উত্তর দেওয়ার টিপস "আপনার সর্বশ্রেষ্ঠ শক্তি কি?"

আপনার সর্বাধিক শক্তিগুলি কোনও প্রশ্নগুলির মধ্যে একটি যা আপনি প্রায় কোনও সাক্ষাত্কারে জিজ্ঞাসা করতে পারেন। যদিও এই প্রশ্নের উত্তর যথেষ্ট সহজ মনে হতে পারে, তবে এটি কোনও সাক্ষাত্কারের প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার সময় প্রস্তুত হওয়ার জন্য অর্থ প্রদান করে। এটি একটি ইন্টার্নশীপ বা কাজের জন্য সাক্ষাত্কার আগে অনুশীলনের গুরুত্ব আমাকে এনেছে। এটি মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে আপনার কাছে ইতিবাচক প্রথম ছাপ তৈরির জন্য মাত্র 60 সেকেন্ড রয়েছে, তাই এটি একটি হাসি, সরাসরি চোখের যোগাযোগ, দৃঢ় হ্যান্ডশেক, এবং একটি বিবৃতির সাথে একটি শক্তিশালী নোটে আপনার সাক্ষাত্কার শুরু এবং শেষ করার জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। মত, " আপনার সাথে সাক্ষাৎ করা খুবই চমৎকার এবং এই উত্তেজনাপূর্ণ সুযোগ নিয়ে আলোচনা করার জন্য আমার সাথে দেখা করার সময় আপনাকে ধন্যবাদ ”.

শিক্ষার্থীরা যখন জিজ্ঞেস করে যে তারা কীভাবে সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুত হতে পারে, আমি সর্বদা অনুশীলন, অনুশীলন, অভ্যাস বলি। একজন বন্ধু বা আপেক্ষিকের সাথে অনুশীলন করা আপনার পক্ষে বিশ্বাসযোগ্য হতে পারে, তবে যদি কেউ আশেপাশে না থাকে, তাহলে নিশ্চিত হন যে আপনি ইন্টারভিউর এবং মুখোমুখি হওয়ার সাথে সাথে মুখোমুখি হওয়ার আগে আপনার চিন্তাভাবনাগুলি বের করতে জোরে জোরে অনুশীলন করতে সময় নিন ভুল এড়াতে পারে যে ভুল।

যেহেতু এই প্রশ্নটি সর্বশ্রেষ্ঠ দুর্বলতা প্রশ্নে প্রায়ই জোড়া হয়, তাই আপনি উভয় প্রশ্নের উত্তর দিতে সম্পূর্ণরূপে প্রস্তুত হতে চান। এই দুইটি গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন যা ধারাবাহিকভাবে জিজ্ঞাসা করা হয় এবং আপনার ইন্টার্নশিপের জন্য চমৎকার প্রার্থী হিসাবে আপনার জ্ঞান এবং দক্ষতা সম্পর্কে ইন্টারভিউর কাছে মূল্যবান তথ্য দেওয়ার জন্য দরজাটি খুলুন।

আপনার সর্বশ্রেষ্ঠ শক্তি প্রশ্ন কি উত্তর দেওয়ার জন্য টিপস

1. অবস্থানের সম্পূর্ণরূপে বোঝার জন্য এবং কাজের জন্য যোগ্যতা পেতে সম্পূর্ণ কাজের বিবরণ পড়ুন।
2. আপনি কোম্পানী, এটির মিশন, পণ্য এবং পরিষেবাদি এবং এটি সরবরাহকারী ক্লায়েন্টদের ভাল বোঝার জন্য কোম্পানির ওয়েবসাইটটি দেখুন।
3. এই প্রশ্নটি জিজ্ঞেস করার সময় কোম্পানিটি কীভাবে আলোচনা করতে চায় তা হল আপনি এই অবস্থানের জন্য একটি ভাল প্রার্থী এবং আপনি সঠিক ব্যক্তি হবেন যে এটি সংস্থার জন্য উপযুক্ত হবে?
4. সাক্ষাতকারকে সন্তুষ্ট করা আপনার কাজ যে আপনার কাছে সফল হওয়ার জন্য এটি রয়েছে এবং আপনি চাকরির জন্য এবং ব্যক্তি এবং সংগঠনের মিশনে উপযুক্ত এমন একজনের জন্য সেরা ব্যক্তি।

1. আপনার শক্তির তালিকা এবং আপনার অর্জনগুলি কীভাবে আপনি সেই শক্তিগুলি ব্যবহার করছেন তা দেখান।
2. আপনার শক্তিগুলি কী মনে করেন তা অন্যদের কাছে জিজ্ঞাসা করুন এবং আপনি নিজের কিছু তালিকায় তাদের কিছু যোগ করতে চান।
3. শীর্ষ 10 দক্ষতা নিয়োগকর্তারা চান বুঝতে।
4. নিয়োগকর্তারা মূল্যের তালিকাটি পরীক্ষা করে দেখুন এবং আপনার কাছে সেই তালিকাগুলি যোগ করুন যা আপনার কাছে রয়েছে।
5. কাজের সাথে সম্পর্কিত যে শক্তি শুধুমাত্র উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করুন। অস্পষ্ট কাজের বিবরণ সহ ইন্টার্নশীপের জন্য, আপনার কাছে থাকা মূল দক্ষতাগুলি সনাক্ত করার চেষ্টা করুন যা সংস্থার প্রকারের সাথে মাপসই করা হবে এবং তারপরে সেই দক্ষতা এবং মানগুলি সনাক্ত করুন (দয়া করে # 7 এবং # 8 দেখুন) যে নিয়োগকর্তারা আপনার সন্ধান করেন এবং যুক্ত করেন যেমন.
6. সাক্ষাত্কার শেষ হওয়ার পর প্রশ্নটি উত্তর দিন যে "নিয়োগকর্তারা আপনার সাথে সহযোগিতা করবে; যেমন নির্ভরযোগ্য, বিশ্বস্ত, শক্তিশালী নেতৃত্ব দক্ষতা, দ্রুত শিক্ষাবিদ এবং বিস্তারিত ভিত্তিক ইত্যাদি। আপনার লক্ষ্য অন্য প্রার্থীদের থেকে নিজেকে আলাদা করা, তাই সাক্ষাত্কারের প্রশ্ন উত্তর দেওয়ার জন্য প্রস্তুত হোন।

নিয়োগকর্তাদের দ্বারা মূল্যবান শক্তি তালিকা

1. সততা / বিশ্বাসযোগ্যতা
2. সৃজনী
3. চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা
4. নেতৃত্ব দক্ষতা
5. বুদ্ধিমান
6. বিশ্বাসযোগ্য
7. মনোরম
8. ধনাত্মক
9. স্বাধীন
10. সমস্যা সমাধানকারী
11. বিস্তারিত ভিত্তিক
12. কঠোর পরিশ্রম
13. টিম প্লেয়ার
14. দ্রুত শিক্ষাগ্রহণকারী
15. নমনীয়
16. একটি ভাল কাজ সম্পর্কে passionate
17. সংগঠিত
18. শক্তিশালী নৈতিক কাজ

চাকরির সাথে সম্পর্কিত নয় এমন আপনার শক্তিগুলির একটি তালিকা দিয়ে নিয়োগকর্তাকে সরবরাহ করা কেবল আপনার নিজের বিক্রি করার সময়টির স্বল্প সময়ের জন্য এবং নিয়োগকর্তাকে প্রস্তাব দেওয়ার জন্য আপনাকে যা করতে হবে তা বর্ণনা করে। এমনকি আপনি যদি একজন চমৎকার ফটোগ্রাফার হন বা পালতোলা শেখানোর জন্য প্রত্যয়িত হন তবেও যদি এই দক্ষতাগুলি কাজের সাথে সম্পর্কিত না হয় তবে নিয়োগকর্তারা মনে রাখবেন প্রাসঙ্গিক দক্ষতার সাথে আটকাতে ভাল।