখে আমার প্রদত্ত পরিমাণের সীমা কত?SMP: বছরের শেষে আপনার করের পরিমাণ যদি আপনার মোট কর দায়ের দশ শতাংশের কম হয় তবে আপনি ঠিক আছেন।

প্রশ্ন: এক চতুর্থাংশের শেষে কত তাড়াতাড়ি আমি একটি ত্রৈমাসিক ট্যাক্স পেমেন্ট করতে হবে?SMP: চতুর্থাংশ অর্থাত্ চতুর্থাংশের শেষের 15 দিন পরে প্রদান করা হয়। উদাহরণস্বরূপ, প্রথম চতুর্থাংশ ট্যাক্স পেমেন্ট এপ্রিল 15th কারণে হয়। দ্বিতীয় চতুর্থাংশ পেমেন্ট জুলাই 15 এবং তাই ঘোষণা হয়।

প্রশ্ন: ঠিক আছে, তাই আমি নির্ধারণ করেছি যে আমি একজন স্বাধীন পরামর্শদাতা নই একজন কর্মচারী। একটি স্ব-নিযুক্ত ব্যক্তি হিসাবে আমি কি জন্য দায়ী?SMP: আপনি অন্তত 90% স্তর ফেডারেল ট্যাক্স প্রাক পরিশোধ করতে হবে। এতে আয়কর এবং সামাজিক নিরাপত্তা কর অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। সোশ্যাল সিকিউরিটি ট্যাক্সের জন্য আপনি "কর্মচারী" অর্ধেকের মতোই দায়বদ্ধ হন যা আপনি সর্বদা করেছেন, তবে আপনি "নিয়োগকর্তা" অর্ধেকের জন্যও দায়ী। যাইহোক, আপনি সামাজিক সুরক্ষা ট্যাক্স দায় হিসাব করার জন্য ব্যবহার ফর্মটি অর্ধেক নিয়োগকর্তা অংশ কাটাতে পারেন।

প্রশ্ন: তাই আপনি 90% থ্রেশহোল্ড গণনা করার সময় সামাজিক সুরক্ষা কর অন্তর্ভুক্ত করতে হবে?SMP: হ্যাঁ। এটি মোট ট্যাক্স দায় 90%। এতে ফরম 1040 (বিকল্প সর্বনিম্ন করের মতো) দেখানো অন্যান্য বিবিধ করগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে তবে বেশিরভাগ লোকেরা এতে প্রবেশ করে না।

আপনি যদি বছরের পর বছর ধরে আপনার স্ব-কর্মী আয় $ 400 ছাড়িয়ে রাখেন তবে আপনাকে সামাজিক সুরক্ষা কর দিতে হবে না।আপনি একটি বিভাগ 179 লিখতে নির্বাচন করতে পারে, যখন এটি একটি বছর বিশেষ করে গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে।

প্রশ্ন: আমরা ধারা 179 এবং ক deductions সম্পর্কে কথা বলার আগে, আয়কর এবং সামাজিক নিরাপত্তা ট্যাক্স অতিক্রম করতে আমরা অন্যান্য কর কি বিবেচনা করতে হবে?SMP: আপনি সত্যিই এই উপর আপনার স্থানীয় কর্তৃপক্ষের সাথে যোগাযোগ করতে হবে। ওয়াশিংটন স্টেট একটি ব্যবসা ও পেশা ট্যাক্স আছে, যদিও এটি ছোট ব্যবসার জন্য একটি চমত্কার উচ্চ ছাড় আছে। ইন্ডিয়ানা একটি স্থূল রসিদ ট্যাক্স আছে। অনেক রাজ্যের একটি রাষ্ট্র আয়কর আছে।

ব্যবসা লাইসেন্স আছে। আপনি যে শহরটিতে বাস করেন তার থেকে রাষ্ট্রের অন্যটি এবং অন্যটির প্রয়োজন। আপনি সেখানে বসবাস না এমনকি যদি আপনি কাজ অন্যান্য শহরগুলির জন্য এক প্রয়োজন হতে পারে। আপনি আপনার পরামর্শ কি উপর নির্ভর করে পেশাদার রেজিস্ট্রেশন প্রয়োজন হতে পারে।

প্রশ্ন: কিন্তু সমস্ত লাইসেন্স ফি ব্যবসা খরচ হিসাবে deductible হয়, অধিকার?SMP: হ্যাঁ।

প্রশ্ন: বেকারত্ব বীমা কর সম্পর্কে কি?SMP: আপনি স্ব-নিযুক্ত হন যেহেতু আপনি বেকারত্ব বীমা দ্বারা আচ্ছাদিত করা হয় না। আপনি কর্মচারী ভাড়া যদি শুধুমাত্র যে প্রযোজ্য। এই ক্ষেত্রে আপনি তাদের জন্য বেকারত্ব এবং শ্রমিক উভয় ক্ষতিপূরণ দিতে হবে। আপনি, একমাত্র মালিক হিসাবে, বেকারত্ব বা অক্ষমতাের জন্য যোগ্য নন, এমনকি যদি আপনি নিজেকে বেতন দিচ্ছেন।

প্রশ্ন: আমি অনুমান করি যে আমরা আমাদের আয় 1040 এর সাথে সংযুক্ত সিডিউল সি তে এই আয়টি প্রতিবেদন করব।SMP: সঠিক। একটি স্বত্বাধিকারী হিসাবে আপনি চান। এটা অবশ্যই আলাদা, যারা তাদের পরামর্শ ব্যবসায় অন্তর্ভুক্ত করেছে।

চলবে …এই সাক্ষাতকারের ২ য় অংশে আমরা স্ব-কর্মসংস্থানের কর সংক্রান্ত বিষয়গুলির ইতিবাচক দিক নিয়ে আলোচনা করব - ব্যবসায়িক ব্যয়গুলির জন্য ছাড়গুলি।