একটি বার্ষিক সঙ্গে একটি ভবিষ্যত আয় প্রবাহ মধ্যে লকিং

বার্ষিক আয় শত শত জন্য আয় একটি গ্যারান্টি প্রদান করেছে

বার্ষিকরা সহজেই রোমানদের কাছে ফিরে যেতে পারে যখন সৈন্যরা এবং তাদের পরিবারগুলি তাদের এবং তাদের পরিবারের জন্য পেনশন টাইপ বার্ষিক অর্থ প্রদানের প্রতিশ্রুতি দেয়। বার্ষিক মূল্যে আয়ের জন্য গ্রহটি স্থাপন করা হয়েছিল এবং 195২ সাল পর্যন্ত পণ্যটির একমাত্র ব্যবহার যখন প্রথম পরিবর্তনশীল বার্ষিক প্রবর্তন করা হয়েছিল। তারপর 1995 সালে, প্রথম সূচী বার্ষিক প্রস্তাব দেওয়া হয়। দিনের শেষে, বার্ষিকভাবে আয় রোজগার হিসাবে ব্যবহার করা হয়, আপনি আয় কতটা নির্বিশেষে আয় নিশ্চিত করার জন্য বার্ষিক পণ্য হ'ল বার্ষিক পণ্য হিসাবে।

দুটি প্রাথমিক বার্ষিক পণ্য প্রকার

পরবর্তী আয়, অথবা লক্ষ্য তারিখ আয়, দীর্ঘমেয়াদী বার্ষিক আয় (উদাঃ বিলম্বিত আয় বার্ষিকী, বা ডিআইএ) এবং পরিবর্তনশীল বা সূচিবদ্ধ বার্ষিকী হিসাবে বিলম্বিত বার্ষিকীগুলির সাথে সংযুক্ত আয় রাইডার্স দ্বারা বিতরণ করা যেতে পারে।

নমনীয়তা প্রাথমিক পার্থক্য

আয় রাইডার্স দীর্ঘমেয়াদী বার্ষিকের চেয়ে বেশি নমনীয়। এর অর্থ হল আপনি উপার্জন আয়কারীদের প্রাথমিকভাবে পরিকল্পনার আগে বা পরে আপনার আয় প্রবাহ শুরু করতে পারেন, তবে পলিসিটির জীবনের জন্য বার্ষিক ফি সহ নমনীয়তা আসে।

দীর্ঘায়ু বার্ষিকী একটি চুক্তিগত দৃষ্টিকোণ থেকে আরো কঠোর হয়। তাদের কোন ফি নেই এবং আয় চলাকালীন অংশগুলি সরলতার কারণে আয় রাইডারগুলির চেয়ে বেশি হতে পারে। উপরন্তু, দীর্ঘায়ু বার্ষিকী আপনাকে একটি COLA (লিভিং অ্যাডজাস্টমেন্টের খরচ) সংযুক্ত করতে দেয়, যা নীতির জীবনের জন্য বার্ষিক বৃদ্ধি।

পরে প্রতিটি আয় বা লক্ষ্য তারিখ প্রস্তাব, আমি সবসময় কৌশল উভয় প্রদর্শন, যাতে একটি সত্য তুলনা করা যেতে পারে। উভয় থেকে ভাল হয় না, এবং এটি সমস্ত নির্দিষ্ট অবস্থানে এবং সঠিক লক্ষ্য পূরণ করা প্রয়োজন যা নিচে আসে।

দীর্ঘকালীন বার্ষিকতা এখন 401 সেকেন্ড এবং আইআরএতে অনুমোদিত

২014 সালের জুলাই মাসে, আইআরএসের সাথে একত্রিত ট্রেজারি বিভাগ 401 এবং আইআরএর মধ্যে দীর্ঘমেয়াদী বার্ষিকতা (উকিল: বিলম্বিত আয় বার্ষিকী, ডিআইএ) ব্যবহারের অনুমতি দেয়। এটি একটি সত্যিই বড় চুক্তি এবং তাই pro-consumer যে আমি হতাশ করছি এটি আসলে অনুমোদিত হয়েছিল।

বর্তমান নিয়মগুলি একটি যোগ্যতা প্রাপ্ত দীর্ঘমেয়াদী বার্ষিক চুক্তি বা QLAC, আপনার মোট 401 কে / ইআরএ ব্যালেন্স বা $ 125,000 এর 25% ক্রয় পরিমাণ, যা কম তা অনুমোদন করে। দীর্ঘমেয়াদী বার্ষিকী আপনাকে 2 বছর বা 45 বছর যত তাড়াতাড়ি সম্ভব বিলম্ব করতে দেয়। এটি একটি চূড়ান্ত কর্মীদের জন্য একটি মূল্যবান এবং প্রত্যক্ষ সুযোগ যার কাছে 401 কিলোমিটার জায়গা আছে, এবং ভবিষ্যতেও আয়ের জন্য পরিকল্পনা করার সুযোগ রয়েছে।

বার্ষিক আয় ভবিষ্যত আয় প্রদান করা যেতে পারে

আয় পরবর্তী বা লক্ষ্য তারিখ আয় পরিকল্পনা ভবিষ্যতে আয় প্রবাহের জন্য ভবিষ্যতে মাত্র এক তারিখ ব্যবহার করতে হবে না। বেশিরভাগ মানুষ বন্ড বা সিডিগুলি ব্যবহার করে সিঁড়ির কৌশলগুলি সম্পর্কে সচেতন, কিন্তু একই সময় কৌশলটি বার্ষিক আয় দিয়ে ব্যবহার করা যেতে পারে। Annuity laddering কৌশল নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে এবং আয় চাহিদা মাপসই করা যাবে।

যখন আপনি বার্ষিক আয় থেকে আয় করেন, তখন আপনি বার্ষিক আয় প্রবাহটি চালু করার সময় চুক্তিবদ্ধভাবে নিশ্চিত করা অর্থপ্রদান প্রাথমিকভাবে আপনার জীবনের প্রত্যাশার প্রতিফলন (বা জীবন, যদি কোনও সঙ্গীর সাথে যৌথভাবে থাকে)।

আপনি বার্ষিক ক্যারিয়ার আপনার দীর্ঘমেয়াদী ঝুঁকি স্থানান্তর করতে পারেন

আপনি যখন পেমেন্ট চালু করেন তখন আয়তনটি বেশি হয়, এটি সাধারণ ধারণা। আপনার জীবন প্রত্যাশা বার্ষিক কম, এবং বার্ষিক অর্থ প্রদান আপনার জীবন প্রত্যাশার ব্যবহার করে গণনা করা হয়।মূলত, আপনি বার্ষিকী কোম্পানীর সাথে একটি বেতার স্থাপন করছেন যে আপনি মনে করেন যে আপনি বাস করতে যাচ্ছেন তার চেয়ে বেশি সময় বাঁচতে পারবেন। আপনি জীবন প্রত্যাশার বেঞ্চমার্ক অতীত জীবন যাপন করেন, তাহলে বার্ষিক কোম্পানি আপনি যতদিন জীবিত আপনি দিতে দিতে হুক হয়। এটি একটি আয় বার্ষিক প্রাথমিক মূল্য প্রস্তাব।

আপনি আপনার অর্থ উত্তোলনকারী ক্যারিয়ারে অর্থ বহন করার ঝুঁকি স্থানান্তর করেন যা আপনি প্রত্যাশার চেয়ে বেশি সময় ধরে ঝুঁকিপূর্ণ।

তারা যা করতে পারে তার জন্য বার্ষিক মালিকানা থাকা উচিত, তারা যা করতে পারে তা নয়

ভবিষ্যতের আয় পরিকল্পনার সাথে, আপনি কী পরিমাণ অর্থ প্রদান করতে চান তা জানতে পারবেন। শুধুমাত্র বার্ষিকতা এই ধরনের কংক্রিট পরিকল্পনার প্রস্তাব দিতে পারে এবং কোন কারণে কোনও আয়ের চাহিদাগুলি সমাধান করার জন্য এই ধরণের ঝুঁকি স্থানান্তর কৌশল যোগ করার সম্ভাবনা বিবেচনা করা উচিত।