সফল সাক্ষাত্কার একটি গাইড

সুতরাং, আপনি একটি আপাতদৃষ্টিতে বিস্ময়কর কাজ জন্য একটি সাক্ষাত্কার ল্যান্ড করেছেন! এখন কি? আপনি একটি অফার লক করার জন্য সফল ইন্টারভিউ যাতে অপরিহার্য হবে। আপনি সঠিক সাক্ষাত্কার দক্ষতা আছে, তারা ভাড়া পেতে আপনাকে সাহায্য করবে।

এখানে ডেলিভারি মাধ্যমে প্রস্তুতি থেকে কার্যকর সাক্ষাত্কারের জন্য কিছু টিপস এবং কৌশল। আসুন ইতিবাচক সাক্ষাতকারে কীগুলির একটি ওভারভিউ দিয়ে শুরু করি।

কোম্পানী অধ্যয়ন

একটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা উপর ব্যাকগ্রাউন্ড তথ্য সংগ্রহের একটি সাক্ষাত্কার সফলভাবে প্রস্তুত করার জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। নিয়োগকর্তার ওয়েবসাইটটি পর্যালোচনা করুন, বিশেষ করে আমাদের সম্পর্কে বিভাগ এবং আপনি সাক্ষাত্কারের অবস্থান সম্পর্কে বিস্তারিত অনুরোধ করতে ভয় পাবেন না। যখন আপনি প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে আপনার জ্ঞান প্রদর্শন করেন তখন এটি প্রকৃত আগ্রহ দেখায়, যা সাক্ষাতকাররা দেখতে চায়। কোম্পানির ইতিহাস, বাজারে অবস্থান এবং নতুন বিকাশ, বিশেষ করে সাম্প্রতিক বা পরিকল্পিত পরিবর্তনগুলি যা আপনার ভূমিকা প্রভাবিত করতে পারে।

ভূমিকা নিজেকে নিজে ভাবুন

আপনি যদি আপনার যোগ্যতা এবং চাকরির প্রয়োজনীয়তাগুলি নিখুঁত মিল হিসাবে বিশ্বাস করেন, তবে সেই ভূমিকাতে নিজের দৃষ্টিভঙ্গি সম্পর্কে লজ্জিত হবেন না। যখন জিজ্ঞাসা করা হয়, আপনি কাজের উপর আপনার প্রথম 60 বা 90 দিনের মধ্যে সম্পাদন করতে পারেন কি মন্তব্য করতে প্রস্তুত হতে হবে; যাইহোক, একটি পরিচিত হিসাবে জুড়ে আসা না - সব যার মিশন পরিবর্তন সম্পর্কে সব।

সাক্ষাত্কার সাহায্য

আরো সাহায্য প্রয়োজন? আমাদের সাক্ষাত্কার অধ্যায় পর্যালোচনা করুন। আজকের নিয়োগকারীদের অনেকেই স্ক্রীনিং প্রার্থীদের পছন্দসই পদ্ধতি হিসাবে আচরণগত সাক্ষাত্কার গ্রহণ করেছেন। আচরণ ভিত্তিক ইন্টারভিউ পর্যালোচনা করে এই সাধারণ সাক্ষাত্কার পদ্ধতির জন্য কিভাবে প্রস্তুত তা শিখুন।

সামলাতেই ব্যস্ত!

কিছু সাধারণ সাক্ষাত্কার blunders এড়াতে চান? এই শীর্ষ সাক্ষাত্কার Blunders পর্যালোচনা।

২ টাকা! ২ টাকা! ২ টাকা!

ক্ষেত্রের একটি বিস্তৃত অ্যারে বেতন জরিপ তথ্য জন্য আমাদের বেতন কেন্দ্র পরিদর্শন করুন। এই তথ্য আপনাকে বেতন প্রস্তাব নিয়ে আলোচনা করার জন্য প্রয়োজনীয় তথ্য সরবরাহ করবে। আপনি সফলভাবে যারা বেতন আলোচনা পরিচালনার জন্য টিপস পাবেন। আপনার বেতন প্রয়োজনীয়তা একটি ভাল সাইন সম্পর্কে প্রশ্ন বিবেচনা করুন। নিয়োগকর্তারা সাধারণত আপনি আসছে চিন্তা না করা পর্যন্ত বিষয় বিরক্ত করবেন না। অন্যদিকে, বেতন সম্পর্কে অকালগত প্রশ্ন কখনও কখনও প্রার্থীদের আগাছা ব্যবহার করা হয়।

উদাহরণস্বরূপ, যদি চাকরির আবেদন নির্দেশাবলী আপনাকে বেতন ইতিহাস এবং নির্দিষ্ট বেতন প্রয়োজনীয়তাগুলি অন্তর্ভুক্ত করার প্রয়োজন হয় তবে আবেদনকারীগুলিকে "সম্ভাব্য বেতন প্রয়োজনীয়তার যোগ্য" হিসাবে এবং "উচ্চ বেতন দাবির যোগ্য" হিসাবে শ্রেণিবদ্ধ করার কৌশল হতে পারে। কিন্তু সাক্ষাতকার আপনার বেতন প্রয়োজনীয়তার বিষয়ে আপনার মিটিংয়ের সাথে জড়িত হলে, আপনার দক্ষতা এবং যোগ্যতাগুলি নির্বাচন প্রক্রিয়ার পরবর্তী পর্যায়ে আপনাকে স্থানান্তরিত করার জন্য যথেষ্ট কার্যকর।

অনুশীলন সাফল্যর চাবিকাটি

সাধারণত জিজ্ঞাসা ইন্টারভিউ প্রশ্নের উত্তর প্রস্তুত। এটি করার ফলে আপনাকে অবস্থানের জন্য আপনার পটভূমি এবং যোগ্যতাগুলি বিশ্লেষণ করতে সহায়তা করবে। ঘনিষ্ঠ বন্ধু বা পরামর্শদাতাকে আপনার সাথে একটি জঘন্য সাক্ষাত্কার পরিচালনা করার জন্য জিজ্ঞাসা করুন - নিয়োগ এবং নিয়োগের প্রক্রিয়া সম্পর্কে অন্তর্দৃষ্টি সহ কেউই আদর্শ! Mock সাক্ষাত্কার রেকর্ড করুন এবং আপনি উত্তর উত্তর কত ভাল দেখতে এটি পর্যালোচনা।

পোশাক রিহার্সাল

আপনার ইন্টারভিউ পরিচ্ছদ চেষ্টা করুন - এটা ফিট করে এবং আপনি আরামদায়ক মনে করেন তা নিশ্চিত করুন। আপনার ইন্টারভিউ প্রতিক্রিয়া অনুশীলন করুন যাতে আপনি আস্থা সঙ্গে উত্তর প্রদান যথেষ্ট আরামদায়ক। ইন্টারভিউ অবস্থান নির্দেশ পেতে এবং আপনার ভ্রমণ সময় অনুমান শেষ মিনিট পর্যন্ত অপেক্ষা করবেন না।কয়েক মিনিটের আগে পৌঁছানোর জন্য নিজেকে যথেষ্ট সময় দিন যাতে আপনার সম্মতির আগে ডিম্বপ্রসর এবং শিথিল করার সময় থাকে।