একটি যোগ্যতা পর্যালোচনা বোর্ড কি?

একটি যোগ্যতা পর্যালোচনা বোর্ড সিনিয়র এক্সিকিউটিভ সার্ভিস সদস্যদের একটি প্যানেল যারা সিদ্ধান্ত নেয় যে এসইএস সদস্যপদ প্রার্থী ভর্তি হবে কিনা।

ক্সসেল ম্যানেজমেন্টের মার্কিন অফিস এসইএস প্রসেসগুলিকে পরিচালনা করে যা প্রতিটি QRB একত্রিত করে এবং প্রতিটি ক্রিয়াকলাপের তত্ত্বাবধান করে। ক্সসেল ম্যানেজমেন্টের মার্কিন অফিসগুলি বোর্ডগুলিকে প্রক্রিয়া প্রয়োজনীয়তাগুলি মেনে চলা নিশ্চিত করে, বোর্ডগুলি এসইএস প্রার্থীদের সম্পর্কে স্বাধীন সিদ্ধান্ত নেয়। OPM প্রতিটি বোর্ডের জন্য একটি কর্মী সদস্য সরবরাহ করে যা "প্রত্যেক বোর্ডের জন্য QRB প্রশাসক হিসাবে কাজ করে, সংস্থাগুলি দ্বারা ব্যবহৃত নিয়োগের পদ্ধতিগুলির পদ্ধতি সম্পর্কে একটি ব্রিফিং পরিচালনা করে, সার্টিফিকেশন প্রক্রিয়া সম্পর্কে নির্দেশ দেয়, QRB সদস্যদের কাছ থেকে প্রশ্নের উত্তর দেয় এবং অন্য কোন নির্দেশিকা সরবরাহ করে এবং উপযুক্ত হিসাবে কর্মীদের সমর্থন। "

প্রতিটি বোর্ড বিভিন্ন সংস্থা থেকে তিন নির্বাহী গঠিত হয়। কমপক্ষে তিনজনই ক্যারিয়ারের সরকারি কর্মচারী হতে হবে। তিনজনের মধ্যে একটি অবশ্যই আগে একটি QRB এ পরিবেশিত হয়েছে। এই রচনাটি OPM- কে জোরদার করে প্রযুক্তিগত দক্ষতা এবং এসইএস-তে স্থানান্তরযোগ্য নেতৃত্বের দক্ষতাগুলিকে উন্নীত করতে সহায়তা করে। "এই স্বাধীন ও উদ্দেশ্যমূলক পর্যালোচনাটি নিশ্চিত করার লক্ষ্যে করা হচ্ছে যে (মার্কিন) সরকার আজকের পরিবেশে প্রয়োজনীয় যোগ্যতার সাথে নির্বাহক নিয়োগ করছে, বিশেষত পরিবর্তনের সময়ে নেতৃত্ব দেওয়ার দক্ষতা এবং প্রযুক্তিগত দক্ষতা নতুন নির্বাচনে নেতৃত্ব দক্ষতা অতিক্রম করে না। সিনিয়র এক্সিকিউটিভ, "OPM বলেছেন।

QRBs সিনিয়র এক্সিকিউটিভ সার্ভিসে ভর্তির জন্য আবেদনকারীদের শংসাপত্র মূল্যায়ন করে। অ্যাডমিনিস্ট্রেশন কর্মজীবন ফেডারেল কর্মীদের ফেডারেল সরকার সর্বোচ্চ নেতৃত্ব অবস্থানের অনুমান করতে পারবেন। সিনিয়র এক্সিকিউটিভ সার্ভিস সদস্য সরাসরি রাষ্ট্রপতি নিয়োগকারীদের দ্বারা তত্ত্বাবধানে কাজ জন্য প্রতিযোগিতা। একটি QRB দ্বারা প্রার্থীর অনুমোদন একটি কাজের কোন গ্যারান্টি হয়। এটি শুধুমাত্র বৈধভাবে বৈধ প্রার্থী আবেদন করতে পারেন।

বোর্ড সদস্য তাদের সময় এবং প্রচেষ্টার স্বেচ্ছাসেবক। স্বেচ্ছাসেবকদের জন্য তাদের প্রেরণা নিশ্চিত করা যে ফেডারেল সরকার নেতৃত্ব অবস্থানের পূরণ করতে প্রস্তুত আবেদনকারীদের একটি স্থিতিশীল স্থিতিশীল আছে। স্বেচ্ছাসেবকদের তাদের নিজস্ব কর্মীদের অতিক্রম SES উপর একটি চিহ্ন ছেড়ে সুযোগ আছে। বোর্ড ফেডারেল সরকার শীর্ষ স্তর কর্মজীবন সেবা অবস্থানের মধ্যে শ্রেষ্ঠত্ব একটি বেসলাইন বজায় রাখতে সাহায্য করে। স্বেচ্ছাসেবী আগ্রহী যারা তাদের এজেন্সি 'মানব সম্পদ অফিসের সাথে কাজ করতে বা সরাসরি OPP সাথে যোগাযোগ করা উচিত।

QRB সদস্যরা নির্বাহী মূল যোগ্যতাগুলির উপর ভিত্তি করে প্রতিটি প্রার্থীকে মূল্যায়ন করে, তবে সদস্যরা কেবল সেই কারণগুলিতে নিজেকে সীমাবদ্ধ করে না। "প্রার্থী এর QRB ক্ষেত্রে সমস্ত কেস নথিগুলির ন্যায্য এবং উদ্দেশ্যমূলক মূল্যায়নের জন্য QRB দায়ী কিনা তা নির্ধারণের জন্য প্রার্থীর প্রয়োজনীয় নির্বাহী মূল যোগ্যতা আছে কিনা তা নির্ধারণ করা। বোর্ড সদস্য প্রার্থীর ECQ ডকুমেন্টেশন বিবৃতিতে নির্বাহী যোগ্যতার তাদের মূল্যায়ন সীমাবদ্ধ না; তারা অ্যাপ্লিকেশন প্যাকেজ অন্তর্ভুক্ত তথ্য সব বিবেচনা।

পুরো প্রার্থীর যোগ্যতাগুলি যথোপযুক্ত সৃষ্টিকর্তা অবশ্যই দেখিয়েছেন যে আজকের এসইএস-তে নেতৃত্বের গুণাবলীর প্রয়োজন রয়েছে, "ওপিএম বলে।

এসইএস প্রার্থীদের QRB আলোচনায় একে অপরকে তুলনা করা হয় না। পরিবর্তে, প্রার্থীদের নিজস্ব যোগ্যতা পৃথকভাবে মূল্যায়ন করা হয়। অনুমোদিত প্রার্থীকে অন্য প্রার্থীদের সাথে প্রতিদ্বন্দ্বিতা ছাড়া অনুমোদন দেওয়া হয়।

বোর্ড ব্যবসা সম্পর্কে বোর্ড সদস্যদের মধ্যে যোগাযোগ বিশেষাধিকার। OPM QRBs এ স্বেচ্ছাসেবক ব্যক্তিদের নাম প্রকাশ করতে পারে। OPM বিশেষ বোর্ডের মেকআপ মুক্তি না।

সরকারের সকল স্তরে উত্তরাধিকার পরিকল্পনা গুরুত্বপূর্ণ। নিয়োগের প্রক্রিয়া খোলা প্রতিযোগিতা থাকা উচিত, পরিচালকদের সম্ভবত উত্তরাধিকারী বরাদ্দ করা প্রয়োজন। যখন প্রচারের সুযোগ সৃষ্টি হয়, তখন বর্তমান কর্মীদেরকে বড় দায়িত্বের সাথে ভূমিকা পালন করতে প্রস্তুত হতে হবে। যদি কোন সংস্থার এমন কোনও ব্যক্তি থাকে যিনি নতুন চাকরিতে উন্নীত হন তবে সেই ব্যক্তিটি বাইরে থেকে সংস্থায় প্রবেশের চেয়ে আরও দ্রুত গতিতে চলে যেতে পারে।

QRBs ফেডারেল সরকারের সর্বোচ্চ স্তরে উত্তরাধিকার পরিকল্পনা করার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ গেটপেকিং ভূমিকা পালন করে। এই ভূমিকা পালন করে, QRBs এসইএস সদস্যদের দ্বারা নেতৃত্ব নেতৃত্ব দক্ষতা জন্য বেসলাইন প্রত্যাশা সেট।