আপনার দায়িত্ব সম্পর্কে কাজের সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

যখন, একটি কাজের সাক্ষাত্কারের সময়, আপনার বর্তমান বা পূর্ববর্তী অবস্থানগুলির সাথে সম্পর্কিত প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করা হয়, আপনার প্রতিক্রিয়াগুলির জন্য আপনার পূর্বের অবস্থানগুলিতে আপনি কী করেছেন তা সম্পর্কে কয়েকটি বিশদ বিবরণ অন্তর্ভুক্ত করা গুরুত্বপূর্ণ। আপনার উত্তরটি ইতিবাচক রাখুন - উন্নতি বা সাফল্য অর্জনের একটি ভাল ধারণা, তবে সহকর্মীদের সাথে হতাশা বা মতবিরোধ উল্লেখ করা থেকে বিরত থাকা সর্বোত্তম।

যেহেতু এটি একটি খুব সাধারণ সাক্ষাত্কার প্রশ্ন, তাই সময়ের আগে এটির জন্য প্রস্তুতি নেওয়ার বিষয়ে নিশ্চিত হোন এবং আপনার প্রতিটি অবস্থানের জন্য আপনি কীভাবে আপনার দায়বদ্ধতাগুলি সংক্ষিপ্তভাবে ব্যাখ্যা করবেন তার একটি ভাল ধারণা আছে। সাধারণত, আপনার বর্তমান বা সাম্প্রতিক ভূমিকা উপর ফোকাস করা হবে।

কিভাবে আপনার দায়িত্ব সম্পর্কে সাক্ষাত্কার প্রশ্নের উত্তর দিতে

এই প্রশ্নের জবাব দেওয়ার সর্বোত্তম উপায় হল আপনার দায়িত্বগুলি বিস্তারিতভাবে বর্ণনা করা এবং আপনি যে সাক্ষাত্কারের জন্য ইন্টারভিউ করছেন তার সাথে সংযোগ স্থাপন করুন। এর অর্থ হল, আপনার সাক্ষাতকারের পূর্বে, আপনাকে নতুন অবস্থানের জন্য কাজের বিবরণটি সাবধানে পর্যালোচনা করতে হবে। আপনি প্রায় সম্মুখীন প্রতিটি কাজের বিবরণ দক্ষতা এবং কাজের অভিজ্ঞতা একটি নিয়োগকর্তা তাদের পরবর্তী কর্মচারী চাইছেন একটি তালিকা প্রদান করবে। প্রতিটি প্রয়োজনের জন্য নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন:

1. আমি কেন জানি এই ফাংশনটি কীভাবে করা যায়?
2. আমি আসলে এই দক্ষতা ব্যবহার করতে হবে?
3. চাকরির এই অংশটি সম্পাদনে আমি কতটা কার্যকর ছিলাম? এই কাজের কাজের জন্য আমার যথার্থতা প্রমাণ করার জন্য আমি কী উদাহরণ ব্যবহার করতে পারি?

উদাহরণস্বরূপ, যদি কাজের বর্ণনাটির প্রয়োজন হয় যে আপনার কাছে মাইক্রোসফ্ট অফিস সুইট বা অ্যাডোব ক্রিয়েটিভ সুইট প্রযুক্তির শক্ত জ্ঞান রয়েছে তবে আপনি কীভাবে আপনার পূর্ববর্তী কাজের মধ্যে এই প্রোগ্রামগুলি ব্যবহার করেছেন তা বর্ণনা করার জন্য প্রস্তুত থাকুন। যদি আপনার কাছে চমৎকার গ্রাহক পরিষেবা দক্ষতা থাকে তবে আপনি সফলভাবে স্টিকি ক্লায়েন্ট সম্পর্কের সমস্যাগুলি পরিচালনা করার সময় কয়েকটি বার উল্লেখ করার জন্য প্রস্তুত হোন।

তারপরে, আপনার কাজের বা পূর্ববর্তী অবস্থানে আপনার দায়িত্বগুলি সেই কাজের বর্ণনাগুলিতে তালিকাভুক্তদের সাথে টাই করুন। এটি করার মাধ্যমে, নিয়োগকর্তা দেখবেন যে আপনি তার সংস্থার সাথে সাক্ষাৎকারের জন্য কাজ করার যোগ্যতা অর্জন করেছেন।

আপনার দায়িত্ব সবচেয়ে ফোকাস যে সরাসরি নতুন কাজের প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কিত। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি এমন একটি ভূমিকা পালন করছেন যা পরিচালনার দক্ষতা প্রয়োজন, আপনি যে প্রকল্পগুলি পরিচালনা করেছেন, আপনি পরিকল্পনা করেছেন এমন ইভেন্টগুলিতে এবং আপনার পরিচালিত ব্যক্তিদের উপর জোর দেওয়া। আপনি যদি গ্রাফিক ডিজাইন বা মার্কেটিংয়ের মতো সৃজনশীল ক্ষেত্রে চাকরির জন্য চেষ্টা করতে চান তবে গুরুত্বপূর্ণ প্রকল্প অ্যাসাইনমেন্টগুলির জন্য তৈরি করা ডিজাইনগুলির একটি পোর্টফোলিও নিয়ে আসুন।

বর্ণনামূলক এবং আপনার দায়িত্ব সারাংশ আকর্ষক হতে - সম্ভবত, ইন্টারভিউটির আপনার সারসংকলনটির একটি অনুলিপি রয়েছে এবং এটি আপনাকে দস্তাবেজে তালিকাভুক্ত তথ্য অতিক্রম করার জন্য সন্ধান করছে। এটি আপনার ব্যক্তিগত "গল্প" প্রদানের সুযোগ যা আপনাকে আপনার সাক্ষাতকারের মনের দৃঢ় চিত্র হিসাবে পৃষ্ঠাটিতে একটি নাম হতে অগ্রসর করবে।

যাইহোক, বিশদ বিবরণে খুব দারুণ যাচ্ছে এড়াতে: কোম্পানির নির্দিষ্ট জার্গন একটি সাক্ষাত্কার overwhelm করতে পারেন। এটি একটি কঠিন ভারসাম্য হতে পারে, তবে আপনার দায়িত্বগুলির পুঙ্খানুপুঙ্খ বিবরণ দেওয়ার জন্য সংগ্রাম করুন এবং আপনার সারসংকলনের যা কিছু আছে তার থেকে বিভিন্ন ভাষা ব্যবহার করুন।

আপনি কোম্পানী উপকৃত যেখানে কোনো নির্দিষ্ট ঘটনা উল্লেখ করুন, একটি সমস্যা সমাধান বা একটি বড় সাফল্য ছিল।

ফলাফল ভিত্তিক উত্তর এখানে উপকারী।আপনি "আমি এমন সময়সূচী তৈরি করেছি যা দেরী ডেলিভারি বন্ধ করে দিয়েছে, সেরা দল প্লেয়ারের জন্য কোম্পানির পুরস্কার অর্জন করছে" অথবা "প্রতিদিনের ভিত্তিতে আমি ক্লায়েন্টদের সাথে যোগাযোগের প্রাথমিক দিক ছিলাম, যাতে তারা নিশ্চিত হয় যে তাদের আমার সুপারভাইজারদের জরুরী বিষয়গুলি বাড়ানোর সময় চাহিদাগুলি পূরণ করা হয়েছিল। "

আপনি ইতিবাচক আলোতে আপনার দায়িত্বগুলি ফ্রেম করতে চাইলেও এটি সৎ হতে, এটি গুরুত্বপূর্ণ। আপনার কাজের শিরোনাম বা কর্তব্যগুলি আলিঙ্গন করবেন না, কারণ নিয়োগকর্তা কখন আপনার রেফারেন্সগুলি পরীক্ষা করে পরীক্ষা করে দেখবেন তা আপনি জানেন না।

আরো কাজের সাক্ষাত্কার প্রশ্ন এবং উত্তর

চাকরির ইন্টারভিউ আগে কোন স্নায়বিক আগাম উদ্বেগ জিতে শ্রেষ্ঠ উপায় প্রস্তুত করা হয়। নীচের লিঙ্কে ইন্টারভিউ প্রশ্ন (এবং সম্ভাব্য উত্তর) দেখুন। এইগুলি আপনার সাক্ষাত্কারের সময় আপনার পথটি নিক্ষেপ করা যেকোনো বক্ররেখাটি ধরতে এবং ক্ষেত্র করতে সক্ষম হবেন তা নিশ্চিত করতে সহায়তা করবে।

সাক্ষাত্কার প্রশ্ন এবং উত্তরআপনি একটি গুরুত্বপূর্ণ সাক্ষাত্কারে হাঁটার আগে এই সাধারণ কাজের সাক্ষাত্কার প্রশ্ন এবং আপনার প্রতিক্রিয়া "ভূমিকা খেলা" নমুনা উত্তর ব্যবহার করুন।

সাক্ষাত্কার প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুনএটা মনে রাখা বিজ্ঞতার বিষয় যে আপনি আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে সাক্ষাত্কার দিয়েই সাক্ষাত্কার করছেন যে তারা আপনাকে সাক্ষাত্কার দিচ্ছে - এবং তারা আপনাকে কীভাবে এই প্রশ্নটির প্রতিক্রিয়া জানায় তাতে আগ্রহী হবে, "এই কাজের বিষয়ে আমাদের কাছে আপনার কোন প্রশ্ন আছে বা আমাদের কোম্পানী? "