কেন fundraisers দাতাদের মত স্বেচ্ছাসেবকদের চিকিত্সা করা উচিত

স্বেচ্ছাসেবক অনেক কারণে তাদের প্রিয় কারণ খুঁজে সাহায্য করে। স্বেচ্ছাসেবকদের ভাল শারীরিক এবং মানসিক স্বাস্থ্য আছে, কম একাকী, নতুন দক্ষতা শিখতে এবং নতুন বন্ধু তৈরি করতে হয়। কিন্তু স্বেচ্ছাসেবী ভালবাসার মূল কারণ হ'ল সাহায্যের নিখুঁত আনন্দ, প্রায়ই নিষ্ঠুর জগতে কিছু ভাল করার।

তাদের স্বেচ্ছাসেবকদের খুশি যারা দাতব্য জন্য বেতন শুধু তাদের দান ঘন্টা অতিক্রম পথ যায়। কারণ স্বেচ্ছাসেবকরা তাদের সময় দেওয়ার মতো উৎসুক এবং ব্যয়বহুল হিসাবে তাদের অর্থ দান করে।

সাম্প্রতিক বছরগুলিতে দুটি গবেষণায় দেখানো হয়েছে যে স্বেচ্ছাসেবক এবং দান দান মধ্যে অত্যধিক বিশাল।

সুতরাং, যদি আপনার দাতব্যকে স্বেচ্ছাসেবকদের নিয়োগের জন্য আরো প্রেরণা প্রয়োজন, তাদের ভাল আচরণ করুন এবং তাদের চিরকালের জন্য রাখার উপায়গুলি সন্ধান করুন, কীভাবে এবং কেন আপনার স্বেচ্ছাসেবীরা প্রাথমিকভাবে দাতা হিসাবে বিবেচিত হয় তা পড়ুন।

সুপার ভলান্টিয়ার্স সুপার দাতাদের করুন

ফিডেলিটি চ্যারিটেবলস টাইম অ্যান্ড মানি: দ্য রোল অফ স্বেচ্ছাসেবকতা অনুসারে, 87 শতাংশ মানুষ যারা আনন্দিত কারণগুলিকে সমর্থন করে, তারা সময় ও অর্থ উভয়ই করে। এবং 43 শতাংশ বলে যে তারা যে কারণে তারা স্বেচ্ছাসেবক সেগুলি দেয়।

যা প্রথম আসে? দান বা স্বেচ্ছাসেবক? এটি একটি মুরগী ​​বা ডিম প্রশ্ন কিছু, কিন্তু Fidelity কিছু সূক্ষ্ম অন্তর্দৃষ্টি uncovers।

উদাহরণস্বরূপ, 58 শতাংশ মানুষ প্রশ্ন করেছে যে তারা প্রথমে দান করেছে এবং তারপরে স্বেচ্ছাসেবক। কিন্তু পাঁচ ভাগের মধ্যে (42 শতাংশ) দান করার আগে স্বেচ্ছাসেবী।

কিছু মানুষ দিতে সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে স্বেচ্ছাসেবক দ্বারা একটি দাতব্য "চেষ্টা করুন"। অন্যদিকে, অর্ধেক স্বেচ্ছাসেবকরা জরিপ করেছেন যে তাদের স্বেচ্ছাসেবী অভিজ্ঞতার ফলে বড় দান এসেছে।

স্বেচ্ছাসেবক অভিজ্ঞতা একটি অলাভজনক অফার এক মনে হতে পারে বেশী গুরুত্বপূর্ণ। স্বেচ্ছাসেবক নতুন উপহার এনেছে এবং বর্তমান দাতাদের আপগ্রেড করতে সহায়তা করে। এটি একটি খারাপ স্বেচ্ছাসেবক অভিজ্ঞতা দ্বিগুণ বিপর্যয়জনক হতে পারে মানে।

ফিডেল্যাটি চ্যারিটেবল দাতাদের একটি বিশেষত শক্তিশালী শক্তি, পাঁচটি স্বেচ্ছাসেবক চার এবং দুই-তৃতীয়াংশ যারা বছরে 50 বা তার বেশি ঘন্টা সরবরাহ করে। এছাড়াও স্বেচ্ছাসেবকদের জন্য 100 বারের বেশি সময় ধরে স্বেচ্ছাসেবকদের (41 শতাংশ) সক্রিয় ছিলেন। উপরন্তু, এই সমস্ত স্বেচ্ছাসেবকদের মধ্যে 49 শতাংশ তিন বা তার বেশি সংস্থার জন্য এটি করেছিল।

তুলনামূলকভাবে, কর্পোরেশন ফর ন্যাশনাল এন্ড কমিউনিটি সার্ভিসের আরেকটি গবেষণায় দেখা গেছে যে, সামগ্রিকভাবে, চারটি আমেরিকানের মধ্যে একজন ২015 সালে একটি সংস্থার মাধ্যমে স্বেচ্ছাসেবক ছিল। এমনকি আরও অনেক লোক প্রতিবেশীদের সাহায্য করে আনুষ্ঠানিক স্বেচ্ছাসেবীতে জড়িত। এই কাজটি মোটামুটি 7.8 বিলিয়ন ঘন্টা, যার মূল্য প্রায় 184 বিলিয়ন ডলার।

কিভাবে বয়স স্বেচ্ছাসেবক প্রভাবিত করে

বয়স কতটা স্বেচ্ছাসেবক এবং কিভাবে তারা এটি পছন্দ করে তা একটি বড় ডিগ্রীতে প্রভাবিত করে।

ফিডিলিটি গবেষণায় দেখা গেছে যে ছোট দাতা বেশি স্বেচ্ছাসেবক হওয়ার সম্ভাবনা বেশি ছিল, কিন্তু তারা সামগ্রিকভাবে কম ঘন্টা কাটায়। বৃদ্ধ দাতা আরো সময় দিয়েছেন।

অল্প দাতাদের একটি সুযোগ গ্রহণের সময়গুলি নিয়ে বেশি উদ্বিগ্ন ছিল, এবং তারা পরিবার স্বেচ্ছাসেবী সুযোগ পছন্দ করেছিল। পুরোনো দাতা একটি বিশেষ দক্ষতা সেট প্রয়োজন স্বেচ্ছাসেবক সুযোগ আগ্রহী ছিল। উভয় ছোট এবং পুরোনো দাতা ভবিষ্যতে আরো স্বেচ্ছাসেবী করার পরিকল্পনা করেছে।

সিএনসিএস গবেষণায় পাওয়া গেছে যে:

• 35-44 বছর বয়সী আমেরিকানরা সম্ভবত বয়সের বয়স্ক ছেলে শিশুর জন্মের পরে স্বেচ্ছাসেবক ছিল।
• পাঁচ হাজারের মধ্যে একজন (বয়স 16-32) স্বেচ্ছাসেবী। কলেজের স্বেচ্ছাসেবক হিসেবে কলেজে যোগদানকারী তরুণ স্বেচ্ছাসেবক হিসেবে প্রায়শই বাচ্চারা উপস্থিত হন
• বেবি বুমারস এবং সাইলেন্ট জেনারেশন স্বেচ্ছাসেবক আরো ঘন্টা দিতে।২015 সালে, 65-74 বছর বয়সের স্বেচ্ছাসেবকদের 88 বার বার্ষিক স্বেচ্ছাসেবক গড় এবং 75 এবং তার বেশি বয়সের স্বেচ্ছাসেবক গড় 100 ঘন্টা।
• কর্মরত মায়ের সমস্ত জনসংখ্যার মধ্যে স্বেচ্ছাসেবী সর্বোচ্চ হার (36 শতাংশ)। 18 বছরের কম বয়সী বাচ্চাদের পিতামাতা জাতীয় গড়ের চেয়ে বেশি স্বেচ্ছাসেবক (31.3 শতাংশ)।

সবচেয়ে যুক্তরাষ্ট্রে স্বেচ্ছাসেবী কি কারণে এবং ক্রিয়াকলাপ?

মোটামুটি, ফিদেলটি গবেষণা অনুযায়ী, বেশিরভাগ স্বেচ্ছাসেবকরা (74 শতাংশ) দানশীল প্রোগ্রাম সমর্থন করার সময় দান করেছেন, কিন্তু অনেকেই গভীরভাবে ব্যস্ত থাকেন, 54 শতাংশ একটি বোর্ডে চাকরি করছেন, 43 শতাংশ তহবিল সংগ্রহের ক্ষেত্রে সহায়তা করছেন এবং 36 শতাংশ তাদের পেশাদার পরিষেবা দান করছেন।

কি অলাভজনক সেক্টর সবচেয়ে স্বেচ্ছাসেবকদের আকর্ষণ? এই জরিপে দেখা গেছে যে লোকেরা ধর্ম, শিক্ষা, এবং মানব পরিষেবাগুলিকে সমর্থন করে এমন প্রতিষ্ঠানগুলিতে সর্বাধিক সময় ও অর্থ দেয়। পরিবেশ, প্রাণী এবং আন্তর্জাতিকের সাথে কাজ করা অলাভজনকরা দানকৃত সময়ের চেয়ে অর্থ গ্রহণের সম্ভাবনা বেশি।

সিএনসিএস গবেষণায় দেখা গেছে যে অনেক স্বেচ্ছাসেবক টিউশন ও শিক্ষার মাধ্যমে যুবকদের সাথে কাজ করেছেন। প্রায় ২5 শতাংশ ক্ষুধা বিষয়ক কাজ করেছে এবং ২4 শতাংশ তহবিল সংগ্রহের ক্ষেত্রে সহায়তা করেছে।

কেন ভলান্টিয়ার্স Donors মত চিকিত্সা করা উচিত

বিশ্বস্ততার গবেষণায় দেখা গেছে যে স্বেচ্ছাসেবকদের উচ্চ হার সম্ভাব্য স্বেচ্ছাসেবকদের সাথে নিয়মিত যোগাযোগের সাথে সেই সংস্থার সাথে যেতে বলে মনে হচ্ছে, এবং এতে স্বেচ্ছাসেবক যোগসূত্রকে সমর্থন করার জন্য দৃঢ় ভিত্তিক অবকাঠামোগত ছিল। তারা আসলে, ধনীদের দাতাদের মতো স্বেচ্ছাসেবকদের সাথে আচরণ করেছিল।

স্বেচ্ছাসেবকতাটি কেবল "সাহায্য করা" চেয়েও বেশি বিবেচনা করা উচিত। বিদ্যমান দাতাদের আরও প্রদান, নতুন দাতাদের তৈরি, এবং তাদের বজায় রাখার জন্য এটি উৎসাহিত করার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হতে পারে।

আমেরিকার স্বেচ্ছাসেবক এবং নাগরিক জীবনের গবেষণায় জানা গেছে যে স্বেচ্ছাসেবীরা (40 শতাংশ) যারা স্বেচ্ছাসেবক নন তাদের প্রায় দ্বিগুণ (80 শতাংশ) স্বেচ্ছাসেবকরা দান দান করে। ২015 সালে আমেরিকার নাগরিকদের অর্ধেকেরও বেশি (50.5 শতাংশ) কমপক্ষে $ 25 দান করেছেন।

কি চুক্তি! বেশিরভাগ স্বেচ্ছাসেবক আসলে ফিরে দেওয়ার দ্বারা স্বেচ্ছাসেবকদের দাতব্য প্রদান করে। কিছু বুদ্ধিমান অলাভজনক এমনকি উন্নয়ন বিভাগের মধ্যে তাদের স্বেচ্ছাসেবী সমন্বয়কারী স্থাপন। আপনার প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে এটি যদি না হয় তবে কমপক্ষে আপনার স্বেচ্ছাসেবক সমন্বয়কারীর সাথে কথা বলা শুরু করুন। তার সাথে কাজ যারা স্বেচ্ছাসেবকদের মান প্রসারিত।

সূত্র:

দ্য বিশ্বস্ততা জরিপ আগস্ট-সেপ্টেম্বরে ২014-তে ফিদেলটি চ্যারিটেবলের জন্য ইপসোস পরিচালিত হয়েছিল। ফিডেলিটি চ্যারিটেবল একটি দাতা-পরামর্শ ফান্ড প্রোগ্রাম .

আমেরিকা মধ্যে স্বেচ্ছাসেবক এবং নাগরিক জীবন গবেষণা মার্কিন সেন্সাস ডেটা থেকে সংকলিত এবং নভেম্বর ২016 সালে কর্পোরেশন ফর ন্যাশনাল এন্ড কমিউনিটি সার্ভিস (সিএনসিএস) দ্বারা প্রকাশিত হয়েছিল।