টিউশন প্রতিদান প্রোগ্রাম অফার যে কোম্পানি

আপনি যখন চাকরি খুঁজছেন, তখন বিবেচনা করা সবচেয়ে বড় সংখ্যা আপনার ঘনঘন বেতন বা বার্ষিক বেতন। কিন্তু স্বাস্থ্য বীমা থেকে শিক্ষানবিশ পরিশোধের জন্য একটি কোম্পানি প্রস্তাবিত সুবিধাগুলিকে আপনার মাসিক বিলগুলির মধ্যে একটি বড় পার্থক্য করতে পারে এবং আপনার কাজের সিদ্ধান্তে কার্যকরী।

অনেক কোম্পানি তাদের বেনিফিট প্যাকেজ অংশ হিসাবে টিউশন প্রতিদান প্রদান। এখানে সাধারণত এটি কীভাবে কাজ করে: একজন কর্মচারী কলেজ, স্নাতক, বা শিক্ষার ক্লাস চালিয়ে যাওয়ার জন্য অগ্রিম অর্থ প্রদান করে এবং ক্লাস বা সেমিস্টারে একবার সম্পন্ন হলে কর্মচারী ব্যয় করা অর্থের একটি অংশ-বা পূর্ণ পরিমাণ অর্থ প্রদান করে।

কেন নিয়োগকর্তা টিউশন প্রতিদান অফার?

কোম্পানির জন্য এই প্রাইভেট অফারের জন্য অনেকগুলি উত্সাহ রয়েছে: যেকোন বেনিফিটের মতো এটি সেরা কর্মচারীদের আকর্ষণ এবং বজায় রাখতে সহায়তা করে। প্রাসঙ্গিক coursework এছাড়াও কর্মীদের দক্ষতা তীক্ষ্ণ এবং জানেন, কোম্পানী শক্তিশালীকরণ করতে পারেন। অবশেষে, টিউশন ফি প্রতিরূপ প্রতি বছর প্রতি কর্মচারী $ 5,250 পর্যন্ত কর ছাড়িয়ে যায়, যা এই প্রোগ্রামটি প্রদানের জন্য একটি সাশ্রয়ী মূল্যের পার্কে তৈরি করে।

কিভাবে টিউশন প্রতিদান প্রোগ্রাম কাজ

এই প্রোগ্রাম বাস্তবায়নের জন্য কোম্পানি থেকে কোম্পানীর মধ্যে ব্যাপকভাবে পরিবর্তিত হয়: কিছু শিক্ষাগত ক্লাসের জন্য কিছু প্রতিদান প্রদান করা হয়, কিছু কিছু নির্দিষ্ট স্কুলগুলির মাধ্যমে পুনর্নির্মাণের জন্য যোগ্যতা অর্জনের প্রয়োজন হয় এবং অন্যরা শুধুমাত্র অনুমোদিত ক্লাসগুলির জন্য শিক্ষাদান খরচগুলি আচ্ছাদিত করে।

প্রতিদান প্রদানের যোগ্যতা অর্জনের জন্য কোম্পানিগুলির নির্দিষ্ট গ্রেডের প্রয়োজন হতে পারে, অথবা কর্মচারী ফেরত দেওয়ার যোগ্যতা অর্জনের জন্য ক্লাস শেষ হওয়ার পরে নির্দিষ্ট সময়ের জন্য কোম্পানির সাথে থাকে। কিছু কোম্পানি পাঠ্যপুস্তক বা ইন্টারনেট সংযোগ ফি হিসাবে ক্লাস, সঙ্গে যুক্ত খরচ আবরণ পারে।

15 টি কোম্পানি বেনিফিট হিসাবে টিউশন প্রতিদান প্রদান করছে

ফাস্ট ফুড চেইন থেকে টেলিকমিউনিকেশন কোম্পানিগুলি ব্যাংকগুলিতে, এইগুলি শীর্ষস্থানীয় এমন কিছু সংস্থা যা শ্রমিকদের শিক্ষার খরচ দেয়।

যেমন AT & Tতার বেনিফিট প্যাকেজের অংশ হিসাবে, AT & T শিক্ষাদান সহায়তা প্রদান করে - কর্মচারীকে ফেরত পেতে কিছু নির্দিষ্ট যোগ্যতা পূরণ করতে হবে এবং খরচ অবশ্যই কোম্পানির দ্বারা অনুমোদিত হবে।

গীত, ইনক।এই স্বাস্থ্য বেনিফিট কোম্পানির কর্মচারী টিউশন এবং পাঠ্যপুস্তকগুলির জন্য প্রতি মাসে প্রতি বছর 5,000 ডলারের জন্য যোগ্য।

বিপিএই তেল দৈত্যের যোগ্যতা অর্জনের জন্য অনেক প্রয়োজনীয়তা রয়েছে, তবে শিক্ষাদান ফি, ফি এবং বইগুলির ব্যয় 90 ভাগেরও বেশি। অন্যান্য প্রয়োজনীয়তাগুলির মধ্যে, কর্মীদের নিবন্ধনের আগাম ক্লাসের জন্য অনুমোদন পেতে হবে এবং একটি পাসিং গ্রেড পাবেন।

আমেরিকার ব্যাংককর্মচারী প্রতি বছর আচ্ছাদিত চাকরি সংক্রান্ত কোর্স বা ডিগ্রী প্রোগ্রামে $ 5,250 পর্যন্ত পেতে পারেন।

Chipotleএই দ্রুত-খাদ্য শৃঙ্খলে ঘনঘন এবং বেতনভোগী কর্মচারী উভয় শিক্ষানবিশ পরিশোধের জন্য যোগ্য। এই সুবিধাটি প্রদান করার জন্য, চিপটল গিল্ড শিক্ষা সহ অংশীদার, যা বিভিন্ন বিশ্ববিদ্যালয়ের অনলাইন ক্লাস, প্রোগ্রাম এবং ডিগ্রী প্রদান করে। কর্মীরা ডিগ্রী (স্নাতক বা স্নাতক), ক্লাস নিতে, জিইডি উপার্জন করতে পারে অথবা ইএসএল পড়তে পারে, বছরে $ 5,250 পর্যন্ত যোগ্যতা অর্জন করতে পারে।

ফোর্ড কোম্পানিএই গাড়ী কোম্পানির একটি উদার শিক্ষা প্রোগ্রাম যা ক্লাস সমাপ্তির আগাম শিক্ষাদান এবং ফি প্রতি বছরে $ 6,000 পর্যন্ত অর্থ প্রদান করবে।

হোম ডিপোহোম ডিপো কর্মীদের জন্য টিউশন প্রতিদান হার ভূমিকা-বেতনভোগী কর্মচারীরা বছরে 5000 ডলার পেতে পারে, পূর্ণ-সময়ের প্রতি ঘন্টায় কর্মচারীকে $ 3,000 পর্যন্ত ফেরত দেওয়া হয় এবং পার্ট টাইম প্রতি ঘন্টায় কর্মচারী 1,500 ডলার পর্যন্ত ফিরে পেতে পারে।

JetBlueUpscale এয়ারলাইন JetBlue Scholars নামে পরিচিত একটি প্রোগ্রাম চালায়-কর্মচারী নথিভুক্ত করার জন্য আবেদন করতে পারেন, এবং একবার গ্রহণ, অনুমোদিত অনলাইন কোর্স গ্রহণ। যোগ্য হওয়ার জন্য, কর্মচারীরা অবশ্যই জেটব্লুতে দুই বছর কাজ করতেন, এবং তাদের পূর্বে কলেজের ক্রেডিটগুলি থাকতে হবে।

প্রক্টর এবং গ্যাম্বলP & G এ ভোক্তাদের এবং পরিবারের পণ্যের বিস্তৃত নির্মাতাদের 80% টিউশন এবং ফি প্রদান করা হয়। কর্মীদের অবশ্যই প্রাক-অনুমোদিত প্রোগ্রাম এবং ফি পেতে হবে এবং প্রতিদানের খরচ 40,000 ডলারের টুপি রয়েছে।

Smucker এরজেএম স্মকারের কোম্পানি জ্যামের চেয়ে অনেক বেশি করে তোলে - এর ব্র্যান্ডগুলিতে ফোলজার্স, পিলেসবারি এবং মেও মিক্সের মতো বড় নাম অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। কোম্পানী অনুমোদিত কলেজ কোর্সের জন্য টিউশন খরচের জন্য 100 শতাংশ ফি প্রদান করে।

স্টারবাকসসমস্ত সুবিধা-এই কফি পরিপূরকের যোগ্য মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের কর্মীদের তাদের পূর্ণ-সময়ের কলেজ টিউশন থাকতে পারে, অবশ্যই একটি বিনামূল্যে স্নাতকের ডিগ্রী থাকতে পারে। এই প্রোগ্রামে একটি গুরুত্বপূর্ণ নোট: কর্মচারীরা শুধুমাত্র অ্যারিজোনা স্টেট ইউনিভার্সিটির অনলাইন প্রোগ্রামে পড়তে পারে।

ইউ। পি। এসপার্ট-সময় ইউপিএস কর্মীরা যারা প্যাকেজ হ্যান্ডলিংয়ে কাজ করে তারা কোম্পানির উপার্জন এবং শিখতে প্রোগ্রামে অংশগ্রহণ করতে পারে, যা কলেজের ব্যয়গুলিতে 25,000 মার্কিন ডলার পর্যন্ত যোগ করে (প্রতি বছর, প্রোগ্রাম সর্বাধিক $ 5,250 প্রদান করে)। কোম্পানির ওয়েবসাইট অনুযায়ী, কর্মচারীরা তাদের প্রারম্ভিক তারিখ থেকে এই পার্কে জন্য যোগ্য। (অন্যান্য শিক্ষা সহায়তা প্রোগ্রাম বিভিন্ন ভূমিকা কর্মীদের জন্য উপলব্ধ।)

ওয়ালমার্টস্টারবক্সের মতো, ওয়ালমার্ট তার শিক্ষা সহকারী প্রোগ্রামের অংশ হিসাবে ওয়ালমার্টের জন্য একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের সাথে অংশ নেন, এটি আমেরিকান পাবলিক ইউনিভার্সিটি। পার্ট টাইম এবং ফুল টাইম ওয়ালমার্ট এবং স্যামের ক্লাব কর্মীদের পাশাপাশি যোগ্য পরিবারের সদস্য উভয়ই একটি শিক্ষানবিস অনুদান পেতে পারে যা কোর্সের খরচ 15 শতাংশ কমিয়ে দেয়। উচ্চবিদ্যালয় ডিগ্রী বা জিইডির কর্মচারী নিয়োগের প্রথম দিনে যোগ্য।

ওয়েলস ফারগোব্যাংকিং দৈত্য বার্ষিক (এবং যোগ্য) শিক্ষানবিশ খরচ 5,000 ডলার পর্যন্ত অফার করে।

ভেরাইজনটেলিভিশন জায়ান্ট ভেরাইজনের সকল কর্মী প্রতি বছর টিউশন ফি প্রতিযোগিতায় $ 8,000 পর্যন্ত যোগ্য। ভেরাইজন এর প্রোগ্রাম ক্লাসের সাথে সম্পর্কিত হতে হবে।